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公司介紹

產業類別:
其他半導體相關業
產業描述:
半導體相關業
員  工:
22000人
資 本 額:
311億
聯 絡 人:
郭小姐
公司地址:
台中市潭子區大豐路三段123號地圖
電  話:
分機3124
傳  真:
公司網址:
www.spil.com.tw
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公司簡介

◎矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月,主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國九十九年公司的營業額約達新台幣六百三十九億元,目前全球大約一萬八千名員工。

本公司股票在台灣證券交易所掛牌上市(矽品: 2325),同時也在美國那斯達克交易所掛牌上市美國存託憑證 (代號為 SPIL)。

本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求,提供一元化解決方案,從封裝體設計諮詢、模擬、晶圓凸塊、晶圓針測、封裝、測試、預燒到直接配送等服務,並不斷藉由品質改善及技術創新,使公司成為創造高附加價值之專業供應者,同時確保公司之永續經營,創造股東最大利潤,發展至今已成為全世界第三大封裝測試廠。

公司總部、大豐廠及中山廠座落於台中潭子,彰化廠位於彰化和美。 新建彰化廠已於民國九十六年第三季開始量產。 此外,矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸蘇州之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。

此外,更於2010年獲得行政院的兩項肯定,分別為台灣訓練品質系統金牌及標竿企業、創造就業貢獻獎,其說明如下:
2010年榮獲行政院勞委會職訓局TTQS台灣訓練品質系統金牌及標竿企業表揚,該評核制度旨為協助企業整合策略管理目標與培訓管理系統,厚實訓練績效,以提升人力資源競爭力;矽品因推動教育訓練成效卓越,辦訓能力深受肯定,成為企業標竿典範。
2010年榮獲行政院創造就業貢獻獎,獲 總統及行政院長親自表揚。該評核制度旨鼓勵民間企業根留臺灣、投資臺灣及創造就業機會而舉辦;矽品因重振台灣就業機會與景氣有功而受肯定。

除了致力於本業之外,矽品公司亦不忘企業存在的社會責任,積極參與社會服務,並透過公司治理,致力維護與投資人的關係。 並於民國94年導入美國沙賓法案對財務報導正確性之內控查核制度,以提昇資訊揭露品質。

◎榮譽:
民國82年    通過ISO 9001認證
民國83年    榮獲全國勞資關係優良事業單位
民國84年    榮獲全國教育訓練優良事業單位
民國85年    榮獲全國勞動條件優良事業單位
民國88年    通過QS 9000國際品質認證
         通過ISO 14001國際環境管理系統認證
民國92年    通過TS16949認證
民國93年    通過OHSAS18001安全衛生管理系統認證
民國95.96.97 年 榮獲美商Intel頒發為最佳品質供應商
民國97年    通過TOSHMS臺灣職業安全衛生管理系統驗證
民國99年    通過ISO 14064-1(組織型溫室氣體)查證
         榮獲勞委會TTQS訓練品質系統金牌
         榮獲行政院經濟部創造就業貢獻獎

◎公司網址:www.spil.com.tw 人才招募系統: http://job.spil.com.tw/job

面試地點:
【台中總公司】:台中市潭子區崇德路五段468號
【彰化廠】:彰化縣和美鎮彰新路二段8號
【新竹分公司】:新竹科學工業園區新竹市研發二路1-1號

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◎【台中總公司】:(04)25341525 招募專線 ext. 1600
◎【新竹分公司】:(03)5776621 招募專線 ext. 3028
◎ 新竹分公司 E-mail:erichuang2@hs.spil.com.tw

主要商品/服務項目

主要提供各項積體電路(I.C.)封裝及測試之服務

產品包含先進的導線架類及基板類封裝體,
廣泛應用於個人電腦、通訊產品、網際網路設備、手機、數位相機、個人數位助理及液晶顯示器等消費性電子產品。

福利制度

薪酬福利
1. 年薪14個月(含年節獎金2個月)。
2. 績效獎金- 每季依公司獲利發放季績效獎金。
3. 員工分紅-每年提撥可分配盈餘10%,讓員工共享經營成果。
4. 員工提案獎金、研究發明專利獎金。
5. 其他各項慶賀金、慰問金、急難救助金、及個人福利金等。

其他:
1. 多樣性餐點及餐費補助,如自助餐、麵食、素食、健康蔬果餐等,照顧員工的健康與滿足員工的味蕾。
2. 廠內設有7-11、全家便利商店、麵包坊等,天天提供超值折扣。
3. 四星級宿舍-提供同仁溫馨舒適住宿環境,另設健身房、桌球室、撞球室、KTV室、閱覽區、網路區等。
4. 備有交通車與大型停車場解決員工交通問題。
5. 團體活動-定期舉辦員工家庭日、旅遊活動、藝文活動及康樂活動,且成立各類型社團供同仁參加。
6. 銀行、保險與旅行社專員定期駐廠,提供開戶、理財、保險與旅遊規劃等服務。
7. 自選式福利制度-員工享有多樣福利選擇,滿足各年齡層員工多元需求。
8. 勞、健保以外,還提供團體保險(公司付費)。
9. 健康管理-每年定期舉辦員工健檢,幫助同仁掌握個人健康狀況;並安排醫師駐診隨時提供醫療諮詢。

經營理念

透過內部運作代表SPIL蘊含的穩固與核心
Speed快速反應/Professional專業品質/Innovation研究創新/Learning團隊學習
達到外部表現SPIL對外的圓融與包容力
Scale經濟規模/Profit穩健獲利/Integration價值整合/Leading領先標竿

工作機會列表

  第1頁,每頁

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1. 執行機台操作、產品檢驗工作,須穿著無塵衣及長時間站立走動。 2. 工作二天、休息二天,能配合做三休一加班者佳。 3. 採固定班別不輪班: 日班:07:00~19:00 夜班:19:00~隔天...

30人以上應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1. 執行機台操作、產品檢驗工作,須穿著無塵衣及長時間站立走動。 2. 工作二天、休息二天,能配合做三休一加班者佳。 3. 採固定班別不輪班: 日班:07:00~19:00 夜班:19:00~隔天...

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1. 執行機台操作、產品檢驗工作,須穿著無塵衣及長時間站立走動。 2. 工作二天、休息二天,能配合做三休一加班者佳。 3. 採固定班別不輪班: 日班:07:00~19:00 夜班:19:00~隔天...

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 設備維修、點檢,維持設備正常運轉 2. 異常數據收集分析及改善,提昇機台能力 3. 設備改機換模、一般保養 4. 新機種作業參數建立/調整/驗證及參數檔案管理

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 設備維修、點檢,維持設備正常運轉 2. 異常數據收集分析及改善,提昇機台能力 3. 設備改機換模、一般保養 4. 新機種作業參數建立/調整/驗證及參數檔案管理

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 配合新產品開發,了解開發中各項問題 2. 安排客戶、採購新物料之評估作業 3. 掌握客戶需求並適時修改規範

6~10人應徵 工作經歷不拘,博士學歷

1. 配合新產品開發,了解開發中各項問題 2. 安排客戶、採購新物料之評估作業 3. 掌握客戶需求並適時修改規範

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

從事IC封裝新產品專案及新機種正確快速導入專案

6~10人應徵 7年以上工作經歷,大學學歷

1.負責半導體自動化設備設計/開發, 與客製化設備開發專案. 2.具自動化設備開發實務與客制化開發經驗至少7年, 半導體相關產業經驗尤佳. 3.須有具機構與電控專長,有設計與整合能力.

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

執行新產品、新設備、新材料導入及現有製程改善計劃之製程操作及品質確認,並將檢驗結果回饋計畫制定者,以使新產品、新製程或新材料能加速投入生產線。

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

執行新產品、新設備、新材料導入及現有製程改善計劃之製程操作及品質確認,並將檢驗結果回饋計畫制定者,以使新產品、新製程或新材料能加速投入生產線。

6~10人應徵 7年以上工作經歷,大學、碩士學歷

(1) 規劃與執行人力資源專案,以達人力資源部門目標及公司整體目標。 (2) 處內專案整合及控管,並提供評估建議,以利主管進行決策。 (3) 規劃與改善人力資源作業系統E化,降低異常及確保流程與系統合...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

依據市場開發及技術開發計畫,規劃新產品開發及推廣並提供技術服務,以達成擴展新產品或新市場之目標。

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.能整合技術、財務、法務資訊驅動購併專案。 2.對購併綜效及風險能提出分析建議。 3.與財務單位合作資本結構與融資方案,確保購併案順利進行。 4.收集公開資訊,模擬收購案攻防議題與回應內容,以維護公...

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 新產品導入製程穩定及最佳化之研究及行動方案之執行 2. 執行新產品導入Qual Lot ,工程品作業管制 3. 新產品導入時製程異常解析及對策提出及客訴調查分析 4. 執行新設備驗收及新產品的導...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.依管理需求設計編製相關管理資訊報表,供主管提報定期或不定期管理資訊。 2.提供各事業處成本管理相關資訊,並提出財務面之建議 3.與各事業處合作編製各月損益模擬及季度/年度目標設定,分析差異並提出改...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.執行日常性¸標準化半導體封裝相關材料之分析, 以提供準確之材料分析資料. 2.定期整體更新分析結果¸以利提供材料相關問題之解答. 3.吸收材料相關技能與知識¸以提昇材料分析能力.

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.網路架構規劃與建置,包含網路相關產品方案評估 2.跨部門協調以完成資訊專案及相關交辦事項進行 3.網路及系統維運管理,效能調校與異常排除 4.網路相關設備(如:Router、Switch、Fire...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1.執行成本日常、結算作業及編製各項財務、稅務、管理報表,以符合財報、稅報及管理分析需求。 2.事業處/業務處各項管理報表編製及分析,損益模擬、季度/年度目標設定,並提出財務面之建議。 3.熟悉日常、...

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.執行設備重大保養事項(例:半年.年度 保養),確保設備使用壽命及順利運轉。 2.調查各異常真因,協助長官做出正確處理與對策。 3.執行廠務設備改善,以提升設備能力,使運轉成本更合理。

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