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公司介紹

產業類別:
醫院
產業描述:
醫院療養看護業
員  工:
1500人
資 本 額:
暫不提供
聯 絡 人:
林小姐
公司地址:
宜蘭縣羅東鎮南昌街83號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
公司網址:
http://ehr.pohai.org.tw/
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公司簡介

本院是由故羅許阿隆先生一本博愛濟世精神,於民國四十二年創辦,繼之由羅文堂和許文政兄弟秉承父訓,捐出全部家產,成立以慈善公益為宗旨的財團法人『羅許基金會』,除經常以義診、施藥來濟助貧困外,並且獎助清寒子弟努力向學,來實現先父『博愛濟世』的心願。

民國四十三年以來,由五十病床發展至今擁有一般病床七五三床、特殊病床三○○床及日間病房五○床,現代化醫療大樓及門診大樓。並於民國七十九年及八十二年奉行政院衛生署核定為區域教學醫院及精神科醫院,使本院兼具『醫療服務』、『臨床教學』及『研究發展』等三大任務。

為提昇醫療品質,本院特與台大醫院、榮民總醫院及長庚醫院建教合作,讓昔日須轉診臺北的重症病患,能在蘭陽地區醫治,爭取治療時效,減少病患與家屬奔波的辛苦,近年來服務成果豐碩,嘉惠患者無數。除此之外,加強教育訓練,經常舉辦醫學討論會,並配合榮總、醫師公會之繼續再教育,以培養專業醫師人材;更大量購置現代化醫療設備,引進先進醫療技術,以期帶動蘭陽地區醫療水準的提昇,竭盡教學醫院與區域醫院之責任,這正是本院經營的最大方針。

主要商品/服務項目

1.面試前請先完成本院網站履歷登入 (1)網址:http://ehr.pohai.org.tw/(請使用google瀏覽器登入)
2.面試當日請至本院人力資源單位(位於住院大樓行政中心二樓)
3.需備資料: (1)最高學歷畢業證書影本 (2)相關專業證書影本 (3)應屆畢業生需備妥成績單影本

福利制度

員工福利制度

1.薪資:除基本薪資外,符合資格者另享有津貼,津貼包含職級津貼、特殊津貼、執照津貼、大小夜班津貼、夜班包班津貼等。

2.休假:除勞基法規範例假日及國定假日外,本院新進人員試用期滿後即享有5天特休假;婚假8日可分次申請,其他含喪假、產檢假、產假、陪產假、女性生理假等均依法給予,保障員工權益。

3.保險:依法員工享有勞工保險、全民健康保險及勞退金提撥。

4.員工健康檢查:
(1)提供新進人員到職時免費健康檢查一次。
(2)提供在職人員免費定期健康檢查,含年滿65歲以上者每一年檢查一次、年滿40歲至未滿65歲每三年檢查一次、未滿40歲者每五年檢查一次。
(3)提供特定單位人員免費健康檢查,含供膳作業員工體格檢查每年一次、高危險員工胸部X光檢查每年一次。

5.年節福利金:端午及中秋節禮金各為10,000元,年終獎金將依當年度醫院營運狀況及員工考核表現發予(約1.1至1.2個月全薪)。

6.「食」的福利:
(1)本院設有員工專屬餐廳,各項餐點享有優惠價格。
(2)農曆春節期間出勤者免費供應餐點。
(3)颱風天出勤者免費供應餐點。

7.「衣」的福利:醫師及護理新進人員制服每人發放2套,院內樂活運動會另提供運動服1套。

8.「住」的福利:設有新穎、舒適、設備齊全之員工宿舍(套房/二人房/四人房)供員工申請,並享有員工住宿優惠價格。

9.「行」的福利:因公務出勤可申請車資補助。

10.「育」的福利:
(1)各職系人員設有完整的職前教育及在職教育制度。
(2)參加院內及院外醫療機關、學術團體、公會等之各種訓練和研習會,可申請公假公費。
(3)教育研究享有論文獎勵金補助及研究計劃經費補助,學術研討會可申請公費聘任專業講師來院授課。
(4)院內設置圖書館免費提供完整的資料檢索、圖書期刊書報閱覽及網際網路服務。
(5)本院設有幼兒園托育服務。

11.「樂」的福利:
(1)可申請院內社團經費補助、員工旅遊車資補助。
(2)院內設有八一行館免費提供網際網路、按摩椅、流行時尚雜誌、空中花園、咖啡牛奶餅乾餐點服務。
(3)舉辦院內樂活運動會、年度歲末聯歡會。

12.其他補助性福利:
(1)員工本人及眷屬享有醫療優待。
(2)員工生日禮券/禮金。
(3)員工婚禮賀金/喜幛、喪禮奠金/輓聯、員工罹患重大傷病或死亡之急難慰問金。
(4)提供醫療爭議案件之醫療互助金、護理部互助共濟基金。
(5)每年度與鄰近地區商店特約合作,提供院內員工購物消費優惠。
(6)農曆春節期間出勤者另發予春節紅包。

工作機會列表

  第3頁,每頁

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.處方調劑、處方判讀 2.提供用藥諮詢、用藥指導 3.藥品療效與不良反應檢測 4.藥品使用評估 5.新藥品案件評估 6.藥品庫存管理 7.參與品管專案 8.講授用藥教育課程 9.自我專業成長 ◎本...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.執行操作血液、鏡檢、生化、血清、抽血、心電圖檢驗檢查相關工作 2.執行操作各項檢驗品管作業 3.維護保養各項醫療儀器 4.提供各項檢驗相關諮詢服務

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

開刀房相關護理工作

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

一般兒科及新生兒疾病的診斷與治療,包括新生兒健康檢查及預防接種、門診和住院診斷與治療,重症新生兒照護。

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

執行醫療相關業務,例如看診及診治等

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.綜理全院工務工作規劃、協調、執行及完成基金會或院長室所交辦事項。 2.人員教育訓練考核與工務設備操作保養教育訓練計劃之推行、督導及成效檢驗。 3.工務管理事務規章擬定、審核、執行與建立。 4.工務...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.協同各功能部門進行作業流程之分析與優化,並建立有效之內部管控機制。 2.流程改善之系統化需求與商業邏輯之規劃與維護。 3.跨部門溝通及整合各項E化需求,擔任需求單位與系統單位間之溝通窗口。 4.協...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.病患治療作業:包括接案、治療卡確認、治療計畫擬定等 2.病患評估作業:包括初次治療、進展治療、總結治療及結束治療等各項評估作業 3.病患管理作業:包括病患排程、出勤管理、抱怨處理及病人安全突發事件...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

病房護理工作

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.工作性質:全職 2.職務類別:麻醉醫師 3.工作內容:麻醉醫療業務。 4.工作時間:日班、值班 5.休假制度:依排班彈性休假。 6.工作待遇:年薪460萬至500萬(依工作內容面議),年...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.媒體聯絡、接待就醫服務 2.新聞素材塑造、挖掘 3.新聞稿邀稿、校正、發佈 4.籌辦記者會 5.媒體合作案擬定、執行 6.新聞露出蒐集、登錄及統計 7.各項文宣品內容規劃 8.廣告計劃與媒體購買...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科學歷

甲種電匠或乙級技術士(室內配線)證照佳 1. 發電機組之測試及保養。 2. 消防設備保養及檢測。 3. 蓄水池之清潔維護保養。 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.全院維修工作之追蹤。 2.工程維修案件之執行管控。 3.各項維修工程督導及監控管理。 4.維修工程完工驗收請款作業。 5.上級交辦事項執行。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.規劃、建立與維護成本結算流程 2.成本制度改善、推動及落實 3.分攤材料、人工、費用等,以完成相關成本表 4.應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本) ...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1.協助主管進行全院工務工作規劃、協調、執行及完成主管交辦事項。 2.人員教育訓練考核與工務設備操作保養教育訓練計劃之推行、督導及成效檢驗。 3.工務管理事務規章擬定、審核、執行與建立。 4.工務維修...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.綜理與持續改善醫院健保申報作業之品質。 2.根據中央主管機關之業務需求辦理健保制度與申報作業相關配合事項。 3.定期彙整健保申報費用報表,呈報上級主管進行管理改善。 4.審核單位轄下人員辦事細則之...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1.設計報表程式。 2.網站網頁設計。 3.撰寫程式設計文件。 4.撰寫使用手冊與操作手冊。 5.測試程式正確性。

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

● 105學年度住院醫師招收科別及容額(完成PGY訓練且具西醫師執照)  內科:第一年住院醫師三名、第二年住院醫師四名。  外科:第一年住院醫師三名、第二年住院醫師二名。  胸腔內科:第四年住院...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.單位高階(一般)產品行銷及推廣。 2.高階(一般)新產品銷售概況分析及建議。 3.高階(一般)團體顧客關係維持暨異常事件處理。 4.單位高階(一般)健檢服務概況分析。 5....

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.配合護理部宗旨及中、長期發展目標,帶領護理長推動護理部業務。 2.負責護理部小組之工作計劃執行與成效評值。 3.主持護理部行政會議、護理部小組會議及科護理長會議。 4.規劃科內各項研究計劃或論文發...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.分析院內感染情況及製作報表,建立THIS指標,以供單位參考改進。 2.建立法定及報告傳染病通報系。 3.隨時偵測群突發之流行,並予以調查及處理。 4.員工保健與尖銳物品扎傷處理流程。 5.感染...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

病房護理工作

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.配合健保署各項政策推動,建立專案執行與行政業務。 2.健保核減案件分析核減原因並改善。 3.依健保署公告與異動事項,維護特殊材料、醫療支付費用點數、健保支付項目等,並更新健保相關訊息公告週知。 4...

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