公司介紹

產業類別:
電信相關業
產業描述:
通信業
員  工:
3500人
資 本 額:
342億
聯 絡 人:
人力資源處 莊小姐
公司地址:
台北市信義區菸廠路88號12樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.taiwanmobile.com/index.html
相關連結:
進入台哥大關於台哥大服務據點菁英招募數位匯流服務更多

公司簡介

台灣大哥大股份有限公司於1997年2月25日設立,同年取得政府核發第一類電信事業特許營運執照,是第一家於台灣證券交易所上市交易之民營電信公司,也是國內第一家推出WCDMA系統之第三代(3G)行動通訊服務業者。

台灣大哥大於2000年掛牌上櫃,為台灣第一家上櫃的行動電話業者;2002年正式上櫃轉上市(台灣證券交易所交易代碼:3045),同年納入台灣50指數,並獲納入摩根士丹利資本國際(MSCI)投資指數成分股。

為提升營運規模、提供整合性的服務,台灣大哥大於2001年7月收購台灣南區行動電信業者泛亞電信;2004年8月完成收購中區之東信電訊,以約30%之電信營收市佔率,居國內行動電信業的領導品牌之一。2008年9月,正式完成合併泛亞電信及東信電訊。

2007年陸續收購台灣固網和台灣電訊,成為台灣第二大網路服務供應商,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台。2008年正式推出「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」三大新品牌,針對個人、家庭、企業用戶,提供涵蓋行動通訊、有線電視、固網的整合通信服務,成為通訊及內容產業的領導業者。

台灣大哥大十年來在資訊安全管理、客戶服務、上市(櫃)公司資訊揭露、公司治理、企業社會責任等各項指標表現傑出,頻獲國內外評鑑肯定,是最受尊崇、信賴的台灣企業之一。

展望未來,台灣大哥大將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。

2013年成立台灣大數位服務股份有限公司,提供手機/平板電腦維修。

主要商品/服務項目

提供整合性的服務,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台,成為通訊及內容產業的領導業者。

福利制度

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**

員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

【薪資與福利】
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力

福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施:
1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助
2. 三節禮金、生日禮金、子女教育/托兒補助
3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會
4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
5. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
6. 員工持股信託方案,由員工及公司定額提撥購買公司股票
7. 員工每月定額通話費補助
8. 定期健康檢查
9. 特約商店及簽約飯店優惠
10. 員工急難救助
11. 資深員工獎勵

【學習與發展】
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助

我們實施:
1. 人性化出勤管理
2. 週休二日
3. 優於勞基法之休假制度
4. 每年六日不扣薪普通傷病假

您心動了嗎!歡迎您加入我們!
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

經營理念

請詳見http://corp.taiwanmobile.com/company-profile/vision.html

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 系統平台維護與應用開發 2. Big Data分析與應用開發 3. 資料分析需求處理

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. Oracle資料庫管理 2. Java平台管理 3. 專案配合

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 負責規劃及開發數位內容平台及服務 2. 負責相關 M+/myMusic/行動客服 iOS 手機應用程式開發及維護

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

台灣大哥大針對【技術新鮮人】擴大招募,歡迎電信、資訊、電機及電子相關科系畢業之新鮮人加入! 一、【網路管理工程師】 《工作內容》 1.電信設備障礙通報處理 2.重大障礙及事件通報處理 3.處理相關客...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.集團各公司支付/收款作業 2.集團各公司ERP系統結帳作業 3.集團各公司短期投資、資金調撥作業 4.專案規劃作業

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.帳單檢核作業 2.帳單版面規劃管理 3.出帳作業規劃管理 4.客訴處理及分析 5.專案處理

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 行銷專案成本效益評估及追蹤 2. 營運單位損益及財務預測分析 3. 資本支出專案分析

0~5人應徵 1年以上工作經歷,碩士以上學歷

1. 固定資產變動之資料彙整與分析 2. 資本支出相關之預算系統維運 3. 資本支出成本效益分析

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 轉投資專案評估 2. 子公司監理作業 3. 籌資及融資相關作業 4. 資金調度相關作業 5. 專案執行

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 審閱合約 2. 處理各部門之法律爭議、相關訴訟事件 3. 專案計畫

11~30人應徵 3年以上工作經歷,碩士學歷

1.課程規劃、執行 2.內部顧問--能執行部門訓練需求評估、課程設計、規劃、執行、成效評估 3.教育訓練與學習發展相關專案執行

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.人員招募任用 2.異動與離職管理 3.HR Service 窗口

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.撰寫新聞稿、致詞稿 2.監測新聞 3.維繫媒體關係 4.擬定新聞策略 5.媒體客訴處理 6.舉辦記者會 7.媒體曝光分析 8.企業內各項報獎資料理及主管交辦事項

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.手機、機電工程、電信設備、資訊設備、總務庶務之採購與發包作業 2.部門例行作業處理 3.公文及函件處理 4.協助部門專案進行 5.供應商開發及管理

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 商品庫存管理 2. 商品相關報表產製與銷售分析 3. 處理手機訂單/廠商請款/價格設定等作業

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

協助通路(門市)各項產品之銷售規劃與執行: 1. 通路/門市生產力提昇計畫之規劃與執行 2. 通路/門市促銷活動之規劃與執行 3. 門市陳列規劃 4. 資料統計/分析/追蹤與改善

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 設計各通路營運績效指標(KPI)引導業務人員達成公司目標 2. 設計通路績效管理機制 3. 設計通路激勵辦法 4. 規劃、管理及分析各通路預算及損益 5. 分析國內外電信市場動態、預測產業趨勢,...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.網站行銷活動規劃:網站專案活動內容企劃、宣傳版面管理、網站廣告行銷素材規劃。 2.協調溝通:跨部門(包括行銷、營運、IT 等單位)於行銷活動、系統機制等運作之協調溝通。 3.成效分析:週報、月報及...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.負責家電類商品線之供應商及商品開發,以維持負責商品線的豐富性及競爭性 2. 與供應商合作並訂定商品活動及包裝策略,以達到商品線最大收益及利潤目標 3. 預估產業及商品趨勢,以規劃最佳商品銷售活...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 門市人力問題分析與規劃 2. 門市人力制度規劃與管理 3. 門市訓練規劃、課程開發與成效追踪 4. 門市能力認證規劃、執行

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 門市服務品質監控與稽核機制規劃 2. 門市服務效能衡量與分析 3. 門市品質指標規劃與服務績效衡量 4. 門市服務品質提升相關活動舉辦 5. 門市服務作業流程設計與優化

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 行動上網專案規劃暨推廣執行 2. 通路銷售目標暨營收規劃追蹤 3. 通路銷售動能追蹤暨跨部門溝通協調

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 負責手機/平板商品線供應商商品之上架、訂價、促銷等規劃及執行。 2. 負責手機/平板自購商品經銷商開發及經營管理等規劃及執行。 3. 負責所屬商品線之銷售規劃及銷售提升規劃。 4. 協助上述各館...

1  2  3  │ 下一頁 》