公司介紹

產業類別:
電信相關業
產業描述:
通信業
員  工:
2600人
資 本 額:
380億
聯 絡 人:
人力資源處 莊小姐
公司地址:
台北市大安區基隆路二段地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.taiwanmobile.com/index.html
相關連結:
進入台哥大關於台哥大服務據點菁英招募數位匯流服務更多

公司簡介

台灣大哥大股份有限公司於1997年2月25日設立,同年取得政府核發第一類電信事業特許營運執照,是第一家於台灣證券交易所上市交易之民營電信公司,也是國內第一家推出WCDMA系統之第三代(3G)行動通訊服務業者。

台灣大哥大於2000年掛牌上櫃,為台灣第一家上櫃的行動電話業者;2002年正式上櫃轉上市(台灣證券交易所交易代碼:3045),同年納入台灣50指數,並獲納入摩根士丹利資本國際(MSCI)投資指數成分股。

為提升營運規模、提供整合性的服務,台灣大哥大於2001年7月收購台灣南區行動電信業者泛亞電信;2004年8月完成收購中區之東信電訊,以約30%之電信營收市佔率,居國內行動電信業的領導品牌之一。2008年9月,正式完成合併泛亞電信及東信電訊。

2007年陸續收購台灣固網和台灣電訊,成為台灣第二大網路服務供應商,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台。2008年正式推出「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」三大新品牌,針對個人、家庭、企業用戶,提供涵蓋行動通訊、有線電視、固網的整合通信服務,成為通訊及內容產業的領導業者。

台灣大哥大十年來在資訊安全管理、客戶服務、上市(櫃)公司資訊揭露、公司治理、企業社會責任等各項指標表現傑出,頻獲國內外評鑑肯定,是最受尊崇、信賴的台灣企業之一。

展望未來,台灣大哥大將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。

2013年成立台灣大數位服務股份有限公司,提供直營門市產品銷售、客戶服務與手機/平板電腦維修。

主要商品/服務項目

提供整合性的服務,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台,成為通訊及內容產業的領導業者。

福利制度

員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金及員工分紅,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。
薪資與福利
薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及員工紅利
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力

福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施:
1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助
2. 三節禮金、生日禮金、子女教育/托兒補助
3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會
4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
5. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
6. 員工持股信託方案,由員工及公司定額提撥購買公司股票
7. 員工每月定額通話費補助
8. 定期健康檢查
9. 特約商店及簽約飯店優惠
10. 員工急難救助
11. 資深員工獎勵

學習與發展
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助

我們實施:
1. 人性化出勤管理
2. 週休二日
3. 優於勞基法之休假制度
4. 每年六日不扣薪普通傷病假

您心動了嗎!歡迎您加入我們!

請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

經營理念

請詳見http://corp.taiwanmobile.com/company-profile/vision.html

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

台灣大哥大針對【資訊新鮮人】擴大招募,歡迎資訊管理、資訊工程、資訊科學相關科系畢業之新鮮人加入! 1.【帳務系統維運工程師】 工作內容:帳務系統開發及維運 技能要求:熟悉Linux、Unix she...

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

台灣大哥大針對【技術新鮮人】擴大招募,歡迎電信、資訊、電機及電子相關科系畢業之新鮮人加入! 一、【交換核心網路維運工程師(台北市/新北市)】 《工作內容》 負責機線中心網路維運作業: 1.核心網路設...

30人以上應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

台灣大哥大針對【行銷新鮮人】擴大招募,歡迎企業管理、商業及組織、資管通訊相關學科畢業之新鮮人加入! 【通路策略管理PM】 工作內容: 1. 分析國內外電信市場動態、預測產業趨勢,並規劃各通路經營策略...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.審閱合約 2.處理各部門之法律爭議、相關訴訟事件 3.專案計畫

0~5人應徵 6年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 審閱合約 2. 處理各部門之法律爭議、相關訴訟事件 3. 專案計畫

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.撰寫新聞稿、致詞稿 2.監測新聞 3.維繫媒體關係 4.擬定新聞策略 5.媒體客訴處理 6.舉辦記者會 7.媒體曝光分析 8.企業內各項報獎資料理及主管交辦事項

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

1.手機遊戲評測與市場分析 2.手機遊戲導入與時程管理 3.手機遊戲營運分析與活動規劃及執行 4.手機遊戲改版規劃與時程管理 5.對原廠、公司內跨部門溝通與協調

30人以上應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

機電工程、設備之採購與發包作業。

30人以上應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

電信設備物料庫存管理。

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.客服內部網站網頁設計與維護 2.客服內部系統維護 3.程式設計與開發

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 負責每月 D+1, D+45 結算作業 2. 負責商品下架/庫存調節相關作業之維運 3. 負責 Daily 上線數計算業務

0~5人應徵 4年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.Oracle ERP系統維運與專案建置 2.Oracle Developer2000程式開發 3.Hyperion系統維運 4.財會需求規劃分析

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 遊戲管理平台維運及開發 2. APP及Web遊戲內註冊及金流介接維運及開發 3. 聯運遊戲的介接維運及開發

11~30人應徵 8年以上工作經歷,大學以上學歷

1.各項IT專案管理 2.跨部門整合及溝通協調 3.IT專案進度掌控、風險管理、問題分析及解決

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.系統維運作業 2.系統程式開發 3.系統測試 4.系統部署與上線

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 維修系統程式開發、測試及維運 2. 資料分析需求處理

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

負責訂單管理系統日常維運管理及新增需求開發等

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.系統開發與維護 - 門市銷售系統 - 會員資訊管理系統 2.專案管理與分析規劃 3.作業流程與系統架構規劃

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.e-Store網站功能開發與維護 2.e-Store與myfone平台系統串接整合開發 3.e-Store網站相關活動功能需求開發 4.e-Store系統效能、資安與架構規劃設計開發及優化

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

EBG商機營運管理系統模組開發與維運

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.跨部門整合及溝通協調 2.需求訪談及分析規劃 3.作業流程規劃 4.平台架構設計

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 品牌活動與消費者活動專案企劃與執行 2. 通路活動企劃與執行 3. 運動行銷企劃與執行 4. 展覽規劃與執行 5. 贊助與異業結盟企劃與執行

11~30人應徵 2年以上工作經歷,碩士學歷

1. 語音用戶續約專案規劃和執行,以鞏固用戶數,降低退租率 2. 續約專案規劃&執行 3. 續約專案成本效益分析 4. 用戶行為分析

1  2  3  │ 下一頁 》