公司介紹

產業類別:
電信相關業
產業描述:
通信業
員  工:
2600人
資 本 額:
380億
聯 絡 人:
人力資源處 莊小姐
公司地址:
台北市信義區菸廠路88號12樓地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.taiwanmobile.com/index.html
相關連結:
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公司簡介

台灣大哥大股份有限公司於1997年2月25日設立,同年取得政府核發第一類電信事業特許營運執照,是第一家於台灣證券交易所上市交易之民營電信公司,也是國內第一家推出WCDMA系統之第三代(3G)行動通訊服務業者。

台灣大哥大於2000年掛牌上櫃,為台灣第一家上櫃的行動電話業者;2002年正式上櫃轉上市(台灣證券交易所交易代碼:3045),同年納入台灣50指數,並獲納入摩根士丹利資本國際(MSCI)投資指數成分股。

為提升營運規模、提供整合性的服務,台灣大哥大於2001年7月收購台灣南區行動電信業者泛亞電信;2004年8月完成收購中區之東信電訊,以約30%之電信營收市佔率,居國內行動電信業的領導品牌之一。2008年9月,正式完成合併泛亞電信及東信電訊。

2007年陸續收購台灣固網和台灣電訊,成為台灣第二大網路服務供應商,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台。2008年正式推出「台灣大哥大」、「台灣大寬頻」、「台灣大電訊」三大新品牌,針對個人、家庭、企業用戶,提供涵蓋行動通訊、有線電視、固網的整合通信服務,成為通訊及內容產業的領導業者。

台灣大哥大十年來在資訊安全管理、客戶服務、上市(櫃)公司資訊揭露、公司治理、企業社會責任等各項指標表現傑出,頻獲國內外評鑑肯定,是最受尊崇、信賴的台灣企業之一。

展望未來,台灣大哥大將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。

2013年成立台灣大數位服務股份有限公司,提供手機/平板電腦維修。

主要商品/服務項目

提供整合性的服務,架構橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視「四合一」平台,成為通訊及內容產業的領導業者。

福利制度

員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。
薪資與福利
**台灣大哥大列入臺灣證交所「臺灣高薪100指數」成分股名單**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**

薪資制度:
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力

福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施:
1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助
2. 三節禮金、生日禮金、子女教育/托兒補助
3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會
4. 勞健保、勞退、員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
5. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
6. 員工持股信託方案,由員工及公司定額提撥購買公司股票
7. 員工每月定額通話費補助
8. 定期健康檢查
9. 特約商店及簽約飯店優惠
10. 員工急難救助
11. 資深員工獎勵

學習與發展
我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助

我們實施:
1. 人性化出勤管理
2. 週休二日
3. 優於勞基法之休假制度
4. 每年六日不扣薪普通傷病假

您心動了嗎!歡迎您加入我們!

請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

經營理念

請詳見http://corp.taiwanmobile.com/company-profile/vision.html

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

手機應用程式開發維運

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 系統平台維護與應用開發 2. Big Data分析與應用開發 3. 資料分析需求處理

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.集團各公司支付/收款作業 2.集團各公司ERP系統結帳作業 3.集團各公司短期投資、資金調撥作業 4.專案規劃作業

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.帳單檢核作業 2.帳單版面規劃管理 3.出帳作業規劃管理 4.客訴處理及分析 5.專案處理

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 行銷專案成本效益評估及追蹤 2. 營運單位損益及財務預測分析 3. 資本支出專案分析

11~30人應徵 1年以上工作經歷,碩士以上學歷

1. 固定資產變動之資料彙整與分析 2. 資本支出相關之預算系統維運 3. 資本支出成本效益分析

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.手機、機電工程、電信設備、資訊設備、總務庶務之採購與發包作業 2.部門例行作業處理 3.公文及函件處理 4.協助部門專案進行 5.供應商開發及管理

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.基地台相關費用請款/憑證沖銷 2.數據資料分析 3.職福會相關費用申請審核

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

協助通路(門市)各項產品之銷售規劃與執行: 1. 通路/門市生產力提昇計畫之規劃與執行 2. 通路/門市促銷活動之規劃與執行 3. 門市陳列規劃 4. 資料統計/分析/追蹤與改善

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 加盟通路專案規劃與執行 2. 加盟通路銷售營運資料分析與管理 3. 加盟通路作業規範制定與執行

11~30人應徵 6年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1、 整合行銷專案內容,規劃傳播計畫,確認傳播主軸依各傳播面向發展適合之廣告內容 2、 掌握品牌訊息在不同媒體的溝通; 官網品牌故事館的規劃與更新 3、 監控專案時程及預算,對廣告公司與設計公司提案品...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 設計各通路營運績效指標(KPI)引導業務人員達成公司目標 2. 設計通路績效管理機制 3. 設計通路激勵辦法 4. 規劃、管理及分析各通路預算及損益 5. 分析國內外電信市場動態、預測產業趨勢,...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 門市人力問題分析與規劃 2. 門市人力制度規劃與管理 3. 門市訓練規劃、課程開發與成效追踪 4. 門市能力認證規劃、執行

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 門市服務品質監控與稽核機制規劃 2. 門市服務效能衡量與分析 3. 門市品質指標規劃與服務績效衡量 4. 門市服務品質提升相關活動舉辦 5. 門市服務作業流程設計與優化

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 行動上網專案規劃暨推廣執行 2. 通路銷售目標暨營收規劃追蹤 3. 通路銷售動能追蹤暨跨部門溝通協調

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.制訂銷售通路作業程序及規範 2.規劃前台門市銷售/服務作業SOP 3.專案規劃與執行 4.銷售營運資料分析與管理

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 負責myVideo 內容、金流等產品,搭配網站、APP等流程規劃 2. 網站與通路帳務流程處理與規劃

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 依公司營運目標規劃通路銷售計劃 (包含完整銷售推廣及管理,以提升銷售額、年度銷售目標及預算控管規劃)。 2. 依據商圈及通路特性規劃訂定並符合顧客需求之銷售計畫並執行。

0~5人應徵 9年以上工作經歷,專科以上學歷

1. 海外商務開發及廠商關係維繫 2. 遊戲上市及推廣 3. 市場分析及評測 4. 遊戲營運活動規劃及執行 5. 遊戲聯運合作洽談

0~5人應徵 6年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 通路展店政策與制度規劃與管理 2. 通路展店開發、遷點、續約、撤點等店點損益分析、規劃與執行 3. 通路展店相關教育訓練規劃 4. 通路展店開發相關規劃管理與執行

11~30人應徵 7年以上工作經歷,碩士以上學歷

1. 結合公司策略發展各通路策略與目標管理 2. 各通路預算規劃與控制 3. 直營通路目標設定與管理 4. 直營通路績效制度與激勵辦法規畫與管理

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 續約專案規劃執行&成效分析 2. 續約用戶行為分析

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