公司介紹

產業類別:
電信相關業
產業描述:
資訊、通訊、電子元組件及消電產品之整合型通路服務
員  工:
5000人
資 本 額:
150億3226萬元
聯 絡 人:
人資行政部
公司地址:
台北市中山區民生東路三段75號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.synnex.com.tw/
相關連結:
聯強E城市聯強Lemel聯強元件事業更多

公司簡介

聯強國際(Synnex Technology International Corporation)集團是亞太地區最大的3C專業通路商, 針對高科技產業供應鏈提供整合型服務。聯強國際集團的全球營運據點,涵蓋台灣、中國大陸、港澳、澳大利亞、印尼等國家及地區,並投資美國、加拿大、泰國、印度、中東非洲等國家的通路事業, 營運據點遍佈全球32個國家、300個城市,形成以亞太為主軸,美洲、印度兩翼為輔的全球通路佈局。

2013年,聯強國際全球合併營收為新台幣3,303億元; 若加計轉合資事業,則全球通路集團營收達新台幣8,176億元。 為全球第三大、亞洲第一大高科技通路商,且為最具獨特經營模式的公司。

聯強國際銷售的產品,橫跨資訊、通訊、消費性電子、元組件四大領域,提供客戶多品牌、多產品與一次購足的便利。 目前聯強國際集團銷售全球超過270個領導品牌,包括Intel, Microsoft, IBM, HP, Asus, Acer, Lenovo, Samsung, HTC, Nokia, Apple, Sony, Toshiba, Seagate, WD, Cisco, Huawei...等, 產品品項高達30000項。

除營運績效持續穩定成長外,其經營、管理能力,迭獲多方肯定。 包括曾獲《亞元雜誌》(Asiamoney)評選為「台灣最佳管理企業」; 入選美國《商業週刊》評選全球IT百強,以及《彭博商業周刊》評選世界科技百強;名列台灣《天下雜誌》2010年「兩岸三地1000大企業排行榜」前一百大企業、台灣《數位時代》2010年「台灣科技100強」、台灣《天下雜誌》2013年「兩千大調查」評比為資訊/通訊/IC通路第2名、服務業第6名,且為「服務業最賺錢公司」第9名;獲《今周刊》2010年「兩岸三地上市通路50強」第3名。

此外,近年來聯強持續提升針對客戶及消費者的服務水準,領先同業創新研發出多項標竿服務。 包括連續多年獲品牌價值鑑定機構Interbrand評鑑為「台灣最有價值國際品牌」;獲台灣《天下雜誌》、Accenture頒發的「卓越服務獎」。 此外,聯強國際更連續十年獲得台灣《天下雜誌》評選為台灣最佳聲望標竿企業的殊榮。

主要商品/服務項目

代理全球知名品牌之資訊、通訊、消費性電子、元組件四大領域高科技產品之銷售及售後服務。
詳細資料請查詢公司網站:聯強e城市(www.synnex.com.tw)

福利制度

【聯強的人才培育理念】
長期以來,聯強國際追求的就是「穩健、持續、成長」的經營基調,透過不斷鑽研與淬煉,厚植實力。而專業要能夠累積、傳承、創新,必須仰賴人才。
我們堅信:「有好的員工才有好的部門,有好的部門才有好的公司」,因此,在聯強,每一個職務都很重要;我們也期望透過完整而有效的培訓制度,讓每一個職務都能不斷的提升,達到專業的程度。
聯強國際的人才培育,是以根源能力與人格特質為基礎,讓同仁在工作舞台上,逐步累積各職務的專業。使所有的聯強人,都能具備穩重、優雅、活潑的特質,長期在聯強追求其志業的實現。
我們強調建構良善的企業文化,與同仁自主學習風氣;透過長期建構而成的全套人才培育機制,提供具國際視野的寬廣舞台,使同仁在潛移默化、耳濡目染中,逐步厚植能力、共同成長。最終目的,我們的目標,是希望每一位在聯強同仁,都能透過能力的成長與視野的拓展,而達到7P的終極目標(Planning, Professionalism, Perfection, Performance, Profit, Pleasure, Prestige)。

【聯強的福利措施】進聯強,讓你無後顧之憂
薪資
年度總收入公平公正的反映個人的貢獻度,以凝聚公司同仁的向心力,激發每位同仁投入工作的動力,因而創造出更好的營運績效。同仁的年度總收入更好下,也會不斷形成善性循環。

福利
貸款:任職滿一年可申請無息貸款。
優惠:可以優惠價購買公司代理產品。
團保:公司團保壽險300萬,強化員工的家庭基本保障。
獎勵:五年以上資深同仁,可享特別休假、特別獎金。
補助:婚、喪、生育、住院、生日等福利金補助。
健康:免費定期健康檢查。
保險:勞工保險、全民健保、團體保險。

經營理念

【聯強的經營理念】
□ 我們追求對客戶提供卓越的服務
□ 聯強的經營管理是以顧客為中心的管理
□ 唯有卓越的團隊,才能達成卓越的目標

【聯強的管理理念】
□ 組織的發展力求均衡穩健,制度的規劃優先於組織的成長。
□ 以專業的經營團隊與矩陣式的功能組織來管理公司,注重專業分工與團隊合作的默契,使聯強導入善性的管理。
□ 各子公司的營運,以事業部的利潤中心體制,完全獨立經營,充份管理授權,使其彼此站在公平競爭的基點上。
□ 著重聯強人專業才能的培育,使其工作更專業化、更精益求精。並落實員工前程規劃,使其樂在工作忠於公司。
□ 全面電腦化管理是聯強管理上的核心,提供完整性、決策性及效率性的管理訊息為首要目標。
□ 運用BEPAI的管理精髓,使公司的營運成本降至最低,利潤達到最大且績效最佳。

【聯強的價值觀】
□ 均衡維護員工與股東的權益是我們的責任。我們將以誠信、公平的原則來處理彼此的權益。
□ 潛心於建立優良的企業文化與環境,以為員工在公司經營理念與策略的組織規範內,有充分發揮個人潛能的機會。
□ 執著於誠信的原則,秉持最高商業道德,不以提供誘因來影響他人行為,而違反雇主或公司利益,同樣也不容許我們的員工收受這種誘因。
□ 認為對所在的社會或行業付出貢獻是義務,也是使命。
□ 深信:贏得信賴,是榮譽也是責任;雅納批評,是智慧也是勇氣。

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

一、工作內容: 1.管理經銷通路的客情關係,並開發具潛力的新通路網絡 2.協調統合客戶需求與公司政策,達到業績成長最大化 3.提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 4.參與業務團隊運作,持續壯大...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

一、工作內容: 1.提供客戶線上查詢規格、價格、庫存、額度、訂單確認等業務銷售過程 2.即時告知客戶重要產品之促銷/新上市訊息,增加每張訂單項次及金額 3.Call out客戶,保持客情關係及業務互動...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

一、工作內容: 1.管理經銷通路的客情關係,並開發具潛力的新通路網絡 2.協調統合客戶需求與公司政策,達到業績成長最大化 3.提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 4.參與業務團隊運作,持續壯大...

0~5人應徵 6年以上工作經歷,大學以上學歷

1.負責公司運作神經系統的機制建置與管理 2.組織規劃與人機管理   工作內容包括: 1.電腦設備、交換機、網路系統的運作規劃與管理 2.人員培育及績效考核

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

Windows Server系統主機運作管理及問題排除。 工作內容包括: 1. Windows AD網域與相關服務規劃、建置、管理 2. 異常排除及擬定改善方案

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

網路/通訊系統運作管理及問題排除。 工作內容包括: 1.企業網路架構規劃、建置、管理及機房管理 2.網路及通訊設備操作與管理

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

大型UNIX系統主機運作管理及問題排除。 工作內容包括: 1. UNIX、SOLARIS系統操作及管理 2. 大型主機操作與維護

30人以上應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

電腦、網路及相關資訊設備維護管理及故障排除。 工作內容包括: 1. 電腦軟硬體設備維護及故障排除(PC、伺服器及印表機…等) 2. 網路及通訊設備維護及故障排除 3. 用戶端電腦操作問題協助及解決

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.APP系統設計、開發及測試 2.APP系統日常運作維護

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1.系統設計、開發及維護 2.進行軟體之測試與修改 3.具備JAVA技術基礎佳 4.個性主動積極,願意學習者 5.具團隊合作精神,對程式開發有熱忱者

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.系統設計、開發及維護 2.進行軟體之測試與修改 3.熟悉Spring、Struts及Hibernate等Framework 4.個性主動積極,勇於接受挑戰 5.具團隊合作精神,對程式開發有熱忱者

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

電子商務資料交換系統設計與開發

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1.資料庫級資料倉儲架構設計 2.data mart 規劃與建置 3.ETL開發設計 4.具BI、ETL、DW兩年以上實務經驗 5.具Oracle資料庫開發實務經驗 6.邏輯思考、分析判斷、溝通能...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1.需求分析與系統分析 2.系統設計與系統測試 3.系統維護與USER問題對應 4.溝通協調能力佳、邏輯推理能力佳、表達能力佳 5.具備解決問題能力及團隊合作精神

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. AP應用系統Server建置與管理 (WebLogic 10, IIS 6以上, webMethods等) 2.企業主機/系統維護、資料備份 3.配合AP人員整合測試

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.積極負責, 具研究精神,對新科技、技術研究有濃厚興趣者 2.具JAVA兩年以上實務經驗 3.具Oracle資料庫開發實務經驗 4.具行動平台開發經驗者佳 5.具三年以上工作經驗 6.邏輯思考...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1.軟體部門管理與工作分派。 2.專案領導與跨部門溝通協調。 3.完成上級主管交待任務。

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.軟體部門管理與工作分派。 2.專案領導與跨部門溝通協調。 3.完成上級主管交待任務。

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.規劃軟體系統專案的時程及資源管理。 2.專案領導與跨部門溝通協調。 3.具備解決問題能力及團隊合作精神 4.必要時參與系統分析與軟體測試

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.資料庫日常維護(監控/備份/異常處理)。 2.資料庫壓力測試,SQL語法調校。 3.資料庫架構規劃和安全管理 4.配合專案規劃達到最佳化,減少資料重複性。 5.規劃、建置及改善公司資料庫,以提供最...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.制修資訊系統開發規範。 2.導入及研發軟體新技術與新工具。

11~30人應徵 4年以上工作經歷,大學以上學歷

1.聯強為跨國性集團, 為統控各地的運籌功能發展, 故在集團總部設置一管理部門, 以負責集團各地運籌機制研發, 及營運制度及運作之規劃與管理。 2.本職務即是在集團總部負責上述規劃管理等功能, 並循序...

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 於集團總部負責各地運籌營運及運作之管理。 2. 本職務即是在總部負責上述管理等功能, 並循序漸進培育成為機制研發、建置、推動、營運分析之全方位人才. 歡迎有心想往運籌營運管理發展之人才加入。 ...

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