公司介紹

產業類別:
自行車及其零件製造業
產業描述:
汽機車及自行車相關業
員  工:
1600人
資 本 額:
5000萬元
聯 絡 人:
李小姐
公司地址:
台中市神岡區中山路1598之8號地圖
電  話:
分機2742
傳  真:
公司網址:
http://www.sram.com
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免費英文進修課程持續辦理中,由公司聘請的教師於公司內依基礎和中級兩種程度分別授課

公司簡介

台灣的工業產品,能夠維持17年外銷量世界第一而不墜,大概只有一般視之為傳統產業的自行車。這種在台灣和世界許多地方,從交通工具逐漸變為休閒、運動工具,而幾乎在城市絕跡的運輸工具,在環境的衝擊之下,不僅不凋萎,反而藉著科技,愈發生氣勃勃。依行政院主計處資料,2005年第一季,自行車外銷平均每輛銷售單價為205美元(外銷後零售市場價格為兩倍以上),而美利達外銷自行車平均單價為412美元,這說明了台灣的自行車產業是一個高附加價值的產業。

休閒和運動用的自行車的特色就是近乎苛求的輕量化,是以目前自行車的車架和零組件的主要材料為,鋁合金、碳纖、鎂合金、鈦合金。而在這些頂尖材料的應用早於且廣泛於許多高科技產業,如美利達工業擁有台灣目前頂尖鎂合金製造技術而 巨大工業的Giant品牌更是台灣最有價值品牌之一。依靠人力運作的自行車,除了效能外更講究輕量和人性化,因此在許多技術方面比汽車、機車工業有更多的執著。

SRAM(速聯) 為世界頂尖自行車零件公司,總部設於芝加哥擁有四個知名品牌,SRAM、ROCKSHOX、AVID、TRUVATIV,品牌訴求為中高價位休閒、運動用自行車和頂尖的競賽用車。而使用 SRAM 零件的自行車也在奧運和其他國際性比賽,屢獲佳績。

台灣分公司是 SRAM 最重要的製造和開發基地,四百多名員工於2005年度創造了超過20億台幤的營收,而僅2011年度僅神岡廠營收即超過100億台幤。且速聯台灣分公司身為肩付台灣自行車產業升級和提升競爭力的 A-Team 創始會員,對台灣本土自行車產業實力的增強,有強烈的使命感和長期實質的貢獻。

速聯的亞洲開發中心(Asia Development Center),在全亞洲擁有超過150人的開發團隊,屬於全球研發部門。工作內容涵蓋工業設計、機構設計、產品與製程開發、表面技術與產品測試等領域,並聚焦於創造力、高素質的人力開發與訓練,以持續研發新產品,推升公司世界級的競爭力。

企業文化決定企業的生命,速聯是一和協進取的大家庭,台灣分公司設立十四年來均持續成長的環境,沒有太多的包袱。無外籍主管充份授權的環境,所有的組織和工作的安排都是為完成任務、實現成長而服務,美式管理讓每個員工有發揮自我長才的空間。

而因總裁 戴士禮先生持續以併購和增設產品線以擴大公司版圖,員工需時時提昇自我能力以迎接新的挑戰,而成長也讓公司需要更多的人才。這是一個人性、技術和不斷創新成長的環境、領先同業的週休兩日、和優良的福利更為這個能讓人一展長才的公司,做到善盡照顧員工的責任,我們竭誠歡迎有才華肯努力的菁英加入我們的行列

速聯亞洲開發中心(Asia Development Center)
地址:407 台中市西屯區安和路120-7號
電話:(04)35068200
國道一號中港交流道五分鐘車程

大里廠
地址:台中市大里區西湖路187巷11號
電話:04-24965899
國道三號大里交流道五分鐘車程

台灣分公司暨神岡廠
地址:台中市神岡區中山路1598-8號
電話:04-25213688
國道一號豐原交流道十分鐘車程
或國道四號神岡交流道五分鐘車程

主要商品/服務項目

自有品牌競賽及休閒自行車零組件設計、開發、製造、銷售。

福利制度

♥ 保險制度:
為了保障同仁生命的安全,公司提供以下保險:
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.團體意外醫療及定期壽險
4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金,不由員工支付)。

♥ 員工福利:
由職工福利委員會統籌及推動員工福利事項:
1. 婚喪喜慶補助
2. 員工子女獎學金
3. 三節禮金及生日禮金
4. 旅遊及各類社團運動比賽
5. 員工家庭日

♥ 生日祝福:
員工生日卡

♥ 其他獎勵:
員工得以員購購買公司產品(每年以一套為限)
員工服務貢獻獎

♥ 心靈智慧提昇:
1.每月訂購好書提供同仁閱讀。
2.定期訂購雜誌(商業周刊、天下雜誌、單車誌及語文雜誌)

♥ 休閒及娛樂類:
1.員工休息圖書室
2.員工淋浴間
3.休息點心時間(Break Time)。

♥ 休假制度:
1.週休二日。(依公司年度行事曆做調整)
2.男性同仁陪產假3天(生產日遇例假,陪產假不內含)。

♥ 教育訓練制度:
1、重視員工個人發展,定期舉辦內訓及外訓,提供員工專業及管理訓練。
2、英文分級課程,強化同仁英文能力。

♥社會貢獻:
1.不定期捐贈物資至偏遠山區學校

上述福利獎金因擔任工作的不同,可能有少部份項目無法享有。

經營理念

Corporate Vision

SRAM`s vision is to design and manufacture Performance drivetrain, suspension and brake components for the bicycle industry. We will achieve this through aggressive product development, global operational excellence, a partnership with the market leading dealers, and synergistic acquisitions.

* SRAM is passionate about Performance.

* SRAM can be best in the world at inspiring bicycle dealers.

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1.部門年度計畫規劃 2.部門工作目標追蹤與執行 3.部門工作安排

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

品質、設備、模具等技術人員管理,TPM及TQM的執行及維護。

6~10人應徵 7年以上工作經歷,大學以上學歷

Culture • Drive a strong quality mindset/culture into all facets of Asian operations. • Partner with...

0~5人應徵 7年以上工作經歷,大學以上學歷

• Partner with factory management and functional managers and to develop and implement local human ...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.負責現場管理、生產製程管制與調配。 2.規劃人員調度排程規劃 3.具備CNC相關工作經驗一年 4.具備車床.铣床相關經驗 主要上班時間為大夜班,先培訓一個月到三個月上早班

6~10人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

• Support OE customer assembly factory needs • Solve assembly or quality issues under production env...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

委外物料採購下單 具生管排程經驗

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中以上學歷

1.指揮協調從事貨物生產或程序的作業員(如:視察員、從事機械安裝者和裝配者)之日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2.執行安全與公共衛生規章之要求。 3.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中以上學歷

組裝製程量測及數據統計

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.生產部備品室管理 2.設備/治具管理.量測治具管理

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1、CNC走刀式車床技師,校刀、置放操作 2、CNC設備維修 3、設備維修保養 4、設備異常改善

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

熟悉編寫程式 車床作業 铣床作業

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

零件開發工程 需有機械相關概念

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1. 新產品加工及抽管零件製程開發 2. 須使用英文與國外設計工程師溝通

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 新產品沖壓鍛造製程開發 2. 須使用英文與國外設計工程師溝通 3. 熟一般加工、沖壓/鍛造專業能力或有齒盤開發經驗

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

檢具、治具設計工程師(Gauge、Fixture design) 設計量測用檢具、治具並發包製作與驗證 量測問題的解決與改善

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

速聯新產品之零件製程開發

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

與國外研發團隊合作專案開發自行車零組件

6~10人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

電子零件,motor, baterry, servo開發

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

EPS 設計工程師(Existing Product Support)one for 避震前叉, 後避震器; one for 大齒盤組及五通 量產產品持續改善設計/工程規格修正 CQF 設計相關問題解...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1. 新產品加工及抽管零件製程開發 2. 須使用英文與國外設計工程師溝通

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 執行破損分析找出引發問題之原因, 從中發現製程改善的關鍵技術點並提出建議. 2. 產出高品質之分析報告, 負責將發現與工程團隊溝通, 協助改善/消除問題. 3. 持續追蹤執行結果, 了解對策是否...

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