公司介紹

產業類別:
百貨相關業
產業描述:
百貨服務業
員  工:
3500人
資 本 額:
150億
聯 絡 人:
人力資源部
公司地址:
台北市信義區松高路19號8樓地圖
電  話:
傳  真:
暫不提供
公司網址:
www.skm.com.tw
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真心誠意 服務至上 新光三越百貨公司 歡迎您的加入!

公司簡介

1989年-台灣新光集團與日本三越集團共同成立新光三越百貨。
1991年-首家店-台北南西店開幕,以建立「台灣最高品質的世界感性百貨」自許。
1993年-台北站前店、高雄三多店同日(12.23)開幕,創世界百貨史新紀錄。
1995年-成立新光三越文教基金會,積極推展文化工藝活動。
1996年-台南中山店開幕,為新光三越在直轄市之外的第一個店舖。
1997年-台北信義新天地A11以首家百貨之姿領先進駐信義計畫區,帶動信義商圈成型。
1998年-桃園大有店開幕,為新光三越第一家社區型百貨。
2000年-台中中港店開幕,新光三越進入大型店舖經營時代;同年新竹中華店開幕。
2002年-台北信義新天地A8開幕;同年,當時為東南亞最大購物中心的台南西門店開幕。
2003年-台北信義新天地A9開幕,國際精品匯集,為信義商圈帶入頂級客層,並首創VIP貴賓室。
2005年-榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2006年-台北信義新天地A4開幕,信義商圈版圖完整建構。
2008年-取得衣蝶百貨營業讓與權,新增台北、桃園及嘉義四個據點;台北南西店二館、三館開幕,三館合一的台北南西店成為引領西區流行時尚地標。
2008年-榮獲2008年『Retailer Asia Pacific-Top500 Awards』台灣地區銅牌獎。  
2009年-自2008年起連續榮獲遠見雜誌『第一線服務品質大調查』百貨業第一名。
2010年-自2002年起連續榮獲天下雜誌『標竿企業』百貨第一名。
2010年-自2004年起連續榮獲壹周刊『服務第壹大獎』百貨業第一名。
2010年-最美麗的生活購物中心─高雄左營店開幕,並榮獲高雄景觀評選大獎。

主要商品/服務項目

百貨零售、新光影城、Harrods哈羅德、新光天地

福利制度

◎年終獎金/年度紅利
◎端午禮金/中秋禮金/春節禮金/生日禮金
◎年終尾牙及摸彩/員工購物優惠/特約廠商優惠
◎供膳/定期健康檢查/提供制服
◎自選福利補助(休閒旅遊/個人成長計劃等)
◎婚喪喜慶及重大傷害災變補助
◎享勞保、健保、團體保險、勞工退休金提撥
◎完善的教育訓練制度
◎完善的升遷管道

經營理念

新光三越一直以來秉持『顧客至上、真心誠意』的經營理念,
堅守企業的核心價值─穩健踏實、勤奮樸實、信用誠實,
以成為台灣最好最大的連鎖百貨公司為目標。

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.無店舖販賣(禮品手冊、網路購物) 2.自營商品開發與管理 3.商品行銷及銷售分析 4.專案執行企劃 5.人員教育訓練 6.販賣作業規範流程規劃建立

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科學歷

一、開店/閉店作業。 二、賣場/後場環境清潔。 三、超市蔬果訂貨/進貨/驗貨/理貨/上架/下架/退貨/報廢處理。 四、現場面銷/代客推車服務。     ◎本職務須輪早班、晚班、全天班,排班輪休制。

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

一、貨架清潔、補貨、訂貨。 二、到貨商品入庫、倉庫整理。 三、商品上架及排面調整。 四、商品有效期限及標示檢查。 ◎本職務須輪早班、晚班、全天班,排班輪休制。

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.商品的銷售、進退貨及盤點管理。 2.商品的銷貨入帳、在庫、帳面管理。 3.商品陳列、上架作業。

11~30人應徵 10年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.負責餐飲專櫃廠商之招攬、遴選及簽約。 2.負責新廠商開發及分析相關執行產能。 3.年度預算及工作目標擬定、控管及檢討。 4.規劃及督導主題活動商品之促銷狀況。 5.餐飲及食品業種之業績目標管理...

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.品牌管理、營運、行銷及價值創造 2.自營商品採購及銷售、進銷存管理 3.自營品牌發展(如:店外通路展店)

30人以上應徵 2年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.主管座車駕駛 2.配合主管行程、出勤 3.車輛清潔維護保養 4.臨時交辦事項處理

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.依分析需求轉化成對客戶資料規格之定義,並與IT人員協同進行資料準備工作。 2.應用資料分析方法(e.g.,Data Mining),發掘顧客洞見(Customer Insight)。 3.進行顧客...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.支援SAP Basis專案導入及維護。 2.協助SAP系統維護與基本資訊問題排除。

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.展演活動提案、協調、執行、結案。 2.全店舖共同/外部單位展演活動資源整合與分工協調。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.室內裝修、建築工程相關事務處理及協辦(如:規劃、審核、發包、執行等)。 2.機電設備規劃維護及相關事務處理。

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.全台各分店改裝事項作業、圖面繪製。 2.大陸專案籌備工作:建築相關圖面溝通協調、內裝設計圖面繪製及審查。

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

工作內容: 1. 大樓安全管理(全館人員、商品、汽機車進出管制)。 2. 環境衛生的監督指導。 3. 協助專櫃處理樓面偷竊、犯罪事宜。 ☆本職務非一般駐衛警休假制度...

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

※具文書處理及電腦操作實務經驗者佳。 工作內容:中控室值勤、文書處理。 工作時間:17:00~23:00、月休7-9天,排班制。 福利項目:供膳、享勞保、勞退金提撥。

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

具文書處理及電腦操作實務經驗者佳。 工作內容:中控室值勤、文書處理。 工作時間:08:00~17:00、月休7~9天,排班制。 福利項目:供膳、享勞保、勞退金提撥。

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

一、服務台諮詢、嬰兒車租借、電梯操作引導、卡務服務、貴賓服務、總機業務..等。 二、態度親切具服務熱忱。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

工作內容:水、電、空調等維護,中控室公司安全監控,消防設備...等事宜。 休假制度:排班輪休,需輪早、晚班和大夜班。

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

工作內容:1.電梯操作及引導。2.服務台顧客諮詢、停車券兌換、嬰兒車租借。

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

工作內容:1.人員及商品管理。2.顧客服務。3.績效提昇。4.自營商品進、銷貨及庫存量管理。5.樓面安全、清潔等管理。

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

工作內容:1.顧客意見處理與分析。2.服務品質提昇活動。3.教育訓練講師。4.英語或日語翻譯工作。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

月休8~9天;需輪早、中及大夜班;早班:8:00~16:45、中班:14:15~23:00、大夜班:22:45~08:00;工作內容:1.水電、空調及消防設備日常保養。2.買場照明檢修。3.專櫃進撤施...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

一、平面/陳列規劃、提案、執行、分析、結案...等。二、活動陳列進、退場施工。三、商品宣傳、網路宣傳、活動海報設計...等相關事務。

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