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  • 【公司各地廠區】
  • 【經營理念】
  • 【企業社會責任與綠色環保】

公司介紹

產業類別:
塑膠製品製造業
產業描述:
製造業
員  工:
120人
資 本 額:
1億6500萬元
聯 絡 人:
企劃管理部
公司地址:
新竹縣關西鎮大同里水坑38號(六福村附近)地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
公司網址:
http://www.jhonsin.com
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我們正在成長與蛻變,歡迎各界菁英加入我們的團隊。 2016年台灣眾鑫急速擴廠!! ! ~ 歡迎各位加入我們 ~

公司簡介

台灣眾鑫公司自1983年創立以來,以『創新』、『整合』、『製造』為企業核心,同時善用複合材料、精密進口設備與卓越工藝的技術優勢,聚焦於材料研發及新用途,屢為市場第一品牌!
台灣眾鑫公司重視人才的培育與團隊的互動合作,除了提供優質、現代的工作環境,並不定期舉辦員工教育訓練。歡迎有企圖、有創造力的你(妳)成為衆鑫公司的夥伴~

主要商品/服務項目

光電類系列 / 載具、流程保護材、包裝保護材
原材料系列 / 優質膠粒、合成橡膠、版片、卷材
家用品系列 / 供應IKEA等賣場-餐具、墊類、動物燈系列產品

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類別:
1、年終獎金
2、三節禮金 / 禮品。
3、季獎金。

◆ 保險類別:
1、勞保。
2、健保。
3、團保。
4、退職金提撥。

◆ 文康 / 休閒類別:
1、部門聚餐。
2、聯誼活動。
3、員工慶生會。
4、中秋家庭日聚會。
5、不定期舉辦各類活動。

◆ 制度類別:
1、員工制服。
2、技能專業津貼。
3、優渥的績效獎金。
4、順暢的升遷管道。
5、年度員工健康檢查。
6、完整的在職教育訓練。

◆ 設備類別:
1、員工餐廳
2、員工停車場。

◆ 補助類別:
1、結婚禮金。
2、生育津貼。
3、員工進修獎助金。

經營理念

一、開發對人類對地球有幫助之材料
秉持著Cradle to Cradle的精神,減少對地球負擔
二、製造能源減耗之產品
考量產品廢棄後易於回收處理之方式,並用最少之包裝材以及使用可回收材質
三、提昇團隊生命品質
在職教育訓練可以協助員工提升團隊生產力,大幅提升團隊工作品質

工作機會列表

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以上學歷

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的原料混合、包裝等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表 5.檢查機械零件不足處,以確定...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科、大學、碩士學歷

新訂單,新設備 1、產品包裝。 2、生產線流程運作。 3、簡易機械操作。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科、大學學歷

1、產品包裝。 2、生產線流程運作。 3、簡易機械操作。 4、處理現場主管交辦事項。 5、不需輪班

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中學歷

新訂單,新設備,新增加人員 1、產品包裝。 2、生產線流程運作。 3、簡易機械操作。 4、處理現場主管交辦事項。

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 4....

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中以上學歷

生產技術傳承.工作指導 設備操作及機台保養

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.人員招募。 2.外勞事務處理。 3.人力資源相關事務規劃及執行。 4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5.協助總務行政工作。

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1、協助總經理督導各部門,以達成公司所設定之各項目標。 2、參與並建議公司策略發展方向及目標設定。 3、激勵並領導各部門主管,以增進其工作表現。 4、執行或改善公司政策及流程,確認公司目標之達成。 5...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.熟人事勞動相關法令。 2.擅長人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4.建立完整的召募與任用制度(職務說明...