環境照片

  • 【南茂科技歡迎您的加入!!】
  • 【南茂科技尾牙活動 - 旺年晚會,誰與爭霸!】
  • 【員工福利活動 - 中秋大月烤,歡樂家庭日】
  • 【員工福利活動 - 南茂Nice Play,活力百分百!】

公司介紹

產業類別:
半導體製造業
產業描述:
半導體相關業
員  工:
4500人
資 本 額:
84億
聯 絡 人:
曾小姐
公司地址:
新竹市新竹科學工業園區研發一路1號(新竹科學工業園區)地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.chipmos.com.tw
相關連結:
關於南茂人力資源新聞資訊更多
本公司將舉辦『7/23(四)台南廠-正職技術員現場徵才活動』意者請攜帶履歷、自傳(附照片)、原子筆,親赴活動現場。地點:台南科學工業園區南科二路12號B1F(南科育成中心)。號碼牌發放時間:上午08:30~10:30;下午1~3:00

公司簡介

南茂科技成立於1997年8月,主要業務為提供IC半導體後段製程中,高頻、高密度記憶體產品及通訊用IC的封裝及測試方面的服務(IC back-end service),南茂科技與客戶建立起長期夥伴關係,以垂直整合作業,提供客戶專業化、國際化的IC封裝及測試代工服務,共創雙贏的成果。

身處在半導體產業中,擁有豐富經驗及高素質、高競爭力的經營團隊,才是最後決勝的關鍵,南茂就是您要找尋的最佳選擇。

※※南茂之競爭力※※

一、優秀團隊
合作、創新、永續、誠信、績效的南茂5C 文化,塑造出追求新、速、實、簡之南茂人,對內表現出相互尊重與高度團隊意識;對外,則樹立了主動關心客戶需求、誠實檢討服務得失的專業精神。

二、優勢行銷
南茂科技未來將積極擴展國內外市場,除了全力服務國內原有客戶外,並於日本、美國等地設立行銷據點,以延伸市場通路。

三、國際學術研討會
自1999年起,南茂科技首先在國內創辦大型的封裝測試產業國際技術研討會,邀請美、日等國及國內的清華大學、成功大學及中正大學一起參與技術交流。此項國際學術研討會將於每年第四季舉辦一次。

四、學術論文發表及專利申請
積極鼓勵南茂的專業技術人員,在國際間發表論文及報告,其優秀的表現無論是在國內或是美、日等國,均獲得多項專利,為全國封裝測試產業排名第一。

五、品質認證
南茂一向堅持高品質的承諾,無論是對上游供應商或是所有製程技術方面,皆採品質保證稽核制度來管理,目前各廠區皆已取得嚴格的ISO 9002 及QS 9000品質認證。

六、研發創新
每年提撥約4.5%的營業額,做為新產品研發的經費,設立專業的研發實驗室及品質實驗室,並且通過CNLA國家標準實驗室的認證。
公司住址:
竹科廠:新竹科學園區研發一路1號
南科廠:台南縣新市鄉台南科學園區南科七路5號
竹北廠:新竹縣竹北市新泰路37號


公司電話:
竹科廠:03-5770055
南科廠:06-5052388
竹北廠:03-6562078

主要商品/服務項目

南茂科技主要業務為提供高密度、高層次之記憶體產品,邏輯產品與混合信號產品之封裝、測試及相關之後段加工、配貨服務。經由南茂提供的整體性機體電路封裝、測試後,客戶的產品即能順利地應用在資訊、通訊、辦公室自動化以及消費性電子等相關產業之商品上。

福利制度

※徵才理念※

南茂科技為國際化之半導體測試封裝公司,為因應邁向國際大廠之目標,除網羅優秀人才加入,並培育員工研發創新的精神,透過各種技術交流管道,使員工學習到世界上最新、最頂尖的技術,俾使員工提供最高品質的服務。近四年來配合業務之高度成長需求,自成立以來,每年營業額均有30%的成長。

在網羅優秀人才方面,一直秉持適才適所之原則,招募員工加入南茂大家庭,以暢通的溝通管道,縮短彼此間的距離,並以人性化的工作環境和良好的薪資福利制度,滿足員工階段性生涯規劃發展之需求。我們深信優秀的同仁是南茂最大的資產。在南茂,您可以盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限。

※薪資與福利※

一、完整薪資制度:年薪14個月(含端午節、中秋節、年終獎金),不定期加發營運獎金
二、貼心員工服務:提供公司宿舍、員工餐廳及技術員免費交通車接送,並享有全省數百家特約商店折扣
三、休閒活動中心:設有撞球室、桌球室以及咖啡吧,並擁有藏書豐富的內部圖書室及發行公司自編刊物
四、健全福利系統:包含生日年節、婚喪喜慶及生育、旅遊補助
五、完善教育訓練:依照員工需求量身打造個別化的學習藍圖,提供各類動、靜態等課程
六、豐富社團活動:自行車、壘球、有氧舞蹈及高爾夫球社等,並依各節日舉辦相關活動
七、優良保健計劃:每年度定期免費健康檢查

工作機會列表

  第1頁,每頁

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.生產參數管控、製程改善及異常分析 2.現場管理及產品品質管控 3.製程整合

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.新客戶開發及新產品、材料導入 2.進行良率改善,異常事件解析 3.工程專案整合 4.國內外客戶技術支援,並提供即時的解決方案以改善客戶滿意度

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1:處理異常問題,整合相關部門異常原因分析及改善報告 2:提供客戶技術諮詢及問題解答 3.參與新產品開發會議、相關品質持續改善之專案,以提升廠內之製程能力與品質水準

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學學歷

1.評估新的測試平台或其它自動化測試設備 2.根據市場趨勢或客戶需求評估新的測試解決方案 3.改善測試生產力及滿足客戶在測試工程需求 4.其它改善專案之推動與執行

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.新產品導入 2.新技術及新材料開發 3.工程專案整合 4.國內外客戶技術支援

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

生產線機台設備維修、保養、改善

11~30人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.監督專案執行,以改善作業效益與創新研發新技術 2.監督供應商管理,以提升供應商能力,推動供應商持續改善 3.監督成本管控,以降低費用類支出/ 節省人力成本 4.監督品質管理與計劃,以達成品質異常事...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.生產線人員管理 2.每日產量跟催達成 3.產品品質控管 4.產線持續改善

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.生產線人員管理 2.每日產量跟催達成 3.產品品質控管 4.產線持續改善

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.晶圓凸塊生產過程異常品的處理 2.追查晶圓凸塊異常發生原因並予以改善或反應 3.建立晶圓凸塊新產品之Expose job 4.協助晶圓凸塊製程改善 5.晶圓凸塊機台異常協助處理 6.協助解答生產人...

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.評估各部門年度/每月人力預算,以掌控人力規劃配置及招募進度. 2.規劃年度人員招募計畫,以如期達成部門人力撥補需求. 3.改善招募相關系統與流程,以提升工作績效 4.評估外勞核函相關法令與趨勢,以...

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.生產線機台設備維修、保養、改善 2.具測試工作經驗者佳

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.管理及執行集團產品之可靠度試驗, 以確保公司產品品質 2.管理及規劃集團儀器設備之校正事宜, 以確保儀器之精準性 3.管理及規劃集團儀器之量測系統分析, 以確保分析儀器之適用性

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.執行客戶退貨產品故障分析, 以提供產品改良之依據 2.執行可靠度失效產品之故障分析,以利瞭解產品失效成因 3.執行廠內低良率之產品故障分析, 以提供製程改良之依據 4.執行產品之材料特性分析, 以...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.專案執行與溝通協調.以解決製程整台之問題 2.新製程評估以具備下世代之製程能力 3.新產品封裝自動化技術導入訐估與執行 4.協助整理部門與容戶所需之改善報告以便掌握專案改善之進度

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.專案執行與溝通協調,以解決製程整合之問題 2.新製程評估以具備下世代之製程能力. 3.協助整理部門與客戶所需之改善報告.以便掌握專案改善之進度 4.專案規劃,溝通協調解決跨站別之問題,以提升產品品...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.推動容戶新產品導入之跨產線或部門之專案進行以達成相關專案之推動與執行 2.研發新製程技術及導入量產規劃以達成相關製程肢術專案之導入與量產 3.推動與容戶間新製程技術之游通協調與推動以達成技術支援容...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.新產品導入 2.工程專案整合 3.國內外客戶技術支援 4.與國外客戶溝通

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.督導及規劃新產品及新製程開發 2.負責客戶產品認證及導入量產3.督導異常處置及規劃改善方案

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.生產參數管控、製程改善及異常分析 2.現場管理及產品品質管控 3.製程整合

1  2  3  4  │ 下一頁 》