公司介紹

產業類別:
紡織成衣業
產業描述:
C-7塑化紡織相關業
員  工:
300人
資 本 額:
2億4600萬元
聯 絡 人:
張小姐
公司地址:
新北市五股區五股工業區五工五路63號地圖
電  話:
分機701
傳  真:
公司網址:
http://www.uts.com.tw
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公司簡介

立兆股份有限公司,位於五股工業區五工五路63號

主要商品/服務項目

尚未提供

福利制度

1. 享勞、健保。
2. 三節禮金。
3. 國內外不定期旅遊。
4. 週休二日。

工作機會列表

  第1頁,每頁
  • 05/26
  • 新北市五股區

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.負責進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S\O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理業務部門接單及訂...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

英文書信回覆 協助業務跟摧開發案件進度, 接單,下單, 交期, 安排樣品寄送 一般事務之溝通協調 主管交辦事項 ERP系統作業

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

1:調機試模 架模 異常分析等工作 2:具射出經驗 有企圖心具抗壓性

11~30人應徵 3年以上工作經歷,高中以上學歷

1.供應鏈開發,負責專案執行並建立生產標準 2.委外加工管理及交期跟催 3.內部所需各項相關表單,定期進行請款作業 4.需能獨立作業

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1) 生產例行性製程品質檢驗 2) 首件製作與品質確認 3) 產品外觀確認、功能測試與尺寸量測 4) 依據客戶標準品質檢驗

0~5人應徵 3年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.設計沖壓模具,並參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.繪製2D與3D的沖壓模具設計圖。 3.規劃與管理模具之生產線。 4.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 5.負責模具的維修及保養作...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.提出有...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

鋅合金熱室壓鑄操作調機,可獨立作業者

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

訂單包裝、訂單出貨、進出貨管理、倉儲管理

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中以下、高中學歷

1.在印刷機上安裝及調整印版。 2.調色、調機、生產。 3.於印刷機著墨,裝上產品,並根據產品的尺寸調整印刷機。 4.當印刷機運轉時,隨時更改任何的錯誤。 5.確保產品的清晰、墨色的統一及套印的精美。...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2.模具維修、加工、熟悉使用3D設計軟體者尤佳。

0~5人應徵 2年以上工作經歷,學歷不拘

cnc機台操作(上工件、磨刀具、放程式)、清潔、保養、。

6~10人應徵 2年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學、碩士學歷

1.維修電機、機械設備,並定期保養。

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1.勞安衛/環安管理. 2.固定資產管理 3.門禁/警衛/外勞管理 4.公務車輛管理 5.公共區域清潔與維護

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.操作線切割機台。 2.機器的保養清潔維護。 3.服從公司工作安排,主動與其他同事溝通協調進度 4.需要輪班及加班。

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

文件登錄

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.試模品質確認 2.現場異常回饋及處理 3.首件、品質限度品判定及製作

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.協助發展電機設備的業務。 3.估算生產及裝設所需工料量價。 4:.設備故障修復、換線及定期保養。 5:設備改善及備品管理。 6:設備維修...

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。

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