環境照片

  • 【2015國內員工旅遊】
  • 【完整的職能訓練課程】
  • 【Teambuilding體驗教育營】
  • 【創新研發、嚴格食安控管】

公司介紹

產業類別:
飲料店業
產業描述:
國際連鎖茶飲服務業
員  工:
10000人
資 本 額:
1億
聯 絡 人:
翁小姐
公司地址:
台北市士林區後港街116號3樓地圖
電  話:
分機1575
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.coco-tea.com
相關連結:
CoCo產品門市分布客戶服務活動資訊更多
CoCo都可秉持著專注、熱誠、執行力,持續在國際上穩健發展、擴大版圖!歡迎有志一同的您跟我們一起放眼全球!

公司簡介

CoCo都可為目前全球最大連鎖茶飲品牌,我們秉持著「企業全球化、管理在地化」的經營理念,自台灣拓展至全球,於2015年門市突破2,000間,版圖擴及上海、蘇州、北京、成都、廣州、杭州、武漢及香港等各大城市;並拓展至美國紐約、洛杉磯、加拿大多倫多、溫哥華、韓國、南非、泰國、印尼、越南、菲律賓以及英國倫敦與澳洲等世界各地,成功建立「奠基傳統、勇於創新、放眼國際」的跨國企業。

「CoCo都可」積極尋找與培養可外派海外市場的幹部,並鼓勵員工內部加盟,將所有員工視為事業體的一份子,我們的連鎖體系因而完整且具備海外佈局能量。配合總部提供的教育訓練、門市稽核系統、產品創新的速度及專業管理團隊,使我們能一路穩健壯大,化身為國際連鎖企業的關鍵因素。

我們將更多資源與時間挹注於「人才」的訓練與輔導,在乎所有員工是否紮實學習我們所安排的教育訓練。我們鼓勵員工加盟,派駐海外的基層幹部更有超過百萬年薪之優厚待遇。在這裡,員工不但能享有完整專業的訓練、公司保障的福利、更有機會在不同海外國家開拓視野、歷練與成長。

CoCo都可歡迎有志一同的您加入我們,由總部給予每一位員工最有力的支持;也歡迎任何想創造自己人生價值、挑戰高年薪、高報酬、以及享有完善國際人才培育制度的您,跟我們一起擴大格局、放眼全球!勇敢追逐自己的夢想!
有關CoCo都可相關訊息,請見官方網站http://www.CoCo-tea.com。

CoCo Fresh Tea and Juice is the largest bubble tea chain in the world. Our vision in “Globalized Corporation, Localized Management” has transformed CoCo from an ambitious entrepreneur from Taiwan to a global chain business and to date, we have over 2000 stores worldwide. CoCo’s freshly made quality drinks can be found in major cities such as Shanghai, Suzhou, Beijing, Chengdu, Guangzhou, Hangzhou, Wuhan and Hong Kong. We have also expanded globally to the United States, Canada, Thailand, Philippines, Vietnam, Indonesia, Korea, South Africa, United Kingdom and Australia. Through the development of our comprehensive training programs, examination systems, product innovation and professional management team, CoCo has built a unique competitive advantage of a global business.

We hire top executives from multinational companies at home and abroad. Many of our team members have worked in different industries and graduated from elite business schools in Europe and North America. With the rapid expansion of the company, we are looking for passionate and talented individuals to join the CoCo family in headquarters, sub companies and high management. We believe people is the key to our success. As a result, CoCo offers fast track promotion, competitive compensation, positive working environment and people development. Our overseas expats receive an annual salary over NT$1 million. In CoCo, we provide professional training and relocation opportunities both domestically and internationally. We would like to welcome you to join our family, maximize your potential and realize your dreams.

For more information, please visit our official website: http://www.coco-tea.com

主要商品/服務項目

以提供「多元化創意飲品」為主要服務項目。
總部設有專業的研發團隊與實驗室,在產品品質上,採用全球採購確保品質,並依季節推出新品提供消費者多元的選擇,保持產品競爭力,也為品牌注入源源不絕的生命力。

福利制度

1.完整的薪資管理制度:依據職務不同設定各類津貼,如:全勤獎金、主管津貼、技術津貼、外派津貼、語言津貼、通訊津貼等等。
2.明確的獎金制度:依據營運績效及員工考核發放績效獎金、年終獎金。
3.多元化的發展:除內部晉升外,亦鼓勵員工外派歷練或內部創業加盟,提供不同的職涯發展機會。
4.活力、積極、歡樂的工作環境:不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動、好玩有趣的國內外員工旅遊、各式飲料上班無限暢飲等。
5.全面性的職能培養:
(1)專業的門市營運課程、儲備幹部培訓計畫、e-learning學習課程、海外外派培訓專案…等,一步步培養您成為王牌店長或專業經理人!
(2)Team building體驗教育課程,透過戶外體驗活動,增加員工之間情誼,並將活動得到的收穫帶回工作中。
(3)每年舉辦主管成長研習營,透過靜態及動態課程,激發主管創意、吸收新知,更包含溝通技巧提升、部屬選用與領導等課程。多元化課程,提升員工職涯競爭力。

經營理念

CoCo都可的堅持
顧客第一:熱誠的服務態度,不僅獻上最好的產品、更傳遞每一個為消費者調配飲料的真心。
品質第一:嚴謹的研發計畫以及品管制度,為所有送到您手中的飲料做食品安全的把關。
員工第一:創造快樂的工作環境及完善的職涯規劃,將每一位員工視為事業夥伴。
口味第一:不斷測試所有飲品配方的「完美比例」,並致力於研發新口味,滿足消費者多樣化的需求。

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.接受專業茶飲業管理訓練 2.執行飲品調製與操作及銷售 3.管理店務與處理營運事務 4.監督並示範生產管理 5.於台灣結訓完成並通過檢定後始外派 6.負責大陸地區門市經營管理 工作内容:(大陆人...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.執行飲品調製與操作及銷售 3.管理店務與處理營運事務 4.監督並示範生產管理 5.於台灣結訓完成並通過檢定...

30人以上應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.執行飲品調製與操作及銷售 3.管理店務與處理營運事務 4.監督並示範生產管理 5.於台灣結訓完成並通過檢定...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.執行飲品調製與操作及銷售 3.管理店務與處理營運事務 4.監督並示範生產管理 5.於台灣結訓完成並通過檢定...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 3.執行與管理門市營運標準及原物料損耗控制 4.負責門...

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作 3.執行與管理門市營運標準及原物料損耗控制 4.負責門...

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.帶領營運團隊達到營運指標 3.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫 4.對區域有營業額提升的計畫及成本...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.帶領營運團隊達到營運指標 3.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫 4.對區域有營業額提升的計畫及成本...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.帶領區域營運指標之管理 3.執行人員選育用留之輔導 4.稽核門市品質.服務.清潔執行結果 5.肩並肩示範...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.帶領區域營運指標之管理 3.執行人員選育用留之輔導 4.稽核門市品質.服務.清潔執行結果 5.肩並肩示範...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受專業茶飲業管理訓練 2.帶領區域營運指標之管理 3.執行人員選育用留之輔導 4.稽核門市品質.服務.清潔執行結果 5.肩並肩示範提...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1.接受專業茶飲業管理訓練 2.帶領營運團隊達成目標 3.進行巿場分析調查,並提出策略建議 4.培育區域營運領導人才 5.擬定年度營運計畫 6.經營數據分析,提出策略方向

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1.負責大陸公司業務之督導與管理 2.審視營運經營模式、在策略方向給予建議 3.需領導統御各部門、團隊運作架構建立 4.營運系統整合、目標設定及追蹤執行任務的完成 5.拓展新市場,強化國際品牌, 擴大...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.協助各事業建構長期競爭優勢。 2.協助新事業、新品牌之建構。 3.協助策略的展開與落實。 4.協助制度的建構與導入。 5.協助會議管理與決議落實。 6.蒐集並分析市場、營業、管理資訊及執行相關改善...

6~10人應徵 4年以上工作經歷,大學以上學歷

1.Helps key executives make consistent decisions by advising them of historical precedents; serving ...

30人以上應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 倉儲/工務/開發等功能之部門主管 2. 監督物流檔案管理與倉儲系統各項資訊之即時更新與維護的管理。 3. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度,以提升營運效益。 4. 建置物流作業管控點...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.人員招募任用及面試評核作業。 2.招募策略規劃(含海外人才招募),並追蹤與執行各項招募管道效益評估。 3.執行各項招募專案,如大型招募活動、產學合作、校園徵才等等。 4.熟悉勞基法,規劃與修訂公司...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.人事資料維護,如:考勤、薪資、獎金、考核、離退及異動...等。 2.薪資及其他獎金計算與發放。 3.差勤管理。 4.勞健保、勞退及團保申請、理賠作業。 5.各項人事報表編製、分析與維護。 6.協助...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.人事資料處理作業,人事資料彙整建檔與維護、出勤資料彙整 2.行政費用請款、人事費用彙整。 3.薪資及其他獎金計算與發放。 4. 勞健保、勞退及團保申請、理賠作業。 5.協助總機(接聽電話)與接待訪...

11~30人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

1.協助帶領團隊發展並執行年度品牌營銷計畫以達成公司策略目標。 2.規劃全店和區域促銷活動,帶動門市氣氛,搶占商圈市佔率。 3.與區域主管溝通、協調,提升各項行銷專案執行度。 4.管理品牌視覺呈現與店...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.門市、櫃位監工管理。 2.對裝修材質能充分了解。 3.具簡易水電維修、設備保養能力。 4.溝通協調能力佳,抗壓性強。

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

1.門市、櫃位監工管理。 2.對裝修材質能充分了解。 3.具簡易水電維修、設備保養能力。 4.溝通協調能力佳,抗壓性強。

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 具備管理實驗室經驗者,能獨立設計實驗與規劃應用。 2. 新品研發及原料測試專案之設計、執行、追蹤等事項。 3. 現有產品之精進、改良。 4. 解決門市突發狀況。 5. 具備一定英文聽說讀寫能力。

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