公司介紹

產業類別:
鞋類製造業
產業描述:
鞋類製造業、高科技產業
員  工:
500000人
資 本 額:
289億9100萬元
聯 絡 人:
錢小姐
公司地址:
彰化縣福興鄉福工路2號(506)地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.pouchen.com.tw
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公司簡介

寶成工業股份有限公司(下稱「寶成工業」)成立於民國58年9月,初期主要從事塑膠鞋之生產製造及出口,爾後開始專注於運動鞋及休閒鞋之研發製造,並於近年積極發展體育用品通路業務。發展至今,寶成工業已轉型為產業控股公司的方式運作,藉由旗下轉投資公司專注發展「製鞋」及「通路」二大核心事業。

民國67年起,寶成工業進入運動鞋製造之領域,民國68年開始承製「adidas」品牌之運動鞋。其後,隨著產品品質的精進、生產製程的整合、以及研發設計能力的增強,寶成工業由經營初期的純代工製造(OEM)轉型為代工設計製造(ODM),代工的主要國際品牌客戶包括:Nike、adidas、Reebok、Asics、New Balance、Puma、Converse、Merrell、Salomon及Timberland等。為能分散生產基地及善用海外地區較低廉之生產環境,寶成工業透過轉投資之裕元工業(集團)有限公司(下稱「裕元工業」,網址:http://www.yueyuen.com)於民國70年代後期陸續前往中國、越南及印尼等地設廠,而為進一步提高集團製鞋本業之效率,以及顯現垂直整合之效益,寶成工業於民國91年11月將旗下67家鞋材廠轉售予裕元工業,使集團製鞋業務得統籌由裕元工業負責營運。現時,寶成工業及其子公司(“下稱「寶成集團」)為全球最大的運動鞋及休閒鞋製造商,鞋類年產量超過2億雙,約佔全球運動鞋及休閒鞋市場以批發價格計算之20%。

在通路業務方面,寶成集團自民國81年起由品牌代理業務開端,於中國分銷Converse產品,後來逐步發展運動用品零售業務,經過多年來的拓展擴張,在大中華區已建立起一定規模的銷售通路。而為集中發展核心業務,提高集團的市場價值,於民國97年將零售及品牌代理業務獨立分拆,由集團旗下之寶勝國際(控股)有限公司(下稱「寶勝國際」,網址:http://www.pousheng.com/)專注經營發展。

此外,寶成集團原基於產業風險分散之考量,於民國88年跨足電子下游產業,藉由轉投資之精成科技股份有限公司(下稱「精成科技」)從事印刷電路板(PCB)與印刷電路板組裝(PCBA)的生產製造。惟在民國97年金融海嘯發生後,集團重新檢視經營策略方向,以推動旗下轉投資事業資源整合,優化核心事業競爭力,並已於民國99年3月順利完成精成科技40%的股權拍賣。爾後,集團將更專注於製鞋與通路等核心業務之發展,以提升公司之整體價值。

展望未來,在製鞋業務方面,寶成集團將持續擴充中國、越南及印尼三個現有生產基地的產能,與各國際品牌緊密配合,提供全面性產品及相關服務。通路業務方面,則將繼續提供高水準的客戶服務、市場推廣及宣傳活動,以建立零售通路名稱為「勝道」(YY Sports)之品牌形象。以期在製鞋業務及通路業務均能透過專業分工,與客戶維持良好的合作關係,為集團創造更佳的營運績效。

主要商品/服務項目

1.各種運動鞋、登山鞋、皮鞋、塑膠鞋、布鞋、塑膠發泡板、橡膠發泡板、鞋底之研發、製造加工及銷售業務。
2.鞋模、射出模,從CAD/CAM、NC、鑄造、組立,經由高科技流程,產生精密模具。
3.棉、人造棉、人造纖維、合成纖維、及混紡等針織布之製造及銷售業務。
4.前項商品及其原料、生產設備之買賣、報價、投標、代銷及進出口貿易之經營。
5.其它顧問服務業(製鞋及相關產業技術之技術諮詢問業務)。
6.資料儲存及處理設備製造業。
7.原料研發與製造,主要產品包括多元醇、離型劑、著色劑、聚尿酯樹等。
8.建築設計規劃,產業開發與營建。
9.其它:如化學、生化、保險、證券、投顧、多媒體資訊產業、電腦軟體、金融服務、觀光旅館業等產業。

福利制度

◎ 年終獎金、三節禮券、績效獎金
◎ 員工勞健保
◎ 員工及子女教育補助、員工及子女教育獎學金
◎ 生日祝賀金、婚喪補助金、生育祝賀金
◎ 住院慰問金、重大急難救助金
◎ 旅遊代金
◎ 教育訓練補助
◎ 員工餐廳
◎ 遠地工作者可申請彰化的員工宿舍(如額滿可進行候補)
◎ 交通車
◎ 員工健康檢查
◎ 退休金
◎ 各項安全演習及設置各項環保設施
◎ 特約商店折扣
◎ 歲末年終聯誼晚會
◎ 停車場

《海外員工福利》
寶成國際集團對於員工各項福利措施極為重視,除職工福利委員會專門辦理各項福利措施如提供三餐及單人房員工宿舍、福利社、藍球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心;設置幼稚園及個別地區附設診所,提供適當的醫療服務,並定期舉辦電影欣賞會和體育競賽等活動。為尊重各員工的宗教信仰,特設立教堂以照顧員工之信仰。此外,為提供員工舒適的工作環境,以「廠區公園化」為目標積極綠化環境。

經營理念

寶成工業成立三十餘年來,在不斷創新與全力突破困境轉型的歷鍊下,展現全球運籌布局之能力,以本身優異的研發設計與生產製造能力,成為世界知名品牌的最佳夥伴。未來寶成工業將持續秉持「敬業、忠誠、創新、服務」之經營理念,橫跨國際經營投資,注重企業生產效能,採行利潤中心制度;並以追求卓越表現滿足客戶,追求效率管理提升績效,使企業達更有效益之分工,發揮企業的強勁競爭力,在全球市場持續成長。
敬業─積極主動 效率解題 資源共享 團隊合作
忠誠─高標操守 利己助人 樂於承擔 勇於負責
創新─創新思維 前瞻未來 不懼挑戰 付諸行動
服務─提升客戶競爭力 善盡社會責任

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.日常招募之管理 2.人資相關制度及規章建立 3.離職管理制度建立 4.異動管理制度建立 5.人力資源指標分析 6.員額管理制度建立

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 負責品牌運動鞋、休閒鞋等廠務或開發業務工作 2. 為工廠與客戶聯繫及溝通協調的橋樑 3. 反應靈敏並具組織、統籌能力 4. 須配合公司外派/出差至中國、越南、印尼 5. 有鞋業經驗者佳

6~10人應徵 8年以上工作經歷,大學以上學歷

-Lead and coach team members to complete software develpment and fulfill internal clients' needs. -P...

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.人工流程分析 2.流程最佳化設定 3.VSM分析與改善

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中學歷

橡膠大底燒製

30人以上應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學、碩士學歷

【廠務管理幹部】 1.生產計畫執行、產線規劃與安排。 2.負責線人員與現場管理,以確實達到公司目標。 3.協助公司內部流程串連、經營分析等任務。 4.其他專案管理。 【底加工廠務幹部】 1.負責底加...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 運動鞋類鞋型說明書製作 2. 運動鞋類開發工作 3. 須配合依公司需求分派工作地點:台灣、中國、越南、印尼

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. 財務會計部門之運作規劃與跨部門協調之內部流程的管理改善。 2. 編製年度預算及財務預測計劃,協助營運主管控管每月預算執行狀況。 3. 具備執行力,每月及時編製財務報表及建立管理分析資料。 4. ...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.負責主導品牌客戶型體/客戶專案工程面議題進程暨追蹤。 2.辨識型體關鍵工序規劃/設定。 3.發佈型體基本號試作報告,並確認型體程序符合品牌客戶的標準操作流程。 4.確實執行品牌客戶(全球試作定義)...

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 海內外IT團隊整合與管理 2. IT系統軟硬體提升與優化 3. 擬定系統開發及服務支援之策略督導與執行

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.負責廠部整體營運達成生產績效。 2.制定生產計畫,確保準時出貨。 3.生產部門人員管理與制度推行。 4.相關專案執行與落實。

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 配合公司政策推動自動化專案,致力於自動化產線規劃與改善。 2.負責創新研發/改造製鞋機械,提高生產效能。如:提升工廠PPH、電腦車自動化。 3.設定改善目標,收集數據與分析後與各單位討論改善方案...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.現有客戶維護,未來新客戶之拓展及市場開發 2.瞭解市場需求並協助樣品開發 3.積極解決客人問題及客訴 4.擔任工廠與客人之對應窗口

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.負責所有形體量產前試作與技術指導。 2.協助量產技轉指導、順利轉移與困難排除。 3.輔導新型體上線至首批訂單出貨。

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1.建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執行、控制機制,起草修改配套的制度、規章。 2.對公司整體發展戰略實施方案的可行性進行分析,與相關業務部門進行溝通,確保發展戰略得以有效實施。 3.根據策略...

0~5人應徵 10年以上工作經歷,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.依客戶提供的形體進行底部模具開發。 2.配合技術單位於試作、量產期間擔任底部技術指導。 3.配合各階段套量板與模板的製作。 4.模具進度追蹤與掌握(模具轉廠試作與進度追蹤)。 5.底部人員管理與培...

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

4R為達成集團提升 PPH 及工廠效率目標,於現有編制之外,擴大專業團隊編制。誠徵一流人才加入先進生產系統改造與創新服務團隊。 工作內容: 1. 了解工廠相關部門事務流程瞭解並具資訊系統的Sens...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.材料採購與材料管理。 2.與工廠、供應商與品牌溝通協調材料事宜。 3.規劃與掌控材料進度與時程。 4.執行專案與管理供應商名單。

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 財務會計部門之運作規劃與跨部門協調之內部流程的管理改善。 2. 編製年度預算及財務預測計劃,協助營運主管控管每月預算執行狀況。 3. 具備執行力,每月及時編製財務報表及建立管理分析資料。 4. ...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.負責營建工程的監造、管理及結構安全的檢查。 2.現場工程質量,進度及安全管理,監督工作。 3.配合工廠庶務工程現場協調、技術支援及驗收事務。

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.分析各廠經營狀況。 2.每月分析工廠費用,確認費用正確性,有問題與各單位聯繫確認。 3.每月計算每張訂單的材料成本,查核材料成本過高的訂單並協助查核原因。 4.計算員工薪資並發放,依照公司規範的薪...

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