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公司介紹

產業類別:
家用電器製造業
產業描述:
電線及線材加工併相關零組件製造業
員  工:
12000人
資 本 額:
1億
聯 絡 人:
台北總公司人力資源處
公司地址:
台北市大安區安和路二段78號13樓之2地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.lorom.com
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公司簡介

成立於1988年的樂榮集團為一具產品設計、研發能力且通過多項國際認證之垂直整合型公司;對象產業包括網路、通訊、航太、醫療、電腦設備與汽車零部件。全球生產、服務及銷售據點員工人數超過10,000人;客戶包含Yazaki、Bosch、Chrysler、Cisco、Bose、Intel、Lucent、Safran、Siemens、Philips 等世界大廠。

我們的價值存在於優良產品及高品質服務提供能力。

二十五年來,長期合作客戶多為財富雜誌100強,傑出的銷售成績及穩健的經營實力也讓樂榮集團成為國際企業公認電子組件合作供應商首選,成功之道即在於秉持不斷自我精進、專注本業及提升自製能力以最具市場競爭力的價格提供客戶最優質的產品及服務的理念。

未來,隨著樂榮集團規模不斷成長,銷售營業額不斷挑戰新高,誠摯歡迎全球各地優秀工程、研發、生產及專案管理人才加入。

主要關係企業:

杭州樂榮有量鋰電池科技有限公司
杭州樂榮節能動力科技有限公司
樂榮橡膠(杭州)有限公司
重慶樂榮電線電器有限公司
樂利精密工業(深圳)有限公司(福永廠)
杭州樂榮電線電器有限公司(杭州廠)
浙江樂仁精密工業有限公司(桐鄉廠)
杭州樂榮精密組件有限公司(橋南廠)

全球據點:

德國
英國
美東
美西
印度
日本
杭州/深圳

主要商品/服務項目

1.電線及線材加工及相關零組件
2.電子加工
3.光纖產品
4.Turnkey Project(例3D產品、電話機等)
5.汽車電線集束
6.汽車零部件
我們的特色:
垂直整合電纜裝配作業,以一條龍營運模式減少對供應商的依賴,同時提高對客戶需求反應能力;具自行設計和發展專有的關鍵工法生產設備能力,確保產能不受現有既成工法和設備的限制。

福利制度

◆ ◆ 總公司人員面試流程
初試:由直屬主管會談,約一~兩小時-包括資料填寫、面談、筆試(視職缺需求)。
複試:由一階主管會談,約30分鐘。
決試:由董事長親自主持,決定錄取名單。

◆ ◆ 總公司人員適用期間
自報到日期起至到職滿三個月期間為適用期間,適用期滿由直屬主管從專業能力、學習態度、敬業精神、品行操守四個面向評核新進人員是否勝任職務及表現出應有之績效水準。

◆ ◆ 總公司人員教育訓練
報到當天執行新人教育訓練;包括公司簡介、組織架構、工作規則等。
適用期間依職務提供大陸廠區實習訓練;包括人員介紹、產品知識、產線專業等培訓,為期2至4週,實習訓練提供宿舍、公費機票、實習津貼及實習假等福利。

◆ ◆ 總公司人員績效考評
凡通過適用期之轉正員工均需參與績效考核作業。員工績效考核為一年兩次,分別於每年六月中考核上半年度1月1日至6月30日及12月中考核下半年度7月1日至12月31日。上半年度績效作為當年度調整薪資之依據,下半年度績效作為分發年終獎金之依據。員工績效最終結果須呈 董事長最終核示。

◆ 食:
1.樂榮台北辦公室備有蒸飯箱、微波爐及冰箱設備提供同仁蒸煮便當
2.步行三分鐘即達敦南商圈遠企購物中心、通化街、臨江街夜市等
3.不論是精緻商業午餐、異國美食餐廳或親民地方小吃皆可滿足同仁需求

◆ 行:
1.樂榮台北辦公室位於信義路、仁愛路、和平東路、基隆路及敦化南路主要道路中心點,交通便利
2.捷運信義安和站/六張犁站步行10分鐘,周邊公車超過20線
3.汽機車通勤可使用平面道路公用免費停車格
4.付費停車場則有台灣聯通安和停車場及普客24通化夜市停車場

◆ 住:
1.樂榮台北辦公室鄰近頂好24小時超商、松青超市及全聯福利中心,並有屈臣氏、博登藥局等提供方便多樣的生活日用需求
2.五分鐘車程即達醫學中心等級國泰醫院及仁愛醫院等專業醫療機構

◆ 文化:
1.樂榮內部季刊(樂緣)
2.全球年會
3.董事長年會談話

◆ 樂:包括有瓦城、吉田家、SIRIS Lounge、綠世界、杉林溪、福華、宏都金殿…等多家特約餐廳、遊樂區及飯店及不定期團購活動。

◆ ◆ 總公司人員福利制度
◆ 薪資/津貼補助類
1.具競爭力的薪資水準
(錄取任用核薪來源:A.職缺之內部職務評價結果B.職缺市場薪資水準C.求職者期望薪資D.求職者經歷中與職缺相近之工作薪資收入)
2.實習津貼
3.出差日支津貼
4.出差外派公費機票
5.外派工作津貼
6.外派交通津貼
7.外派行李超重補助

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.尾牙人人有獎紅包禮品
4.特殊功績獎金

◆ 保險類
1.勞保、健保
2.勞退金提撥
3.出差旅平險
4.外派意外險
5.員工團保(壽險/傷害醫療/傷害險/傷害醫療/癌症健康險/住院醫療/職災等11種完整保障險種)

◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.年度歲末聯歡會
3.優秀員工表揚/獎金

◆ 制度類
1.彈性上班時間
(台北08:30~09:00、午休12:00~13:30、下班18:00~18:30)
2.員工介紹獎金
3.年度績效調薪
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/外派返台假/出差公假/實習假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.女性同仁育嬰假

◆ 其他
1.在職員工年度健康檢查
2.外派人員年度健康檢查補助金

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.喪葬補助金
3.生育補助費
4.喬遷之喜祝賀金
3.員工公傷/疾病慰問金

◆ 設備類
1.員工宿舍(外派/出差人員)
2.員工餐廳(外派/出差人員)
3.員工制服(外派人員)

◆ 補助類
1.退職金提撥
2.薪資戶跨行提款免手續費

經營理念

提高品質、追求卓越、鼓勵創新是樂榮集團的經營理念。將同仁每一分努力,透過完整的績效管理轉化為集團維持前進並保持不墜的動力,更為源源不絕的競爭優勢與集團核心能力,而這也是我們服務客戶與員工之最佳保證。

工作機會列表

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.客戶關係管理, 具工程背景佳. 2.客戶訂單管理與貨款催收. 3.廠內跨部門協調及出貨交期確認 4.定期工廠產能評估報告 5.熟悉OEM/ODM產業以及NPI開發流程

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1.國外客戶訂單接洽、報價及出貨進度溝通、應收帳款催收、國外客戶接待及維護等一般routine之連絡(內部及客戶) 2.熟悉國際貿易流程,並具國貿業務實務經驗2年以上 3.積極、主動、負責、抗壓性高、...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.須能配合至大陸出差及派駐安排(依工作表現) 2.主責醫療產品客戶關係管理 3.客戶訂單管理與貨款催收 4.廠內跨部門協調及出貨交期確認 5.客訴問題反應與解決

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.汽車電裝產品之電子軟體設計開發 a.軟體/韌體程式設計 b.模組化系統設計 c.箝入式系統軟體設計 2.執行產品韌體(硬體)之設計、測試

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.應付帳款傳票編製及憑證、帳冊之處理 2.各類稅務申報及配合會計師查帳準備所需資料

6~10人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.需能配合大陸出差,每次出差期間為兩週至一個月(視專案而定) 2.主導專案的進行並提供客戶適切的技術服務以增加專案成功機會 3.專案進度掌控、工廠與客戶端之工程問題處理。

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.須能配合海外出差或大陸派駐(視工作表現) 2.耳機產品開發之專案管理 3.與外國客戶溝通工程、品質訴求、規格標準、及國際規範相關議題。 4.至大陸廠區主導新產品導入量產,及協助舊產品之生產改善。

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

Interface with customers for below tasks, and also work with sales closely. •To initial the project ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.汽車導線束開發/專案管制作業 2.人員培訓技術養成 3.執行主管交辦事項

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.具備專案管理經驗 2.IQC進料檢驗與供應商品質輔導及管理稽核 3.IPQC製程原因分析,改善對策,改善推動與追蹤 4.OQC出貨檢驗相關事項 5.客戶抱怨分析處理與8D報告審核 6.FA實驗分析...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.機械相關科系畢業者 2.從事沖壓五金件業務者優先錄用 3.具有實際大陸工作經驗者,負責與客戶業務工作溝通,根據公司目標,完成每月業績任務 4.有項目管理經驗者,尤其商務面管理經驗者,客戶到廠接洽,...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.新產品機構開發與評估 2.新產品機構設計與出圖 3.模具開發、試模 4.協助解決試產及量產問題

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.客戶Quality相關議題處理窗口 2.具備專案管理經驗 3.製成原因分析,改善對策,改善推動與追蹤 4.客戶抱怨分析處理與8D報告審核 5.新產品導入流程(NPI Quality)品質控制改善經...