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  • 【全球人壽20周年企業標示】
  • 【2014全球人壽新春開工】
  • 【GYLA未來領袖菁英養成學苑】
  • 【全球人壽愛心志工日】

公司介紹

產業類別:
人身保險業
產業描述:
人壽保險業
員  工:
3000人
資 本 額:
64億3500萬元
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
台北市中山區建國北路二段238號15樓地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.transglobe.com.tw
相關連結:
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公司簡介

(103)全廣宣字第1216002號
⊙精彩雙十 夢想奔馳
全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已20年,締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時並積極推展退休規劃市場,引進創新及多元化之退休規劃商品,提供保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,完成保戶的人生及退休夢想,建立保險及退休規劃服務之領導品牌,並成為台灣保險業之專業典範。近年來,推出大樂退系列商品,成功打造退休規劃專家之專業形象。
⊙深耕台灣 放眼全球
全球人壽陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務,並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,成為台灣前七大壽險公司,不僅加速實踐全球人壽在台灣深耕發展的策略,並展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心,今年適逢成立20周年,全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,繼續「提供專業的保險及退休規劃服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」。
⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長
概括承受國華人壽後,全球人壽資產規模超過7,421億元,並達到「穩健獲利」之短期目標。歷年來,在經營團隊的帶領之下,全球人壽以穩健雄厚的財務實力與壽險專業展現出深耕台灣的強烈企圖心,實現對保戶的承諾。
⊙全球人壽的使命與願景
全球人壽的使命
提供專業的保險及退休規劃服務使每一個家庭獲得安心的保障與照顧
全球人壽的願景
建立保險及退休規劃服務之領導品牌並成為台灣保險業之專業典範
⊙專業服務 多元通路
藉由系統化的專業訓練,全球人壽成就及培養了一批最專業的壽險規劃師,他們在台灣保險業以菁英團隊著稱。同時也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在市場上樹立了領導品牌地位。

直營業務體系

業務暨職域發展部
藉由系統化的專業訓練及需求導向的行銷方式,全球人壽育成一群傲視同業的高品質、高產能菁英團隊,歷年來持續積極提供完整的商品及退休規劃訓練,致力成就所有業務人員成為全方位保險及退休規劃的專家。同時,觀察到台灣高齡化及少子化之社會現象,全球人壽針對退休養老年金市場需求,藉由創新的「職域行銷」模式,為企業量身訂作員工留才計劃、獎酬福利、與員工退休講座等專案規劃與執行,希望能協助客戶規劃管理長期投資組合以達成其所需退休資產之目標,以成為國內退休市場的領導品牌自許。
業務暨組織發展部
藉由完備業務制度吸引優秀人才,並透過「五大訓練系統」:行銷企劃系統、經營管理系統、綜合教育系統、認證訓練系統、數位學習系統,以及師徒制的經驗傳承,培育業務人員成為退休規劃專家,提供適切的產品滿足客戶各階段的退休及保險需求。
團體保險通路
超過35年經驗最豐富的團險業務團隊,提供之團體保險商品類型完整,為企業團體、公營組織、各級學校等機關行號提供團體保險服務,協助各事業單位為所屬成員打造妥善的福利方案。
銀行保險通路
在兵家必爭的銀行保險通路方面,全球人壽專注深耕銀行保險通路,精選策略夥伴,重視與銀行策略夥伴的長期合作關係,共同擬訂發展策略、開發創新行銷模式、提供完善的訓練與銷售輔導,成績表現亮眼,在高度成長中扮演相當重要的角色。
保險經紀人、代理人通路
在經驗豐富的團隊積極深耕下,精選優質通路合作夥伴,輔導其擴大目標市場,並提供專業的教育訓練及輔導機制,持續分享豐富的大樂退講座及退休規劃知識與經驗,全力支援合作夥伴以提昇市佔率,期許透過合作夥伴的肯定與支持,創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏,成為經代通路的專業領導品牌。
⊙服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速
全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業、在地化的服務。近年來,也積極開發各式符合保戶需求的即時數位化服務,讓服務無所不在。
⊙追求卓越 顧客滿意
稟持著尊重、誠信、專業與創新,十餘年來,各方面表現優異,多次榮獲各類專業優良獎項。
◆2013年劉先覺董事長榮獲金峰獎「傑出領導人」及以”全球人壽安心殘廢生活扶助還本保險”榮獲金峰獎「傑出商品獎」二大獎殊榮。
◆2014年榮獲第545期《天下》雜誌「金牌服務業調查」人壽保險業前五強之殊榮。
◆2014年榮獲第547期《天下》雜誌2014兩千大企業調查,全球人壽榮獲「金融業成長最快公司第二名」之殊榮,營收成長率達111.31%,同時在整體金融業排行第10名,較去年大幅提升14個名次。
◆2014年以「全球人壽大樂退」榮獲第十一屆國家品牌玉山獎「最佳人氣品牌」殊榮,同時也是壽險業唯一獲得「最佳人氣品牌」之企業。
◆2014年榮獲第十六屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎—全球人壽富足一生利率變動型即期年金保險」、「最佳通訊處獎—良成通訊處」兩大獎項及「最佳專業顧問獎」優選殊榮。
◆2014年以「全球人壽醫療費用健康保險附約」榮獲Smart保單評選為「全民精省獎」。

主要商品/服務項目

全球人壽針對保戶各個階段的需求設計多元化的商品,例如:家庭保障安全需求的規劃、子女教育基金的準備、醫療費用的分攤及結合保險與共同基金的投資型保險、年金商品、變額壽險……等。近年來更領先推出「大樂退系列」商品,針對不同消費年齡層及屆齡退休族群之需求,提供一系列退休規劃商品,如「全球人壽大樂退安心360退休圓夢計劃」及「全球人壽晚美人生退休安全計劃」等,協助保戶對抗未來退休生活將面臨的長壽、通膨、市場、醫療及政策等五大風險及退休後的長壽風險,一次滿足人生各種階段的保障需求,讓退休生活面面俱到,是最佳的退休規劃工具。全球人壽積極推廣「養兒防老新觀念」,提醒民眾及早規劃退休保險,就像為自己養一個「保險孩子」,將來才能享受大樂退的樂活人生!致力於成為保戶心中「退休規劃專家」與「保險及退休規劃服務之領導品牌」自許。

福利制度

獎金福利 - 年節獎金. 勞工退休金提撥
休假福利 - 優於勞基法之年假 不扣薪病假 育嬰假 陪產假
保險福利 - 勞保. 健保. 團保
補助福利 - 員工體檢 員工在職教育訓練 員工旅遊 慶生會 社團活動

經營理念

尊重:建立良好互動關係
誠信:贏得顧客信賴支持
專業:提供完善保障規劃
創新:掌握先機創造未來

工作機會列表

  第1頁,每頁

6~10人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.信用風險預警機制發展與追蹤資產信評變化 2.預算編制與收益分析 3.資產負債管理專案 4.提供市場利率資料與保單定價之參考利率

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.金融商品評價:結構型商品、利率與匯率衍生性商品等評價與參數驗證 2.風險值模型維護與開發:計算各類模型結果與處理模型限制 3.財務分析與金融市場分析:執行各公司與專案之財務分析 4.風險資本...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,碩士學歷

1.金融商品評價:結構型商品、利率與匯率衍生性商品等評價與參數驗證 2.風險值模型維護與開發:計算各類模型結果與處理模型限制 3.財務分析與金融市場分析:執行各公司與專案之財務分析 4.風險資本...

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.收益型、開發型不動產之財務試算、投資效益評估及買賣執行 2.開發型不動產業務執行 3.不動產投資及部門預算編列控制 4.支援公司內跨部門專案 5.主管機關聯絡事項

11~30人應徵 6年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.收益型、開發型不動產之財務試算、投資效益評估及買賣執行 2.開發型不動產業務執行 3.海外不動產投資評估及交易執行 4.支援公司內跨部門專案 5.主管機關聯絡事項

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 依分配名單撥打電話約訪客戶 2. 紀錄完成撥打電話後之執行結果 3. 執行電銷系統報表管理與分析 4. 電訪專員之工作差勤管理與績效追蹤檢討 5. 執行電訪專員教育訓練及績效檢討會議 ...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.開發,規劃及維護資訊應用系統 2.提升IT專業技能與實務經驗 3.支援重大專案

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.業務主管訓練班次帶班及行政作業處理(相關行政作業,訓練班帶班,檢視授課內容是否符合規範) 2.在職教育訓練通報作業 3.擔任主管級課程授課講師 4.各督導區訓練班講師支援 5.新課程開發及...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.媒體聯絡, 媒體問卷與諮詢回覆, 採訪邀約, 記者會及媒體活動等安排與執行 2.新聞議題規劃及新聞稿撰寫 3.公司雙月刊編輯執行/編務協助 4.媒體監看及重要資訊發布, 媒體聲量統計及相關報...

0~5人應徵 4年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.Capsil系統之開發 2.新商品相關專案 3.Capsil系統之維運 4.處理問題單與線上問題

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.審核放款條件之徵受信報告 2.提供放款專員企金,消金徵授信相關教育訓練 3.研究總體經濟環境及產業變化, 對公司提供不動產擔保放款發展之政策建議方向 4.協助研擬及修訂擔保放款法令及行政規章

0~5人應徵 4年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.CAPSIL系統功能開發, 維運 2.新系統技能訓練與傳承

0~5人應徵 4年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.市場與商品資訊分析 2.資料整理及商品策略研擬 3.商品銷售結果分析統計 4.商品需求開發順序及流程追蹤 5.年度商品開發計畫與追蹤

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.審核各通路酬佣請款 2.督導及確認及時回覆各通路酬佣事項之查詢 3.確認提交酬佣需求進行系統設定並確認驗證結果正確 4.協助主管處理酬佣組相關事宜

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.訓練課程執行與授課 2.數位課程設計與製作 3.數位學習平台維護 4.行動業務系統開發及維護 5.專案計劃執行

0~5人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.商品研發及報部送審 2.保單條款及送審文件準備 3.商品利潤測試及精算模型建立及維護 4.商品經驗率、同業及市場資訊蒐集 5.保全、申訴等會辦件之處理

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.開發及規劃資訊應用系統 2.維護資訊應用系統 3.提昇IT專業技能與實務經驗 4.公司重大專案支援及主管交辦事項

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.專案、新商品及一般作業系統測試 2.審閱網站及公司文宣核保規劃 3.配合公司各項自行查核作業 4.契約處管理報表產出 5.主管交辦事項

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.協助文件歸檔及遞送 2.帳務處理 3.完成主管交辦事項

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.保單付款/急件付款/酬佣付款 2.保單帳務處理 3.佣金稅簽/科目餘額表 4.投資型商品帳務處理

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