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  • 【全球人壽20週年企業標示】
  • 【2014全球人壽新春開工】
  • 【GYLA未來領袖菁英養成學苑】
  • 【全球人壽愛心志工日】

公司介紹

產業類別:
人身保險業
產業描述:
人壽保險業
員  工:
3000人
資 本 額:
64億3500萬元
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
台北市中山區建國北路二段238號15樓地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.transglobe.com.tw
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公司簡介

⊙精彩雙十 夢想奔馳
全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已20年。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時,亦積極推展退休規劃市場,引進創新及多元化之退休規劃商品,提供保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,努力完成保戶的人生及退休夢想,建立保險及退休規劃服務之領導品牌,並成為台灣保險業之專業典範。近年來,推出大樂退系列商品,以打造退休規劃專家之專業形象。
⊙深耕台灣 放眼全球
全球人壽自1994年成立,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司及安盛國衛在台所有保戶及相關業務,並於2012年11月與國華人壽及安定基金簽約,概括承受國華人壽全體保戶及業務,於2013年3月正式完成交割,成為台灣前七大壽險公司,不僅加速實踐全球人壽在台灣深耕發展的策略,並展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。
⊙財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長
概括承受國華人壽後,全球人壽資產規模超過6,800億元,並達到「穩健獲利」之短期目標。歷年來,在經營團隊的帶領之下,全球人壽以穩健雄厚的財務實力與壽險專業展現出深耕台灣的強烈企圖心,實現對保戶的承諾。
⊙全球人壽的使命與願景
全球人壽的使命
提供專業的保險及退休規劃服務使每一個家庭獲得安心的保障與照顧
全球人壽的願景
建立保險及退休規劃服務之領導品牌並成為台灣保險業之專業典範
⊙專業服務 多元通路
藉由系統化的專業訓練,全球人壽培養了一批最專業的壽險規劃師,他們在台灣保險業以菁英團隊著稱。同時,全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在市場上樹立了領導品牌地位。

直營業務體系

業務暨職域發展部
藉由系統化的專業訓練及需求導向的行銷方式,全球人壽育成一群傲視同業的高品質、高產能菁英團隊,歷年來,全球人壽持續積極提供完整的商品及退休規劃訓練,致力成就所有業務人員成為全方位保險及退休規劃的專家。同時,觀察到台灣高齡化及少子化之社會現象,全球人壽針對退休養老年金市場需求,藉由創新的「職域行銷」模式,為企業量身訂作員工留才計劃、獎酬福利、與員工退休講座等專案規劃與執行,以協助客戶規劃管理長期投資組合以達成其所需退休資產之目標。
業務暨組織發展部
全球人壽業務暨組織發展部藉由完備業務制度吸引優秀人才,並透過「五大訓練系統」:行銷企劃系統、經營管理系統、綜合教育系統、認證訓練系統、數位學習系統,以及師徒制的經驗傳承,培育業務人員成為退休規劃專家,提供適切的產品滿足客戶各階段的退休及保險需求。每一位業務人員隨時提供熱誠、專業的服務,以成為保戶最貼心的終身夥伴為職志。
團體保險通路
全球人壽有超過35年經驗最豐富的團險業務團隊,提供之團體保險商品類型完整,為企業團體、公營組織、各級學校等機關行號提供團體保險服務,協助各事業單位為所屬成員打造妥善的福利方案,不僅保障團體成員的健康風險及職災風險,更能協助事業單位轉嫁風險永續經營,對於穩定社會力量貢獻卓著。
銀行保險通路
在兵家必爭的銀行保險通路方面,全球人壽專注深耕銀行保險通路,精選策略夥伴,重視與銀行策略夥伴的長期合作關係,共同擬訂發展策略、開發創新行銷模式、提供完善的訓練與銷售輔導,成績表現亮眼,在高度成長中扮演相當重要的角色。
保險經紀人、代理人通路
全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下,精選優質通路合作夥伴,輔導其擴大目標市場,並提供專業的教育訓練及輔導機制,持續分享豐富的大樂退講座及退休規劃知識與經驗,全力支援合作夥伴以提昇市佔率,期許透過合作夥伴的肯定與支持,創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏,成為經代通路的專業領導品牌。
⊙服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速
全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業、在地化的服務。近年來,也積極開發各式符合保戶需求的即時數位化服務,讓服務無所不在。
⊙追求卓越 顧客滿意
全球人壽多年來,各方面表現優異,深受各界的肯定,多次榮獲各類專業優良獎項。
◆ 2012 年「天下雜誌1000大企業調查」中,全球人壽以298.89億元之營業收入名列百大金融業營業收入第25名,壽險業第14名,而獲利率及資產報酬率為壽險業第3名。
◆ 2012 年「買大樂退 My Dollar Tree」之廣告標語榮獲十大廣告金句獎殊榮。
◆ 2012年榮獲國家品牌玉山獎「傑出企業類」及「卓越貢獻類」兩大獎項,其中,全球人壽為今年度唯一獲得「卓越貢獻類」之企業。
◆ 2013年全球人壽劉先覺董事長榮獲金峰獎「傑出領導人」及以”全球人壽安心殘廢生活扶助還本保險”榮獲金峰獎「傑出商品獎」二大獎殊榮。
◆ 2013年,榮獲第十五屆保險信望愛獎『最佳社會責任獎』的最高殊榮,並囊括五項優選獎項,包括『最佳整合傳播獎』、『最佳商品創意獎』、『最佳通訊處獎』;及個人類優選獎『最佳專業顧問獎—壽險外勤組』及『最佳專業顧問獎—壽險內勤組』。

主要商品/服務項目

全球人壽針對保戶各個階段的需求設計多元化的商品,例如:家庭保障安全需求的規劃、子女教育基金的準備、醫療費用的分攤及結合保險與共同基金的投資型保險、年金商品、變額壽險……等。近年來更領先推出「大樂退系列」商品,針對不同消費年齡層及屆齡退休族群之需求,提供一系列退休規劃商品,如「全球人壽大樂退安心360退休圓夢計劃」及「全球人壽晚美人生退休安全計劃」等,協助保戶對抗未來退休生活將面臨的長壽、通膨、市場、醫療及政策等五大風險及退休後的長壽風險,一次滿足人生各種階段的保障需求,讓退休生活面面俱到,是最佳的退休規劃工具。全球人壽積極推廣「養兒防老新觀念」,提醒民眾及早規劃退休保險,就像為自己養一個「保險孩子」,將來才能享受大樂退的樂活人生!致力於成為保戶心中「退休規劃專家」與「保險及退休規劃服務之領導品牌」自許。

福利制度

獎金福利 - 年節獎金. 勞工退休金提撥
休假福利 - 優於勞基法之年假 不扣薪病假 育嬰假 陪產假
保險福利 - 勞保. 健保. 團保
補助福利 - 員工體檢 員工在職教育訓練 員工旅遊 慶生會 社團活動

經營理念

尊重:建立良好互動關係
誠信:贏得顧客信賴支持
專業:提供完善保障規劃
創新:掌握先機創造未來

工作機會列表

11~30人應徵 6年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 建案產品定位/價格定位/銷售策略及企劃擬定 2. 建案銷售業務統籌/執行及推動 3. 建案成本分析/廣告預算編列/控管住宅規劃及銷售 4. 不動產商場規劃及招商作業 5....

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.信用風險預警機制發展與追蹤資產信評變化 2.預算編制與收益分析 3.資產負債管理專案 4.提供市場利率資料與保單定價之參考利率

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 商品研發與報部 2. 商品定價模型管理 3. 特殊商品/行銷專案 4. 參與會議(PSC, PAC, PMC, 公會, 保險局, 保發) 5. 申訴/理賠/POS 6. 商品研發處人員...

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

1.負責開發壽險資訊應用系統與提供資訊服務 2.維護資訊應用系統與資訊運作環境 3.提昇IT專業技能與實務經驗 4.處理問題單與線上緊急問題 5.輪值主系統日結作業

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學學歷

1.股票下單作業 2.投資型商品下單 3.期貨&選擇權下單作業 4.國外ETF下單作業 5.其他行政作業

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1.內部風險量化模型之開發及維護 2.經濟情境模型開發及維護 3.市場風險量化模型之精進及維護

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

負責國外代操帳戶管理及基金投資與國內外金融市場研究 1.全權委託投資帳戶管理 2.基金組合之投資管理 3.總體經濟、金融市場分析與相關投資研究報告撰寫 4.主管交辦各項專案及研究事項

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學學歷

1.評估投資案件 2.執行不動產開發/交易/招商作業 3.維護更新不動產報表 4.執行主管交辦專案作業 5.執行投資用不動產管理作業(研擬契約等)

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學學歷

1.新案投資評估(公開標案/私有開發案) 2.公司線上個案專案執行 3.不動產開發相關訊息掌握與分析

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 0800進線服務 2. 外撥電訪 3. 處理客服留言 4. 辦理簡易變更 5. 話務行政作業

0~5人應徵 1年以上工作經歷,碩士學歷

投資風險管理 1.內部風險量化模型之開發/維護及覆核 2.經濟情境模型開發/維護及覆核 3.市場風險量化模型之精進/維護及覆核

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科學歷

1.壽險核心系統業務及流程分析,並提供解決方案 2.需求協調溝通及需求規格設計

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1. 發包計劃擬定 2. 工程發包文件製作及管理 3. 工程發包作業管理 4. 計價作業 5. 工程合約審查及管理

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.協助資訊應用系統之開發/建置與維護 2.協助資訊系統之測試 3.提昇IT專業技能與實務經驗 4.處理問題單與線上問題及主管交辦事項

6~10人應徵 5年以上工作經歷,大學學歷

1.負責開發新客源,積極拓展企業金融相關業務 2.企金貸款申請案之徵信作業,協助辦理簽約手續及核貸戶後續維護工作 3.研究總體經濟環境及產業變化,對公司提供企業金融放款發展之政策建議方向

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學學歷

1.名單產出 2.名單績效管理 3.客戶關係管理報表建置及維護 4.客戶購買行為及客群區隔分析