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  • 【廠區鳥瞰圖】
  • 【產品介紹:保險桿】
  • 【產品介紹:儀錶盤】
  • 【產品介紹:前欄】

公司介紹

產業類別:
汽車及其零件製造業
產業描述:
汽機車零配件製造業
員  工:
3200人
資 本 額:
57億7100萬元
聯 絡 人:
人事管理部
公司地址:
台南市安南區安和路二段98號地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.tyg.com.tw/
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公司簡介

東陽事業集團是全球最大汽車碰撞更換零組件製造集團,擁有五十多年豐富的產業專業技術、市場行銷及全球運籌的能力為業界先趨。營業額更穩定成長,至二O一二年已達三百億元以上。

東陽事業集團全球佈局最完整,在全球汽車主要市場均有生產基地,在台灣東陽為股票上市公司並有五家子公司。在大陸有重慶、廣州、福州、南京、天津、長春、哈爾濱等十七個生產重鎮。北美美國德州廠、歐洲義大利廠,另外更積極佈局印度、俄羅斯以掌握全球市場。

東陽事業集團專注於交通器材零組件之發展,產業潛力無窮,財務體質健全透明,並計劃於香港、美國股票上市,將成為最亮眼的台灣之星!

主要商品/服務項目

OEM / AM 汽車零組件製作

一、塑膠部品:保險桿、水箱護罩、下巴、儀錶盤、擾流板、門內飾板...等車身外觀零件、風管。
二、鈑金部品:引擎蓋、葉子鈑、後行李箱蓋、車門
三、冷卻部品:水箱、冷凝器、風扇總成(含馬達)

福利制度

一、具競爭性的薪資政策:
  人才是東陽事業集團永續經營發展的根源,為網羅優秀的人才,且更進一步朝向組車廠的第一階協力廠商(可提供設計、研發、製造機能給組車廠)邁進,針對產品設計、研發及資訊等重點職務人員,以領先同業標準的核薪水準敘薪(例如台大、成大、清大、交大、中山、政大等研究所同學,從事上述職務者,起薪為四萬元),其餘職務與學歷之起薪亦以優於同業水準做為本公司的薪資政策。
  另為激勵同仁共同致力於提升公司經營績效並分享經營成果,提撥稅前淨利的 10% 做為獎金,由同仁來共同分享。

二、完善的教育訓練制度:
  包含新進人員職前訓練,同時導入學長引導制度,以使新進同仁加速融入公司運作體系,發揮所長。另有專業及通識能力培育,主管管理能力及國際化人才培育制度,使同仁在不同時期可得到適度的教育訓練。

三、通暢的升遷管道及派任制度:
  透過「資格職升遷體系」,讓同仁依年資及能力升遷以維持士氣。另採主管職與專員職的雙軌派任制度,適時儲備人才,並提供一個可以發揮能力的職務之環境制度。

四、安全、優質的工作環境:
  通過ISO14000(環境管理系統)、OHSAS18001(安全衛生管理系統)認證,並榮獲勞委會工安自護制度優良廠商、衛生署連續三年菸害防治優良職場,更兩次榮獲全國工工安五星獎。

五、其餘福利制度簡述如下:
  1. 獎金/禮品類:年終、三節獎金/禮品、生日禮金/禮品、績效獎金、員工提案獎金
  2. 保險類:勞健保、員工/眷屬團保、意外險、職災保險
  3. 休閒類:部門聚餐、部門出遊、社團活動、員工運動會
  4. 制度類:制服、伙食福利、誤餐費、教育訓練、升遷派任
  5. 員工餐廳:四間餐廳,每天提供十五種以上的套餐以供選擇
  6. 圖書館:千本以上圖書雜誌借閱,並定期更新
  7. 哺乳室:提供女性同仁溫馨且舒適的隱密場所
  8. 員工便利商店:供給員工生活需求必需品
  9. 請/休假制度:週休二日、特休/年假、產假/陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假
  10. 其他:員工貸款、員工停車位、健康檢查、百間特約商店
  11. 補助類:婚喪喜慶補助/慰問禮品、員工外訓進修補助、子女教育獎助學金、旅遊補助

經營理念

  創立之始,即視「人本經營」為中心思想,並以「熱心、誠實、創意」為三大企業精神,它不僅成為崇高的經營信念,也發展成為東陽企業文化。

  這個精神帶動整個事業的發展,從自行車、機車的塑膠零件,到汽車內外裝零件的專業規模,我們發展的策略是加速開發高技術層次的產品,在世界各地開拓據點,為我們的客戶提供更迅速和完善的服務。

【熱心】培養團隊合作的精神,塑造安全、和諧與成長的工作環境,提供顧客專業化的服務,進而關心社會。
【誠實】建立公開、公平、時事求是的工作態度,以穩健經營創造公司的成長。
【創意】充份授權激發同仁們的創意產品,造福社會大眾。

工作機會列表

6~10人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.需具堆高機駕駛證照。 2.需配合現場生產線作業,進行原物料發送及成品運送 3.已役人員薪資(輪班/加班/全勤另計) (1)國中 22400 起薪 (2)高中 24200 起薪 (3)五/二專 25...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 因應公司發展需求,於機械與化工(電鍍)機能培育製造、研發技術之儲備幹部 2. 培訓計畫預計三~六個月(搭配學長/導師制度),完成培訓與單位輪調後派任主管 3. 預計於台灣母廠培育三~五年,並視大...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1. 繪製汽車產品,模具2D與3D設計圖。 2. 協助模具製作組立、校正與試模及驗收工作。 3. 檢測與分析產品的可行性和性能表現。 4. 產品規格、說明書等資料製作以評估費用及維修需求。

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

進行線路的舖設及連接 修理或更換損舊組件及線路 裝配零件,並進行必要之加工 測試修竣之設備,並進行必要調整 拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件 檢查故障機械及相關設備,確定故障原因 檢查/裝配各種機具...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中學歷

一、高中職以上畢業 二、需具天車操作駕照 三、可辨識26個英文字母 四、負責鐵件料捲/模具吊運、上下模、模具管理等作業

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月...

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 人才培育制度、人力資源相關制度規劃與執行。 2. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 管理與執行公司...

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科學歷

1.裝配、包裝、組立、貼紙、研磨、修溢料等基礎工作內容。 2.面試時將進行1小時實習試作,請著輕便服裝(勿穿短褲、拖鞋)。 3.職場有:塑膠、鈑金、冷卻器材等各製造部門(來場面試時請先預設面試單位)。...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1. 設備故障排除 2. 進行模具保養、維修及改進 3. 設計工裝、模具,並指導製作 4. 機械模具相關科系畢,具模具修護經驗者

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1. 預測銷售量以擬定生產計畫,並負責產銷協調 2. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求 3. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4. 提出有關操...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 外勞資源管理與政策規劃 2. 外勞工作狀況與生活管理 3. 外勞健康狀況追蹤與管理 4. 主管交辦事項(相關活動與行政事項)

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 確認產品規格 2. 負責向廠商訪價 3. 負責向客戶報價並確認訂單 4. 定期報告銷售進度及市場佔有率 5. 掌握產品設計時程及產量狀況 6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 電機/馬達控制單元開發及品質管理 2. 汽車馬達製程相關工作 3. 汽車馬達生產之技術 4. 產品功能與特性測試

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 依據公司採購需求評估相關事宜 2. 執行採購作業流程與供應商管理 3. 與採購供應商進行議價 4. 相關行政業務協助

30人以上應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 負責接送高階主管來往外地參與活動(會議、洽談等) 2. 負責接駁公司外賓來往參與公司活動(會議、洽談等) 3. 履歷須具備3個月內近照 4. 曾任公司高階主管或對外廠商接駁專任司機優先錄取 5....

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. CAE 分析 2. 產品模流與結構分析 3. 熟悉電腦輔助工程分析軟體 4. 須配合公司政策外駐大陸發展

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.製程品質管制 2.品質異常追蹤及矯正確認 3.產品首件、末件及巡迴檢驗

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1. 新產品試作 2. 生產設備維修及保養 3. 製程作業改善及規劃

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.需協助換模作業(水、電、油管路更換)。 2.射出成型條件設定(含保養及故障排除)。 3.射出後產品的品質檢查與修整。 4.無相關經驗者,可由公司進行培訓(初期均以一般技術員職務認定) 5.薪資(輪...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.射出成型技術: (1)需協助換模作業(水、電、油管路更換)。 (2)射出成型條件設定(含保養及故障排除)。 (3)射出後產品的品質檢查與修整。 2.塗裝技術: (1)自動化設備控...