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  • 【廠區鳥瞰圖】
  • 【產品介紹:保險桿】
  • 【產品介紹:儀錶盤】
  • 【產品介紹:前欄】

公司介紹

產業類別:
汽車及其零件製造業
產業描述:
汽機車零配件製造業
員  工:
3200人
資 本 額:
57億7100萬元
聯 絡 人:
人事管理部
公司地址:
台南市安南區安和路二段98號地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.tyg.com.tw/
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公司簡介

東陽事業集團是全球最大汽車碰撞更換零組件製造集團,擁有五十多年豐富的產業專業技術、市場行銷及全球運籌的能力為業界先趨。營業額更穩定成長,至二O一二年已達三百億元以上。

東陽事業集團全球佈局最完整,在全球汽車主要市場均有生產基地,在台灣東陽為股票上市公司並有五家子公司。在大陸有重慶、廣州、福州、南京、天津、長春、哈爾濱等十七個生產重鎮。北美美國德州廠、歐洲義大利廠,另外更積極佈局印度、俄羅斯以掌握全球市場。

東陽事業集團專注於交通器材零組件之發展,產業潛力無窮,財務體質健全透明,並計劃於香港、美國股票上市,將成為最亮眼的台灣之星!

主要商品/服務項目

OEM / AM 汽車零組件製作

一、塑膠部品:保險桿、水箱護罩、下巴、儀錶盤、擾流板、門內飾板...等車身外觀零件、風管。
二、鈑金部品:引擎蓋、葉子鈑、後行李箱蓋、車門
三、冷卻部品:水箱、冷凝器、風扇總成(含馬達)

福利制度

一、具競爭性的薪資政策:
  人才是東陽事業集團永續經營發展的根源,為網羅優秀的人才,且更進一步朝向組車廠的第一階協力廠商(可提供設計、研發、製造機能給組車廠)邁進,針對產品設計、研發及資訊等重點職務人員,以領先同業標準的核薪水準敘薪(例如台大、成大、清大、交大、中山、政大等研究所同學,從事上述職務者,起薪為四萬元),其餘職務與學歷之起薪亦以優於同業水準做為本公司的薪資政策。
  另為激勵同仁共同致力於提升公司經營績效並分享經營成果,提撥稅前淨利的 10% 做為獎金,由同仁來共同分享。

二、完善的教育訓練制度:
  包含新進人員職前訓練,同時導入學長引導制度,以使新進同仁加速融入公司運作體系,發揮所長。另有專業及通識能力培育,主管管理能力及國際化人才培育制度,使同仁在不同時期可得到適度的教育訓練。

三、通暢的升遷管道及派任制度:
  透過「資格職升遷體系」,讓同仁依年資及能力升遷以維持士氣。另採主管職與專員職的雙軌派任制度,適時儲備人才,並提供一個可以發揮能力的職務之環境制度。

四、安全、優質的工作環境:
  通過ISO14000(環境管理系統)、OHSAS18001(安全衛生管理系統)認證,並榮獲勞委會工安自護制度優良廠商、衛生署連續三年菸害防治優良職場,更兩次榮獲全國工工安五星獎。

五、其餘福利制度簡述如下:
  1. 獎金/禮品類:年終、三節獎金/禮品、生日禮金/禮品、績效獎金、員工提案獎金
  2. 保險類:勞健保、員工/眷屬團保、意外險、職災保險
  3. 休閒類:部門聚餐、部門出遊、社團活動、員工運動會
  4. 制度類:制服、伙食福利、誤餐費、教育訓練、升遷派任
  5. 員工餐廳:四間餐廳,每天提供十五種以上的套餐以供選擇
  6. 圖書館:千本以上圖書雜誌借閱,並定期更新
  7. 哺乳室:提供女性同仁溫馨且舒適的隱密場所
  8. 員工便利商店:供給員工生活需求必需品
  9. 請/休假制度:週休二日、特休/年假、產假/陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假
  10. 其他:員工貸款、員工停車位、健康檢查、百間特約商店
  11. 補助類:婚喪喜慶補助/慰問禮品、員工外訓進修補助、子女教育獎助學金、旅遊補助

經營理念

  創立之始,即視「人本經營」為中心思想,並以「熱心、誠實、創意」為三大企業精神,它不僅成為崇高的經營信念,也發展成為東陽企業文化。

  這個精神帶動整個事業的發展,從自行車、機車的塑膠零件,到汽車內外裝零件的專業規模,我們發展的策略是加速開發高技術層次的產品,在世界各地開拓據點,為我們的客戶提供更迅速和完善的服務。

【熱心】培養團隊合作的精神,塑造安全、和諧與成長的工作環境,提供顧客專業化的服務,進而關心社會。
【誠實】建立公開、公平、時事求是的工作態度,以穩健經營創造公司的成長。
【創意】充份授權激發同仁們的創意產品,造福社會大眾。

工作機會列表

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.需具堆高機駕駛證照。 2.需配合現場生產線作業,進行原物料發送及成品運送 3.已役人員薪資(輪班/加班/全勤另計) (1)國中 22400 起薪 (2)高中 24200 起薪 (3)五/二專 25...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 因應公司發展需求,於機械與化工(電鍍)機能培育製造、研發技術之儲備幹部 2. 培訓計畫預計三~六個月(搭配學長/導師制度),完成培訓與單位輪調後派任主管 3. 預計於台灣母廠培育三~五年,並視大...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學、碩士學歷

1. 繪製汽車產品,模具2D與3D設計圖。 2. 協助模具製作組立、校正與試模及驗收工作。 3. 檢測與分析產品的可行性和性能表現。 4. 產品規格、說明書等資料製作以評估費用及維修需求。

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

進行線路的舖設及連接 修理或更換損舊組件及線路 裝配零件,並進行必要之加工 測試修竣之設備,並進行必要調整 拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件 檢查故障機械及相關設備,確定故障原因 檢查/裝配各種機具...

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科學歷

1.盤點、整理貨物、協助領料/出貨等基礎工作內容。 2.面試請至桃園觀音廠,請著輕便服裝(勿穿短褲、拖鞋)。 3.可視個人表現及現場需求進行培訓轉專業職務(津貼另計) 4.薪資(輪班/加班/全勤另計)...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.塗料管理 2.色彩調合 3.噴漆作業 4.自動化生產設備管制與設定 5.生產設備故障排除及維修保養 6.已役人員薪資,含觀音地區津貼(輪班/加班/全勤另計) (1)高中 34030 起薪 (2)五...

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 人才培育制度、人力資源相關制度規劃與執行。 2. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 管理與執行公司...

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中學歷

一、高中職以上畢業 二、需具天車操作駕照 三、可辨識26個英文字母 四、負責鐵件料捲/模具吊運、上下模、模具管理等作業

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科學歷

1.裝配、包裝、組立、貼紙、研磨、修溢料等基礎工作內容。 2.面試時將進行1小時實習試作,請著輕便服裝(勿穿短褲、拖鞋)。 3.職場有:塑膠、鈑金、冷卻器材等各製造部門(來場面試時請先預設面試單位)。...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1. 設備故障排除 2. 進行模具保養、維修及改進 3. 設計工裝、模具,並指導製作 4. 機械模具相關科系畢,具模具修護經驗者

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 電機/馬達控制單元開發及品質管理 2. 汽車馬達製程相關工作 3. 汽車馬達生產之技術 4. 產品功能與特性測試

11~30人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 新產品試作 2. 生產設備維修及保養 3. 製程作業改善及規劃

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.塗料管理 2.色彩調合 3.噴漆作業 4.自動化生產設備管制與設定 5.生產設備故障排除及維修保養 6.已役人員薪資(輪班/加班/全勤另計) (1)國中 25730 起薪 (2)高中 27530 ...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.需協助換模作業(水、電、油管路更換)。 2.射出成型條件設定(含保養及故障排除)。 3.射出後產品的品質檢查與修整。 4.無相關經驗者,可由公司進行培訓(初期均以一般技術員職務認定) 5.薪資(輪...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. Robot程式操作 2. 機械設備維護 3. 電鍍藥液濃度檢定

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 確認產品規格。 2. 負責向廠商訪價。 3. 負責向客戶報價並確認訂單。 4. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 5. 掌握產品設計時程及產量狀況。 6. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.製程品質管制 2.品質異常追蹤及矯正確認 3.產品首件、末件及巡迴檢驗

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

新開發件APQP(先期產品品質規劃程序)與PPAP(生產性零組件核准程序)品質文件製作

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.射出成型技術: (1)需協助換模作業(水、電、油管路更換)。 (2)射出成型條件設定(含保養及故障排除)。 (3)射出後產品的品質檢查與修整。 2.塗裝技術: (1)自動化設備控...