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公司介紹

產業類別:
光電產業
產業描述:
太陽能電池、太陽能應用產品模組
員  工:
5000人
資 本 額:
48億
聯 絡 人:
人資處 招募課
公司地址:
台南市新市區大順九路2號地圖
電  話:
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.motechsolar.com
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公司簡介

茂迪股份有限公司致力於研發以及創造高質量的產品與服務,包括太陽能電池、太陽能模組、以及太陽能發電系統。我們深信:透過持續的努力和貢獻,我們可以運用先進的科技及採用再生能源來維護地球的潔凈,盡世界公民的責任,讓後代子孫可以呼吸到清新的空氣。
茂迪是在1981年以"Meter International Corporation"名稱成立,為了因應公司事業版圖的擴展,茂迪公司將其英文名稱由Meter International Corporation,改為 Motech Industries, Inc.。至今仍秉持維護永續環境的信念,期間積極通過各項認證並持續拓展重點地區市場。
2010 年,太陽能電池總產能達到1GW的里程碑,並於2014年成長為2.0GW。在2015年與聯景公司完成合併後,產能躍升至3GW,成為全球第一大專業太陽能電池製造商。茂迪未來將持續推動潔淨能源產業的發展,善盡企業社會責任。在太陽能領域中追求全方位的品質卓越、創新堅持、永續發展。

***獎項與榮譽***
2015年 榮獲臺南市衛生局頒發「績優健康促進職場獎」
2015年 榮獲衛福部國民健康署頒發「健康標竿獎」
2015年 榮獲南科管理局頒發「環保楷模獎」
2014年 榮獲「台灣企業永續獎」金獎
2014年 榮獲桃園縣政府頒發「雇用外籍員工優良事業單位」
2014年 榮獲台北市政府頒發「協助民眾就業優良企業」
2013年 榮獲全國績優健康職場-「健康管理獎」及「健康促進標章」認證
2013年 榮獲台南市「優良哺乳室評選活動」優選
2013年 茂迪六廠榮獲「中華民國全國建築師公會」舉辦的2013年優良綠建築網路人氣獎
2013年 榮獲台南市政府衛生局頒發「珍愛生命樂活職場」認證
2012年 榮獲經濟部頒發「金貿獎」
2011年 榮獲第十四屆傑出光電產品獎
2011年 榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」
2011年 榮獲櫃買中心興櫃公司金桂獎之卓越市值營收獎
2011年 通過並取得「TTQS認證」
2011年 榮獲經濟部勞委會頒發「創造就業貢獻獎」
2011年 通過並取得「碳足跡查驗認證」

主要商品/服務項目

▲太陽能電池研發、製造與銷售
主要產品及服務包括:單晶矽與多晶矽太陽能電池研發、製造與銷售。
▲太陽能發電系統整合設計與施工,主要服務包含:
(1) 太陽光電系統設計與施工。
(2) 太陽光電建築配合設計與施工。
(3) 再生能源監控軟體開發。
(4) 代辦補助申請。
(5) 代辦太陽能光電系統市電併聯申請。
(6) 太陽光電節稅及低利貸款申請諮詢。
(7) 再生能源產品教育訓練。
(8) 經銷太陽光電模組、變流器、充電器、深循環電池、監控表頭、直流避雷器及相關配件。

福利制度

▲ 優於業界的薪資水準, 並依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅、季獎金
▲ 請休假制度:優於勞基法之休假制度
▲ 各項津貼補助
1.結婚/生育/喪葬/傷病急難補助
2.員工享有勞保、健保、團體保險及眷屬加保之相關保障
3.員工餐費補助及特約商店優惠
▲ 舒適的工作環境
1.員工免費停車場
2.各廠休閒設施(依各廠區的空間規劃設置)
3.員工餐廳及廠內便利商店
4.舒適溫馨的員工宿舍
5.圖書室及最新雜誌閱覽區
6.健康中心及溫馨哺乳室 
▲ 多元的活動規劃
1.員工旅遊規劃及補助
2.各項球類競賽
3.相關節慶活動、家庭日、年終晚會..等
4.茂迪文化藝術基金會
5.社團活動及補助
▲ 完善教育訓練:依照員工需求規劃年度學習藍圖
1.新進人員訓練
2.管理訓練
3.專業技能訓練
4.品質及環安訓練
5.不定期溫馨講座
▲ 人性化溝通與職涯發展
1.重視人才, 提供多項內部獎勵措施(ex.員工提案制度、年度陽光獎、最佳個人或團隊貢獻獎…等)
2.暢通的溝通管道(ex.月會、勞資會議、意見平台與意見信箱..等)
3.員工滿意度調查
4.職位體系與晉升制度

經營理念

『以先進科技來營造永續環境 (Modern Technology for a Sustainable World)』是茂迪公司的企業標語,除了以先進科技致力於生產太陽能電池,提供潔淨且充足的可再生能源到世界的每個角落,讓我們後代子孫可以在地球永續生存。茂迪公司亦以超越道德、法令及公眾要求的標準進行公司治理,同時在員工照顧、環境保護、社區回饋、社會教育等社會責任上做出努力,以營造企業的永續發展目標。

工作機會列表

  第1頁,每頁

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.生產線管理 2.人機料法環管理與改善 3.Cost down專案執行與改善 4.每日KPI達成

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.機台日點檢 2.機台治具清洗組裝 3.機台預防保養 4.協助工程師進行異常排除 5.協助工程師進行機台改善及專案 6.無經驗可

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.SAP Basis系統維護管理及問題排除 2.SAP Linux 系統與資料庫維護管理 3.SAP ERP權限管理

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學學歷

1.機電空調設備巡檢維護 2.工程規劃設計、發包、監工及驗收 3.設備保養及緊急異常事故處理

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 配合月結, 定期編製帳務報表及其他分析資料。 5. 配合財報需要,備妥...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.MES系統整合與規劃 2.EAP系統整合與規劃 3.報表系統整合與規劃 4.系統異常管控與改善 5.其他專案執行 6.需配合夜間及假日值班On-Call

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

1.超純水系統操作維護 2.有機、無機廢水系統操作維護 3.HF廢液回收系統操作維護 4.民生排水系統操作維護 5.每月廠務運轉費用統計 6.廠房修繕維護 7.設備日常檢點與異常處理

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.ERC勤務輪值(四二輪) 2.防災業務管理/意外事故/緊急應變業務 3.ERT訓練演練應變事宜 4.巡檢稽核/承攬商管理 5.其他主管交辦事項

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.廠區廠務設備巡檢、管理與維護 2.氣體鋼瓶、化學Drum更換作業 3.工程發包、規劃與進度追蹤 4.各系統備品、耗材管理與保養計畫執行 5.系統緊急異常處理

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.常日班工作 2.收料、發料、下線、備貨、出貨 3.具備推高機證照者佳 4.無經驗可

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.負責SAP ERP任一模組(FI/CO/MM/SD/PP)模組規劃、導入、教育訓練與維護 2.SAP任一模組客製化程式開發(ABAP/4)與維護 3.SAP任一模組系統設定管理(IMG)與規劃 4...

0~5人應徵 8年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.客戶新產品導入及技術支援服務 2.處理客戶回饋及訴願,以提升產品品質與競爭力 3.新產品開發及現有產品變更的工程驗證、管理與可靠度測試等工程品管相關事宜 4.與客戶建立良好互動關係,減少因客訴而造...

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.產線品質異常分析及人員品質教育訓練 2.數據分析、系統與作業流程持續改善 3.專案規劃執行 4.跨部門持續改善計畫或客戶特殊需求執行 5.品質異常追蹤回饋

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.倉儲管理 2.儲區規劃 3.庫存帳務管理 4.物控管理 5.作業流程改善與控制

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.常日班工作 2.收料、發料、下線、備貨、出貨 3.具備推高機證照者佳 4.無經驗可

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.監控分析產線數據維持產能 2.排除製程相關突發狀況 3.執行相關效率及良率改善計畫 4.產線開線驗證...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.工安、消防及環保有關工作守則、管理辦法及其工作方案之研議與制定 2.工安、環保管理業務籌劃、推行、考核、研究發展、改進建議及績效報告 3.規劃、督導工業安全衛生及環境保護設施之檢點與檢查 4...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.建制並監督品質管理系統的有效運行,以滿足客戶要求 2.制定品質策略與目標,並管理執行成果 3.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質 4.負責與督導ISO體制之推行、供應商IQC管理,...

6~10人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.防毒系統管理與維護 2.電腦故障處理及排除 3.網路異常排除 4.電腦資產管理及盤點

30人以上應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 太陽能模組製造外包商管理 2. 太陽能模組OEM/ODM認證管理 3. 規格書與安裝手冊編輯管理 4. 外包商駐廠生產/品質管理 5. 品質異常客訴處理

11~30人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 中高階主管及直間接人才招募管理 2. 人力預算規畫與編列 3. 訓練預算編列及規劃執行 4. 績效評核、晉升、調薪作業 5. 年度績效考核作業 6. 工作規則及管理制度修訂 7. 綜...

6~10人應徵 10年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.規劃及執行中長期組織訓練計畫,以符合組織成長需求 2.管理訓練預算,評估訓練成效及進行改善 3.塑造學習氛圍及文化,建立與推動中高階管理訓練及各項訓練體系 4.推動各項員工關係專案,並執行溝...

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