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公司介紹

產業類別:
電腦及其週邊設備製造業
產業描述:
電腦週邊及配件製造業
員  工:
1050人
資 本 額:
49億
聯 絡 人:
召募人員
公司地址:
新竹市新竹科學工業園區科技五路8號地圖
電  話:
分機6605
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.shdt.com.tw
相關連結:
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公司簡介

和喬科技股份限公司於1990年成立,目前為國內唯一的專業硬碟片製造商,以生產濺鍍式薄膜硬磁碟片為主,設址於新竹科學園區。
和喬科技是在和信集團支持下成立的一個高科技公司,日商昭和電工集團則於2004年 加入合資並取得經營權,共同研究發展最新式的巨磁阻(GMR)及後續的垂直紀錄(PMR)薄膜式硬磁碟片及鍍鎳拋光鋁基板等產品,對和喬之營運有突破性成長。
本公司自1996年起陸續通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及TOSHMS等國際品質、環境與安全等認證,嚴格的品質管理保證措施深得客戶信賴。

升遷管道
1.專業職晉升:
透過年度之考核制度,客觀評估員工整體表現,給予適當之專業職升遷管道,以拓展員工之發展空間。

2.主管職晉升:
逢主管職缺產生時,直屬主管依權責提報,經人評會相關一級主管評估被提報者整體表現,及未來主管職能力之所須,給予適當主管職升遷管道,以拓展員工之發展空間。

激勵方案
1.表揚優秀員工:
公司定期請各單位主管提報表現優秀之員工,經高階主管決選後,除公開表揚外,並贈送禮券以茲鼓勵。

2.嘉獎制度:
對於平時表現優異之同仁,特設立嘉獎制度,以達到即時獎勵之效果。

3.提案獎金、專利獎金辦法:
為鼓勵員工開發創意,致力尋求研發新能量,提高研發技能,故提供提案及專利獎金制度,以茲鼓勵。

溝通管道
1.訪談:
(1)定期訪談:於新人期間,即由主管或資深同仁主動瞭解新進人員之適應情形,並主動提供可資協助之方案

(2)不定期訪談:由主管針對同仁之工作表現,不定期與同仁訪談,除瞭解工作適應情形外,亦可瞭解同仁之學習狀況,以調配目前工作進度及協助方向

教育訓練

訓練理念:
人才是企業成長的基石,在競爭日益激烈的今天,唯有優秀的人才資源是企業不斷創新、永續經營契機;因此和喬秉持著人才是公司最重要的資產,積極的激發員工潛能及強化各項能力,以達成公司及個人雙贏之前程發展。

1.完善教育訓練制度/在職培訓方案
(1).和喬訓練發展乃以『階層別』及『職能別』做切入,再依『訓練課程』及『發展課程』展開。
(2).管理職依階層別可分下列三類人員:
a.高階主管:處級以上主管
b.中階主管:理級主管
c.基層主管:課長/主任
依各階層所需之管理能力及擔負之責任來進行訓練展開
(3).專業職依職能別劃分,大致可區分五項職能人員:
a.製造人員
b.維修人員
c.品保人員
d.研發人員
e.行政人員
依各項職能所需具備之專業技能進行訓練展開
(4).新進人員培訓:為使新進同仁更快溶入和喬大家庭,特別規劃一系列課程培訓新人。
(5).日本培訓專案:為學習更新的技術及瞭解較新的機器設備,不定期派人赴日專案培訓。

2.教育訓練希望同仁養成以下三種能力
(1).工程能力及專業技術養成培養實驗設計能力;培養分析判斷能力;培養報告技巧; 培養語言能力
(2).問題判斷及解決能力之培養建立Team work觀念;建立量產的觀念;培養Priority判斷能力;建立思考模式
(3).獨立規劃及領導能力之養成建立個人之Leadership;培養其規劃能力;培養與人溝通,互動之能 力;培養風險判斷之能力

勞工政策宣言

和喬科技承諾為員工提供多樣化﹑平等機會﹑安全及無迫害的工作環境。保證所有勞工符合當地勞基法及客戶之相關合法要求。
◎ 無童工
不雇用年齡低於中華民國法定最低工作年齡的工人
◎ 無強迫性勞工
確保不雇用也不支持使用任何一種形式的強迫性勞工,即便其外包商使用強迫性勞力也是禁止的。
◎ 無歧視
禁止基於種族、地位、出身、年齡、性別、殘疾、宗教、性取向和政治黨系派別之上的歧視。
◎ 最低工資和薪資
最低工資與薪資給付符合當地法律規定。
◎ 工作時間
工作時間與加班安排符合當地法律規定。
◎ 無苛刻或不人道待遇
無肉體懲罰,精神或體力壓迫或口頭辱駡。
◎ 員工溝通政策
公司所有政策儘量以透明化方便員工瞭解,並致力於提供適當的系統及完善的工作環境來達成公司與員工間有效且具建設性的溝通。這個系統以及環境允許藉由直接及間接的溝通,以找出問題的解答及落實能夠幫助公司進步的變革。在間接溝通系統中,員工們得以在保密、不用擔心受到報復的情況下,來表達他們對於公司的建議、要求或提出問題。同時尊重員工組織團體及集體協商的溝通權利。

主要商品/服務項目

一. 研究、開發、生產與製造、銷售下列各項產品:
1.濺鍍式薄膜硬式磁碟片
2.鍍鎳鋁基片

二. 兼營與本公司業務相關之進口貿易業務

福利制度

福利介紹:
1.特別休假:第一年即享有特別休假56小時(依比例給假)優於勞基法。
2.績效獎金:為激勵員工努力達成每季營運目標,故於達成目標時,即加發績效獎金。
3.三節獎金:端午、中秋及年終獎金。
4.教育補助:為鼓勵員工本人或員工子女在學業上優異之表現,特給予教育補助津貼。
5.生日禮券:為慶祝員工生日,福委會將提供禮券以資慶祝。
6.三節禮券:歡度三節(勞動節、端午節及中秋節) ,福委會將提供禮券以茲慶祝。
7.賀、奠金:婚、喪、喜、慶除可申請賀、奠金補助外,另可示情況申請喜幛、輓聯或花圈。
8.伙食補助:在和喬員工餐廳用餐,公司補助部份伙食費用。
9.點心供應:輪班同仁另由公司免費提供點心一餐。
10.勞、健保及勞退提撥:完全符合法令規定之勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。
11.團體保險:為保障員工及其眷屬之身體健康,除全民健保及勞工保險外,特別為員工及其配偶、子女免費加團保,讓員工無後顧之憂。
12.健康檢查:定期免費幫員工做健康檢查,以維護其身體健康(依法令規定) 。
13.醫 務 室:公司內設置醫務室,有專業護士提供專業諮詢,且不定時開辦健康講座。
14.哺 乳 室:公司內設置哺乳室,方便媽媽們哺乳之需求。
15.商品展售:不定期邀請廠商駐廠展示物品,讓員工享受不用出門亦有購物的幸福。
16.社團補助:輔導成立各類社團,提供員工工作外之休閒活動。
17.公司旅遊及津貼補助:年度籌劃員工旅遊,除讓員工可享受假期外,更可凝聚同仁間的向心力。
18.尾牙晚會:年終舉辦尾牙活動,犒賞員工辛勞並創造全體同樂之氣氛。
19.孕婦專用車位:為便利孕婦出入廠區,公司於室內停車場有規劃孕婦專用車位,供孕婦在懷孕期間使用。

經營理念

經 營 理 念
我們,對社會提供有用且安全的產品及服務。
並回應客戶需求,進而提高企業價值,滿足各個股東,同時貢獻給國際社會之健全發展。

工作機會列表

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

Sputter process control & debug & parametric improvement.

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1.客戶技術支援 2.客戶應用協助 3.客戶失效分析及改善 4.可配合國外(亞洲區)短期出差者(3~5天)為佳

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 維護個人電腦 2. 熟悉 Share point軟體 3. 開發 VB.net 程式 4. 開發 微軟 work flow 表單 5. 開發 HTML, CSS, Power Shell 應...

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.生產機台操作及產品檢驗、包裝 2.須穿無塵服工作(無塵室工作環境) 3.固定夜班(19:00~07:00)

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.新規設備の導入及び既存設備の改造時の事前準備サポート 2.新規設備導入及び既存設備の改造時のサポート 3.日本の設備業者とのコミュニケーションサポート 4.日本人スタッフ、日本人設備業者のクリーン...

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1.Clean room cleanliness monitor 2.Product contamination monitor 3.Other material and package cont...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.改善製程良率 2.保管儀器 3.原物料測試及導入

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.濺鍍機台維修保養與故障排除 Sputter machine maintenance & trouble shooting 2.需配合常日班及日夜班輪調(170工時)

11~30人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

1. 缺陷分析 2. 新機台評估及導入 3. ISO文件撰寫 4. 儀器保管及相關保養工作

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.拋光機台的操作及清潔 2.生產工具及相關物品更換 3.產品異常問題反映 4.無塵室工作環境 5.每月需上滿17天 6.可固定班別 7.視工作需求配合加班,加班倍率優於勞基法

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. plating process improve 2. Prepare plating process SOP. 3. Plating raw material evaluate. 4. Equi...

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.生產設備維修及保養 2.SOP撰寫 3.機台儀器保管 4.需配合常日班及日夜班輪調(170工時)

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1. 濺鍍製程良率維護及改善 2. 需配合常日班及日夜班輪調(170工時)

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.須穿無塵服工作(無塵室工作環境) 2.生產線機台操作 3.可固定班別,不用輪調,無經驗可 4.日班(7:00~19:00)、夜班(19:00~7:00) 5.每月基本工時170小時 6.加班倍率優...

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

1.須穿無塵服工作(無塵室工作環境) 2.生產線機台的操作 3.目視檢驗 4.日班(7:00~19:00)、夜班(19:00~7:00) 5.每月需上滿17天 6.視工作需求配合加班,加班倍率優於勞基...