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  • 【企業足超額進用身心障礙者認證標章】
  • 【健康職場自主認證-健康啟動認證標章】

公司介紹

產業類別:
其他電子零組件相關業
產業描述:
電子零件代理銷售、製造
員  工:
840人
資 本 額:
22億4152萬元
聯 絡 人:
吳先生
公司地址:
台北市內湖區內湖路一段91巷17號6F地圖
電  話:
傳  真:
暫不提供
公司網址:
www.holystone.com.tw
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公司簡介

禾伸堂 (Holy Stone) 1981 年 6 月成立,成為專業的電子零件代理商。開創以來,在創辦人深厚的電子技術背景前導下,建立紮實的專業技術服務基礎。1999 年,在 龍潭 設立生產基地,自製生產積層陶瓷電容,創立 HEC 自有品牌,成為被動零件主要的供應商,深獲客戶的信賴。1993 年積極投入 主動元件 代理業務,成為高技術及高附加價值的 Design-in 型 IC 零件通路。禾伸堂是國內唯一涵蓋主、被動雙通路並擁有製造工廠的多元化公司。

禾伸堂於 2000 年正式上櫃,歷年來,不論在營收、獲利屢創新高。目前,禾伸堂更積極的 延伸 中國大陸、北美與歐洲市場,不斷的創造禾伸堂的競爭優勢,實現股東、客戶與企業之間最大的價值 。

主要商品/服務項目

1.電容器銷售、製造
2.半導體元件銷售
3.電腦週邊電子零件銷售
4.系統組件銷售

福利制度

1.年終獎金
2.年節禮金
3.生日禮金
4.結婚禮金
5.生育禮金
6.住院慰問金
7.部門旅遊補助
8.社團活動/補助
9.健康檢查
10.教育訓練

經營理念

經營理念「平實、創新、共榮」
生活方針「健康、熱忱、專業、進步」

以健康 熱忱的人生態度, 專業 進步的科技精神
一本 “優質生活, 優質工作”之初衷, 朝最有價值企業之夢想邁進
堅信 平實為本 無限創新 共享共榮之理念

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

逆變器應用、電源應用

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

分析改善製程異常,穩定產品品質,提升產品競爭力

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學學歷

1. 開發客戶:收集目標客戶/產品/市場資訊,設定並執行計畫,達成開發新客戶目標 2. 維繫現有客戶:掌握客戶的產品狀況,及未來使用預測,確保接單及出貨順暢,及客戶滿意,達成銷售目標 3. 市場情報收...

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

一、公司教育訓練規畫與執行 二、人資專案規畫與推行 三、活動規畫與推行 四、其他主管交辦事項

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1. 協助電路測試及驗證 2. 協助阻抗匹配及特性優化 3. 協助整理測試文件及編及報告 4. 與客戶溝通及討論 5. 樂意學習接觸新事物

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.協助客戶編寫程式及問題處理反應2.協助產品應用及推廣

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

工廠進貨作業、收料作業、進貨歸位、轉料作業

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.機台操作.產品檢驗.簡易維修. 2.生產報表管理.

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.機台操作.產品檢驗.簡易維修. 2.生產報表管理.

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 各類產品良率維護 2. 原量產品之各階段轉換 3. 新材料/新產品開發 4. 車用品之開發與相關TS 16949之專案維護

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士學歷

執行新品/ 新材料開發案.

11~30人應徵 6年以上工作經歷,專科、大學學歷

1.依圖面需要,尋找適合廠商 2.處理報價事務和工件製程分析 3.機械電子五金零件採購發包 4.開發新廠商詢價 5.成本分析 6.議價發包 7.SAP 採購作業 8.其他主管交辦事...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.了解客戶端產品應用及需求 2.產品規格確認及審核 3.新樣品開發及製程可行性評估 4.掌握客戶產品進度與時程

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

1.產品設計計算與資料統計 2.網板繪製 3.收率不良分析

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科、大學學歷

1.機台操作.產品檢驗.簡易維修. 2.生產報表管理.

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1. 協助業務相關事項 2. 協助主管相關事項

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1. 人力資源相關行政作業(招募、訓練、出缺勤管理、職工福利..等) 2. 人力資源資料維護與報表製作、分析 3. 企業文化和活動方案執行(公司尾牙、家庭日、企業志工..等)

0~5人應徵 5年以上工作經歷,碩士學歷

1. 推動人力資源專案 2. 職能建置與發展 4. 訂定管理制度 5. 數據分析與提案改善

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科、大學學歷

1. 學習品管作業程序之檢驗手法及工具使用。 2. 儀器的了解操作。 3. 規範的熟悉了解。 4. 產品品質觀念之訓練。 5.工作上之配合,以符團隊精神。 6.可配合加班及多能功之教...

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