『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁的緬懷，化作表達關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念。服務民眾的觸角分布在全台灣北、中、南各地區，形成堅強的醫療體系陣容，目前全體系員工五千多人，病床數三千五百多床。
秀傳醫療體系是一個心手相連的「家族」，目前從北到南有七家醫院，包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、公辦民營先驅的台南市立醫院、全國第一家縣立公辦民營的岡山秀傳及彰化田中仁和醫院。
對於醫療，總裁黃明和崇尚「梅約」（Mayo Clinic）精神，要建立「鄉下好醫院」的體系，讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。
【彰化秀傳紀念醫院】
黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務，先設立黃明和外科醫院，再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院，以「用心、創新、視病猶親」為宗旨，除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上，不斷求新、求進步之外，也將醫療之愛深入邦交國--諾魯，發揚愛無國界精神。
彰化秀傳立足本土，並和國際交流，陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院，發展國際醫療，不斷提昇醫療品質，期能更全面性、更專業化，為促進全民健康而努力。
【彰濱秀傳健康園區】
民國95年開幕，完成了許多不可能的任務，巔覆傳統的醫院格局和觀念，有七星級飯店化服務，以及頂尖醫術搭配世界同?的醫療儀器，除提供醫療，並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區，讓生病的人可養病療護，健康的人可以休憩及健康促進。民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作，在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術中心(AITS)」，目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。
【台南市立醫院】
民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院，開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心，並在安南及安平區開辦門診部，廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造，成立社區血壓站，舉辦衛教講座及健康篩檢，做台南市民健康的守護者。
【台北秀傳醫院】
民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策，結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」，並成立呼吸照護病房及醫學美容部門，為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。
【竹山秀傳醫院】
民國86年成立的竹山秀傳醫院，是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立，擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任，九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。
【岡山秀傳醫院】
民國89年在高雄縣府請託之下接手經營，成為全國第一家縣立公辦民營醫院，以美國梅約醫學中心為學習標竿，逐步推動「群體醫療」，與社區基層醫療院所結合，服務大岡山地區民眾，期望未來的服務目標能成為內視鏡手術中心，建立專長及獨特性。
【田中仁和醫院】
民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟，仁和醫院為偏遠的地區醫院，秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器，永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 ，以梅約「鄉下的好醫院」為標竿前進。
◆ 獎金 / 禮品類
1.三節禮金/禮品
2.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.社團活動
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.圖書館
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位
3.特約商店
4.特約托兒所
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.社團補助
4.子女教育獎助學金
5.旅遊補助
自古名言，不為良相即為良醫。良相和良醫皆救民間之疾苦也，因此立德立言立功無不是以民為本之思想。黃院長於民國60年完成台大醫學院醫師之專業教育訓練，即回到他的故鄉彰化服務，在擔任省立彰化醫院外科主任期間，本著有醫無類、仁心待人的情懷，照顧鄉親黎民。
30年的歷史，一步一腳印，秀傳辛勤耕耘的果實已隨著時間慢慢成長與茁壯，如今回首，感念的心正在胸口燃燒著。
誠如黃院長的期許，身為秀傳人，要以愛心服務病患，以醫療照顧回饋鄉里。或許不能在物質方面得到豐厚的報酬，但是由於大家犧牲奉獻的精神，使得無數人重新獲得了健康，這種成就感與功德是任何物質享受所無法比擬的。一日秀傳人，終身秀傳人，願大家秉持秀傳心的這一份特殊情感，延續秀傳優良血脈。
秀傳醫院自始即以愛心服務病患，以醫療回饋社會的宗旨，全方位地造福鄉里，從陸續在竹山、彰濱、台北開設分院，與國內外大醫院締結姊妹醫院，建教合作及支援群體醫療中心，與黃院長兩度參選立委，從醫病進而醫國，推動全民健保、社會福利及環保政策，在在都是秀傳精神的實踐。
