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公司介紹

產業類別:
紡織成衣業
產業描述:
時尙服飾產業
員  工:
30000人
資 本 額:
19億881萬元
聯 絡 人:
人力資源部
公司地址:
台北市中山區中山北路二段106-2號6樓地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.makalot.com.tw
相關連結:
關於聚陽產品與服務人力資源投資人服務企業社會責任更多

公司簡介

◆聚陽實業~ 引領產業發展的先驅◆

隱身於一棟三十多年的舊大樓-聚陽實業,衝破困境,立足台灣,走向世界。
民國七十九年,台灣成衣產業大舉外移,是成衣業最困頓的時代,面對中年失業危機卻不願放棄台灣的周理平先生,號召一群同樣處境,有著同樣信心與熱情的夥伴,以八百萬的資本額,創立聚陽,一圓心中永不放棄的成衣夢。24年來,聚陽不斷創造新的商業模式,跳脫成衣代工廠的框架,轉而在全球成衣業中發揮供應鏈價值的角色,以先進的ERP系統,建立橫跨五國全球佈局,讓聚陽全球3萬多名員工,拉起彼此之間緊密合作的線。
聚陽以最短的距離、最低的成本、最快的速度,提供最適化的產品,沒有老成衣廠的包袱,衝出台灣企業在國際市場上不敗的競爭力。聚陽正是有高度競爭力、國際觀的企業。
夢想,正在實現!聚陽需要各種人才一同加入用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋,這就是聚陽的核心價值觀。積極尋才、扎實育才,聚陽敞開大門迎接您,共創屬於你我的築夢園地。

~歡迎追求卓越的菁英們 跟我們一起共創黃金未來~

◆輝煌紀錄◆

- 證交所評鑑入選「臺灣高薪100指數」成分股(2014)
- 天下雜誌最佳聲望標竿企業 紡織業第2名(2013)
- 經濟部潛力中堅企業(2013)
- 中華民國證券暨期貨市場發展基金會第十屆上市櫃資訊揭露評鑑A+級(2013)
- 「聚陽人文發展教育基金會」榮獲教育部頒發102年度績優教育基金會優等獎(2013)
- 台北市勞工局「第二屆幸福企業獎」最高榮譽三顆星(2012)
- 遠見企業社會責任獎健康職場組首獎(2012)
- 天下雜誌2011年一千大製造業排名第232名(2012)
- 遠見雜誌台灣A+69強評比五顆星企業(2011)
- 天下雜誌企業公民獎大型企業榮獲第29名(2011)
- 天下雜誌台灣紡織業最佳聲望標竿企業第二名(2011)
- 經濟部工業局台灣創新企業百強(2011)
- 股票掛牌上市(紡織類股1477),即榮登紡織類股股王寶座

主要商品/服務項目

◆主要客戶◆

【美國/歐洲】
A&F, GAP & OLD NAVY, Wal-Mart, Kohl’s, Target, Carter’s, Under Armour, Macy's, CATO, Hanesbrands, H&M, Oxylane ,Inditex, 迪卡儂

【亞洲】
大潤發, Meters/bonwe, 7-Eleven , Fast Retailing


◆生產專精、產品多元,提供客戶一次購足之服務 ◆

以客戶導向做為服務主軸,接單型態分為OEM與ODM;產品包含襯衫、童裝、嬰兒服(防火功能)、睡衣、裙子、洋裝、長短褲、夾克、運動套裝等流行性產品。
為了讓客戶獲得物超所值的產品,我們在亞洲佈署了數個大型成衣產區,分別在菲律賓、印尼、中國、柬埔寨、越南等國家,產區各自具有不同的專精能力及地域優勢,以提供客戶具競爭力的品質及價格,同時搭配高效率的全球組織及彈性的調度能力,讓客戶可因應市場趨勢,快速的反應市場變化,滿足消費者的需求

福利制度

◆具競爭力的薪酬制度◆
- 提供全產業前百分之25(P.75)的高薪酬水準
- 員工持股信託計劃:另類的財富規劃,協助同仁長期儲蓄
- 績效導向的獎金激勵制度
- 專案認股/分享計劃

◆優質/友善/健康職場◆
- 與外部專業機構合作,每年提供免費全身健康檢查及全額團體保險補助
- 樂活充電假:每年依任職比例享有1~3日有薪樂活充電假,促進同仁工作及生活均衡
- 新進人員特休假:到職第1年即可依任職比例享有特休假;第2年給假7天
- 自在員工旅遊:每年5天國內外旅遊補助,10人成團快意遨遊
- 友善工作環境:員工協助方案(EAPs) 、家庭日活動、健康職場自主認證,提供全方位的關懷協助
- 春酒餐會:台北五星級飯店舉辦春酒及摸彩
- 社團補助、部門聚餐及樣衣拍賣會:提倡同仁健康的休閒活動,吃得開心也穿的漂亮
- 壽星紅包、開工紅包、三節百貨公司禮券、婚喪喜慶補助及久任金幣獎勵…

◆全方位人才發展◆
- 新人調適訓練及學長姐制度
- e-Learning個人化學習課程
- 多元化的學習性組織: 各式讀書會、全員共識營、定期外部講座
- 個人職涯發展計劃、專業及管理職能訓練

經營理念

◆使命◆  
以服務、快速及創新的理念經營時尚服務產業,滿足人們穿著的需求與渴望

◆願景◆  
成為時尚產業最佳整合服務提供者

◆價值觀◆
我們用【誠信】面對工作、同仁及客戶
以【團隊】合作創造最大價值
透過【分享】讓同仁與公司同步成長

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.成衣前端市場業務開發、報價 2.管理/執行各項業務接單作業 3.客戶服務與關係建立

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.負責布料業務開發 2.協助接單布種搜尋與供應商之開發

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

★ 並非光鮮亮麗、沒有優美環境,但海外工廠絕對是年輕人成就自我的舞台,我們重視的是您明確的職涯方向與願意於海外長期發展的企圖,歡迎有志者加入我們 ★ 1. 培訓時間:預估在台短暫訓練1~2個月後,赴海...

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.對生産技術之決策及管理 2.協助廠長對生産技術質量方面各職能部門的管理協調 3.對於生產各工段實際參與改善 ◎此職務為儲備公司廠務主管,若您具有成衣廠務經驗及優秀的溝通互動能力,且願意長...

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.與貿易商交流溝通 2.與產區互動 3.與主副料採購互動 4.訂單流程進度掌控

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1.大貨訂單、跟單系統操作 2.訂單流程核可時程及訂單成本控管 3.與日本客戶/供應商溝通應對 4.大貨交期與品質控管

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.與供應商應對布價/品質/核可/交期 2.主料採購相關系統流程操作 3.與工廠應對主料到布日期/質量控管

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.成衣主副料搜尋、採買 2.與業務人員交流溝通 3.與產區互動 4.與供應商交涉

0~5人應徵 3年以上工作經歷,高中、專科、大學、碩士學歷

1.大貨品質控管、協助解決產區大貨樣品技術問題 2.協助工廠技術提升,產能有效利用

6~10人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.廠務協調 2.負責生產用料作業採購 3.協助生產佈局與現況改善 4.生產進度控管

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. 子公司財務報表分析 2. 日常會計作業複核 3. 營運專案分析

6~10人應徵 6年以上工作經歷,高中以上學歷

管理、領導成衣廠各項工務

6~10人應徵 2年以上工作經歷,高中、專科、大學、碩士學歷

1.布廠長/短纖品質管理 2.生産技術質量方面各職能部門的管理協調 3.生產各工段實際參與改善

0~5人應徵 3年以上工作經歷,高中、專科、大學學歷

1.綜理染整廠每日例行生產作業 2.技術質量指導,各職能部門協調協理 3.生產各工段實際參與改善

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.樣品全球運籌(訂單安排、溝通) 2.生產資訊報表製作與分析 3.專案報告

6~10人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

1.協助海外廠區總體營運管理及各廠產能之規劃與配置 2.協助廠區管理體制之維護建立與營運效能之提升 3.深入掌握工廠執行重點,導入制度化管理模式,提昇工廠營運績效

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科學歷

1.國內外業務開發及客戶關係維繫 2.處理客戶詢比議價、報價及訂單follow up 3.收集市場相關資訊並即時回饋 4.協助台北總公司業務下單

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.大貨訂單、跟單系統操作 2.訂單流程核可時程及訂單成本控管 3.與客戶/供應商溝通應對 4.大貨交期與品質控管

11~30人應徵 2年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.成衣成本計價,訂單管理與系統操作 2.生產數據與品質管理 3.客戶、工廠與供應商互動與協調

11~30人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

1.需派駐海外廠區,挑戰難度更高的HR管理 2.負責廠區人力資源管理/改善,專案規劃/執行 3.其他行政事務督導或協辦

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.需派駐廠區 2.協助廠區行政、人事管理事項 3.負責廠區人力資源管理及其他行政事務協辦 4.管理當地籍行政人員 5.主動積極、擅與人溝通以及個人時間管理

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.協助資料核對與key in 2.主管交辦事項 3.其他庶務行政支援

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