公司介紹

產業類別:
光學器材製造業
產業描述:
光電業
員  工:
45000人
資 本 額:
1000億
聯 絡 人:
人力資源單位
公司地址:
新竹市新竹科學工業園區力行二路1號地圖
電  話:
暫不提供
傳  真:
暫不提供
公司網址:
AUO.com
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【2015】友達光電榮獲證交所第一屆優良公司治理評鑑肯定【2014】友達光電優先於台灣法令實施工時縮減 打造幸福職場環境 【2014】友達榮獲勞動部第一屆「工作生活平衡獎」優良企業表揚

公司簡介

友達光電-
全球光電解決方案領導廠商

友達光電原名為達碁科技,成立於1996年8月,2001年與聯友光電合併後更名為友達光電,2006年再度併購廣輝電子。經過兩次合併,友達得以擁有製造完備大中小尺寸面板的各世代生產線。友達光電亦是全球第一家於紐約證交所(NYSE)股票公開上市之TFT-LCD設計、製造及研發公司。公司自2008年起進軍綠能產業,致力提供客戶高效率太陽能解決方案。

友達光電2014年營業額為新台幣4,082億元,目前公司全球員工人數達45,000人,營運據點遍佈台灣、中國大陸、日本、新加坡、韓國、美國、及歐洲等世界營運據點。

先進的顯示器創新研發技術 高附加價值的產品組合
友達以創新技術提供先進的顯示器整合方案,包括UHD 4K超高解析度、超輕薄、窄邊框、曲面顯示器、透明顯示器、LTPS、OLED,以及觸控解決方案等。友達並擁有從3.5G、4G、4.5G、5G、6G、7.5G到8.5G最完整的各世代生產線,能提供各種液晶顯示器應用所需的面板產品,尺寸範圍涵蓋1.5吋到75吋TFT-LCD面板。

友達為全球領先的TFT-LCD面板製造業者,大尺寸面板市佔率為16.7%(註a),致力提供客戶高附加價值的創新產品組合,運用完整世代生產線的競爭優勢,彈性調整並開發各種應用產品,進一步掌握市場先機,取得綜效之利基。

友達擁有多項研發專利,並獲選為美國2013/2014年Ocean Tomo 300®專利指數成份股之一。截至2015年1月,友達累積的專利申請量已達20,300件,獲核准之全球專利總數超過13,700件。

高效能的太陽能解決方案
友達結合日本多晶矽大廠 M. Setek、友達晶材高品質上游原料,與美國太陽能大廠SunPower合資AUO SunPower太陽能電池廠,從多晶矽、晶錠、晶片、太陽能電池及模組上下游整合,打造高效率的「垂直整合的太陽能價值鏈」。透過「全球營運、在地服務」的經營策略,能就近提供全球客戶來自於歐洲、台灣、中國大陸與美國製造的太陽能模組產品,並已成功在世界各地完成多項太陽能專案。

自2012年起,友達的太陽能事業以BenQ太陽能(BenQ Solar)為品牌,持續在歐洲、美洲與亞洲建立其通路網絡與經銷商據點,以提供客戶即時完整的在地支援,以及易於安裝、高效率與可靠的太陽能解決方案。

積極減碳 追求環境永續
友達光電更致力在產品開發時即考量對環境永續的保護,率先導入能源管理平台,為全球第一家獲得ISO50001能源管理系統認證和ISO14045生態效益評估的產品系統驗證的製造業者,並連續4年入選道瓊世界永續性指數成份股,為產業樹立重要里程碑。友達設立減碳目標,在2015年所有廠區的碳排量將比2010年減少25%。

主要商品/服務項目

薄膜電晶體液晶顯示器 (TFT-LCD)、低溫多晶矽(LTPS)及有機發光顯示器(AMOLED)之設計、研發與製造、電視機整體解決方案(19吋~75吋)、太陽能模組

福利制度

薪 資:具市場競爭力的薪資水準,另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等獎勵措施。
給 假:提供訂婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等優於勞基法的休假制度
保 險:提供勞健保、意外險、醫療險、團保...等優於勞基法的保險制度
健 康:全國首創『維力中心』,提供專業醫護,並主動設計同仁健康促進方案
交 通:提供舒適便利之交通車、設備完善的員工專屬停車場
住 宿:依地區備有不同型式宿舍
餐 飲:提供員工餐廳及用餐補助、設有便利商店及 Starbucks等咖啡廳
活 動:各廠區設置優質員工休閒運動中心-『活力館』,舉辦各類多元化之休閒及社團活動
補 助:結婚、生育、住院、喪葬補助、生日及三節禮券
福委會:自助式福利點數制度、旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、免費電影欣賞、藝文活動、家庭日親子活動...等
學習發展:透過職能導向的學習發展體系及友達學院五大學院的實體及線上課程,結合個人發展計劃(IDP),激發員工潛能,打造優質人才

經營理念

我們的使命:成為世界頂尖的綠色方案企業

我們的願景:亮麗創新 曼妙生活

我們的價值觀:
友達文化的建立與形成是一具體深化、逐步演繹的過程,友達人必須具備四項核心價值觀,分別為:「誠信自律、熱情務本、追求卓越、關懷貢獻」及四項精神:「創新、紀律、效率、執行力」,這是所有友達人必須具備的工作態度與價值觀,以及做事的方式和原則。

工作機會列表

  第1頁,每頁

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.製程優化,異常解析,良率提升,規格/SOP/管制表建立。 2.設備管理改善,設備相關資材流程建立管理,設備保養校正與標準化制度建立。

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1. 產品異常分析與良率改善 2. 來料異常對應 3. 測試機台維護與檢測能力提升

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.AMHS技術開發,異常解析,潔淨度管控, 規格/SOP/管制表建立。 2.AMHS設備相關保養校正與標準化制度建立。 3.自動化機台開發與維護。

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.執行生產計劃 & 人力調配 2.生產線作業改善 & 人員生產力提升 3.MO防治 4.工安預防

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

生產線製造、機台操作、產品檢驗

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.製程改良與良率提昇2.生產效能及成本效益之提昇 3.設備故障排除、例行性維護保養及清潔 4.設備改善執行資格要求5.PVD/CVD/DRY設備保養維修及改善

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.製程改良與良率提昇2.生產效能及成本效益之提昇3.設備故障排除、例行性維護保養及清潔 4.設備改善執行資格要求5.新產品製程導入

30人以上應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

生產線製造、機台操作、產品檢驗需著無塵服,配戴口罩、手套

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

機台維修&操作

30人以上應徵 工作經歷不拘,高中、專科學歷

生產線製造、機台操作、產品檢驗

30人以上應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

生產線製造、機台操作、產品檢驗

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.製程改良與良率提昇2.生產效能及成本效益之提昇 3.設備故障排除、例行性維護保養及清潔 4.設備改善執行資格要求

30人以上應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

生產線製造、機台操作、產品檢驗需著無塵服,配戴口罩手套

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.製程改良與良率提昇2.生產效能及成本效益之提昇3.設備故障排除、例行性維護保養及清潔4.設備改善執行資格要求

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.製程改良與良率提昇2.新產品導入及製程評估3.產品製程解析4.客戶問題回饋處理

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.製程改良與良率提昇2.新產品導入及製程評估3.產品製程解析4.客戶問題回饋處理

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.執行生產計劃2.監控與協調本部門負責之產能負荷與需求3.執行部門人力資源之調配與訓練4.規劃與管理本部門生產改善專案之執行

30人以上應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1)yield killer de-bug 2)製程process fine tuning 3)新製程導入monitoring 4)2nd source chemical /parts....,導入...

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.CF製程改良與良率提昇2.CF生產效能及成本效益之提昇 3.CF設備故障排除、例行性維護保養及清潔 4.CF設備改善執行資格要求

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

1.廠務設備維護保養 2.電力空調系統維護, 保養與規劃

11~30人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

廠務氣體及化學供應系統操作維護與規劃

11~30人應徵 1年以上工作經歷,碩士以上學歷

高效率太陽能電池開發

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1. CIM 相關生產系統 (ex: MES/BC/Report等) 維護 2. 解析系統或作業流程問題,並提出改善方案. 3. 專案規劃與協調整合各單位資源達成專案目標

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