公司介紹

產業類別:
半導體製造業
產業描述:
半導體製造業
員  工:
2700人
資 本 額:
311億
聯 絡 人:
黃先生
公司地址:
新竹縣寶山鄉科學工業園區研發二路1-1號地圖
電  話:
分機3028
傳  真:
公司網址:
www.spil.com.tw
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公司簡介

◎矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月,主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國九十九年公司的營業額約達新台幣六百三十九億元,目前全球大約一萬八千名員工。

本公司股票在台灣證券交易所掛牌上市(矽品: 2325),同時也在美國那斯達克交易所掛牌上市美國存託憑證 (代號為 SPIL)。

本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求,提供一元化解決方案,從封裝體設計諮詢、模擬、晶圓凸塊、晶圓針測、封裝、測試、預燒到直接配送等服務,並不斷藉由品質改善及技術創新,使公司成為創造高附加價值之專業供應者,同時確保公司之永續經營,創造股東最大利潤,發展至今已成為全世界第三大封裝測試廠。

公司總部、大豐廠及中山廠座落於台中潭子,彰化廠位於彰化和美。 新建彰化廠已於民國九十六年第三季開始量產。 此外,矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸蘇州之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。

此外,更於2010年獲得行政院的兩項肯定,分別為台灣訓練品質系統金牌及標竿企業、創造就業貢獻獎,其說明如下:
2010年榮獲行政院勞委會職訓局TTQS台灣訓練品質系統金牌及標竿企業表揚,該評核制度旨為協助企業整合策略管理目標與培訓管理系統,厚實訓練績效,以提升人力資源競爭力;矽品因推動教育訓練成效卓越,辦訓能力深受肯定,成為企業標竿典範。
2010年榮獲行政院創造就業貢獻獎,獲 總統及行政院長親自表揚。該評核制度旨鼓勵民間企業根留臺灣、投資臺灣及創造就業機會而舉辦;矽品因重振台灣就業機會與景氣有功而受肯定。

除了致力於本業之外,矽品公司亦不忘企業存在的社會責任,積極參與社會服務,並透過公司治理,致力維護與投資人的關係。 並於民國94年導入美國沙賓法案對財務報導正確性之內控查核制度,以提昇資訊揭露品質。

◎榮譽:
民國82年    通過ISO 9001認證
民國83年    榮獲全國勞資關係優良事業單位
民國84年    榮獲全國教育訓練優良事業單位
民國85年    榮獲全國勞動條件優良事業單位
民國88年    通過QS 9000國際品質認證
         通過ISO 14001國際環境管理系統認證
民國92年    通過TS16949認證
民國93年    通過OHSAS18001安全衛生管理系統認證
民國95.96.97 年 榮獲美商Intel頒發為最佳品質供應商
民國97年    通過TOSHMS臺灣職業安全衛生管理系統驗證
民國99年    通過ISO 14064-1(組織型溫室氣體)查證
         榮獲勞委會TTQS訓練品質系統金牌
         榮獲行政院經濟部創造就業貢獻獎

◎公司網址:www.spil.com.tw 人才招募系統: http://job.spil.com.tw/job

◎【新竹分公司】招募專線:(03)5787799 EXT 3028
《新竹一廠》新竹科學工業園區新竹市研新四路4號
《新竹二廠》新竹科學工業園區新竹市園區二路17號
《新竹三廠》新竹科學工業園區新竹縣寶山鄉研發二路1-1號
《新竹介壽廠》新竹市介壽路45號
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【台中總公司 】:
《大豐廠》:台中縣潭子鄉大豐路三段123號
《中山廠》:台中縣潭子鄉中山路三段153號
《彰化廠》:彰化縣和美鎮彰新路二段8號
《中科廠》:台中市大雅區秀山里科雅路19號

主要商品/服務項目

主要提供各項積體電路(I.C.)封裝及測試之服務

產品包含先進的導線架類及基板類封裝體,
廣泛應用於個人電腦、通訊產品、網際網路設備、手機、數位相機、個人數位助理及液晶顯示器等消費性電子產品。

福利制度

薪酬福利
1. 年薪14個月(含年節獎金2個月)。
2. 績效獎金- 每季依公司獲利發放季績效獎金。
3. 員工分紅-每年提撥可分配盈餘10%,讓員工共享經營成果。
4. 員工提案獎金、研究發明專利獎金。
5. 其他各項慶賀金、慰問金、急難救助金、及個人福利金等。

其他:
1. 多樣性餐點及餐費補助,如自助餐、麵食、素食等,照顧員工的健康與滿足員工的味蕾。
2. 廠內設有全家便利商店,天天提供超值折扣。
3. 提供同仁溫馨舒適住宿環境,另設健身房。
4. 備有交通車與大型停車場解決員工交通問題。
5. 團體活動-定期舉辦員工家庭日、旅遊活動、藝文活動及康樂活動。
6. 銀行、保險與旅行社專員定期駐廠,提供開戶、理財、保險與旅遊規劃等服務。
7. 自選式福利制度-員工享有多樣福利選擇,滿足各年齡層員工多元需求。
8. 勞、健保以外,還提供團體保險(公司付費)。
9. 健康管理-每年定期舉辦員工健檢,幫助同仁掌握個人健康狀況;並安排醫師駐診隨時提供醫療諮詢。

經營理念

透過內部運作代表SPIL蘊含的穩固與核心
Speed快速反應/Professional專業品質/Innovation研究創新/Learning團隊學習
達到外部表現SPIL對外的圓融與包容力
Scale經濟規模/Profit穩健獲利/Integration價值整合/Leading領先標竿

工作機會列表

6~10人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

機台操作/產品檢驗

0~5人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

維護生產線之設備正常運作,迅速處理設備異常問題。 歡迎輕度下肢障、重器障、輕度聽語障的身障朋友,另給有薪資獎勵喔!

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中、專科、大學學歷

產品外觀站檢視、IQC、IPQC 歡迎輕度下肢障、重器障、輕度聽語障的身障朋友,另給有薪資獎勵喔!

30人以上應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

規劃每日生產排程以供生產單位配合之用,以達成客戶的交期要求(能配合加班佳)。

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學、碩士學歷

執行系統分析、設計、維護與管理工作,以確保應用系統品質。 1、邏輯佳 2、具備程式撰寫能力 3、熟EAP或對EAP有相當概念

11~30人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

撰寫系統自動化程式及資料庫程式設計,以達到測試報表自動化需求

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

統籌及督導單位內,非直接生產相關事務之支援及改善,如規劃製造電腦整合管理系統(M-CIM)、治工具輔助設備、非設備面靜電防護監控、6S相關活動,以提升生產管理品質、降低內外部客戶抱怨,跨部門專案規劃與...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

執行各項員工體健檢之管理與追蹤,及辦理衛生教育宣導活動,以維護員工之健康。

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

維護生產線之設備正常運作,迅速處理設備異常問題。

11~30人應徵 5年以上工作經歷,大學、碩士學歷

規劃測試設備、治工模具及配件持續改善工程專案及定期維修維護計畫,並配合新產品導入時執行評估、設計與成效追蹤,並確保符合生產需期之營運目標

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

稽查及控管警衛值勤落實度,以確保警勤作業符合公司要求。

30人以上應徵 1年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

執行工安環保業務及工地承攬稽核之整體作業,落實各項法令規章要求,以確保勞工安全與健康。

11~30人應徵 6年以上工作經歷,大學、碩士學歷

WS測試設備維護實戰經驗,具備設備團隊管理經驗者佳

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

處理產線相關的工程異常並提供即時工程資料給客戶,以保持測試量產的順利。

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學、碩士學歷

主要工作內容為:招募策略、員工關係、外勞管理、Account service等人資作業,並尋找改善精進的空間,使人事單位易於執行其人事服務。

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學、碩士學歷

製造資訊系統及執行專案改善活動的各項工作,提供生產部相關之技術訓練,以確保製造資訊系統正確且有效利用。

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學、碩士學歷

1.規劃與管理製造處之製造管理系統,執行相關幕僚作業,以達成製造處之經營管理目標。 2.規劃製造相關改善活動,降低成本,提升效率,以達成促使生產力提升。

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學學歷

規劃分析廠務設備系統及廠房設施異常改善或效能提昇,以確保作業流程之正常運作