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本公司設立於民國六十九年，於民國八十八年股票上市【2542】。一向以專業經營、優質建築自許的【興富發建設】，多年來鄭董事長欽天仍以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質,使得公司能夠在逆境中成長,並發展成為優質的建築企業,而我們全體同仁也一向以提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間，創造建築文化的幸福價值為追求目標而不斷努力著.從南到北以無限創意締造營建業榮景，更歡迎你的加入為我們的每一個開發案，一起為更新都市的市容景觀盡一份心意!
興建商業大樓、住宅大樓、出售業務
1.股票分紅2.勞、健、團保 3.三節獎金 4.教育訓練 5.年休假制度 6.國內外旅遊7.職工褔利委員會 8.員工購屋優惠 9.制服10.子女就學補助11.績效獎金
興富發長期以來專心致力於「住宅」為主的產品。在台灣四大都會區（台北、台中、台南及高雄）推出精緻飯店式豪宅，附帶飯店式裝潢，提供飯店式管理，更讓購屋者喜愛。近年來台北市精華區域推出精緻套房產品結合都會人生活更是屢創銷售佳績，興富發針對時下購屋年齡30~45歲之消費者規劃之產品及因低利率效益所設計之付款方式，均提高消費者之購屋意願，未來興富發仍持續開發首購族群外，亦開發換屋豪宅市場，此市場在台灣具有很大的發展潛力。
30人以上應徵 5年以上工作經歷，高中以上學歷
1.負責一般業務行政事務 2.對保交屋作業
6~10人應徵 2年以上工作經歷，專科以上學歷
1.從事建物裝修工程進度安排、工地現場監工、工程數量異常處理、上下游廠商連絡等事宜。 2.協助建物裝修工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 3.從事建物裝修工程計畫之規劃與執行，...
0~5人應徵 5年以上工作經歷，專科以上學歷
1.【例行作業】 配合原建物需求，進行規劃及檢討建物空間機能，使其發揮最高坪效及管控出原建物設計所需之機制，。 2.【管理作業】 依據建物施工計畫、品質規範以及相關法令，進行督導、管控總工程品質及工期...
0~5人應徵 10年以上工作經歷，專科、大學、博士學歷
主 要 執 掌 1.對內：管理石材建材包商及工程團隊完成工地建材相關工程；進而提升整體團隊績效。 2.對外：進行上下游廠商及客戶之溝通協調工作。 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業，每月再...
11~30人應徵 1年以上工作經歷，專科以上學歷
【主要執掌】 1.負責建材工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質。 ......<無經驗可，提供完整有系統之訓練>...... 【本職位前瞻性】 1.年...
0~5人應徵 3年以上工作經歷，專科、大學、碩士學歷
==【主 要 執 掌】== 【例行】依各專案石材、金屬鐵件、帷幕工程相關實施設計、 ............施工圖、製造圖等等，繪製及圖控管理 【管控】上述各專案建築設計端及加工、安裝端溝通協調 ...
0~5人應徵 7年以上工作經歷，高中以上學歷
●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享...
6~10人應徵 5年以上工作經歷，高中以上學歷
主 要 執 掌 1.輔佐工地主管進行工地管理、控管施工進度與施工品質。 2.負責接案工程發包、成本預算控制及現場指揮。 本職位前瞻性 1.年資水準領先同業外，每月再依績效發放績效獎金，另享...
0~5人應徵 3年以上工作經歷，專科以上學歷
==【主 要 執 掌】== 1.負責建材工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長；全方...
6~10人應徵 3年以上工作經歷，高中以上學歷
主 要 執 掌 1.依據施工計畫進行預算數量計算及覆核。 2.製作標單、請款作業及客變查核。 3.工務估算為主 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎...
【主 要 執 掌】 1.負責建材工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 集團全球布局、快速成長；全方位教育訓...
主 要 執 掌 1.依據施工計畫進行預算數量計算及覆核。 2.製作標單、請款作業及客變查核。 3.工務估算為主 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節...
11~30人應徵 2年以上工作經歷，專科以上學歷
1.工程使用材料及營造發包採購業務 2.營造包商及材料供應商之開發與效益分析報告 3.材料品質規格之標準規範訂定 4.主管交辦工作之處理
11~30人應徵 2年以上工作經歷，專科、大學、碩士學歷
一、工作職掌 1.＜對內＞負責圖面規劃管理、設計繪圖、工地協調等 ………..……相關事宜，並積極掌握案件設計之時程管控 2.＜對外＞追控並整合建築師之建案規畫事宜，積極解決 ............工...
11~30人應徵 工作經歷不拘，專科以上學歷
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。【無經驗可，提供完整訓練】 2.依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外，每月...
主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年資水準領先同業外，每月再依績效發放績效獎金，另享...
6~10人應徵 7年以上工作經歷，高中以上學歷
主 要 執 掌 1.對內：管理機電包商及工程團隊完成工地機電相關工程。 2.對外：進行上下游廠商及客戶之溝通協調工作。＂ 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另...
6~10人應徵 3年以上工作經歷，專科以上學歷
0~5人應徵 1年以上工作經歷，專科以上學歷
【主 要 執 掌】 1.【對內】石材工程專案之加工、安裝現場監造管理。 2.【對外】負責接案工程發包、成本預算控制及現場指揮。 ..........【無經驗可、潛力佳，公司提供「完整、有系統」之訓練...
30人以上應徵 工作經歷不拘，高中以上學歷
主 要 執 掌 1.負責接案工程發包、成本預算控制及現場指揮。【無經驗可，提供完整訓練】 2.依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外，每月再依績效發放...
0~5人應徵 2年以上工作經歷，專科以上學歷
【主 要 執 掌】 1.負責建材-金屬鐵件工程發包、成本預算控制及現場指揮。【無經驗可，提供完整訓練】 2.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力】 ...
1.預算編制 2.與業主合約製作 3.內部預算流程 4.採購作業 5.與小包合約制定 6.用印 7.採購電腦作業 8.估驗作業 9.拋轉及回聯作業 10.歸檔作業 11.配合財務部對國稅局作業 12....
30人以上應徵 工作經歷不拘，專科以上學歷
1.每日編製會計傳票及整理 2.每日核對出納出具之日報表 3.每月請款帳單審核及出款作業 4.每月清帳後出示科餘表 5.與企劃部核對成本帳後出示報表 6.合約審核作業 7.與建材事業部核對庫存明細與成...
