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公司介紹

產業類別:
建築工程業
產業描述:
A32 營建水泥相關業
員  工:
121人
資 本 額:
73億2161萬元
聯 絡 人:
管理部
公司地址:
台北市大安區敦化南路二段76號8樓地圖
電  話:
傳  真:
公司網址:
http://www.highwealth.com.tw
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公司簡介

本公司設立於民國六十九年,於民國八十八年股票上市【2542】。
一向以專業經營、優質建築自許的【興富發建設】,多年來鄭董事長欽天仍以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質,使得公司能夠在逆境中成長,並發展成為優質的建築企業,而我們全體同仁也一向以提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間,創造建築文化的幸福價值為追求目標而不斷努力著.
從南到北以無限創意締造營建業榮景,更歡迎你的加入為我們的每一個開發案,一起為更新都市的市容景觀盡一份心意!

主要商品/服務項目

興建商業大樓、住宅大樓、出售業務

福利制度

1.股票分紅
2.勞、健、團保
3.三節獎金
4.教育訓練
5.年休假制度
6.國內外旅遊
7.職工褔利委員會
8.員工購屋優惠
9.制服
10.子女就學補助
11.績效獎金

經營理念

興富發長期以來專心致力於「住宅」為主的產品。在台灣四大都會區(台北、台中、台南及高雄)推出精緻飯店式豪宅,附帶飯店式裝潢,提供飯店式管理,更讓購屋者喜愛。近年來台北市精華區域推出精緻套房產品結合都會人生活更是屢創銷售佳績,興富發針對時下購屋年齡30~45歲之消費者規劃之產品及因低利率效益所設計之付款方式,均提高消費者之購屋意願,未來興富發仍持續開發首購族群外,亦開發換屋豪宅市場,此市場在台灣具有很大的發展潛力。

工作機會列表

  第1頁,每頁

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1.具建築工程圖面整合及細節施工圖規劃繪製經驗者佳 2.面試時提供規劃繪圖作品EX:外牆磁磚規劃.細部收頭圖等 3.技職體系、職校畢業者優先面試。

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以上學歷

1.修繕住戶家裡缺失,公設修繕缺失 2.點交公設給管委會 3.廠商及檢測單位與管委會橋梁 4.執行公司臨時交辦任務與客戶保持優良關係

0~5人應徵 7年以上工作經歷,高中以上學歷

{主 要 執 掌} 1.對內:管理機電包商及工程團隊完成工地機電相關工程。 2.對外:進行上下游廠商及客戶之溝通協調工作。" 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年資水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享...

11~30人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

主 要 執 掌 1.負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。【無經驗可,提供完整訓練】 2.依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業外,每月...

0~5人應徵 工作經歷不拘,大學學歷

一、工作職掌 【裝修規劃】整合規劃與協調各設計公司的圖面及進度掌控,包括 ………………建築師事務所,室內設計公司,景觀設計,燈光設計 ………………、藝術設計…等單位;並能獨立完成設計方案。 【有效推動...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,高中以上學歷

主 要 執 掌 1.對內:管理機電包商及工程團隊完成工地機電相關工程。 2.對外:進行上下游廠商及客戶之溝通協調工作。" 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中以上學歷

1.具建築工程圖面整合及細節施工圖規劃繪製經驗者佳 2.面試時提供規劃繪圖作品EX:外牆磁磚規劃.細部收頭圖等 3.技職體系、職校畢業者優先面試。

0~5人應徵 10年以上工作經歷,大學以上學歷

●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享...

0~5人應徵 6年以上工作經歷,大學以上學歷

主 要 執 掌 1.輔佐工地主管進行工地管理、控管施工進度與施工品質。 2.負責接案工程發包、成本預算控制及現場指揮。 本職位前瞻性 1.年資水準領先同業外,每月再依績效發放績效獎金,另享...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,高中以上學歷

1.負責案場機電圖面繪製配合BIM系統

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

==【主 要 執 掌】== 1.【對內】負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮。 2.【對外】依據機電圖面進行機電工程檢討、控管施工進度與品質。 ==【本職位前瞻性】== 1.【職涯潛力...

6~10人應徵 1年以上工作經歷,高中以上學歷

==【主 要 執 掌】== 1.【管理】工地安全衛生監督及各安衛管制紀錄 2.【管控】統籌工地安全衛生管理 3.【發揮】整體「教育訓練與SOP」之規劃、推展 .............【無經驗...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

...<歡迎您加入集團行列;資格、福利、優質前瞻性,說明如下>..... ---------------------------------------------------------------...

11~30人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

==【主 要 執 掌】== <<< 【輔佐】「工地主管」進行以下之推動>>> 1.【對內】領導工程團隊完成工地業務;進而提升整體團隊績效。 2.【對外】與建築師、承包商和設計專家討論溝通,...

0~5人應徵 5年以上工作經歷,專科以上學歷

主 要 執 掌 ==【主 要 執 掌】== 1.【整合】負責內部機電圖說整合、清圖與標單數量核對及估算 2.【對內】 管理機電包商及工程團隊完成工地機電相關工程。 3.【對外】進行上下...

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科、大學、碩士學歷

一、工作職掌 1.<對內>執行機電之圖面規劃管理、設計繪圖、工地協調等 ……………相關事宜,並積極掌握案件設計之時程管控 2.<對外>追控並整合建築師之建案規畫事宜,積極解決 ...............

0~5人應徵 3年以上工作經歷,專科以上學歷

==【主 要 執 掌】== 1.【對內】領導工程團隊完成工地業務;進而提升整體團隊績效。 2.【對外】與建築師、承包商和設計專家討論溝通,協調與整合工作 .............以解決工作時...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,專科以上學歷

主 要 執 掌 1.依據施工計畫進行預算數量計算及覆核。 2.製作標單、請款作業及客變查核。 3.工務估算為主 本職位前瞻性 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎...

0~5人應徵 1年以上工作經歷,高中以上學歷

1.具建築工程圖面整合及細節施工圖規劃繪製經驗者佳 2.面試時提供規劃繪圖作品EX:外牆磁磚規劃.細部收頭圖等 3.技職體系、職校畢業者優先面試。

0~5人應徵 7年以上工作經歷,高中以上學歷

●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。 ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金, .....

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