環境照片

  • 【亞源科技股份有限公司桃園總部】
  • 【亞源科技股份有限公司台北廠】

公司介紹

產業類別:
其他電子零組件相關業
產業描述:
電子製造業
員  工:
2200人
資 本 額:
4億507萬元
聯 絡 人:
人力資源處
公司地址:
桃園市桃園區龍壽街83巷5號(桃園總部、台北廠)地圖
電  話:
傳  真:
暫不提供
公司網址:
http://www.apd.com.tw
相關連結:
認識亞源亞源產品人力資源更多

公司簡介

亞源科技股份有限公司創立於1994年,為國際知名的專業電力電子產品設計製造商,近年來積極開發醫療、網通等電源服務產品,並在經營層的支持與雄厚的資金支持下,於2013年度合併巨歆(股)公司,擴大電源市場的經營範圍,多角化發展照明事業,並於2014年收購新望(股)公司,發展PV Inverter、UPS事業,持續在特定領域以及綠能產業深耕並取得技術領先優勢。

身為電源專業設計與製造公司,本公司經營團隊來自於國內外知名電源廠之專業經理人與優秀技術人才,憑著優異的管理與研發能力,產出高品質、高效能 之電源產品,在市場上極具競爭力,客戶涵蓋歐、美、日、台、韓等享譽國際之知名大廠,自成立以來營業額逐年維持10%以上的成長。

亞源積極投入研發,同時投資擴大製造生產基地,分別於1997年和2011年成立亞榮源科技(深圳)有限公司和亞瑞源科技(深圳)有限公司,於臺灣和中國大陸兩地均設有研發中心,擁有約300人之研發團隊,每年提撥4-5%營業額做為研發費用,致力於產品開發與創新的工作。並對深圳兩座生產基地投入大量自動化設備與檢測儀器,致力於生產效率的提升與高品質保證,以及採用全球首席的企業管理軟體SAP作業平臺, 迅速對全球各地客戶提供最佳服務效能,期許成為最優質的電源解決方案提供者。

亞源科技的經營管理,一直秉持堅定不移的信念︰人才是公司最寶貴的資產。公司尊重同仁的專業能力,肯定個人貢獻,進而激發個人創造貢獻。且為了維持高素質人才的陣容,厚植企業競爭力,亞源提供完善的教育訓練規劃,推動企業發展及自我終生學習之人才策略;每年均編列教育訓練預算,舉辦各種訓練課程,積極鼓勵員工參加內外部訓練機構所舉辦之相關課程以及在職進修。採用人性化的管理方式,開放的溝通管道與晉升機會讓每個同仁發揮潛能。透過團隊合作,及員工的成長發展,營造出積極進取的企業文化,使公司的經營能力不斷向上。

如果您追求一個可以提供您成長與盡情發揮的空間,亞源就是您最好的選擇!
由衷地期望與您一起創造未來、分享未來,一同成長,讓亞源科技成為我們共同的驕傲!

主要商品/服務項目

專業電源產品設計、研發、製造與銷售
(1)電源供應器(Switch Power Supply)
(2)太陽光變頻器(PV Inverter)
(3)不斷電系統(UPS)
(4)電子安定器(Ballast)

福利制度

我們建立用人育才觀念,強調未來人才之培育,將員工視為長期成長的夥伴

一、員工福利
週休二日,彈性上下班
新進人員享有優於勞基法之特別休假
端午禮金
中秋禮金
生日禮金
勞動節禮金或禮品
保障年薪制度(依據各事業組織及工廠個別規定)
績效獎金
人才推薦獎金
研發專利獎金
持續改善專案獎金
福委會提供個人福利金依個人需求彈性運用
員工餐廳提供豐富營養的午餐
特約商店供應加班晚餐
婚喪喜慶及生育補助、傷病慰問、入伍賀慰金
年度健康檢查
健身房、瑜珈教室、員工休息室(內備各類娛樂/互動設備)、Coffee Bar
集乳室
鼓勵員工成立社團,提供社團經費補助
社團競賽獎金
完整並優於法令的整理保險規劃
員工進修補助
年終摸彩晚會
福委會國內外旅遊補助


二、員工教育訓練
完善的教育訓練規劃幫助每位同仁提昇工作績效,充份發揮潛能,推動企業發展及自我終生學習。
每年編列教育訓練預算,舉辦各種訓練課程,積極鼓勵同仁參加外部訓練機構所舉辦之相關課程以及在職進修,幫助同仁與公司一起成長。
1.新人訓練
協助新進同仁了解公司業務、適應環境、建立人際關係,並快速熟悉工作。
2.在職訓練
透過部門內系統性的訓練課程安排,使同仁接受與工作職掌相關的訓練,並和同事培養默契,了解工作職責與目標。
透過內部 Team member 專業議題研討,促動團隊學習文化,鼓勵互相學習成長。
透過資深同仁的專業教學與傳承,加速同仁專業知識的廣度。
3.通識/管理訓練
一般同仁通識教育:工作管理、工作方法、工作價值與人際能力的養成。
管理人才培育:管理技能、管理觀念、人際溝通、系統思惟、組織規劃、用才育才之全方位領導能力養成,培育優質領導人才,建構優質團隊。

經營理念

亞源的願景:以永續經營為目的,成為在電源產業特定市場/領域的技術及市場的領導者。

亞源的使命:以技術鎖定特定市場的特定客戶/產品,提供更具差異化及高附加價值的產品及技術服務,並成為該市場的領先者。

亞源的核心價值:肯定貢獻、尊重專業、追根究柢、積極進取、創新、誠信正直

工作機會列表

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.電源開發及測試 2.機種試作產之溝通與協調 3.客戶交流與支援 4.有Open Frame 250W以上開發經驗 5.從事電源開發3年以上相關工作經驗

11~30人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

國內客戶經營及開發 國外客戶經營及開發 爭取客戶專案與訂單 專案管理 銷售管理

6~10人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1.規劃並執行新產品驗證測試工作. 2.規劃並執行持續改善專案. 3.依據客戶驗證規範,執行新產品可靠度(信賴性)測試. 4.對於驗證測試工作發現的問題,進行初步分析與跟催結案. 5.英文/讀寫中等(...

0~5人應徵 工作經歷不拘,碩士以上學歷

1.電源供應器研發 2.電源供應器測試驗證 3.產品工程文件建立及維護

6~10人應徵 工作經歷不拘,大學以上學歷

1.獨立研發電源供應器 2.電源供應器測試驗證 3.產品工程文件建立及維護

0~5人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

(1)既有產品認證申請(Safety、EMC、Energy Saving) (2)新技術規範的導入(包含研讀、教育訓練、實測、取得認證……) (3)獨立對應國外客戶溝通技術規範問題 (4)產品的結構評...

11~30人應徵 工作經歷不拘,學歷不拘

1.生產線作業(需長期站立作業且無色弱會烙鐵尤佳) 2.電子/電機類.產品(太陽能光電變頻器)製造現場的 產品電測 /組裝/ 檢驗/ 熱機/ 包裝 ...

0~5人應徵 2年以上工作經歷,大學以上學歷

1.產品專案執行/測試/驗證與量產導入。 2.電子安定器/變頻器電路設計及除錯。 3.參與訂定產品功能及規格。

6~10人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

1.負責產品機構設計與結構評估與分析檢視。 2.負責機構材料的選用。 3.繪製機構設計圖面,BOM表建立。 4.負責模具開模前檢討、模具修改檢討 5.與國外客戶做技術溝通. 6.Team work.

11~30人應徵 3年以上工作經歷,大學以上學歷

負責key account以下事項 1.展開與執行行銷計畫,提供市場或是競爭對手資料.協助現有產品改良,追蹤新產品上市時程。 2.搜集市場競爭狀況、需求趨勢。 3. 客戶開發與客戶關係維護

0~5人應徵 4年以上工作經歷,大學以上學歷

1.負責專案開發 2. 協助產品安規認証 &解決電源EMI問題 3. Review PCB schematic & layout 4.短期工作地點:台北市內湖區基湖路 5.2015年預計遷址:新北市...

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科、大學學歷

1.協助處理客戶系統安裝。 2.機器檢修及維護。 3.案場故障排除。

11~30人應徵 工作經歷不拘,學歷不拘

1.SAP MM模組系統操作 2.備料,發料,入庫,出貨 3.盤點 4.文件管理 5.其他主管交辦事項

0~5人應徵 工作經歷不拘,高中以上學歷

1. PCB板進料檢驗. 2. PCBA板製程檢驗. 3. PCBA板不良品維修. 4. PCBA板異常分析與改善要求. 5. 維修週月報表記錄與統計.

0~5人應徵 1年以上工作經歷,大學以上學歷

1.客戶退修不良品維修 2.客戶退修不良品原因分類分析及矯正改善措施 3.客戶裝置現場客戶服務.不良原因了解 4.客訴文件回覆處理

6~10人應徵 工作經歷不拘,專科以上學歷

1.工程部新產品開發品質驗證測試 2.生產/客服不良原因分析及解覺 3.支援客服人員 4.周/月報制作

0~5人應徵 1年以上工作經歷,專科以上學歷

1.工程樣品製作/SMD焊接 2.樣品焊製圖零件填寫 3.零件材料歸類/整理 4.樣品備料 5.協助及支援CS客訴重工

11~30人應徵 工作經歷不拘,高中以下、高中、專科學歷

1.倉庫進貨/理貨/上架/備料/出貨打包 2.主要為出貨打包搬貨 3.有電子廠經驗/倉管經驗 4.工作地點:汐止區南陽街