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業界超高抽成-中古車銷售人員

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

做業務之前,我一直在工廠工作,領死薪水帶著老婆小孩陪我過苦日子,試著創業開了服飾店,結果負債累累導致生活更辛苦,後來因緣際會下踏進中古車這個行業, 努力了幾年,終於把負債清光,換了人生第一台進口車,成功翻轉人生。 改變人生真的不是在講屁話,我都做到了,你有什麼理由不改變? 完善的教育制度 手把手教到你會 桃園頂尖銷售團隊帶你快速成長 不看工作經歷 只看人品和態度 不怕完全不會 只怕你不肯學習 只要你肯問、肯學 一定有人肯教你 沒有人脈? 沒有人教? 沒有方向? 沒有學歷,也沒有背景 #我都可以改變您一定也可以 成功是可以複製的,最完整的網路銷售,有心真的很容易 【底薪4+新人培訓6個月+超高抽成50+各類獎金】 備有完善教育訓練 良好的工作環境 優渥的公司福利 《獎金制度》 1.每月全勤獎金 2.估車獎金 3.年終獎金 4.買車獎金 5.賣車獎金 6.業績獎金 《休假制度》 1.月休六天 2.生病當日不扣錢 《福利》 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.每個月10號公司聚餐 4.不定時員工旅遊(國內、外) 5.滿年資特休 《其他項目》 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.喪葬慰問金 4.三節獎金 5.生日禮金

0~5人應徵

視訊行銷顧問(保險業務員經驗尤佳,保障底薪3萬起)

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

不受時間及地點限制之新型態行銷模式, 彈性和客戶進行約訪,滿足不同客戶的需求! *工作地點:新北市板橋區* 【工作內容】 公司提供客群資源,選定目標受眾,搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由遠距方式聯繫客戶,進行銷售說明與成交。 【職務優勢】 1.人脈經營0負擔:不再苦無客戶來源,專注個人銷售能力及收入提升。 2.銷售新"視"界:不受距離、環境變數的限制,大幅減少銷售阻力。 3.無紙化型態:縮短紙本往返心力,提高成交效率 4.專注於分紅保單銷售:適切的商品與服務,提供人生各階段的保障規劃。 5.成為分紅專家的第一步:完整培訓,漸進式專業建構,通過分紅商品認證,主力銷售分紅商品,拓展保險專業領域寬度! 【獎金鈔給力】 1.保障底薪,優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.激勵循序養成銷售習慣,提供績效財補獎勵半年高達5萬元 3.歡迎同業即戰力好手,再加碼「菁英轉職獎金」 4.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起

0~5人應徵

6/05 ✦望享涮涮屋✦誠徵【外場服務】兼職夥伴

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✦未來的職業夢自己選擇✦ 我們的初心「望享」。 是希望內部員工能瞭望到自己的夢想,能滿足顧客對服務奢望的享受。 在未來的每一天也要保持著自己的目標,一步一腳印地去完成它。 這裡只有無限機會,給靠實力「主動創造價值」的人。 我們在找的是「未來的合夥人」。 我們希望加入的夥伴們「保持初心、理性解決」對於服務、烹飪的熱忱。 也接受每位員工提出工作上完善性的改變,還可以瞭望得到自己未來的願景。 保持我們的原則「專業、用心、品質」 ✦「專業」 受專業的訓練,給顧客到位的服務,提供給顧客難忘的用餐經驗。 ✦「用心」 能時刻接收到顧客的想法在顧客談話時了解顧客的需求,不需要顧客提出問題已經主動遞上準備好顧客所需的物品,用心記錄每位顧客的用餐習慣。 ✦「品質」 食材用最好的、環境是最舒服的、服務是最棒的。 【我們保護你與妳】 在服務客人前要先保護好自己,再來才是想辦法滿足客人的要求。 【我們需要細心的你與妳】 須了解每位顧客的眼神,在還沒開口以前服務生已經在顧客面前準備服務顧客或是需要的東西已經準備好交給客人,盡量避免不必要的走動,讓服務生為顧客服務秉持者為顧客提供最優良的食材、完美的料理、是全體夥伴應該做到的責任。 【創造無限的可能】 希望每位夥伴的危機處理及應變能力都能處理的很完美,只要不失公司的原則,事後再做報告也可以,發生事情的一瞬間就能把整件事情有條理的處理,顧客會肯定你的專業度,對自己對公司是非常加分的,事後檢討也才了解下一次該如何做的更好。 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入望享團隊就是你最正確的選擇! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓期】 ■新人培訓期1~2個月 視學習狀況、考核及測驗評量調整職位 培訓紅包5000~10000元 【交換制度】 ■年淡旺季時會有員工互相交換了解不同工作性質 並學習該工作流程,觀察是否有需要加強的地方。 【期間目標】 ■初期目標 單日銷售額突破40萬、連續三個月銷售突破400萬 「獎勵員工亞洲7日遊或豪華遊輪5日以上」 ■中期目標 單日銷售額突破80萬、連續三個月銷售突破800萬 「員工旅遊東南亞國家10日遊」 ■最終目標 年收營業額達成億以上 「員工旅遊歐洲15日」

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6/05 國際業務處處長

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 國內外大學以上畢業 2. 英文或日文說寫流利 3. 運用英文或日文與當地相關工商團體進行互動 4. 運用溝通、協調、規劃及領導能力,帶領團隊完成部門任務 5. 運用工作技能獨立完成專案工作 6. 具中、英(日)文公文及書信寫作能力 7. 具公民營機構3年以上主管經驗者尤佳

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11~30人應徵

6/05 平面美編設計

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

1. 主要工作協助平面廣告製作(BANNER/社群投廣素材等...) 2. 精通PC電腦繪圖軟體(Photoshop)、向量繪圖軟體(Illustrator)操作。 3. 具美感及獨立作業能力。 【額外加分項目】有遊戲或電商類平面作品尤佳 投寄履歷時請務必附上您的作品,這是我們評估您能力最直觀的依據。

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0~5人應徵

6/05 BRUN不然|早午餐&西餐 廚師/領班_月薪40000-45000起*一頭班*獎金另計

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

「簡單卻有深度」 來自餐館背景的料理手法,對於食材與烹飪有著相當的堅持與講究。 正規西餐廚師,早午餐形式。 廚房餐點做工講究、精細(非一般簡單早午餐店)。 對西餐有濃厚興趣者,歡迎你投個履歷碰面聊聊,談談加入我們的可能性。 管理階級也非常歡迎。 工作內容 : 1. 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作,廚房設備器具及內場衛生清潔維護。 6. 與同事建立良好的工作關係。 7. 協助完成主管交辦事項。 8. 能配合公司指派輪調佳。 福利制度: 1. 各分店業績突破獎金 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工用餐折扣 4. 員工飲料點用 5. 配合指派外點,薪資、住宿交通補助

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6~10人應徵

6/05 前端工程師

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責前端項目基礎框架設計及構建。 2.負責前端項目開發和規劃,進行需求分析和功能設計。 3.對於軟體開發及新技術學習有濃厚興趣,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。 必備條件:前端開發能力 4. 前端下列程式開發合計5年以上開發經驗為必須: Html/CSS/Javascript/VueJS, React or Angular 加分條件:NodeJS, VueJS,React, Angular,Database(SQL or NoSQL)

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0~5人應徵

6/05 營運管理專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 營運績效分析:掌握事業單位經營績效指標、數據分析與績效追踪 2. 年度預算及費用管控:規劃各部門年度預算、費用控管與分析 3. 營運專案掌握:各項專案掌控、跨部門溝通、整合,並追蹤之相關工作進度。 4. 製作營運簡報及彙整相關資料

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11~30人應徵

6/05 主管司機

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

擔任主管司機,須具備高配合度及機動性,主要負責高階主管及指定人員的日常行程接送、私人行程規劃及相關接送事宜,並確保主管座車的美觀、清潔與車況良好。此外,需協助辦公室及會議室的維護工作,採購及維護事務機器、辦公事務及庶物用品,以及完成主管交辦的各項任務。 工作職責: 高配合度及機動性待命:配合主管行程,隨時待命,具備靈活調整行程的能力。 日常行程接送:負責高階主管及指定人員的日常行程接送,確保準時到達目的地。 車輛清潔與美觀維持:維持主管座車內外的清潔與美觀,確保車內外環境整潔。 車輛檢修與保養:定期進行車輛檢修與保養,確保車況良好,並檢查車輛保險情況。 良好品行:保持人品端正,無不良嗜好,工作時間內禁止抽煙、喝酒或吃檳榔。 辦公室及會議室維護:維護辦公室及會議室的整潔及秩序,確保工作環境舒適。 採購及維護事務:採購及維護事務機器、辦公事物及庶物用品,確保各項辦公設備正常運作。 完成交辦事項:完成主管交辦的其他事項,確保各項工作任務順利進行。

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6~10人應徵

6/05 業務專員(數位互動探索家)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【招募:數位互動界的印第安納瓊斯】 歡迎加入追求生活和工作平衡的藝世界,每個artgitaler都是自律的超級英雄。熱情的工作態度、真摯的相互尊重與緊密的團隊合作是我們的DNA,讓我們不穿斗篷也能飛! 工作內容與未來的進化之路: 短期目標:業務開發、客戶拜訪與關係經營、互動規劃提案 中長期展望:朝儲備幹部( PM)領域邁進 我們理想的探索家: *熱愛工作也享受日常的生活者 *遇到挑戰,笑著說:"我有辦法!"而不是“我有問题" *對廣告和數位科技充滿好奇,像是發現了新星球 * 有野心、渴望學習,就像是不斷攀登的山岳運動員 *樂觀開朗 ,像太陽一樣溫暖他人 * 媒體界的業務戰士或是潛力無限的新星,都是我們的網羅的目標! 加入我們,一起在數位廣告的叢林中,開創屬於我們的藝次元傳奇!

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0~5人應徵

6/05 ✦enjoy! coffee&beer✦誠徵【吧台調酒人員】正職夥伴

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✦未來的職業夢自己選擇✦ 我們的初心「望享」。 是希望內部員工能瞭望到自己的夢想,能滿足顧客對服務奢望的享受。 在未來的每一天也要保持著自己的目標,一步一腳印地去完成它。 這裡只有無限機會,給靠實力「主動創造價值」的人。 我們在找的是「未來的合夥人」。 我們希望加入的夥伴們「保持初心、理性解決」對於服務、烹飪的熱忱。 也接受每位員工提出工作上完善性的改變,還可以瞭望得到自己未來的願景。 保持我們的原則「專業、用心、品質」 ✦「專業」 受專業的訓練,給顧客到位的服務,提供給顧客難忘的用餐經驗。 ✦「用心」 能時刻接收到顧客的想法在顧客談話時了解顧客的需求, 不需要顧客提出問題已經主動遞上準備好顧客所需的物品, 用心記錄每位顧客的用餐習慣。 ✦「品質」 食材用最好的、環境是最舒服的、服務是最棒的。 【我們保護你與妳】 在服務客人前要先保護好自己,再來才是想辦法滿足客人的要求。 【我們需要細心的你與妳】 須了解每位顧客的眼神,在還沒開口以前服務生已經在顧客面前準備服務顧客或是需要的東西已經準備好交給客人, 盡量避免不必要的走動,讓服務生為顧客服務秉持者為顧客提供最優良的食材、完美的料理、是全體夥伴應該做到的責任。 【創造無限的可能】 希望每位夥伴的危機處理及應變能力都能處理的很完美,只要不失公司的原則, 事後再做報告也可以,發生事情的一瞬間就能把整件事情有條理的處理, 顧客會肯定你的專業度,對自己對公司是非常加分的, 事後檢討也才了解下一次該如何做的更好。 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑, 一起在工作中尋找成就感,加入望享團隊就是你最正確的選擇! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【正職培訓期】 ■新人培訓期1~2個月 飲料、酒類、茶種、甜點、咖啡由吧檯人員熟悉製作 視學習狀況、考核及測驗評量調整職位 轉正紅包5000~10000元 最主要會針對晚間清吧的工作時間為主 以精釀啤酒、經典調酒、餐食、酒餚、甜點為販賣商品 【寄酒】 ■詳細記錄客人寄放酒的種類,放入恆溫酒箱保存 寄放酒水在恆溫箱內超過一年半會取出另外放置 超過五年詢問顧客是否需要領取或繼續寄放 【出餐】 ■調製過的飲品、食材須先嘗試無任何問題才可出餐 如有疑慮須請教開發人員及主管嚐試 每樣品項需做到完美才可出餐 【盤點】 ■盤點分為日盤點、月盤點 每種酒類、餐具的進出報廢都需清點清楚 在月盤點時記錄各項庫存 【交換制度】 ■年淡旺季時會有員工互相交換了解不同工作性質 並學習該工作流程,觀察是否有需要加強的地方 【升遷培訓】 ■不定時聘請專業講師講課和設置相關部門編制相關服務遇上的問題列成課程 讓員工的反應及應變能力更快進入狀況 ■公平及公正的內部晉升考核 上完公司一系列教育課程 繳交教育課程作業(創意飲品開發、酒類認識、器具了解) 提交事故心得及處理方式(食物突發需求狀況或是自己引發的狀況) 【成就我們】 ■在五年內能夠幫助夥伴們實現理想的創業夢 並擁有更多資源來幫助更多需要創業的人了解自己適合的行業

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6/05 ✦望享涮涮屋✦誠徵【洗碗人員】正職夥伴 月薪34000起⇧

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

✦未來的職業夢自己選擇✦ 我們的初心「望享」。 是希望內部員工能瞭望到自己的夢想,能滿足顧客對服務奢望的享受。 在未來的每一天也要保持著自己的目標,一步一腳印地去完成它。 這裡只有無限機會,給靠實力「主動創造價值」的人。 我們在找的是「未來的合夥人」。 我們希望加入的夥伴們「保持初心、理性解決」對於服務、烹飪的熱忱。 也接受每位員工提出工作上完善性的改變,還可以瞭望得到自己未來的願景。 保持我們的原則「專業、用心、品質」 ✦「專業」 受專業的訓練,給顧客到位的服務,提供給顧客難忘的用餐經驗。 ✦「用心」 能時刻接收到顧客的想法在顧客談話時了解顧客的需求,不需要顧客提出問題已經主動遞上準備好顧客所需的物品,用心記錄每位顧客的用餐習慣。 ✦「品質」 食材用最好的、環境是最舒服的、服務是最棒的。 【我們保護你與妳】 在服務客人前要先保護好自己,再來才是想辦法滿足客人的要求。 【我們需要細心的你與妳】 須了解每位顧客的眼神,在還沒開口以前服務生已經在顧客面前準備服務顧客或是需要的東西已經準備好交給客人,盡量避免不必要的走動,讓服務生為顧客服務秉持者為顧客提供最優良的食材、完美的料理、是全體夥伴應該做到的責任。 【創造無限的可能】 希望每位夥伴的危機處理及應變能力都能處理的很完美,只要不失公司的原則,事後再做報告也可以,發生事情的一瞬間就能把整件事情有條理的處理,顧客會肯定你的專業度,對自己對公司是非常加分的,事後檢討也才了解下一次該如何做的更好。 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入望享團隊就是你最正確的選擇! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【正職培訓期】 ■新人培訓期1~2個月 視學習狀況、考核及測驗評量調整職位 轉正紅包5000~10000元 【作業事項】 將顧客使用之餐具器皿清洗乾淨 清洗後餐具歸位 負責環境打掃、廁所清潔例行清潔工作 廚餘回收及垃圾處理 【交換制度】 ■年淡旺季時會有員工互相交換了解不同工作性質 並學習該工作流程,觀察是否有需要加強的地方。 【期間目標】 ■初期目標 單日銷售額突破40萬、連續三個月銷售突破400萬 「獎勵員工亞洲7日遊或豪華遊輪5日以上」 ■中期目標 單日銷售額突破80萬、連續三個月銷售突破800萬 「年終獎金1.5個月起跳加員工旅遊東南亞國家10日遊」 ■最終目標 年收營業額達成億以上 「年終獎金2個月起跳加員工旅遊歐洲15日」 【成就我們】 ■在五年內能夠幫助夥伴們實現理想的創業夢 並擁有更多資源來幫助更多需要創業的人了解自己適合的行業

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0~5人應徵

6/05 生殖醫學護理諮詢師(台北院區)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1. 執行人工生殖相關準備動作,例如:肌肉注射、靜脈注射、抽血護理技術、檢查與手術; 門診作業及婦科檢查 2. 諮詢人工生殖技術,例如簡易輔助受孕、人工受孕與試管嬰兒療程;針劑藥物教學使用; 說明不孕檢查項目 3. 定期於國內/外舉辦講座推廣台灣生殖醫學 4. 免上大夜班,周六與國定假日輪休 5. 主管交辦之行政業務 6. 具備專業護理師執照 7. 晚班津貼及外語加給另計。((英文多益800分以上或JLPTN1) 8. 提供完整教育訓練排程與升遷制度,只要你具熱情、有愛心、同理心與耐心便是我們尋找 的人才

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0~5人應徵

6/05 BRUN不然|早午餐 歡迎二度就業同仁加入_月薪38000起*

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎二度就業有活力的夥伴加入我們早午餐的行列,喜歡團隊生活又找不到適合你的嗎,那你在找的就是我們,用熱情的態度一起工作吧~ 【工作內容】 食品包裝、備料、簡易烹飪、機台清潔、洗碗 (實際內容以分配的部門為主)

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0~5人應徵

6/05 法務主任

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.負責公司(含台灣/大陸/東南亞)之合約/智財/涉訟管理及例行工作。 2.簡易合約審閱及協助公司(含轄下子公司)相關法遵工作。 3.協助台灣/大陸/東南亞相關法令宣導教育訓練規劃及執行。 4.執行裕融合約管理、個資管理與智財管理。

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0~5人應徵

6/05 G3大安區小型社區50戶夜班保全42500元

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 享有勞健保,勞退6%。

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0~5人應徵

6/05 日班櫃檯

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理客人帳務。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,並提供相關服務。 6. 負責顧客資料之輸入與維護。 上班做二日休二日(月休十五日)

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0~5人應徵

6/05 (台北)專案營運管理師

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

(1)國內外政經/產業/同業發展動向分析 (2)新產品/新事業評估分析、計劃制定及專案推展 (3)投資評估報告分析撰寫 (4)各單位專案計畫制定審查與督導執行成果 (4)參與解決各單位突發事件 (5)跨單位溝通協調 (6)相關作業流程制度優化 (7)主管交辦事項執行或跟催 (8)對外公關活動規劃統籌推行

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0~5人應徵

6/05 員工關係專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.協助組織建立雇主品牌與員工認同、向心力。 2.規劃與執行各項員工關係專案活動(如家庭日、公益活動、健促活動、尾牙等)。 3.福委會相關福利措施規劃與執行。 4.福利業務辦理及福利事項推廣(福利金發放作業、特約廠商簽訂等)。 5.員工認同度或滿意度之相關調查。 6.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/05 (台北)儲備幹部

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

(1)各單位專案計畫制定審查與督導執行成效 (2)參與解決各單位突發事件 (3)跨單位溝通協調 (4)高階主管幕僚-策略規劃與整合 (5)高階主管交辦專案執行或追蹤成效 (6)主管交辦事項

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6~10人應徵

6/05 開刀房護理師(台北) 擴大徵才中

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

全整形外科專科醫師,專屬麻醉專科團隊,醫學中心等級開刀房, 誠摯邀請對外科開刀房工作有興趣,樂於接受挑戰的您加入 具2年以上整形外科/外科開刀房/外科助手相關經驗者佳。 1.手術跟刀 2.術後衛教 3.單純護理工作為主,不需銷售或諮詢病人。

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0~5人應徵
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