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Apple授權經銷門市 銷售服務-台南區

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有270萬筆以上評價,為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥!您將成為專業的手機全方位服務達人!✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除 7. 維持店內外周遭環境整潔,提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向,對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳,喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休),任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 入職後採「一對一師徒訓練制」,即使身為通訊小白也免驚哦ᐟ.ᐟ 3. 提供完整的門市/門號/維修理論教育訓練,讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 4. 晉升不靠拍馬屁、不當王寶釧苦守寒窯18年,每月績效考核互評機制,透明公開的晉升管道,挑戰管理層百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 5. 季獎金利潤共享制度,還在台X大等派遣轉正嗎?加入Q哥通過考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 6. 新進人員於入職兩個月內通過新人考核,還額外頒發$5,000激勵獎金ᐟ.ᐟ 7. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會,加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 8. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道: 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核:薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長:起薪60,000元。 ➽ 區督導:年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市,並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調,台南區門市除新營店外均需配合輪調) ◆台南- 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/新營店/中正家樂福店 ◆高雄- 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河店/鼎山店/新楠店/鳳甲店/五甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店 ◆台中- 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店/一中店 ◆雲林- 虎尾店/斗六店 ◆彰化- 員林店 ◆苗栗- 苗栗家樂福店 ◆嘉義- 嘉義店/*嘉義北門家樂福店 ◆屏東- 屏東市1店/屏東家樂福店/潮州店

0~5人應徵

艾瑪文創(台南)-工作夥伴 薪資34000+獎金

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容: 1、要販售商品,故事極為關鍵,成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶,提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主),有時會到外縣市出差。 4、服務客戶,建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可,有完整教育訓練。

11~30人應徵

6/19 餐廳櫃檯人員【楓樹韓國烤肉 Maple Tree House】 月薪可達42,000元以上

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎對餐飲業服務有熱忱、喜愛團隊合作的您加入楓樹! 【工作內容】 1. 櫃檯電話接聽(訂位、電話諮詢) 2. 訂位安排、現場帶位安排(具Inline訂位系統操作能力者更佳) 3. 客服諮詢 4. 收銀、日報表結帳 5. 高品質的工作質量,追求效率、認真負責、反應敏銳 【 薪資條件 】 1. 有餐飲業經驗者,底薪33,000元起 2. 有Inline訂位系統經驗者,底薪35,000元起 3. 月全勤,每月再加級獎金2,000元 4. 月五星好評達標,每月再加級獎金2,000元 5. 月保證至少加班15小時,每月可再幫自己加薪至少3,000元以上 6. 月業績達標,全店員工皆可再加碼分紅獎金 *底薪最高35,000元! *獎金每月最高可達4,000以上! *綜合以上含基本加班,月薪則可突破42,000以上! 【 員工福利 】 1. 月排休9天 2. 特休比照勞基法 3. 員工不定時聚餐 4. 業績獎金、績效獎金、節慶獎金、生日獎金 5. 依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 6. 供膳、員工制服、員工消費折扣

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0~5人應徵

6/19 數位行銷總監

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

職位概述: 我們正在尋找一位充滿激情、有創意和自主工作能力的專案行銷經理加入我們的團隊。您將有機會管理多個行銷專案,執行和監督各種行銷活動,並與帶領團隊成員合作實現我們的目標。 職責: 帶領團隊+ * 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 * 制定和執行行銷計劃,包括線上和線下整合。 * 管理自媒體:以短視頻為主的行銷矩陣 * 創建各種行銷材料,如文案,短片等視覺内容、社交媒體帖子、博客文章、宣傳冊等。 * 設計和組織一系列獨立且功能明確的行銷服務模組,並將其轉換成可銷售的商品。 * 負責監控並分析行銷活動的效果,提供改進建議。 * 維護公司網站和社交媒體帳戶的更新。 * 籌備活動、展會和促銷活動。 * 與內部團隊和外部合作夥伴協調工作。 要求: * 熟悉如何運用,操作及整合社交媒體平台和線上行銷工具。 * 能夠自主工作,處理多項任務,並滿足截止日期。 * 具備創意思維和問題解決能力。 * 團隊合作精神,樂於協助他人。 * 對行銷領域充滿熱情,願意學習新的技能和知識。 接案 結案 團體及個人獎金 * 對越南及北美市場有高度興趣者優先 * 先前有建築與室內設計施工/裝潢/系統櫃/物業管理經歷者優先

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6~10人應徵

6/19 外場服務人員【楓樹韓國烤肉 Maple Tree House】 月薪可達46,000元以上

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎對餐飲業服務有熱忱、喜愛團隊合作的您加入楓樹! 【 工作內容 】 1. 客人接待服務(含點餐、送餐、桌邊服務烤肉等) 2. 與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 保持環境整潔,提供舒適的用餐環境 4. 營業前及收店準備工作 5. 高品質的工作質量,追求效率、認真負責、反應敏銳 【 薪資條件 】 1. 有餐飲業經驗者,底薪36,000元起 2. 有燒烤店背景 or 入職後通過桌邊服務考試者,底薪38,000元起 3. 入職後基本訓練皆考試通過,並工作服務表現良好者,調升41,000元起 4. 月全勤,每月再加級獎金2,000元 5. 月五星好評達標,每月再加級獎金3,000元 6. 月保證至少加班15小時,每月可再幫自己加薪至少3,000元以上 7. 月業績達標,全店員工皆可再加碼分紅獎金 *底薪最高41,000元! *獎金每月最高可達5,000以上! *綜合以上含基本加班,月薪則可突破46,000以上! 【 員工福利 】 1. 月排休9天 2. 特休比照勞基法 3. 員工不定時聚餐 4. 業績獎金、績效獎金、節慶獎金、生日獎金 5. 依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 6. 供膳、員工制服、員工消費折扣

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0~5人應徵

6/19 外場工讀生

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 顧客帶位、安排座位、倒水。 2. 餐點介紹,點餐,送餐,結帳等相關服務流程。 3. 提供初級葡萄酒知識培訓,顧客選酒建議;葡萄酒開瓶、倒酒。 4. 環境清潔和餐具清潔(有洗碗機) 5. 排班時段: 一週至少三天班(含五、六) (週二公休) 我們注重餐飲的特色與品質,提供輕鬆愉快的氛圍,歡迎喜歡西班牙美食、葡萄酒與tapas bar的朋友加入!

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0~5人應徵

6/19 【總公司】影音企劃及拍攝

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

⭐頭腦創意源源不絕 影音拍攝一把罩的夥伴歡迎加入⭐ 工作內容: ⭕️社群平台、YG、Tiktok長、短影音企劃及發想 ⭕️影片腳本撰寫 ⭕️影片拍攝 ⭕️影片後製剪輯,設計影片美術、調色 ⭕️影片動畫製作及字幕製作 其他附加條件: ⭕️熟悉社群、短影音市場,對流行趨勢、時事迷因有極高敏感度 ⭕️重視專案時間管理,能獨立完成工作 ⭕️與人溝通順暢良好

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0~5人應徵

6/19 副總經理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

職位概述: 1.主導制定公司的戰略和營運計劃。負責新種業務開創與執行,創造業務效益。 2.依核訂之營業目標,執行開發計畫達成營業目標。 3.負責各部門的日常管理和行銷業務發展,並協調各部門之間的工作。 4.監督各項業務進展情況,個案作業進度與時效掌握以及及時發現問題時制定解決方案。 5.負責人事及行政相關業務規劃及管理。包括招聘、培訓、績效考核等工作。 6.與其他部門合作,推進公司的產品研發和市場拓展等工作。 如果您符合上述要求,請立即提交您的簡歷和聯繫方式,期待與您共同開創公司的美好未來。 我們正在尋找一位充滿激情、有創意和自主工作能力的高層管理經理加入我們的團隊。這份職務對公司整體營運和發展前景有著至關重要的作用。本職位需要具備豐富的設計工程管理經驗,行銷業務推廣能力和卓越的領導能力,能夠帶領團隊實現公司的發展目標。 * 對越南及北美市場有高度興趣者優先

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11~30人應徵

6/19 廚房正職人員(一頭班、無空班)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 冷盤tapas(類開放性三明治)備料及製作,需進行較精細之擺盤,及熱下酒菜製作。 3. 準備於營業時間內的點菜或包場所需菜餚。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。

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0~5人應徵

6/19 Firmware Automation Engineer

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

Firmware engineer will be responsible for developing and implementing automated test solutions for product firmware, ensuring high quality and efficiency throughout the development process. The candidate will work closely with firmware engineers, software engineers, and QA engineers to design, develop, and maintain automated test frameworks and libraries. Responsibilities: • Design and develop unit test cases for firmware modules covering functionality, performance, and error handling. • Design, develop, and implement automated test cases for firmware using appropriate scripting languages and testing frameworks. • Select and utilize appropriate unit testing frameworks and tools (e.g., CUnit, GoogleTest, Unity) based on project requirements and constraints. • Integrate unit tests automation into the continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipeline. • Execute and analyze test results, identify and report bugs, and collaborate with firmware engineers to resolve issues. • Develop and maintain unit test documentation and automate reporting where possible. • Stay up-to-date with the latest trends and technologies in firmware testing and automation. • Participate in technical discussions and contribute to the improvement of the testing process.

待遇面議 外商公司
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0~5人應徵

6/19 區經理

  • 台北市大安區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

您希望的待遇不會是一個問題,問題是您能為公司為團隊創造出什麼價值? 公司已有多項管理營運項目依照個人經驗歷練分配經理人職務。 【執行】商業模式與策略 【監督】執行中的效率達成率 【管理】人員的各項配置 《如果覺得自己是個千里馬,卻還沒遇到伯樂,想有個舞台試煉自己成為優秀的人才,歡迎你來這個大家庭,公司有提供財商教育觀念及培訓,讓自己可以獨自管理經營公司,讓自己有更多的機會成就自己。》

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11~30人應徵

6/19 系統櫃門店店長

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 高中

1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。

待遇面議 員工5人
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0~5人應徵

6/19 Senior Product Manager

  • 台北市信義區
  • 10年以上
  • 大學

The Senior Product Manager is responsible for developing and implementing strategies and plans to expand the access point foundation of Chamberlain Group’s myQ ecosystem. This person steers a high-performing cross functional teams to identify new sourced and ODM product additions to expand our myQ portfolio. This role will collaborate closely with Sourcing and Engineering to engage with Asian-based suppliers to expand our myQ video-enabled ecosystem accessory product category. This Sr. Product Manager will have a thorough understanding of the North American market, product requirements and excel at delivering value- added accessories that will scale rapidly as part of the myQ ecosystem. The Sr. Product Manager supplies advice and assistance to the Senior Director and General Manager – myQ video and partners closely with Engineering, Sales, Connected Services, Operations, Customer Experience and Marketing teams to develop and drive the Residential Services product strategy and execution. The Sr. Product Manager also supports the supply chain logistics of new ODM products to North America and will partner with the Product Management team in North America to execute effective GTM commercialization, and portfolio management through a deep understanding of Residential access points, people, and access experiences. This individual will be responsible for achieving portfolio operating plan: achievement of growth objectives including market share, revenue, profit and return on investment. Duty and Responsibility: • Strategy: Responsible for the development, communication, and implementation of the BU’s Residential strategy for myQ accessory product category and expansion of services. Responsibilities include delivering strategy, product portfolio management, integrated marketing planning and pricing strategies. • Operating Plans: Drives annual and 3-year operating plans for their product category and the Residential BU, which are aligned to overall CGI business objectives (Revenue, GP, OI, Quality, Delivery, Cost and Innovation). • P&L Management: Support achievement of full P&L objectives for the BU, driving profitability, volume growth and market share, as well as best in class execution of product and services. Owns achievement of product category ANSP and GM, recommending and implementing pricing objectives, strategies, and guardrails to extract maximum value on new and existing products. • Product Strategy: Defines and communicates the product category vision in support of the BU strategy, including maintaining a clear product roadmap aligned to business goals in the short and long-term. • Go-To-Market Planning: Partners with the business unit’s marketing, sales, and customer experience leaders to develop go-to-market strategies to win in targeted customer segments. • Team Building: Works collaboratively with peers and managers to build a world class product management organization that thrives on customer insights, embraces customer experience thinking, and role models a data-driven approach. • Process Improvement: Ensures the Residential Marketing team has the necessary processes and procedures in place to manage the quality, cost, and delivery of products. Identify areas for improvement, propose improvements to the Residential Directors of Product Marketing and SVP GM and ensure team acts when corrections are needed. • Functional Collaboration: Works cooperatively with Sales leaders to align on overall BU strategy and deliver compelling product solutions. Collaborates with Sales and Sales Operations functions to define channel pricing strategies, sales program terms, and channel map designs. • Customer Retention & Loyalty: Along with the Customer Experience and Marketing teams, develops a clear after-sales and service strategy, to ensure customers are cultivated and supported in the long term. This Sr. Product Manager will directly report to VP, Product team in Chicago US.

待遇面議 外商公司
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11~30人應徵

6/19 計時櫃檯人員【楓樹韓國烤肉 Maple Tree House】 時薪200元起

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎對餐飲業服務有熱忱、喜愛團隊合作的您加入楓樹! 【工作內容】 1. 櫃檯電話接聽(訂位、電話諮詢) 2. 訂位安排、現場帶位安排(具Inline訂位系統操作能力者更佳) 3. 客服諮詢 4. 收銀、日報表結帳 5. 高品質的工作質量,追求效率、認真負責、反應敏銳 【 薪資條件 】 1. 有餐飲業經驗者,時薪200元起 2. 會使用Inline系統者,時薪210元起 3. 月五星好評達標,每月再加級獎金1,000元以上 4. 月業績達標,全店員工皆可再加碼分紅獎金 【 員工福利 】 1. 員工不定時聚餐 2. 業績達成獎金 3. 特殊節慶獎金 4. 依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 5. 供膳、員工制服、員工消費折扣

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0~5人應徵

6/19 行銷企劃/ 創意行銷專員(相關經驗需3年)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

我們需要的行銷企劃人員: 1. 協助品牌及行銷創意發想 2. 協助完成品牌企劃專案(含市場及產業資料收集、分析報告、行銷策略、) 3. 文案發想及撰寫(品牌故事/標語/廣告文宣等) 4. 專案簡報製作及提案 5. 網路社群經營 6. 學習與溝通能力超群 *主動應徵者,請務必附上您的作品集讓我們參考

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0~5人應徵

6/19 日文秘書

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 口譯、翻譯文件。

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0~5人應徵

6/19 【台北市天母、大安、內湖區】機動保全

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因詳實記錄。 3.維護社區公共安全、居住安寧、環境衛生。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。

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0~5人應徵

6/19 營運(文書)管理專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果你喜歡團隊氣氛活潑、自在,每天有下午茶開團(公司旁邊還有知名夜市)~個人工作態度是細心、耐心、且追求穩定,歡迎應徵,加入我們! 1.營運作業管理(資料建檔與核對、合約管理) 。 2.負責多元支付合約審核與派工相關作業。 3.協助特約商店熟悉後台操作及相關溝通事宜。 4.執行主管交辦事務並負責追蹤各專案執行狀況,隨時掌控進度。 5.客服回覆。 *上班時間穩定且固定,彈性半小時上下班 *純內勤 *公司離捷運台北101站,步行10分鐘內 *如果你是個有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴,超級大加分~ #有經驗者佳

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0~5人應徵

6/19 廣告文案企劃助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

【職能說明】 1. 有廣告創意發想及提案整合能力。 2. 具影片拍攝及腳本內容撰寫。 3. 懂網路懂素材,也懂社群懂切角。 4. 能寫廣告文案,更能寫網路文章或廣宣內容。 5. 熟品牌及產品定位,並轉換出行銷語彙。 6. 協助品牌及行銷創意發想 7. 專案簡報製作及提案 8. 網路社群經營 【加分條件】 1. 待過廣告代理商或是整合行銷公司 2. 對生醫科技領域有經驗者 3. 具有基本美編與行銷企劃概念 【出勤規範】 上班時間:09:00 - 19:00 (彈性上班-上足9小時-含午休1小時)

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0~5人應徵

6/19 行銷總監特助

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

我們需要的總監特助: 1.協助行銷總監進行各部門狀況進度收集與匯報 2.進行各部門的營運數據整理成簡報報告 3.參與會議討論並製作會議紀錄,進行代辦事項 4.與其他部門協調資源與任務排程 需要技能如下 1.具備專案管理能力與相關經驗 2.整理營運數據能力 3.熟悉Excel或試算表以及PPT製作 4.善於團隊協作 歡迎有行銷鬼腦袋、對專案管理追蹤與執行又喜歡與人溝通的您加入!

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0~5人應徵
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