一般櫃檯暨儲備幹部人員
- 彰化縣彰化市
- 經歷不拘
- 高中
1.工作待遇-考核通過月薪3萬元以上 +每兩個月有半個月業績獎金+四節獎金+績效獎金+午餐費3000元 2.經辦金融相關業務 3.錄取後考取證照 4.需備有機車駕照
美術編輯-新北
- 新北市中和區
- 2年以上
- 專科
-【關於翰林】- 翰林是全國最大的教育出版公司，經營範圍包括幼教、國小、國中、高中職教科書、參考書、試務及線上課程。我們秉持【人，因教育而偉大，因學習而不凡】的理念，陪伴著一代又一代學習者成長築夢。 在翰林，我們提倡進步與成長，勇敢面對挑戰，提供更適性化的教學與學習產品，成就孩子最好的自己。 翰林2023招募網站： https://recruit.hle.com.tw/index.html 翰林2022品牌精神影片： https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s -【關於美編部】- 我們是專業的教科書設計團隊，致力於將知識轉化為引人入勝的視覺表現。透過耐心的溝通和細緻的圖文整合，打造能夠啟發學習動機的教科書版面設計，讓孩子們擁有美好的學習體驗。歡迎有創意、勇於挑戰的你加入我們的團隊！ -【工作項目】- · 教科書及相關配套之編排設計工作，如封面設計、編排設計、插畫規劃與發圖、 修圖組圖等。 · 發圖、委外之聯絡窗口。 · 送製與確認。 · 其他例行性工作，如請款、備份等。 · 主管交辦事項。 -【此外，這個職務還有】- · 良好的工作氣氛，明亮的辦公空間 · 重視新人培訓及內部分享 · 不定期舉辦內、外部教育訓練 · 健全的升遷制度
6/16 【北區】業務專員(擴編）
- 泰可國際股份有限公司
- 其他零售業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 專科
1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如：Filler等......)。 5.醫療院所之客戶服務。 入職後將提供完善教育訓練，並也有良善的獎金制度。
6/16 【股票上市公司】半導體設備業務人員
- 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
* 負責搜集半導體市場資訊，以制定有效市場策略。 * 準備銷售簡報，清晰明瞭地呈現產品特色與價值。 * 精心維護與客戶之間的良好關係，提升顧客滿意度。 * 積極開發新客戶，擴大客戶基礎及市場份額。 * 協調跨部門合作，確保良好的內部溝通與協調。 * 完成及優先處理主管指派的其他任務，確保工作執行順利。
6/16 Field Service Engineer
- Zimmer Biomet_台灣捷邁醫療器材股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 大學
[Job Summary] The Field Service Engineer provides technical service and manages servicing tasks for ROSA® Surgical Devices. In addition, this position is a key player in complaint investigations, including troubleshooting with on-site Zimmer Biomet representatives in the operating room. The Field Engineer plays a critical role in ensuring the servicing of the ROSA Surgical Device throughout its lifecycle as well as leading key projects and actively engaging with marketing and sales events. [Key responsibilities] • Installation and Troubleshooting — Perform system installations, preventative maintenance, troubleshooting, and repair for installed ROSA systems following established processes including software and hardware. — Compute power and space requirements for installing ROSA systems and install units to required specifications. — Explain or demonstrate correct operation or preventive maintenance of ROSA® Surgical Devices to personnel. — Investigate equipment failures, assess technical problems, and provide solutions, while under high-pressure situations. — Act as field-based subject matter expert to provide first line of support for field interventions. — Keep records of installation, maintenance, repair, troubleshooting, and required updates of ROSA® Surgical Devices. • Support Marketing and Sales — Support ROSA PDM to promote the sale products. — Provide on-site support for product demonstrations and educational initiatives to build local market awareness. — Attend product trade shows, promotion events, and training. — Collaborate with Trainers and provide feedback for improvements in the field. — Prepare training material and support ROSA classroom training as needed. • Maintain Customer Relationship — Provide on-site technical service to the customer. — Implement preventive maintenance of ROSA system — Achieve high level of customer satisfaction through the timely response of customer inquiries, clear and effective communications, and professional appearance and attire. — Act as a liaison between customers and Zimmer Biomet on quality and performance of products. [Qualifications/Requirements:] • Minimum Bachelor’s Degree in Engineering, Biomedical or any relevant degree/diploma • Is able to listen carefully to customer complaints, identify root causes, and provide appropriate solutions. • Is able to read and understand technical manuals to perform job requirement. • Is able to work independently under high pressure environment. • Is able to collaborate with various functions’ team members and work effectively as part of a team. • Is passionate about robotics products and new technology in the medical device industry. [Qualifications/Preferred:] • One year of experience in equipment maintenance or product training in the medical device industry. • Has knowledge of the Operating Room environment • Is able to prepare materials for product demonstration and technical training. [Travel Requirements:] • Frequent travel in required, 50% up timing in the fields.
6/16 【外商】Head of Service & Repair
- 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
Reports to: Country Head Management size: over 120 Responsibilities and Tasks 1. Define budget target with the operation manager in regards to breakdown, standby, runs allocation, cost control, customer satisfaction, technical support etc. 2. Carry out method study for achieving the above targets. 3. Monitoring of stock requirements and level. 4. Set target schedule, Track and monitor the performance and outcome. Meeting with client. 5. Liaise with ITS for technical support. 6. Update market information. Generate sales reports. 7. Meeting with client for new units and renewal. 8. Set targets with sales managers. Define sales and G.M. targets. 9. To generate monthly reports. Internal monthly meetings to review results. 10. Preparation of budget and Budget review. Qualification: 1. Familiarity with the statutory requirements of local government. 2. Good knowledge of sources of supply of lift and escalator components. 3. Familiarity with the design, installation, maintenance and other service work of lift and escalator systems in Taiwan. 4. A Bachelor Degree in Engineering or Business Administration or similar. 5. Familiarity with the lift and escalator system and technical knowledge. 6. A minimum of 5 years’ experience in a management position. 7. Experience in project management. 8. Basic knowledge of management accounting. 9. Capable of business communication/writing in English
6/16 門市人員
- DR.NAIL 足研所_安騏煥甲美研社
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
6/16 保養維修技術員 (大台北地區) (已有技術士證照者及從業經驗者年薪百萬)
- 迅達電梯股份有限公司
- 其他運輸工具及零件製造修配業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 高中
1.電梯/電扶梯保養維修 2.客戶服務及故障處理 3.簡易報表製作 4.參與技術能力之相關訓練 5.能獨立作業、配合值班勤務 (有值班津貼) *有相關電梯扶梯保養維修經驗、或技術士證照者以優渥待遇優先錄取。公司提供證照津貼制度。 *未有證照者將由公司輔導並補助考取證照。 *無經驗者起薪34,500，有證照者視證照及相關資格從優議薪。
6/16 【上市公司】高階數據分析人才
- 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 5年以上
- 碩士
【工作內容】 1. 精通統計理論相關知識，並具數據分析實際經驗 2. 熟悉操作資料庫工具 3. 可運用Python或R進行數據分析或具備相關分析經驗者 4. 負責整個事業處的訓練、培訓 5. 管理帶領團隊
6/16 平面美術設計師
- 同協數位科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 專科
1.各項專案網站視覺設計(電腦、行動版)畫面等等...。 2.配合專案人員進行Banner, Logo, 廣告活動等相關設計出圖。 3.具備原創發想能力(極重要)，能獨立作業與執行，具團隊合作精神。 4.根據遊戲及競品分析提出最佳美術風格方案。 5.投遞履歷請附上作品集。
6/16 Sr RA Specialist
- Zimmer Biomet_台灣捷邁醫療器材股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市松山區
- 5年以上
- 大學
• Compile and submit new product registrations, QSD registrations, license extensions, variations, and renewal according to the submission plan, and ensure approvals in a timely manner. Maintain and archive regulatory files in a format consistent with requirements. • Provide regulatory support to internal/external customers. • Assist and work with logistics to maintain the logistic-RA related database, procedures and systems. • Support to maintain regulatory database in GTS, SAP systems. Support to maintain the UDI information to TFDA TUDID. • Support to maintain the Chinese labelling database and Chinese labelling activities. • Support the product complaints handling, quality field actions, recalls and PMS data collection or reporting in Taiwan. • Support to mapping the latest regulatory and corporate requirements concerning quality and quality systems. Update the necessary processes and procedures for Taiwan. • Reviews and evaluates promotion and advertising material for compliance with applicable regulations. • Requires professional expertise s to manage multiple projects and interface with the stakeholders of the projects.
6/16 業務代表(嘉南區)-Sports Medicine運動醫學
- Zimmer Biomet_台灣捷邁醫療器材股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
＊負責區域:嘉南區 ＊向醫生推廣Sports Medicine運動醫學產品，幫助病人恢復健康及行動力 ＊以專業技術為基礎，並成為醫生專業的合作夥伴 ＊負責轄區內的業務開發及銷售管理 ＊具有高保障的底薪及透明化的獎金制度
6/16 美甲師／手足保養師／手足保健師／指甲重建師
- DR.NAIL 足研所_安騏煥甲美研社
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 學歷不拘
1.提供手足保養、SPA護理 2.執行美甲養護、修整 3. 嵌甲修整 4. 灰指甲處理 5. 卷甲處理 6. 雞眼、厚繭處理等 7. 專業問題甲、足科照護師資儲備 薪資:底薪35000元+獎金另計 我們擁有全台最豐富的足健康客戶資源、完善行銷平台且客流量穩定， 並提供歐洲德系醫護專業問題甲處理系統培訓&TFEA協會技術認證，歡迎想朝足科照護領域專業升級的您加入。
6/16 數位行銷事業處 - 室內設計師
- 酷酷行銷製作股份有限公司
- 數位內容產業
- 台北市信義區
- 2年以上
- 大學
1. 負責各類建築物之內外部空間規劃與設計 2. 設計前端提案，包括：局部都市規劃、建築外觀、室內軟裝等 3. 對於設計提案視覺化、造型發展有深度興趣 4. 協助3D工程師們，製作符合業界程度3D示意圖。 5. 具獨立專案執行與工程經驗者佳 6. 其他主管交辦任務。 ★以下為加分條件： 1.基礎3D軟體認知 ★面試請攜帶作品集。 ★更加分特質： 1. 具備良好時間管理、解決問題與獨立作業能力。 2. 良好的辦公室人際關係維持能力。
6/16 業務代表(高屏區)-Sports Medicine運動醫學
- Zimmer Biomet_台灣捷邁醫療器材股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 專科
＊負責區域:高屏區 ＊向醫生推廣Sports Medicine運動醫學產品，幫助病人恢復健康及行動力 ＊以專業技術為基礎，並成為醫生專業的合作夥伴 ＊負責轄區內的業務開發及銷售管理 ＊具有高保障的底薪及透明化的獎金制度
6/16 北區產品業務
- 台灣達孚股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
【歡迎挑戰百萬年薪】 依各自績效表現，年度調薪和計發年終獎金，達到業績目標另享有業績獎金(月/季/年度) 公司用心耕耘30多年來，於各大醫院及診所建立良好形象與口碑，全省各區皆有穩定基本客戶。※提供完整教育制度、升遷管道及各項補貼(含油資、停車費及手機等)※ 1. 開發客戶(含行銷推廣)及關係維護(醫院/診所體系通路)，報價及簽約。 2. 售後服務(含產品諮詢，教育訓練，通路行銷及經營輔導等)。 3. 參加銷售會議，培訓和展覽。 4. 遵守公司政策規章及作業流程。
待遇面議
6/16 【隱形冠軍企業】 製造高階主管
- 香港商唐尼爾森人力資源有限公司台灣分公司
- 人力仲介代徵
- 台北市松山區
- 10年以上
- 大學
1。歷過的製造產品偏塑膠射出成型、模具相關。管理過的製造人數超過500人以上規模 2。統籌規劃工程作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本。 3。掌控所有工程製造異常並有效改善。 4。具工程ME/NPI/PE背景、與研發部門接應後之工程項目 5。規劃並實現產能最佳化、物控、生管、品管、倉儲物流等單位協調，以順利達成客戶的交期目標。 6。員工培養和發展，激勵團隊並提升部門效率。
6/16 【北區】教育專員
- 泰可國際股份有限公司
- 其他零售業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 專科
1.專業醫學儀器與產品之教育訓練及技術示範。 2.客戶售後相關服務需求之處理。 3.教案∕講義編輯協助、資料分類整理。 4.顧客教育行程之安排。 5.須配合業務外出。
待遇面議
距捷運南京三民站約470公尺
6/16 建築監造品管工程師(台北市松山區)
- 陳文彥建築師事務所
- 建築及工程技術服務業
- 台北市松山區
- 3年以上
- 專科
1.具備3年以上施工或監造相關經驗 2.具公共工程品質管理訓練結業證書(需在有效期限內) 3.專科以上建築、土木相關科系畢業
待遇面議
員工35人
6/16 HR Specialist
- Zimmer Biomet_台灣捷邁醫療器材股份有限公司
- 醫療器材製造業
- 台北市松山區
- 1年以上
- 大學
Summary: The position will be responsible for managing day-to-day HR operations relating to the full HR spectrum, ad-hoc projects, and other duties as assigned. Duties & Responsibilities: Recruitment • Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and interviewing. • Consolidate report and analysis of recruitment metrics to highlight process/recruitment improvements. • Implement innovative sourcing techniques to attract top talents in the market. Compensation and Benefits • Prepare payroll documents such as monthly leave reports, SIP payment, and OT reports, etc. • Managing monthly payroll through an external payroll provider and ensuring the accuracy of the payout by checking the reports. Employee Relationship • Initiating and coordinating ER events and well-being programs. • Support key HR projects such as employer branding, Onboarding project, sports day, and DEI events. • Being HR contact window provides HR services such as policy explanation and address employee queries. Others • Manage and lead employee onboarding, offboarding, and probation review process. • Vendor contract management and PO application. • Being HR system admins to maintain accurate records and timely support. • Supporting ad-hoc activities and assignments.
6/16 業務助理
- 長榮桂冠葡萄酒坊_長賀興業股份有限公司
- 食品什貨批發業
- 台北市松山區
- 2年以上
- 專科
1.協助通路業務出貨/發票作業。 2.銷售報表。 3.業務問題處理。 4.物流配送問題查覆。 5.其他主管交辦事項。