產後病房護理師(桃園院區)(另有衛福部小夜500元/天、大夜900元/天)
- 桃園市桃園區
- 經歷不拘
- 專科
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助給藥與護理指導等護理臨床工作 2.記錄產婦用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.產後護理照護及協助
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助給藥與護理指導等護理臨床工作 2.記錄產婦用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.產後護理照護及協助
【職務內容】 1. 參與專案從規畫、設計開發、測試 2. 後端系統與架構設計開發 3. API 設計及開發 【必備條件】 1. 熟悉Golang, 2. 熟悉關聯式資料庫 3. 理解非關聯式資料庫 4. Git 版本控管概念 【特質】 1. 看到問題就想解 2. 積極主動
公司文化:薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸,重視團隊合作 未來發展:公司陸續引進新商品成立各式部門,需要不同的工種及多元人才,升遷管道透明,非家族企業,敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長,不怕被AI取代,服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點:此職務標題為主,需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務,需會開車、時常通勤,公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇: 1. 視訊面試通過後,到各縣市門市報到做教育訓練,底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計,約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工,另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求,且通過評鑑考核後,除上述2.3.項津貼外,再額外享有客服績效獎金約$1,000~30,000,願意努力打拼,薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題: 1、是否為應屆畢業生? 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍),有時連續一到兩個月住外縣市? 3、是否可配合假日出勤或加班? 4、刺青多久了? 5、請問您的菸齡多久?吃檳榔多久了? 6、開車多久了? 7、有無想問的問題?
期待找到: 1、正面:樂觀、擅人際經營 2、學習力高:接受挑戰、擅解決問題 3、企圖心強:對未來有明確的發展目標 【工作內容】 1. 負責資料整理及基本文書處理。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、會計傳票歸檔)和資料庫系統。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之各項費用帳務處理。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品。 5. 合約用印及歸檔。 6. 完成主管交代事項。 【 應徵條件】 1. 財會相關科系大三以上學生尤佳。 2. 須對會計科目認列和財務報表有基本概念。 3. 熟悉 Excel 操作(各項函數、vlookup、樞紐)。 4. 細心、耐心、有責任心,在意數字正確性。 5. 可與同事協助並配合公司營運所需之工作任務安排。 【 工作時間】 1. 上班時間:一週 2~3 天,每天 3-4小時。 (實際工作時間可視狀況調整) 2. 每月排班工時:最多60小時。 上班時段參考: 上午班:09:00~12:00 (3H) 下午班:14:00~18:00 (4H)
工作內容: 1. 零用金和廠商貨款審核:查兌費用支付之發票、單據及帳務處理及合理性。 2. 確實追蹤和執行應收、應付款項帳務。 3. 分析並提供公司每月財務報表。 4. 與會計師事務所合作執行各項稅務作業。 5. 稽核公司工作流程,降低造成人爲錯誤發生機率。 本職位具有重要的財務分析職責,對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時,本職位也提供了良好的職業發展前景,並有機會晉升為集團資深財務職位。 歡迎符合要求的求職者申請本職位,並將個人簡歷及相關證明文件發送至招聘單位。 前三個月$30000/月(含全勤$2000),三個月後另給獎金$1000-5000,每月依營業狀況及個人表現,不定期給予績效獎金$1000~$5000不等。每年依貢獻調薪1-3%。滿一年後,享年終獎金及員工旅遊。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、請自介家庭背景(父母兄姊狀況) 2、簡單介紹自己的專長及優缺點 3、有操作過Excel、Word嗎? 4、描述自己財務分析或稽核相關經驗?經驗有多久? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?
● 協助執行品牌行銷與推廣。 ● 協助規劃與經營行銷內容,包含網頁、DM、社群等。 ● 協助各類行銷專案執行。 ● 協助開發潛在客群 ● 其他主管交辦事項(如資料文件 整理等)。
職務內容: 1、負責B2B客戶: 聯繫客戶、回覆客戶訊息 2、維繫客情,定期關心及會面 3、總經理交辦事宜 能力資格: 1、會Excel、Word 2、會開車 3、擅交際、談吐得宜 4、英文能力佳,優先錄取 薪資福利: 1、前三個月,薪資含全勤$35,000。三個月後,給予考核獎金,每月固定除薪資外,另增加$5,000。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、做到當責(表現超過預期),除1、2所述外,另再加發每月績效獎金數千元不等。 4、勞、健、團保,一年以上免費健檢。
一、經營管理社群平台(FB粉絲團、IG、LINE...等) 二、網站經營及上架 三、協助撰寫文案,文字創作發想,需熱愛文字工作 四、協助拍攝美妝保養品等情境照 五、基本美編,如網頁banner、圖文設計(Illustrator、Photoshop或canva皆可) 六、協助出貨及客服 七、其他主管交辦事項
1、協助撰寫商品銷售文案,需對文字工作有興趣並願意學習 2、協助行銷企劃發想、創意提案 3、協助拍攝商品情境照與美編修圖、女裝拍攝、影像處理等 4、廠商聯繫的窗口,完成開團合作邀約 5、經營管理社群平台(FB粉絲團、IG、LINE...等) 6、官網經營及上架商品 7、基本美編,如網頁banner、圖文設計(Illustrator、Photoshop或canva皆可) 8、其他主管交辦事項 職位要求 1. 具備基本文字駕馭能力(寫文需邏輯通順) 2. 必須喜愛國際美妝保養品,自身使用過佳 3. 對於網路銷售、提高社群觸及率有想法 4. 喜歡服飾穿搭及拍照,熱愛逛街,對新事物充滿熱情並有好奇心 5. 具有積極的工作態度,能夠在壓力下完成工作 我們需要對國際美妝保養品、時尚女裝、鞋包等流行商品有熱忱的人。 此份職缺重視是否符合行銷特質,例如:熱情、活潑、具有好奇心、反應快、有上進心, 如果您對以上條件有興趣的話, 歡迎與我們聯繫, 我們將提供廣大的機會讓您在職能上有更多的發展。 行銷企劃這份工作會有出國出差的機會, 例如:韓國、泰國、歐洲法國、義大利、美國等等, 無經驗可,也歡迎願意學習的社會新鮮人來挑戰。 歡迎 所有求職者
職務內容:於高雄店面內工作,斥資300萬打造荷蘭Poll-tex 60坪台灣南區總部。 1、服務客戶、說明產品,包含電話、網路及來店諮詢。 2、訂單管理,包含聯繫客戶、計算報價單、回覆客戶訊息等。 3、協助業務行銷單位 4、門市整潔維護 5、主管交辦事務 能力資格: 1、熟Excel、Word 2、熟悉電話客服或電話銷售者,優先錄取 3、固定假日上班,休平日。每天上班時間:13:00~22:00(或10:00~19:00,依主管安排)。 4、有業務經驗者優先錄取 薪資福利:年薪有機會可到60萬以上 1、薪資含全勤$30,000~40,000。另根據工作實際績效發放業績獎金。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、勞、健、團保,一年以上免費健檢。 適性發展,可晉升外勤業務及主管職,公司非家族企業,依個人能力表現,例: 現任行銷副理、採購副理、業務經理皆為104應徵錄取,歡迎積極進取的您。
1. 專案任務統籌/進度追蹤與管理。 2. 專案問題分析/系統化/成本控管。 3. 專案提案/行銷企劃與執行。 4. 專案競業資訊蒐集/分析/檢討與優化。 5. 專案文件維護與管理。 6.跨部門溝通協調專案進度。 7.潛在客戶開發與舊客戶維繫。 8.主管交辦事項。 在這個職務中,運用自身專業能力及市場敏銳度,展現產品價值觀點,為產品打造有價的行銷策略。 如果你也想成為下一個打造大型教學產品的推手,快將履歷寄給我們吧! 我們期待與你一起打造改變教育市場的產品!
【工作內容】 1.維持班級秩序及上課品質,並負責點名、考試監考、批改作業及測驗 2.協助班導師處理班級行政事務 3.數學科輔導教學規劃、追蹤學生學習情況 4.與講師搭配相關教學工作 5.其他主管交辦事項 *助理老師階段,經由考核績優,將進入講師培訓 *依個人程度經過培訓後,方可作獨立授課 *培訓期長短依個人程度以及 工作表現而定 【具備條件】 1.大專院校數理相關學系。 2.對教學具有興趣與熱忱 3.條理分明,具責任心。 4.主動進取學習,應變能力佳。 【制度】 1.享有勞健保、勞退金提撥、考核獎金、學期留班績效獎金、員工旅遊等。 2.提供完善職涯升遷制度,培訓為數學科講師。
1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。例:查兑每人支出收據、每天收支、追款、開發票。 2.執行一般現金收付作業。 3.主管交辦事務。 僅需基礎記帳,公司已有請會計師事務所處理會計事宜,只要您細心及正直即可應徵。 前三個月$28000/月,三個月後加上全勤獎金$1000,每月依營業狀況及個人表現,不定期給予績效獎金$1000~$5000不等。每年依貢獻調薪1-3%。滿一年後,享年終獎金及員工旅遊,正常上下班,不需加班。 投遞履歷時請回覆以下問題: 1、請自介家庭背景(父母兄姊狀況) 2、簡單介紹自己的專長及優缺點 3、有操作過Excel、Word嗎? 4、是否有開發票、記帳的經驗?多久了? 5、有無想問的問題? 6、有無推薦者?
職務內容: 1、FB、Line、Google、Youtube等網路行銷,執行相關行銷活動 2、平面媒體、新聞稿、實體廣告等行銷創意發想 3、向上建議行銷方案,跨部門溝通以利執行 4、即時處理主管交辦事項及回覆客戶問題 能力資格: 1、行銷資歷5年以上、擅長各行銷平台整合運用,操作過億元營業額以上企業行銷 2、執行效率及自律性高 3、不怕生、擅長溝通 4、願意配合加班 薪資福利: 薪資除固定月薪$45,000外,並於6個月過後,另提供營業獎金等額外薪資福利,依能力不等,合計月薪可達$50,000~70,000,並有額外年終獎金,平均年薪80~120萬。 上班地點: 台中、高雄辦公室任選一處
(1)自動控制系統架設、功能測試、維護及異常查修。 (2)圖形化監控系統(SCADA圖控、HMI人機)規劃及製作。 (3)PLC自動控制程式編寫。 (4)控制工程軟硬件設計及現場調試。 (5)可配合專案進度需求加班。 (6)視專案地區不同,需配合出差執行專案工程 (台灣全省)。 (7)需要細心/ 有耐性 / 擅溝通 / 主動積極 / 負責任的工作態度。 (8)歡迎無工作經驗及剛畢業的相關科系優秀年輕人,樂於學習新技術。 (9)若有相關工作經驗之者,則薪資可另外面議!!
1.同業市場開發及維繫同業客戶,熟悉公司產品與銷售旅遊產品與電商商品. 2.同業客戶訂單管理與追蹤處理及各類旅遊報表製作 3.負責同業旅行社委託之估價/報價行程需求作業 4.合約簽訂及帳款(收款、退款)處理 5.收送旅遊證件,發送客人說明會資料List作業 6.每日拜訪同業客戶,發送行銷DM,推廣公司產品與網站 7.各科系不限,觀光旅遊相關科系(有同業銷售/直客銷售經驗者)優先錄取 8.整齊清潔儀態大方、具親和力及服務熱忱、思維口齒清晰、表達言語能力佳 9.需自備騎乘機車拜訪客戶、具備耐心、細心、及抗壓性及高度責任感 10.顧客售後滿意度維持與客戶回國滿意度追蹤服務 11.具國內外旅遊經驗或持有華語/國際領隊證者佳,可安排學習及帶團機會 12.公司主管交辦事項執行達成與配合公司教育訓練. 13.保障底薪+每個月業績獎金+其他各項業績達成獎金"(歡迎挑戰加入喜鴻百萬年薪行列)" 14.上班時間AM08:30~PM18:00,午休12:30~14:00.
自100 年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計 劃 延攬更多新血,為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣,用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂,並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 (2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間,新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標,透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。 漾培育的規劃: (1)人脈存摺 由一畝田分派客戶,消除沒人脈的不安。 (2)專屬教練 1 對 1 專屬教練,手把手傳授業務眉角。 (3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練,讓你自信踏出第一步。 (4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。 (5)完整培訓計 劃 系統化回訓,讓你成為值得信賴的專業顧問。 (6)專屬活動 成功之路不孤單,專屬活動讓夥伴與你同行。 (7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格,即可晉升主管。 (8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金,是你成就事業的最佳助力。
因應集團多品牌發展,讓同仁共享企業獲利,正推動利潤中心制度,找尋能順應優化調整期願投入的你 (妳),以後齊享企業成長利益。 工作內容 人事考勤作業 : 1. 員工出缺勤、請假、人事資料建檔維護管理 2. 考勤管理與結算薪資相關報表製作 3. 勞健保加退保及團保、雇主責任險異動事務辦理 4. 協助保險理賠申請及其他相關文書作業 5. 各項職工福利作業 招募任用與異動 : 1. 徵才招聘執行與規劃,拓展多元招募管道 2. 新進人員報到作業執行;人員異動作業執行 制度規章法令 : 1. 執行公司人事相關管理規章制度 2. 熟悉勞基法,勞資爭議預防與處理。 專案管理 : 1. 主管交辦事項 。
從事於歐美品牌形象曝光、行銷活動相關事宜 我們上班風格與眾不同,讓你邊上班邊享受娛樂, 也可以學習更多不同的文化與交流^_^ 體驗更多前所未有的『體驗』 √ 培訓您成為我們未來的主管,是我們的職責。 我們會提供您: 1.一對一親自指導,不用擔心沒經驗。 2.教導您如何提升自身能力與溝通能力。 3.有SOP 專業訓練,可從0開始 【我們的超讚福利】 1.不定時聚餐、活動聚會 (一個月1、2次) 2.經常舉行小遊戲拿獎金喔 3.員工團體保險 4.國內旅遊、國外旅遊 (一年約1、2次) 5.春酒、員工運動會 6.主管不定時獎金大放送 7.國定假日休息/週休二日【銀行休息,我們就休息】 8.出國升遷機會【這點很重要喔!!】 工作內容: ♦️協助各級主管商品市場推廣及行銷 ♦️活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 (工作內容簡單易上手、皆有主管帶,不用擔心) ♦️學習如何管理及培訓新人。 ♦️每天完成主管給您的目標。 (表現良好,另有額外獎金發放) ♦️不怕生、活潑大方、笑臉迎人、對工作有熱忱者 、有機車駕照者,優先錄取。 適合 社會新鮮人/想轉職/尋找方向 【工作獎勵】 *開車享油資及保養補貼 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想挑戰高薪者 *每年舉辦優良員工選拔,提供海外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額多 ※ 無經驗可,有熱枕 , 可配合立即上班者優先錄取