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派駐南科科技廠保全員 (無經驗可)

  • 台南市安定區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容與機場出入境海關相似,所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查,確認有無攜帶管制物品進入。(如:智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(約一個月) ★盈餘激勵獎金,依公司規定發放 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★X光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障!

11~30人應徵

日領現金,菜市場銷售,免經驗,免準備資金,人來即可(土城,樹林,板橋,中永和,新莊,三重,三峽,鶯歌)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

只收肯努力,肯學習,不怕辛苦,想賺高薪的業務 收入依業績抽成(月收入7~20萬),不需要有經驗,肯學即可,不需要準備資金(出攤零支付費用),日結現金 成員條件: 1.需要搬貨 2.正向,積極,團結 3.個性外向活潑,菜市場銷售是靠嘴吃飯的,不敢開口說話的,不適任 4.年齡25~45 5.需要會開車 6.要能早起,不收短期需配合度高,沒責任心的,需早起 7.工作地點:各大菜市場 8.兩人ㄧ組,可情侶,夫妻,朋友,單人也可個人跟公司夥伴搭配 9.銷售產品,日常生活百貨 網紅網路當紅商品,產品優,不用騙人購買,產品有吸引力,易銷售 10.請主動來電洽詢 應徵方式:應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID:0981166488王經理 手機:0981166488王經理 2. LINE ID:ant8787 謝經理 手機:0970093358謝經理 機會不等人,機會是留給主動的人,天上不會主動掉禮物的

6~10人應徵

6/06 專櫃人員(台中大遠百}

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/06 會計專員(台中所擴編)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 收發、記錄及彙整客戶之原始憑證。 2. 登錄收支憑證等帳務處理。 3. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業。 4. 營利事業所得稅申報作業。 5. 薪資計算及扣繳。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 協助會計師辦理客戶文件往來及相關事務。

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0~5人應徵

6/06 急徵~統一超商7-11遠百門市-正職晚班人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 抗壓性強 能搬重物 依能力調薪 6.需兩間門市輪調

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0~5人應徵

6/06 317 台中文心二餐廳 正職服務員(全職)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

6/05 駐台中市政府住宅處-專案人員(公寓大廈管理科)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

公寓大廈管理科 【工作內容】 (1)協助辦理公寓大廈管理之案件行政庶務工作。 (2)協助公寓大廈修繕補助案件資料審核。 (3)其他行政交辦事項。 (有至公寓大廈現場支援活動之需求。一年1-2次) 【上班地點】 台中市西屯區文心路二段588號(台中市政府住宅處-公寓大廈管理科) 【上班時間】 08:00-17:00 / 08:30-17:30 【其他】 1. 視機關活動、案件受理狀況,必要時須配合加班。 2. 須具備電腦使用知識,包含word、excel、google雲端...等。 3.此份工作需要與民眾接觸,因此需要有足夠的耐心與愛心,協助民眾解決問題。

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11~30人應徵

6/05 Piknic Cafe 咖啡師

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

吧台工作: 1.有咖啡、吧台經驗1年以上或有相關證照 2.咖啡飲品的調製,義式機校正,基本手沖與拉花技能,有作品照佳 3.具備咖啡專業知識 4.清理工作環境、設備保養 5.簡單甜品製作 6.抗壓性高,與同事和諧相處,互相學習進步 協助外場: 1.點餐、送餐、收桌等簡單工作 2.與顧客建立良好關係 3.店內整潔打理 整體: 我們需要能夠和我們一起進步的好夥伴,在專業領域做到最好,在同事之間能互幫互助,做事有效率,個性開朗積極樂觀,能夠渲染工作環境。 如果你是我們期望的樣子,如果你對咖啡有著熱情,且擁有相關的經驗和技能,請立即投遞你的履歷表,我們期待你的加入!

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11~30人應徵

6/05 生殖醫學護理諮詢師(台中院區)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

1. 執行人工生殖相關準備動作,例如:肌肉注射、靜脈注射、抽血護理技術、檢查與手術; 門診作業及婦科檢查 2. 諮詢人工生殖技術,例如簡易輔助受孕、人工受孕與試管嬰兒療程;針劑藥物教學使用; 說明不孕檢查項目 3. 定期於國內/外舉辦講座推廣台灣生殖醫學 4. 免上大夜班,周六與國定假日輪休 5. 主管交辦之行政業務 6. 具備專業護理師執照 7. 晚班津貼及外語加給另計。((英文多益800分以上或JLPTN1) 8. 提供完整教育訓練排程與升遷制度,只要你具熱情、有愛心、同理心與耐心便是我們尋找 的人才

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0~5人應徵

6/05 中部區環境病媒防治技術人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.連鎖餐飲業環境消毒、噴藥 2.蟲害防治/鼠害防治 工作要求: 1.歡迎無經驗,公司提供學習訓練,輔導專技證照考照。 2.外勤工作、案場行程排班,需配合公司時間出勤。 3.有固定案場,薪資穩定,月領3萬-5萬,時薪185-230元/小時。 4.提供勞健保、團保、三節禮金。 5.具備良好工作態度、負責、守時。 6.配合主管調整工作。

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0~5人應徵

6/05 《台中》營業儲備幹部

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

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11~30人應徵

6/05 Junior Front-End Engineer / 初階前端軟體工程師 (vue)

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【工作內容說明】 1. 與PM、後端工程師協作,開發網頁前端互動及動態效果 2. 依產品規格文件,進行切版、前端模組和元件開發及測試 3. 維護舊有的 angular 1 網站並將其轉換成 vue 4. oncall輪值 【所需技能】 - 有前端相關經驗 - 有使用前端框架經驗 (如 AngularJS, Vue3) - 懂 HTML5、CSS3、RWD 網頁切版及各瀏覽器與相容性 - 懂 Bootstrap 或其他 CSS Grid System - 懂 JavaScript、git版控 【加分條件】 - 有typescript經驗 - 有團隊合作經驗 - 有相關工作經驗佳

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6~10人應徵

6/05 客服三_客戶服務專員(台中)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 客戶情緒抱怨處理 2. 保戶熱線服務 3. 網路及語音留言處理 4. 電訪新契約保戶及異常件客戶 5. 執行及規劃教育訓練 6. 相關作業統計報表並提出改善方案 7. 執行主管交辦任務 8. 須配合輪班

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6~10人應徵

6/05 活動企劃專員/助理

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 專科

1、負責公司各類活動的策劃與執行 2、活動企劃案的內容規劃、組織人力及編列預算、廠商接洽至活動執行 3、主動開發並提案活動方針 4、活動現場的統籌(前置作業、現場佈點、人力調配) 5、活動行銷物發展 6、廠商接洽

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0~5人應徵
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