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【保障5萬x12個月】360小時訓練,彈性工作8小時,每月有晉升加薪機會※

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

0~5人應徵

6/19 教學看課老師

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

1. 監管學生,保持良好的秩序 2. 幫助學生完成作業,複習功課 3. 教授生活常規和人際技能 4. 協調學生的衝突 5. 與家長聯繫,討論學生的學習情況 6. 安排寒暑假課程 7. 配合學校活動和行政工作 帶班班老師是一個非常重要的職位,因為他們負責監管學生,保持良好的秩序,並提供學業和行為方面的支持。這個職位有很大的發展前景,特別是在充滿活力的教育領域。 如果您擁有以上資格和技能,且對這個職位感興趣,請儘快申請並表達您的興趣!

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0~5人應徵

6/19 工讀生

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助公司文件之建檔、管理。 2.負責郵件及內部文件之收發。 3.協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5.負責電話接聽及顧客問題解答。

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6~10人應徵

6/19 教務長助理

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 大學

1.協助主管處理相關行政事務 2.導正孩童偏差行為及應有的學習態度,具備學生管理的技巧 3.輔導美語班學習較慢的學生 4.需協助櫃檯招生、接待 5.必要時支援帶班 6.英文活動企劃、規劃與執行 7.英文班看班並能與外師溝通 8.有安親課輔經驗佳 9.教材編研協助

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0~5人應徵

6/19 幼教老師/安親老師_

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助幼兒學習自理生活與建立良好的日常生活習慣。 2. 維護幼兒在園所之安全。 3.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 4.指導國小學生課業。 5.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 6.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 7.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ※無須幼教科系畢業 ※意者請電洽胡主任02-22324597

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0~5人應徵

6/19 美語教務儲備主管

  • 新北市中和區
  • 4年以上
  • 大學

1.教學管理經驗: 在英語教學管理領域有豐富經驗,能有效執行本校的教學事務管理,確保各班級運作順暢。 2.行政與招生事務: 能細心處理行政事務和招生事宜,並能積極參與學校相關活動的策劃與執行。 3.師資管理與指導: 管理中外師師資,提供有效指導與支援,確保教學品質的提升及孩童學習英文的成效與幼兒應有發展的指導。 4.家長連繫與溝通: 能夠建立與家長的良好關係,促進家校合作。 5.個性積極進取,富有責任感: 工作態度積極,願意學習,樂觀進取,對工作充滿責任感並具有耐心。 6.招募外師資格: 積極參與外師的招募流程。 7.輔導及管理學生:指導英文學習較弱的孩子, 以及制定並執行補救教學,管理學生應有的態度及正向行為。 8.主管交辦事項: 能夠有效且積極地執行主管所交辦的工作任務,確保工作進度和目標的有效達成率。

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0~5人應徵

6/19 安親助教

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

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0~5人應徵

6/19 英文老師

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

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0~5人應徵

6/19 數學老師

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。

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0~5人應徵

6/18 [遠端工作/WFH] CRM行銷企劃 / 垂直電商品牌POPRORO

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 大學

POPRORO 為女性髮品電商品牌,品牌目標為女性在「關鍵時刻」帶來自信. 旗下產品㫮獲得用戶好評,如離子夾、護髮油、乾洗髮, 直捲兩用離子夾更銷售超過6萬支, 網路搜尋第二名 https://dailyview.tw/daily/2021/10/05 官方網站 www.poproro.com 【這個工作會在 POPRORO 做什麼?】 主要為[電商品牌] POPRORO 的行銷操作 (B to C) 。部份MEEPSHOP 行銷 (B to B). 職務核心:「運用品牌、溝通、會員等,提升ROI 」 規劃官網定期活動和會員活動以及異業合作,促進官網會員黏著度、提升進站停留、降低沉睡機率以及回購率,有效達成業績目標。 1.有電商通路後台操作經驗 如:meepshop.蝦皮.shopline等開店系統操作經驗。 2.曾使用過CDP分析會運用提出CRM會員經營、活動規劃、執行及效益分析與規劃執行。 3.官網網站、LINE OA 、EDM規劃與執行。 4.異業活動洽談 、會員贈品以及會員專屬行銷活動規劃執行。 5.有熟悉其它數位行銷操作及數位工具運用。 6.其他主管交辦事項。 【加分條件】 - 有數據分析經驗 - 附上作品集 ✦ 具網站會員管理經驗一年以上優先錄取

待遇面議 員工40人 遠端工作
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6~10人應徵

6/18 高底薪 [遠端工作/WFH] 電子商務業務人員 / E-Commerce Sales

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Notion 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有2萬間的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ -- 【這個職務會在 meepShop 做什麼 ?】 ● 推廣/銷售 meepShop 網路平台,拓展市場,以達成業績目標 ● 主要方式為,公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發 【我們想要找的人】 ●個性積極、具企圖心、抗壓性高 ●具業務特質,不怕生、喜愛與人交流 ●有陌生開發新客戶的能力與經驗 ●對電子商務充滿熱忱,願意持續挑戰自我 加分條件: ●2年以上業務開發、銷售經驗尤佳 ●具備電子商務相關經驗或工作者 【部分遠端工作】 每週二天進辦公室

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11~30人應徵

6/18 [遠端工作/WFH] 人力資源專員/HRBP

  • 新北市永和區
  • 5年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這個工作在 meepShop 會做什麼?】 一、員工關係( 80%) 我們希望你/妳負責管理公司內部員工關係,確保良好的工作環境,並促進員工滿意度和工作效率。 1.管理員工關係:處理員工之間的衝突和問題,提供解決方案和輔導,確保良好的工作關係和團隊合作。 2.執行公司政策:確保員工遵守公司政策和程序,並提供相應的培訓和輔導,以維護公司的法律合規性。 3.職工滿意度調查:負責設計、執行和分析員工滿意度調查,收集反饋並提出改善建議,以提高員工滿意度和忠誠度。 4.監督離職流程:管理離職流程,包括離職手續、退出面談等,並分析離職原因,提出改善建議。 5.公司各項制度建立、推行及維護。 6.建立企業文化:推動公司文化,舉辦各種活動和活動,促進團隊合作和凝聚力。 二、其他(20%) 我們希望你/妳擁有高敏感的細心度,能有效率地完成具多面向的行政事務內容 1.基礎的人資/行政總務know how 2.其他行政項目支援 【我們想要找的人】 1.高EQ與服務熱忱,具備良好的溝通傾聽與表達能力 2.邏輯清晰,具有判斷能力,快速釐清問題並妥善處理 3.擅長同時處理多項工作事務,且能有效率的逐一完成 4.具備彈性與支援度,能融洽地與團隊進行配合、協作 5.兩年以上員工關係或人力資源管理相關工作經驗。 6.具備良好的溝通和談判技巧,能夠有效解決問題和處理衝突。 【加分條件】 1.曾於新創/電商產業工作 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」與「解決問題的能力」 (設定目標、時間後,能夠排除任何問題,達成目標) 2.主動學習,持續讓自己能變得更好、更專業 3.願意嘗試未知事務、組織架構可行方案/計劃 【遠端工作】

待遇面議 員工40人 遠端工作
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11~30人應徵

6/18 [遠端工作/WFH] 客戶維運經理 / Account Manager (AM)

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這個工作在 meepShop 會做什麼?】 1.新/舊客戶關係管理與續約維護作業 2.為客戶導入平台支援及電商專業知識 3.提供平台教學流程/文件等內容協助商店運營 【我們想要找的人】 1.個性積極、耐心,富有同理心,能夠主動關懷客戶狀況,並願意站在客戶角度思考事情 2.擁有良好的文字/口語表達技巧,有效溝通與排解客戶所遇到之困難 3.對於輔導客戶品牌成長充滿熱忱,並持續擁有學習新知和解決問題的能力 【加分條件】 1.具備電商廣告行銷相關知識(Facebook / Google 廣告投放,GA, SEO..等) 2.具電商產業經歷(客戶服務/專案管理 /行銷..等) 3.使用過開店系統,具備基礎電商運營概念 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除任何問題並達成目標 2.積極樂觀,善於溝通,擁有團隊合作意識 3.能快速學習並喜愛嘗試新事物,以及不斷追求進步者 4.最後,也是最重要的,對於電商產業充滿興趣與源源不絕的熱情 【遠端工作】

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0~5人應徵

6/18 人資招募助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 人才電話招募 2. 人事資料維護及管理(文件收取/歸檔及核對)。 3. 會有招募績效獎金 4. 具備基本電話禮儀,獨立作業、抗壓性強、責任感、積極主動學習、樂觀的工作態度 5. 其他主管交辦事項 ★歡迎在校生,可立即上班為優先

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6~10人應徵

6/18 [遠端工作/WFH] 產品經理 / Product Manager (PM)

  • 新北市永和區
  • 3年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這份工作會做到那些事情】 1、產品需求管理:擷取、統整、分析大量需求,給予適當的優先級評估 2、產品設計管理:挖掘真實需求並規劃解決方案,產出對應規格文件、定義成功指標 3、產品開發管理:確實掌握開發時程進度與上線規劃,及時排除各項疑難 4、產品營運管理:追蹤產品營運數據指標與各項功能使用狀況,及時排除各項疑難並進行跨部門溝通 5、參與策略討論與決策:參與各項會議並針對議題決策提供建議 【你需要具備哪些技能】 1、產品管理流程優化(例如 敏捷流程或 SOP 優化) 2、產品需求分析(例如 5W1H 分析、用戶故事撰寫、優先級評估) 3、產品功能設計(例如 Flow Chart、Wireframe、UI Flow) 4、產品規格與原型繪製(例如 Testing Case、Prototype) 5、產品開發流程管理(例如資源與風險掌控、Scrum 管理) 6、產品數據分析與指標訂定(例如數據埋點、北極星指標設定、AARRR 等數據框架應用、資料分析) 7、市場與競品分析(例如四象限分析、狩野分析) 8、產品用戶訪談規劃與執行(例如需求訪談、可用性訪談) 【你需要具備哪些基本條件】 1、三年以上數位產品經理相關經驗,獨立負責過重要產品或專案且有具體成效、五年以上工作經驗 2、具備良好的觀察、分析、整合、溝通、商業思維能力,可以有效洞悉問題根源並解決 3、具備軟體開發基礎知識及熟悉敏捷流程,可以有效引導議題討論 【以下為加分條件】 1、具備技術背景或擁有資訊工程相關學位 2、工作經驗包含新創科技或電商產業 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除任何問題並達成目標 2.積極樂觀,善於溝通,擁有團隊合作意識 3.能快速學習並喜愛嘗試新事物,以及不斷追求進步者 4.最後,也是最重要的,對於電商產業充滿興趣與源源不絕的熱情 【遠端工作】

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