1.新客戶、新場域、經銷商之陌生開發 2.維持客戶關係、追蹤客戶訂單進度與跨部門溝通協調 3.監控充電設備運行 4.掌握與推動專案執行進度 5.進行客戶拜訪與簡報說明(國內出差拜訪) 6.定期回報進度並與單位主管討論專案進度
台北數位集團是台灣最大及資歷最深的數位行銷公司，不僅是Google台灣第一家廣告代理商，同時是Google、Facebook、LINE、Yahoo、Amazon台灣唯一五大數位媒體的官方代理商。我們提供完備的教育訓練及產業資源，讓每一個員工都有機會可以綻放光芒。只要你對網路廣告充滿熱忱，並且還在找尋舞台讓自己大放異彩，我們歡迎你的加入！ <工作內容> 1. Google/Facebook/LINE/Yahoo，數位廣告策略整合行銷規劃 2. 協助企業訂立廣告策略，協同執行與追蹤成效 3. 需陌生開發/拜訪/行銷提案，拓展市場，達成業績目標 4. 定期拜訪已簽約之老客戶，穩定維護客戶關係
1.協助處理客戶詢價與接單事宜 2.處理、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期 3.操作ERP系統 4.聯繫客戶與主管交辦事項
☆ 立 即 上 工 ☆ 免 體 檢 ☆ [工作內容] 1.收銀服務《結帳、包裝、協助顧客下載官方APP》 2.環境整頓《清潔賣場、補貨》 3.其他主管交辦事項。 [工作時段] 1.本職缺為短期兼職，工作期間《即日起~06/30》。 2.需求時段： 早班09:00-18:00 1名。 晚班13:00-22:00 1名。 3.本職缺為短期兼職，需可配合排班。 4.本職缺為短期兼職，需可配合假日排班。 5.依班表彈性排班4~8小時。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間久站 3.須搬運貨品 ※請評估是否能適應上述工作性質 [薪資發放] 薪資計算為時薪x工時，並於每月6日發薪。 [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整，包括自傳。 2.初步審查履歷，未合格者恕不另行通知，面試流程由各門市自行通知面試&錄取。
☆此職缺屬因應短期專案性質需要，為6個月定期契約。 ZT物料管理師將擔任跨部門協調角色，負責公司研發樣品的管理、與ZT總部倉管團隊合作、銜接樣品運送至ZT臺灣。 掌握研發樣品及存貨管理系統的運作，並協助追蹤供應商物流狀態。 工作職掌： • 樣品倉儲及存貨管理及追蹤 • 協助樣品進出口物流作業 • 樣品報廢淘汰管理 • 支援專案及臨時交付任務
【工作時間】 週一~週五 (9:00-18:00) 週休二日(依國定假日見紅休) 【薪資與福利制度】 -全勤獎金 -三節獎金 -季獎金 -年終獎金 -滿年調薪1000~2000 【工作內容．例行公事】 1.辦公室周邊環境整潔及清潔整理(含民生垃圾及回收丟置公共茶水間) 2.總經理辦公室清潔整理、茶水更換 3.貓砂盆清潔及貓咪飲水機飲用水更換(公司有四隻可愛的貓咪) 4.商品樣品清點及核實數量 5.信件郵寄及收發掛號信件 6.公司午餐便當訂購 7.協助採購、會計、行銷工作（訂單、帳務核對等） 8.其他主管交辦事宜 【工作內容．非例行公事】 1.採購辦公室用品、日常耗材、清潔用品、飲料...等 2.負責訪客接待及通知
*負責操作公司自有品牌Tryall 及其他進口品的線上外部通路。 *通路不限於Momo, Pchome, 蝦皮, 蝦皮轉單, Pchome等線上通路。 - 評估商品通路淨利率，並執行新商品提案、上架、建檔 - 活動案型規畫 : 每月/季活動檔期規劃，追求營收/獲利目標 - 曝光版位/資源談判 : 與通路採購爭取、談判版位、行銷資源、退%等。 -聯品活動發想/企劃 -其他主管交辦事項 【期待的態度與特質】 1. 積極主動，發現問題並主動解決問題 2.良好的團隊合作精神 3.良好的溝通表達能力 4.工作自主能力高,抗壓性高,溝通能力佳 5.自我管理能力良好,溝通能力佳 6. 面對質疑及批評保持開放的心態 【教育訓練】 1. 公司具備共同及專業科目相關教育訓練課程，涵蓋商業數字、品類建構、平均移動成算等基礎課程及商業計畫、如何提升毛利率等進階課程。 可依照不同職級提供相關訓練。 2. 公司具備完善的升遷制度。針對不同職級所需的職能皆明訂於工作說明書中，並定期提供考核晉升機會。
在毛起來，你會發現每個人工作真的都是卯起來的！ 在這裡，你可能會見到有史以來最吵鬧的辦公室， 大家卯起來大笑、卯起來討論、卯起來在交流中激盪創意。 我們辦公室不大，但有一個可以帶貓貓狗狗上班的療癒環境，與會自動增生的零食櫃。 不定期還有聚餐慶功宴，每個月生日會有蛋糕一起吹蠟燭，你唯一要擔心的是發福！ 但你也可能會見到卯起來自我要求的團隊， 每個人都像壓了快轉鍵一樣的高速產出， 不管在品質、在設計、在產品力，沒有一點妥協。 除了自己的專案精益求精外，我們更要求知識分享帶著大家一起學習， 在這裡，沒有人什麼都會，但每天都比昨天的自己進步。 【工作內容】 ● 根據公司目標，經營社群內容與企劃發想，提升品牌社群口碑 ● 品牌行銷專案規劃與數據分析 ● 網站行銷頁面、產品廣告素材企劃發想 ● 社群意見領袖、異業合作專案規劃與執行 ● 其餘行銷專案協助 【其它條件】 ● 有社群影音或電商操作經驗 (請在履歷中詳述及提供相關作品) ● 能寫出由消費者角度出發，讓消費者買爆的文案 ● 細心、有條理、效率佳，能妥善執行與協調專案優化事項 ● 認同品牌理念，對寵物產業充滿熱情 ● 喜愛寵物，家中有飼養貓狗者尤佳
1. 協助設計師完成3D繪圖製作； 2. 協助設計師繪製施工圖； 3. 協助展覽現場監造執行； 4. 與團隊進行專案討論； 5. 儲備設計師； 6. 繪製設計圖； 7. 製作模型、材料板； 8. 製作簡報或準備資料； 9. 輔助設計師行政事務； 10. 設計製作平面文宣、海報和DM； 11. 商品規劃包裝設計理念，討論修改並執行其設計理念； 12. 商品攝影及商品照片後製； 13. 商品說明圖規畫並製作； 14. 官網、網路平臺、Facebook、Line@，定期更新Banner及訊息； 15. 官網、網路平臺商品上下架，更新網頁文字及圖檔； 16. 設計製作平面文宣、海報和DM； 17. 簡易商品包裝的設計、店舖商品廣告立牌、海報設計； 18. 社群圖片、梗圖發想製作； 19. 執行主管交辦的事務。 本職位需要對服裝有極大熱情且希望朝服裝設計師邁進的人才。此外，本職位有很大的發展前景，能夠在設計師的帶領下學習並積累經驗，提高自己的設計水平。 歡迎有熱情、夢想且符合以上要求的人才加入我們，一同打造精美的服裝設計作品。
工作內容 →關鍵字廣告與GDN多媒體廣告操作 →文案撰寫和成效維護分析 →提供報告和優化建議，協助達成客戶KPI 加分項目 →熟悉各項網路廣告，無時無刻離不開電腦 →總有用不完的點子，想發揮在文案上讓大家分享 →學習力快且積極又細心，時間管理能力佳 →不怕溝通，抗壓力強 →如果還會GA那真是太棒了 提供完整的內部教育訓練，不定期到Google總部參與研習授課， 上班不時會有同事傳遞食物餵食，彈性上班時間。 公司資源豐富，還有機會學習Yahoo，Facebook等知識技能， 固定視績效穩定調薪，並有績效獎金與年終獎金
Job Responsibilities: 1. Electronic cooling system design. 2. Thermal design, modeling and analysis. Perform thermal characterization studies. 3. Design optimization, design modifications to improve the thermal performance of the system. 4. Perform detailed Thermal testing to validate simulation results. 5. Suggest suitable design solutions (innovative/cost effective) to the problem in hand.
1.客戶接觸： 通過電話、電子郵件或網絡工具向國內客戶(建商/商辦/停車場/社區/學校等等) 進行陌生開發，詢問客戶的需求和興趣。 2.需求分析： 向國內客戶提問以識別其需求和挑戰，並提供合適的解決方案。 3.產品知識： 瞭解公司的產品或服務，能夠清楚說明其功能、優勢和價值提案。 4.客戶服務： 解答國內客戶的疑問，解決問題，並建立長期客戶關係。 5.文件和紀錄：訂單報價、聯繫國內客戶、訂單、合約及追收應收帳款之相關事項。 6.客戶反饋： 收集國內客戶反饋，提供市場需求信息，以改進產品和服務。 7.主管交辦事項。
1.USB、HDMI、DP等相關認證測試 2.電子訊號量測 3.測試與報告撰寫 4.協助客戶問題分析 5.需國內出差
【主要工作職責】 佔70%工作時間 1. 各通路商品之上下架、更新、修改、變價、活動設定等相關作業 2. 文書處理、資料清整管理 3. 進銷存系統維護管理 (莫筆克) 4. 協助商品開發作業 5. 市調資料收集鍵入核對，數據彙總 【次要或非常態工作職責】 佔30%工作時間 1. 協助各部門非例行性的批次作業事項 2. 協助完成主管交辦事項 3. 跨部門資訊傳遞與彙整 【薪資獎金】 1. 底薪 29K 起(含全勤2K)，視工作經驗與專業技能調整 2. 試用期最多 3 個月，視狀況可能提早結束 3. 轉正式員工後視工作狀況、年資調薪 4. 正式員工每 3 個月依照工作效率發放季獎金 如果你對電商有興趣，想了解每個商品是如何從無到有 並且想從中學到各式軟體的使用、流程規劃的邏輯與設計要點 那這份職缺將會是你想要的! --- ps.我們跟捕夢網數位科技這間公司無任何關係，只是剛好撞名而已
As a Pricinple level Edge AI/ML Engineer, you will play a critical role in the design, implementation, and optimization of AI models across various hardware platforms with our company, HP Inc. Your expertise will ensure seamless deployment and efficient execution of AI algorithms on edge devices, while maintaining a focus on data integration and storage architecture. Key Responsibilities AI Model Design and Optimization: - Lead the design, implement, and optimize AI algorithms to run efficiently on edge devices and other hardware platforms. - Utilize profiling tools and performance analysis to identify areas for model optimization. Frameworks and Inference Engines: - Work with AI frameworks such as TensorFlow, PyTorch, and ONNX to develop and optimize models. - Utilize inference SW toolkits like OpenVino, QNN/SNPE, RyZen AI, DirectML, and TensorRT to achieve high-performance execution. Architecture and Tech Stack Design: - Design and implement architecture and tech stack for data integration, data flow, and data storage for ML solutions. - Ensure seamless integration of models with production systems. Model Deployment and Integration: - Deploy AI models to production environments, ensuring they operate efficiently and reliably. - Integrate models with existing production systems and workflows. Research and Innovation: - Stay current with the latest advancements in AI technologies and deployment strategies. Collaboration and Documentation: - Collaborate with cross-functional teams, including hardware and software engineers, to achieve optimal AI model deployment. - Document strategies, methodologies, and outcomes to facilitate continuous improvement.
【工作說明】 •Organize and execute for employee connection initiatives, such as townhall, cross-functional sharing, employee DE&I network etc. •Serve as first contact window of employee inquires to boost employee relations. •Support HR routine process and continuous improvement. •Support Taiwan implementation of global people priorities in org design, efficiency improvement and internal communication. •Support labor-related audit and government communications. 【工作區域】 台北市南港區經貿二路 【工作時間】8:15am-17:00pm, 前後彈性 30mins. Monday to Friday. Occasional meeting at US time zone. 【職務條件】 •Bachelor’s degree or equivalent education in business related area is required. MBA or an advanced degree in HR preferred. •Experience of 3-5 years as HR generalist role. Familiar with Taiwan labor regulations. •Proficient in English overall •Sophisticated in interpersonal communication, presentation, creative event planning & detailed-oriented execution. •Excellent in office 365 【福 利】 -年終1.5個月 -給假優於勞基法-每年多七天彈性休息日 -三節禮金/年終獎金 -3M產品員工價優惠 - 家庭日/尾牙聚餐抽獎 - 完整教育訓練制度 此職務為長期穩定職缺，每年調薪，福利優於勞基法，表現好有機會轉正職員工 歡迎想進外商的您投遞履歷
1. 市場調查及產品發想：瞭解市場需求，決定開發品項並擬定產品定位 2. 新商品開發：撰寫產品開發需求文件、樣品測試並評估開發可行性 3. 商品開發排程：追蹤產品開發進度，確保產品於時程內上市 4. 商品企劃撰寫：撰寫包裝及網頁文案、產品常見問答 5. 現有商品管理：上市銷售追蹤、產品套組管理 我們希望您有以下特質： 1. 良好的溝通協作能力 2. 時程管理能力 3. 喜歡寵物，有寵物飼養經驗為佳 在毛起來，你會發現每個人工作真的都是卯起來的！ 在這裡，你可能會見到有史以來最吵鬧的辦公室， 大家卯起來大笑、卯起來討論、卯起來在交流中激盪創意。 我們辦公室不大，但有一個可以帶毛孩上班的療癒環境，與會自動增生的零食櫃。 還有不定期的聚餐慶功、每月嚴選的生日會蛋糕，在這裡，你唯一要擔心的是發福！ 但你也可能會見到卯起來自我要求的團隊， 每個人都像壓了快轉鍵一樣的高速產出， 不管在品質、在設計、在產品力，沒有一點妥協。 除了自己的專案精益求精外，我們更要求知識分享帶著大家一起學習， 在這裡，沒有人什麼都會，但每天都比昨天的自己進步。
為維護身心障礙者就業權益及善盡社會責任，特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊者加入。 1.本職務為身心障礙人士招募專區使用(需具備身心障礙手冊)。 2.非具備身心障礙身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.工作實際內容依相關經歷與專長安排面談。 4.有意應徵者請先以104系統投遞履歷。