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【保障5萬x12個月】彈性工作8小時,360小時培訓,挑戰百萬年薪*(科技輔助效率高,挑戰百萬年薪,三年購屋*)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

【春水堂】正職人員-中科永福店

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

0~5人應徵

6/04 船務專員

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 專科

1. 下單予工廠生產及後續流程 2. 製作及審核出口文件等相關作業 3. 相關報表製作、彙整與分析 ( ex 退貨扣款及相關統計 ) 4. 出貨安排,排船,訂艙,放S/O及出貨事宜 5. 驗貨(客驗)的安排 6. L/C 開立及修改 7. 根據郵件處理日常事務 8. 其它主管交辦項目

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6~10人應徵

6/04 【年度團隊擴編 - 電商採購達人】電商行政 / 採購助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

若你/妳總是充滿活力、主動積極學習的心 善於溝通,喜愛分享與團隊合作!請立即送出履歷,快來加入我們吧 : ) 1.進出貨行政作業:協助每日訂單上傳倉庫系統安排出貨,採購單進貨通知與到貨數量追蹤確認, 核對每日銷售、調撥、出貨,協助與倉儲對接 2.依據商品庫存與銷量,執行訂購、追蹤貨物進度 3.採購廠商比價、議價 4.客戶及廠商資料,相關檔案文件的整理、建檔與維護 5.平台客服、訂單進度回覆處理 6.熟悉EXCEL等文書軟體 7.獨立完成主管交辦事項及追蹤 *具備電商採購(熟悉1688或韓國採購)經驗者尤佳*

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0~5人應徵

6/04 大博物町-山林選物門市人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【0km山物所】 我們重視人與自然互動,從城市走入山林,團隊以博物學觀點去開啟對自然與空間探索。透過永續選物、主題策展、體驗活動分享方式,再發現與自然連結的美好,並讓更多的人關心生態和關注永續議題。 歡迎喜歡自然山林、熱情親切、喜歡分享美好事物的夥伴,誠摯邀請您加入我們! 【工作內容】 1. 負責商品銷售門市服務、收銀作業、顧客服務。 2. 負責盤點商品、商品進、退貨處理、陳列商品、庫存整理及管理。 3. 執行環境管理與維護(包含工作區域、顧客座席區、商品陳列區)。 4. 門市商品主題企劃規劃及執行 ★三節及生日禮金/禮品 ★伙食津貼 ★勞保、健保, 6%勞退提撥 ★月休8-11天(含國定假日彈性調整至每月排休) ★新人訓練、商品教育訓練 ★享員購優惠 ★接收品牌最新商品資訊 【公司簡介】 勤美集團「0km 山物所」為城市中的山林入口,從生活出發探索自然美好。勤美集團攜手格式空間策展,將「林業及自然保育署」所經管的日治時期木造町屋宿舍群活化經營,以臺灣山林永續生活為題作設計。以「再發現」的精神,透過永續選物、環境教育、主題策展等方式,引導大眾開發多元觀點與對探索的想像,一步步形塑屬於臺灣的永續山林生活。 官方網站:https://www.0km.com.tw/ Instagram:https://www.instagram.com/0km_official/ Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=61552544421968 【工作地點】 台北市大安區金山南路二段203巷21號

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0~5人應徵

6/04 【年度團隊擴編 - 數位廣告行銷好手】媒體優化師_AM

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

我們正在尋找對於數位廣告充滿好奇心、熱愛吸收新知識、喜歡不同挑戰的夥伴! 如果你願意信任我們正在寫的故事,請不要錯過 iSPOT 帶給你的豐富篇章:)
 1. Google / Meta / Line / Yahoo 多媒體數位廣告帳戶管理 2. 協助品牌 / 電商客戶規劃與製作行銷策略企劃書 3. 後台帳戶管理、廣告投放、文案撰寫、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 4. 能夠靜下心來,獨立完成手邊作業,同時也具備團隊合作的能力 5. 對於數位新資訊會感到興奮!同時注重自我進修,願意不斷充實自己! 6. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 7. 備有三心二意者,你很棒! (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) iSPOT 期待與你一起變得更好,歡迎立即送出履歷,快來加入我們吧 : )

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0~5人應徵

6/04 銷售顧問(專員) / Direct Sales Dept.【大台北區】

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

【挑戰百萬年薪 X 專業銷售培訓】 嗨~我們正在尋找一位期望能以自己的工作績效挑戰收入新高的夥伴! 若您是業務新鮮人,只要您對薪資收入期望有所突破,我們將提供紮實的專業培訓,以及6個月保障獎金,幫助您更安心地往目標邁進。 客戶大多位於交通方便的辦公精華區,公司提供每月交通津貼。 我們有專業的外勤工程師負責維修與保養設備,不需要業務身兼工程師。 可推廣的產品面向多元化,協助您的業務拓展有多樣的可能性。 每月的底薪/交通/電話津貼是固定的,業績獎金與達標獎金的數字,就掌握在您手中了。 期望經過專業培訓的您,可發掘客戶核心問題,提供顧問式之產品規劃及建議,並透過團隊合作為客戶量身打造辦公室全方位解決方案。 期待未來的您,針對辦公室解決方案之業務推廣,協助以下活動: 1. 開拓新版圖:開發B2B客戶,約訪提案,提升市占率。 2. 維繫老客戶:既有客戶關係維護與管理,拜訪客戶,提升顧客滿意度。 歡迎各界業務人才加入,如果注重工作效率的不加班文化與團隊合作的互助精神,也恰巧是您所重視且嚮往的,趕快按下《我要應徵》吧! 投遞前,請記得附上相關的自傳介紹,讓我們能更快速了解您的特質與經歷。 ※除了月薪還有高額獎金

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0~5人應徵

6/04 智慧影像監控解決方案售前規劃主任/ 新事業發展部

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1. 參與Canon智慧城市與智慧安防新事業開發 2. 規劃設計影像監控與智慧安防解決方案系統 3. 依需求規畫執行解決方案現場概念驗證 4. 準備提案資料與產品操作展示 5. 協助專案管理與銷售支援

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0~5人應徵

6/04 國外業務-英文(台北)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 大學

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/04 Sales Account Manager 客戶經理

  • 台北市中正區
  • 10年以上
  • 專科

1. 主要負責銷售及推廣大型印表機設備。 2. 主辦及規劃展示活動,並協助客戶進行產品規劃(數位化,彩色化、自動化) 3. 了解客戶需求,並展現銷售解決方案能力。 4. 除銷售設備外,需協助客戶相關軟體設計,符合客戶需求。 *保障底薪每月提供交通及電話津貼,業績獎金另計。

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0~5人應徵

6/04 商品視覺設計

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1. 主要為室內娛樂球檯、遊戲及戶外休閒遊戲產品的外觀圖案設計及配色。 2. 具包裝編排及平面設計的能力,對於產品拍照角度具有視覺美感。 3. 熟稔Photoshop, Illustrator等軟體操作,具獨立作業能力,能創新產品外觀圖案設計及配色提案。 4. 熟練商品及人物去背、合成。 5. 需將創意利用手繪/電腦繪圖的方式呈現,具產品立體概念,將設計圖模擬合成在產品上。 6. 對於運動品牌、潮流圖案有強烈的興趣。 7. 熱愛蒐集國外網站及流行商品的圖案,能快速開發符合美洲市場的圖案創作。 8. 溝通能力佳、EQ高、責任心、積極、配合度高,能配合團隊工作及跨部門合作。 9. 面試時請提供作品集簡介。

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0~5人應徵

6/04 【年度團隊擴編 - 品牌電商助攻手】執行業務 (底薪+月獎金)_AE

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

在變化多端的疫情時代裡,不畏懼挑戰新事物!  熱愛數位媒體的萬情風格,勇於挑戰百萬年薪! 1. 陌生開發,輔助進行數位廣告提案 (Google / Meta / LINE / Yahoo) 2. 廣告策略管理與執行行銷規劃 3. 維護已合作客戶關係,提升客戶網路行銷效益 4. 訂定業績目標與達成,兼具業務開發與業務管理能力 5. 具數位化思維及邏輯、正向積極、善於溝通 6. 若你有提案及製作簡報實例,提供給我們更快認識你! 7. 依照相關工作經驗,底薪將會有所調整 8. 備有三心二意者,你很棒! (耐心、細心、用心 + 創意、誠意) 
iSPOT 期待與你一起變得更好,請立即送出履歷,快來加入我們吧 : )

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0~5人應徵

6/04 後端工程師 Backend Developer

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 高中

【公司介紹】 羅賓斯科技專注於汽車保險科技,透過自行研發數位物聯車險管理平台,結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置,讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問,目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行,守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月,獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴,在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。​ ​ ✓ 如果你是一個有理念的人,我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情,和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ,期盼成為台灣保險科技的先鋒。​ ​✓ 在羅賓斯,我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式,是我們最期待的。 ​✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作,以數據為基準,推出UBI(Usage-Based Insurance)保單,協助車主改善駕駛行為。 ​ 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子,但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美,承諾不只是對公司的願景實現,更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作,互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長,並且重視團隊合作,個人英雄無法對抗長期的壓力和困難,我們會互相關心腳步下的危險,時時刻刻互相照看夥伴的需求,重視團績大於個績,共同扶持一起登頂! ​★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊,除了溝通力的學習,更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會,相約業外學習,除此之外更提供優渥的進修補助,重視每個成員的在職學習力,持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎,當組織成員的信任力薄弱,在所有的共識願景的建立上將舉步維艱,羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通,彼此之間扁平且透明,不會因為職階的高低而無法直言,我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突,並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 1個月內: ▶︎ 熟悉公司運營模式,和產品願景,策略規劃目標 ▶︎ 了解現團隊溝通模式,夥伴性格以及系統與組織運作的方式 3個月內: ▶︎ 系統開發與優化,目前部分系統委由外包商協助,須大量與合作商溝通 ▶︎ 協助系統問題調校,協助部門主管,承擔關鍵任務。 6個月內: ▶︎ 發揮你的舞台空間,展現長才,解決復合性的技術需求 ▶︎ 接觸並練習處理更大規模的資料量,挑戰並解決不同效能瓶頸的需求 *工作所需語言工具請參考下列*

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6~10人應徵

6/04 商務發展經理 BD Manager (保底4萬+獎金)

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 專科

開發多元化通路,對金融科技領域有興趣的你快加入,上班地點與時間有彈性! 【工作內容】 1.開發潛力客戶,擴大業務規模,客群開發包含: 大型旅遊網站、中型旅行社、輕型旅遊社團、國外遊學代辦等。 2.維護客戶關係,掌握客户需求,客群維護包含: 汽車通路或周邊網站、知名停車場公司、大型拖吊公司、連鎖維修廠公司等。 3.找出產險業的需求與痛點,提出優化建議,制定商務開發策略。 4.向客户提案簡報,與客戶協議合約內容。 5.參與產險業相關活動,經營產險業生態圈,洽談長期合作。 【歡迎具有以下經驗特質的你】 1.兩年以上BD或PM經驗,熟悉銷售流程者 2.有系統操作與SaaS平台銷售經驗者,對溝通與表達能力有自信 3.熟悉保險理賠流程、有良好的商業洞察力與創新思維 4.了解B2B商業合作模式 5.具備專案管理和團隊協作能力、具良好顧客關係管理能力 6.鍾愛數據分析,愛好學習成長,喜歡不斷精進自我的你,請趕快加入我們!

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11~30人應徵

6/04 業務助理-英文(台北)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2.保持與客戶間之聯繫,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/04 大亞鑽石門市銷售專員-古亭門市

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

需有做過銷售相關工作經驗,有精品銷售經驗者尤佳 主要業務說明: 1.鑽石戒指介紹銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

6/04 UIUX設計師

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 高中

【公司介紹】 羅賓斯科技專注於汽車保險科技,透過自行研發數位物聯車險管理平台,結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置,讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問,目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行,守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月,獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴,在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。​ ​ ✓ 如果你是一個有理念的人,我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情,和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ,期盼成為台灣保險科技的先鋒。​ ​✓ 在羅賓斯,我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式,是我們最期待的。 ​✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作,以數據為基準,推出UBI(Usage-Based Insurance)保單,協助車主改善駕駛行為。 ​ 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子,但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美,承諾不只是對公司的願景實現,更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作,互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長,並且重視團隊合作,個人英雄無法對抗長期的壓力和困難,我們會互相關心腳步下的危險,時時刻刻互相照看夥伴的需求,重視團績大於個績,共同扶持一起登頂! ​★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊,除了溝通力的學習,更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會,相約業外學習,除此之外更提供優渥的進修補助,重視每個成員的在職學習力,持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎,當組織成員的信任力薄弱,在所有的共識願景的建立上將舉步維艱,羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通,彼此之間扁平且透明,不會因為職階的高低而無法直言,我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突,並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 ▶︎ 分析和識別設計相關問題,並且嘗試提出策略性的解決方案 ▶︎ 定義產品(WEB)的前端與後端 feature及產出前期 prototype ▶︎ 撰寫介面 / 視覺設計規範和標準文件,協助優化產品(WEB)操作流程 【條件要求】 ​ ♢ 參與過,包含 Flow / Wireframe / Prototype 的實作​ ♢ 作品集 Demo

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6/04 【新創個別指導北市古亭師大校】國高中數學理化個別指導教師(短期勿試)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

徵國中、高中(數理)個別指導教師。 1.擅常國中數理兩科、擅常高中數學、物理、化學一科以上尤佳。 2.至少每週可排班2-3天以上者、 配合1學期者佳 3.個性需求:活潑、外向、積極、喜好與人群接觸,有家教或上台檢討輔導經驗尤佳。 4.上班時間依照個人時段安排。(面試詳談) 5.協助處理教務相關工作。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ※詹浩數學補習班畢業學長姐優先面試 ※請投履歷至104或電洽預約面試時間

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