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擴大徵才!雙北包租代管【房屋管理經營部-房管師】★底薪+績效獎金★

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

你好~ 我們是【逸台北】https://www.inn-taipei.com/ 我們是一群年輕化且專業的不動產顧問團隊,致力於提供「房東與房客」在不動產物業管理上,一條龍服務的包租代管公司。 我們採取扁平化管理模式,樂於溝通互動,有文化制度,且重視每位同仁的成長及發展,也提供學習進修機會,讓夥伴能適時發揮長才。 【公司環境】: 1.團隊同仁活潑友善【好相處】,有音樂相伴 2.每週二會議日【公司請客】,享用美味午餐 3.公司提供線上課程【免費學習】有房地產及其他多元課程 4.工作八小時,線上打卡【不加班】 5.提供公務機,讓工作與生活有效區分 6.提供制服(夏季、冬季)讓你專業又輕鬆 7.有【免費】零食櫃、有員工旅遊、有員工聚餐、有尾牙 8.輔導考取不動產證照 9.1 on 1 meeting,【關心你】在工作崗位上的感受與狀態 工作內容: 1.房東/房客租賃事務 LINE@訊息回覆 2.續(換)約 線上簽約作業執行,退租點交 3.屋況設備維護管理優化、房屋裝修丈量出圖 4.廠商聯繫修繕派工、裝修(軟裝設計)工程前置作業、佈置拍照 5.工作進度回報、主管交辦事項 邀請有以下【特質與能力】的夥伴: 1.有不動產 or 工務 or 客服 等經驗 2.願意與人溝通互動、不怕生 3.喜歡團隊合作,互相幫助包容 4.有機車駕照及機車交通工具 5. 準時、願意學習、主動積極、開放心態、有同理心、配合度佳 除了專業能力,我們更看重【工作態度、人格特質】 歡迎優秀的你,成為我們的一份子!

0~5人應徵

CASETiFY 品牌銷售顧問—台中

  • 台中市北區
  • 1年以上
  • 專科

CASETiFY是國際知名的時尚電子配件品牌,我們總是領先業界趨勢並以前衛設計及優質材料提供多樣客製化、防摔兼具環保的頂級產品,使消費者能展現創意、完美表達自我風格。我們正在擴展CASETiFY台灣團隊,歡迎你的加入,持續為品牌傳達理念並提供市場上最好的產品! CASETiFY台灣正在尋找能夠在步調快速的環境中積極成長的品牌顧問加入我們的團隊,你將在第一線代表品牌,並負責為消費者提供最佳的店內體驗。 工作內容 •為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標 •有自信地傳達專業產品知識,致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績 •了解顧客需求,結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議 •執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等 其他要求 •積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通 •良好的協作能力並具備團隊合作精神 •具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力 •流利中文,另具有基礎英語能力尤佳

待遇面議 外商公司
大於30人應徵

6/01 業務助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 文件資料輸入及建檔、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,處理進出口事宜及庫存盤點。

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0~5人應徵

6/01 業務助理

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

1. 電商客服處理 2.負責商品採購相關作業及廠商聯系。 3.定期整理、核對、及輸入進貨帳單與請款作業。 4.庫存核對 5.協助主管日常交辦事務或部門後勤支援 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

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11~30人應徵

6/01 514 三重重陽餐廳 大夜正職服務員(全職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪36,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

5/31 【TOYSELECT】行政部│人資專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 ⒈執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。
 ⒉薪資作業、績效考核、維護與管理公司人資系統與員工出缺勤統計。 
⒊熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。 ⒋教育訓練總體規劃與績效評估。 5.編列聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。 6.公司各式表單、公告制定彙整與文書處理。 7.處理員工考核去留相關問題,執行溝通及協商。 8.進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明 書建立時的參考依據。 9.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 10.其他管理部專案事務協助及完成主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/31 實習工讀(重新所)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

嘿!我們是昊興聯合會計師事務所。我們工作環境舒適、同事熱情好相處 歡迎且想要在稅務、帳務、審計有初步接觸的熱情熱心熱血同學來協助我們以下事項: 1.完成正職人員所交辦的事項 2.彙整傳票/報表,整理文件並建檔協助申報基礎稅務 3.電話接聽服務 4.內部文件及郵件的收發處理 5.支援各部門的行政庶務 6.處理主管交代事務 7.視工作產業屬性,執行相關工作目標

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0~5人應徵

5/31 【TOYSELECT】行政部│財務專員

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】 1.傳票整理及會計系統登帳。 2.會計作業及應收帳務核對沖銷。 3.百貨帳務發票開立。 4.費用(進項)發票彙整。 5.定期編製帳務相關報表及其他財務分析資料 。 6.總公司行政工作協助。 7.其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/31 品牌企劃課/行銷企劃專員

  • 新北市三重區
  • 1年以上
  • 大學

如果您是新品開發的點子王,對品牌經營充滿熱忱,希望可以展現創意,那麼歡迎一起來實現您的成就與夢想! 1.新品開發:依據品牌策略方向,擬定新品開發方向、定位及價格策略,讓產品從無到有,為消費者帶來更便利與美好的生活! 2.行銷規劃與預算控管:涵蓋品牌品類策略規劃,ATL及BTL操作及行銷預算控管,為好產品說好故事! 3.數位行銷:涵蓋KOL/KOC合作、影音廣告拍攝、媒體投放、自媒體文案及素材規劃……等。 4.通路行銷:涵蓋通路上架策略、POSM規劃,大位陳列設計及面銷活動規劃等。

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11~30人應徵

5/31 美容助理(無經驗可)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1.提供美容美體等技術服務。 2.傳達美容保養及課後衛教、保健等專業知識予客戶。 3.熟悉店內服務流程及課程作業。 4.店務維持及簡單櫃枱預約工作 5.名次獎金+回客獎金,(無經驗者亦可 ,應屆畢業生可) 6.完整的培訓與教育訓練+有資深美容師帶著您,不用害怕被放生學不到技術。 適合學習對象: 1.希望能有一技之長,無經驗可 2.需要有一份穩定且不受景氣影響的工作 3.想創造人生第二個無限可能.朝向目標高薪挑戰 學習提供 1.上課期間點心餅乾 2.所學技能的耗材、設備 3.學習講義、筆記本、筆 *個性樂觀開朗、有責任感,擁有相關經驗者尤佳,勿誠勿擾 公司環境舒適,工作單純,氛圍和樂, 歡迎有企圖心、責任心、想學一技之長、向學心的你一同加入我們的大家庭一起打拼!

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0~5人應徵

5/31 【新北市三重區】人力資源管理師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項

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0~5人應徵

5/31 總機-10120Y5O01

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電話接聽、來賓接待、轉代接電話。 2.櫃檯收發包裹、信件、公文遞送、快遞叫送件。 3.面試邀約、接待與通知、管理人才資料庫。 4.資料整理、合約裝訂製作。 5.文具事務、與辦公室用品庶務類採買訂購。 6.籌辦公司祭拜事宜、活動協辦。 7.名片管理製作、會議室管理、協辦慶生會。 8.臨時事務交辦或支援。

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0~5人應徵

5/31 業務負責人

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.業務年度計畫擬訂、推動與改善. 2.評鑑業務指導、統籌與彙整 3.熟知申請、簽約與通報作業流程 4.家屬或個案的申訴案件處理與呈報 5.指導督導員接案、派案、家訪及擬定個別化家庭服務計畫與文書作業 6.督導及居服員徵聘、訓練與掌握 7.負責召開團體督導及居服會議 8.公部門與A單位溝通及開會 9.協助會計處理各類帳務 10.公司作業流程規劃、指導與改善 11.責任心強 12.負責公司交辦事項

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0~5人應徵

5/31 【TOYSELECT】門市部│營業專員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

此職缺為內勤職位 熱情、樂觀、具有企圖心者優先 須具有門市、通路管理經驗1年以上 【需具備資格】 1.通路管理經驗。 2.通路營運及規劃能力。 3.具責任感及抗壓力。 【工作內容】 1.參與展店規劃,賣商場配合協調等。 2.完成所需之各項營運報表及行政事項。 3.通路各項行政相關事項的溝通協調。 4.店務經營:領導門市營運管理及推動業績目標達成,人員培訓並考核工作績效,提升銷售人員及業績表現。 5.形象維護:協助門市形象佈置及陳列。 6.商品陳列與檔期佈置,協助廣告活動和促銷宣傳。 7.跨部門溝通協調。 8.其它主管交辦事項。 【工作地點】 此為內勤職缺,以北區為主,需配合出差。

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