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門市銷售人員(BULY1803)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 高中

需具備進口香氛保養品、化妝品、居家生活用品等流行名品門市及專櫃管理實務經驗 擅溝通, 具團隊組織、領導、執行能力、想法獨特。 對商品敏銳度高、主修設計、服裝、美工尤佳。 具銷售技巧,清晰數字觀念、諳英/日語。 負責店內商品銷售、庫存管理。

0~5人應徵

6/18 數據分析/數據視覺化專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

公司簡介 世銳顧問有限公司是一家為生物技術、新藥研發和醫療機構等客戶服務的策略和管理顧問公司。我們專注於為客戶最重要且具挑戰性的問題提供高附加價值。世銳致力於成為醫療策略和管理顧問的引領者,為創新產品取得卓越成功。我們透過吸引和培養優秀的高潛力團隊成員,為我們的醫療客戶帶來非凡的成果。 在世銳,我們的團隊成員熱衷於幫助客戶應對最迫切的問題和挑戰。我們利用團隊和人脈資源的靈活性和專業知識,結合策略、嚴謹的分析和方法論,以及清晰簡潔的溝通,為客戶帶來獨特非凡的成果。 職位描述 世銳專員是一群背景廣泛、資歷豐富的多元人才,從科學到商業各個領域都有。世銳的專員承擔具有挑戰性的職責,廣泛接觸商業市場,並且擁有無與倫比的職業前景。世銳的專員有卓越的機會應用知識、商業直覺和嚴謹的分析解決現實世界的挑戰,並在此過程中累積寶貴的技能和經驗。這是專員們未來在世銳及其他地方取得成功的絕佳途徑。歡迎所有經驗水平和背景的人才申請。 臺北專員的職位是一個全職職位,負責在生物技術、新藥研發和醫療機構產業內,支持臨床、醫學和市場數據的策略評估、分析和溝通,並與全球世銳團隊成員合作實現專案目標。 世銳的專員應對客戶面臨的最先進且困難的問題,這些問題直接推動淨利成長,能夠創造巨大價值,包括: • 創建有效傳遞關鍵訊息的溝通材料 • 設計數據和概念的視覺化,大大提高觀眾參與和理解 • 進行臨床試驗數據分析和設計 • 編寫具有新穎分析和具說服力的視覺化效果的醫學出版物和溝通材料 • 研究了解和塑造新市場 • 構建新的商業和醫療治療模型 • 評估特定競爭對手的表現 • 執行盡職調查 人才發展 世銳的五大核心價值之一是「培養人才」。這一價值不僅是一個陳述,更是一個承諾,致力於投資我們團隊每個成員的個人和職涯發展。在世銳,我們營造了一個將學習無縫融入我們日常營運的環境。我們積極讓團隊成員參與客戶專案,為他們提供具有挑戰性且擴展他們能力的實際職責,加速他們的專業成長。這種方式培養了團隊成員的自我責任和成就感。 我們對人才發展的承諾包括提供顧問、領導和溝通的全面培訓。這種培訓還配合了一年中多次外地訓練和與Mentor的雙週會議。我們了解每個成員的發展之路是獨特的,因此,我們根據團隊成員的渴望和目標量身定制個人發展計劃。透過倡導「人才發展文化」,我們使團隊成員在他們當前的角色中脫穎而出,並為未來的領導職位做好準備。我們堅信,我們對成員成長的投資就是我們對公司整體成功的投資。 專員為我們的客戶提供強大的見解並為最終成果提供了巨大的支持。我們大力投資我們的專員,並相信管理顧問的見習模型。在世銳臺北,您將獲得頻繁的專業發展和顧問技能,以及全球的人脈網絡,為您在世銳和其他地方的職業生涯做好準備。 發展機會包括: • 直接與領導團隊和專案組長合作,發展領導力、顧問心態/技能、溝通和分析技能 • 外地培訓研討會,學習/實踐新技能 • 指定Mentor以達到成長目標 • 與資深團隊領導定期的雙週會議,評估績效和進展 • 服務全球客戶的機會,涵蓋醫療、新藥研發和生物技術產業 • 能有赴美培訓和長期輪調的機會 • 擴大從分析到人才招聘、房地產管理、基金會、辦公室管理等的職責 • 優秀和高潛力表現者有調職到美國的機會 • 在臺北和全球擔任管理職務的機會 薪酬和福利 我們致力於培養積極和具包容性的工作文化,我們的福利旨在支持我們團隊成員的幸福和成功。我們為專員提供競爭性的總酬勞,薪酬潛力最高達新台幣997,525元,包括: • 與經驗和技能相符的基本薪資(起薪為新台幣33,000/月) • 年終獎金(新台幣33,000/年) • 績效獎金(每週、每季和每年評估)(最高新台幣66,000/年) • 團隊目標獎金(每季評估)(最高新台幣264,000/年) • 高於政府最低要求的額外特休(新台幣4,400/年) • 餐飲津貼(新台幣31,600/年) • 筆記型電腦津貼(新台幣15,000/年) • 健身津貼(新台幣15,098/年) • 辦公室租金(新台幣67,000/年) • 政府福利(新台幣104,827/年) • 團康活動 • 在日本/美國/臺灣的外訓 專員的職位起初適用合約制,時薪為新台幣195元。專員可以晉升為全職職位,年總酬勞最高達新台幣997,525元,並進一步晉升為分析師,年總酬勞最高達新台幣1,234,315元。 工作職責 世銳的專員透過以下職責迅速獲得成功並建立專業信賴,包含: 【分析專員】 • 開發分析和呈現數據的程序、方法和文件 • 使用和維護數據庫以及分析工具:評估數據品質和功能,交付成果,維護數據資產 • 研究新數據原始資料和分析工具;為新產品開發和產品交付及展示進行貢獻 • 在臨時和長期專案中,執行復雜的臨床試驗和網絡調查數據分析 【數據視覺化專員】 • 解釋和組織數據結果、文獻研究和市場研究,製作執行摘要和專業諮詢演示文稿 • 創建有說服力的敘事和視覺化效果,解決溝通上的重要挑戰 • 將醫學文獻和專業知識整合成對客戶的有用的提案 兩種專員均可預期以下職責: • 管理個別工作流程 • 接受來自經理和團隊成員的及時反饋 • 創建、完善並向資深管理層提出建議 • 結構化並解決挑戰,以應對關鍵業務問題 所需技能和經驗 必備: • 對品質的追求,展現對數據服務和分析的最高水準 • 優秀的書面和口頭溝通能力 • 能夠獨立、高效、遠程工作的能力 • 具有靈活和創造性的協作風格 • 能夠建立/維護有效的工作關係 • 高效、自我激勵和組織化的能力 • 強大的專案管理技能 【分析專員】 • 強大的分析和問題解決能力,使用Microsoft Excel等分析數據庫/工具進行複雜數據分析的能力(例如樞紐分析表、LOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數) • 展示操控數據、理解複雜的問題、及製作報告/演示文稿的能力 【數據視覺化專員】 • 熟練運用PowerPoint的快捷鍵和工具 • 在PowerPoint演示方面具有深厚/專業的經驗 可取但非必需: 優先考慮具有顧問公司、市場研究公司或財務分析工作經驗的申請者 【分析專員】 • 優先考慮具大數據和數據倉庫經驗的申請者 • 具有進行網路調查的經驗 • 具有基本統計技能,包括樣本大小、信賴區間、線性相關性、回歸分析等。對SAS、SPSS或其他統計分析軟體的理解 • 能夠解釋數據並表達分析的結論 【數據視覺化專員】 對統計有基本了解,包括樣本大小、信賴區間、線性相關性、回歸分析等。

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11~30人應徵

6/18 水晶飾品門市店長(中山店)

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

專營各國水晶原礦及飾品零售,協助客人找到合適的水晶原礦; 新型態的工作內容活潑有趣有挑戰性,與水晶一起上班紓壓且美好,在這裡把興趣當工作不是夢想是實踐,用傳遞與分享的方式,帶領客人進入水晶世界。品牌規模持續擴增店點需要有意願當管理職、獨立性執行力強且豐富創意思考力的特質人加入。 如果您具備下列特質,歡迎加入我們的團隊! 1. 對原礦水晶能量有涉略或感興趣 2. 活潑熱情,喜歡與人互動 3. 具有良好的溝通能力,能與團隊互動順暢,並提供顧客良好的體驗 4. 做事主動負責積極,樂於挑戰追求更高的業績目標及紅利 5. 樂於學習新知與自我成長 6. 具有基本的手作能力 【上班時間】 ˙週一二四13:30~21:00 ˙週三 固定休假 ˙週五13:30~22:00 ˙週六日 12:00~22:00 ˙排班制,月休8日起,週三固定休,週六禁休 【工作說明】 *達成業績目標,正職員工可享高額分紅獎金。 ˙門市銷售了解第一線顧客需求。 ˙品牌社群平台維護管理。 ˙活動發想企劃與執行。 ˙維繫穩定客戶關係。 ˙需要基本手作能力,例如:製作水晶手鍊、設計與維修等。 ˙線上平台銷售管理,達成業績目標。 ˙維持店櫃週遭及櫃內商品之整潔、維護。 ˙有團隊精神及責任感,對自我要求嚴格,上班須積極銷售與服務客人。 ˙可配合店鋪輪調支援。 ˙其他交辦事項。

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6~10人應徵

6/18 Business Analyst/Data Analyst (Taipei, Taiwan)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

Xelay Acumen Analysts are a diverse group of highly qualified people with a wide range of backgrounds, from hard science to business. Offered challenging responsibilities, broad business exposure and unrivaled career prospects, Xelay Acumen’s Analysts are provided an unparalleled opportunity to apply knowledge, business intuition, and analytical rigor to real-world challenges, building invaluable skills and experience along the way. It's a great way to set yourself up for future success—at Xelay Acumen and beyond. Candidates with all experience levels and backgrounds are encouraged to apply. The Taipei Analyst role is a full-time position to support strategic evaluations, analyses, and communications of clinical, medical, and market data within the biotechnology, pharmaceutical, and healthcare provider industry, and collaborate with global Xelay team members to accomplish project engagement goals and objectives. Analysts at Xelay Acumen tackle the most advanced and difficult problems our clients face that drive bottom-line financial returns and create tremendous value, including • Creating compelling communications of critical information • Designing and developing visualizations of data and concepts to vastly improve audience engagement and understanding • Conducting clinical trial data analytics and design • Developing and writing medical publications and communications with novel analyses and compelling visualizations • Researching to understand and shape new markets • Framing new business and medical treatment models • Assessing specific competitors' performance • Performing due diligence [Development] 1 of the 5 core values at Xelay is to “develop our people”. This value goes beyond being a mere statement—it is a dedicated promise to invest in the personal and professional evolution of every individual within our organization. At Xelay, we have cultivated an environment where learning is seamlessly integrated into our daily operations. We actively engage our team members in real client engagements, providing them with hands-on responsibilities that not only challenge and stretch their abilities but also accelerate their professional growth. This approach fosters a sense of ownership and accomplishment among our team members. Our commitment to developing people extends to comprehensive training in consulting, leadership, and communication. This training is complemented by several offsite sessions throughout the year and biweekly meetings with mentors. We understand that each individual's journey is unique, and therefore, we offer personalized development plans tailored to the aspirations and goals of our team members. By championing a “people developing culture”, we empower our team members to excel in their current roles and prepare them for future leadership positions. We firmly believe that our investment in their growth is an investment in the overall success of our company. Analysts are our frontline in developing powerful insights and driving results for our clients. We invest heavily in our Analysts and believe in the apprenticeship model of management consulting. At Xelay Acumen Taipei, you will gain frequent professional development and consulting skills as well as a global network of like-minded colleagues that will prepare you for your time at Xelay and beyond. [Responsibilities] Analysts at Xelay Acumen quickly acquire the core capabilities of a successful, trustworthy team member through the following responsibilities: • Manage individual workstreams • Structure and solve challenging problems to address critical business issues • Create compelling storylines and visualizations to accomplish critical communication challenges • Perform complex clinical trial and web survey data analyses in support of ad-hoc and ongoing projects •Synthesize medical literature and communications into key takeaways and implications for clients • Develop programs, methodologies, and files for analyzing and presenting data

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11~30人應徵

6/18 日本KOMEDA'S COFFEE 客美多咖啡(中山店)_兼職人員(近捷運中山站)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

※非常歡迎白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、畢業生、社會新鮮人、二度就業等 ※本公司人性化管理所有店都有制服提供,員工供餐,新人培訓,兼職人員表現優異者通過考核有機會晉升正職人員或調薪加薪機會 排班制,兼職每月必須排班最低80小時以上 店工作時段 : 06:30~22:00 (工作時數為4~8小時,時間可議) 以能夠長期配合排班為主,謝絕寒暑假短期兼職履歷 【求職者請勿直接親洽店家面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,人事審核後預約面試,謝謝您.】 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷) 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點剩下的物料,主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,優先錄取,無工作經驗願意學習者也可 2.有日語能力經驗者尤佳 3.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 4.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 5.到職一週內需依照衛生局規定繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明加上糞便檢查證明(可先交體檢收據) 發展遠景: 日本KOMEDA客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過800家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!

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0~5人應徵

6/18 Specialist, Data Analytics or Data Visualization/Graphics, Taipei

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

Position Description Xelay Acumen Specialists are a diverse group of highly qualified people with a wide range of backgrounds, from hard science to business. Offered challenging responsibilities, broad business exposure and unrivaled career prospects, Xelay Acumen’s Specialists are provided an unparalleled opportunity to apply knowledge, business intuition, and analytical rigor to real-world challenges, building invaluable skills and experience along the way. It's a great way to set yourself up for future success—at Xelay Acumen and beyond. Candidates with all experience levels and backgrounds are encouraged to apply. The Taipei Specialist role is a full-time position to support strategic evaluations, analyses, and communications of clinical, medical, and market data within the biotechnology, pharmaceutical, and healthcare provider industry, and collaborate with global Xelay team members to accomplish project engagement goals and objectives. Specialists at Xelay Acumen tackle the most advanced and difficult problems our clients face that drive bottom-line financial returns and create tremendous value, including • Creating compelling communications of critical information • Designing and developing visualizations of data and concepts to vastly improve audience engagement and understanding • Conducting clinical trial data analytics and design • Developing and writing medical publications and communications with novel analyses and compelling visualizations • Researching to understand and shape new markets • Framing new business and medical treatment models • Assessing specific competitors' performance • Performing due diligence Responsibilities Specialists at Xelay Acumen quickly acquire the core capabilities of a successful, trustworthy team member through the following responsibilities: [Analytics Specialist] • Develop programs, methodologies, and files for analyzing and presenting data • Use and support database applications and analytical tools: evaluate data quality, applications, and functions, produce output, maintain data assets • Research new data sources and analytical tools; contribute to new product development and improvement in product delivery and presentation • Perform complex clinical trial and web survey data analyses in support of ad-hoc and ongoing projects [Data Visualization Specialist] • Interpret and organize data results, literature research and market research into executive summaries and professional consulting presentations • Create compelling storylines and visualizations to accomplish critical communication challenges • Synthesize medical literature and communications into key takeaways and implications for the Client Both types of specialists can expect the following responsibilities: • Manage individual workstreams • and provide timely feedback from managers and team members • Create, refine, and present recommendations to senior management • Structure and solve challenging problems to address critical business issues

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0~5人應徵

6/18 專案經理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 管理軟體開發專案之流程及進度(包含:規劃、流程分析、解決方案評估、SA、SD、PG、TEST、整合測試、UAT、專案驗收等)。 2. 開發及系統成本估算(包含 需求/時程/品質/資源/風險管理..等)、需要與內/外部團隊溝通協調,提出可執行之建議方案。 3. 與團隊成員密切合作,持續提升專案開發與管理之技術與方法。 4. 邏輯觀念強,可與客戶應對。需負責客戶管理、需求蒐集、開發進度追蹤及報告、上線後問題反應處理。 5. 開發相關文件撰寫與彙整。 6. 具備政府採購備標、投標經驗尤佳。 7. 具備客戶需求規劃及可行性評估(Presale)技能尤佳。

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11~30人應徵

6/18 餐飲外場正職人員PARKOPARCO牛肚包義大利料理

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

徵求熱愛義大利料理,學習不常見的義大利料理,菜色精髓及做料理研發概念,學習義大利酒的文化,了解服務也是重要的一環。 每位食客都是特別安排時間或是路過被門外吸引、甚至從各縣市前來,他們要的很簡單, 只是希望我們能滿足他們的口腹之慾或熱情服務。 而我們盡力做到最好。 餐廳服務是非常重要的一環,客人還沒品嚐到食物,從打招呼到帶位,微笑寒暄問暖是非常重要的時刻,如同真正的前菜,引導客人的開心幽默情緒、期待美食上桌的飢餓幸福感!再交由廚師製作美味的料理給客人品嚐,至此才完成一半的服務工作⋯⋯ 我們服務風格用像接待朋友的方式打招呼寒暄問暖、細心的方式介紹菜色酒水,街頭隨性但注重熱情親切,款待來客。 我們還有安慰獎金,如莫名被客人傷害感情、帶來嚴重的壞情緒壞脾氣,委屈到自己,公司有安慰獎金,五百元起跳。 《入職獎金》 入職日起算滿兩個月就發放2000元獎金,滿六個月發放5000元獎金 ●外場服務員38000 ●基本常識與店內菜單考核通過服務員基本薪資40000+營業紅利 考核時間為三個月,如較認真準備可提早考核生薪 ●擁有小酒館外場經驗三年以上起薪多加3000-6000 主要工作內容: 創造顧客美好回憶、顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護、洗滌碗盤。 ●外場領班42000 + 營業紅利+職位紅利 主要工作內容: 酒水叫貨、管理庫存、帶領底下夥伴順利營運、協助主管解決店內問題、協助底下夥伴問題與訓練。 ●副店長45000 + 營業紅利 +職位紅利+高階主管紅利 主要增加工作內容: 創造顧客美好回憶、顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護、帶領底下夥伴順利營運、協助店長解決店內問題、協助底下夥伴問題與訓練。 ●特殊技能 薪資面議 管理經驗3-5年以上、擁有特殊專業,紅白酒啤酒相關薪資可面議調增。 上班時間:兩頭班、配合輪班 福利制度: 勞健保退休金、團保、聚餐、生日餐卷、除夕休假、見紅就休、員工旅遊、三節獎金、用餐折扣、補助餐費、員工餐、績效獎金、營業額獎金、滿一年額外紅利。 (福利、獎金視公司營運調整)

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6/18 美髮助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

papilio hair / IG: papiliohair/FB:Papilio hair/Line ID:papiliohair 位於台北中山區精華位置,擁有最優質的顧客與店面(歡迎來參觀喔!) 邀請對美髮有熱忱的你加入! 我們提供及擁有頂級專業技術使用業界頂級產品,身為美髮人都想要環境我們提供,配合個人需求給予技術教育(日籍店長現場教學)成為全方位的設計師 * 美髮助理 工作內容 接待顧客、洗髮、護髮、染髮、燙髮等等、準備材料工具~接聽電話確認顧客預約時間及服務項目~清洗器材、設備及整體環境清潔~最重要的是學習儲備未來當設計師! 薪資福利 薪資$30000~ 職務另有加給~ 過年獎金 員工聚餐 員工免費造型頭髮 其他都按照勞基法~ 美髮是一個需要熱忱的職業,過程或許難熬或許無聊,但在你成為一位專業美髮師之後,你將體驗到前所未有的成就感,不論男女老少只要生活就需要你為他們服務,不斷的學習不段的精進,提供顧客每一個階段的需求,誠心邀請你們一起加入我們喔!期待你們來!

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0~5人應徵

6/18 紅磡新飲茶-白天外場主管_林森店

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

您好,歡迎您加入我們的團隊,將視面試後決定工作職位及相對應職缺 -工作時間範圍:12:30~22:30(輪班) -薪資 35000~40000元 111年獎金1.3~1.5個月 -工作職掌 (1)督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及 衛生安全等觀念。 (2) 檢查餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 (3) 處理營業中的突發事件以及客人的投訴和糾紛 (4) 與客人建立良好的關係

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6/18 日本KOMEDA'S COFFEE 客美多咖啡(中山店)_正職人員(近捷運中山站)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪,提供制服,員工餐,新人培訓,表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有:年終獎金,三節獎金,尾牙或春酒,公司聚餐,員工考核調薪升遷晉升順暢,..等相關福利。 ★★另有提供業績達成獎金,營運狀況越好,每位人員可領越多。 【求職者請勿直接親洽店家,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,人事審核後預約面試,謝謝您】 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷) 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點剩下的物料,主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,優先錄取,無工作經驗願意學習者也可。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做.能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者,也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!

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6/18 系統櫃業務專員(台北區)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

業務,在現代社會已經不僅僅是銷售產品,而是解決客戶煩惱及滿足需求的顧問,需要有耐心、熱忱、責任心,當案件完成時,將會取得巨大成就感。 我們是一個年輕的團隊,不用傳統的方式管理,不愛開會,更倡導工作與休閒平衡,只要你有想法,想要有好的收入,想要跳脫傳統框架,歡迎加入我們! 1.系統櫃淺在客戶開發、推廣業務 2.維持客戶關係 3.依照客戶圖面提供報價(需具備基本文書能力) 4.系統櫃圖面繪製(使用autocad,不會公司可培訓) 5.工地現場監工及協調 提供勞健保、勞退、員工保險、三節禮金、生日獎金、員工聚餐...等 無經驗可,需學習 需至少具備機車為交通工具 願意吃苦耐勞,挑戰高薪 高獎金,不倒扣底薪 彈性上下班時間

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0~5人應徵

6/18 美髮設計師

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

我們位於中山最熱門的地區 只要用心經營不怕沒有顧客 同時我們也提供極佳的抽成福利 希望能培養與提供對美髮充滿熱誠的你最佳的環境與未來 *有美髮設計師工作一年以上經驗 *能適應團體工作 *有意願獨立擔當新店面的店長培訓 歡迎您的加入 ハイトーンカラー特化型のサロンを立ち上げ、約半年後にオープンするため数名募集いたします。 高い技術と高品質の材料、そしておしゃれな空間で、スタッフが充実感や達成感をもち、一生涯美容師を続けられる力(収入や技術、自尊心など)を得られる店づくりを一緒に目指していきたいと考えてます。 未経験の方、お友達同士でも大歓迎です!

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0~5人應徵

6/18 助理技術員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容 : 1.配電盤組裝施工 2.基本電機設備維護作業 3.機電設備安裝 4.機電工程配電施工 5.基礎水電裝修 上班環境 : 1.下面所列出的月薪為實際領取金額 , ""並不會扣除勞保健保勞退金額"" 2.上班固定於公司集合,不須獨立作業 視案件類型可能於廠內維修設備或乘坐公司車前往現場施作 3.無經驗可,工作態度為最優先考量 4.上班期間提供涼水及餐點 5.團隊平均年齡3X,健談、好相處 6.入職穩定後將提供相關進修輔助 7.有相關經驗尤佳 8.上班時間:周一~周五08:30-17:30,照國定假日休假 , 如需加班需求會詢問是否能配合 因工作需求 , 可能會有外地施工 , 平均一年約1-2次 應徵需求 : 應屆畢業生可 若以上皆無經驗 但積極主動、認真負責 且無不良嗜好者 歡迎投遞履歷 福利制度 : 享有勞保健保與勞退與團保 年終獎金 三節獎金

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0~5人應徵

6/18 日本KOMEDA'S COFFEE 客美多咖啡(中山店)_儲備幹部(近捷運中山站)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

※非常歡迎有餐飲經驗者 ※本公司人性化管理所有店鋪,提供制服,員工餐,新人培訓,表現優異者通過考核有機會晉升調薪加薪機會 員工享有:年終獎金,三節獎金,尾牙或春酒,公司聚餐,員工考核調薪升遷晉升順暢,..等相關福利。 ★★另有提供業績達成獎金,營運狀況越好,每位人員可領越多。 【求職者請勿直接親洽店家,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,人事審核後預約面試,謝謝您】 【職務說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 【能力需求】 1.餐飲工作經驗1年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做.能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者,也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!

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6/17 業務專員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容】本職務以業務工作為主、領隊工作為輔 ▶業務工作 ①頂級客戶旅遊諮詢 ②旅遊行程規劃及報價 ③電話及業務拜訪 ④協助行銷活動舉辦 ▶領隊工作 ①平均每個月四天擔任國內外領隊工作 ②不需買⼈頭、全程無購物或⾃費⾏程、不需與客⼾索⼩費 【薪資】 -業務工作底薪36000~40000 -領隊工作另有津貼每日5000~7000(視路線) -業績獎金 【召募流程】 -通過面試者,尚須經過25小時訓練課程 -訓練課程表現優秀者方能獲得正式聘用 -應徵者發出履歷後請靜待通知

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6~10人應徵

6/17 外語 ( 英/法/西/德/義 ) 旅遊企劃

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

外語旅遊企劃職務如下 1. 旅遊團務執行:直接連絡海外供應商預訂飯店、餐廳、交通車、景點入場等,並計算成本和售價。 2. 高級旅遊諮詢:解決客戶旅行相關疑難,或提供旅行規劃建議,包括航班、飯店、餐廳、體驗等。 3. 產品設計:以公司品牌理念出發,設計頂級旅遊產品。上述工作內容不侷限於英語系國家地區。 4. 其他:主管交辦事項。 必要條件 1. 旅遊企劃須直接聯繫海外供應商,英語能力至關重要,其餘外語為加分條件。 2. 需具有旅遊業熱情及服務熱忱。 其他說明 1. 薪資區間參照過往工作經驗及語言能力調整。 2. 如有外語領隊執照並有適合的人格特質和能力,亦可朝領隊工作發展。本公司優先提供全職員工領團機會。如未有領隊執照但有此意願和潛力者,亦提供教育訓練和機會。

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6~10人應徵

6/17 【工讀/兼職】台北辦公室 長期工讀生

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作時間】 ■ 週一到週五 08:30~17:30。週休二日 ■ 午休時間 12:00 ~13:00。不計薪,無供餐 【工作內容】 (1) 型錄訂購.上架整理 (2) 電話接聽.資料輸入.傳真收發 (3) 來訪客戶接待.快遞收發 (4) 公司車洗車.租車.保養聯絡對應 (5) 文具(日常)用品訂購.整理 (6) 平台系統作業 (7) 協助處理庶務性行政工作 (8) 主管交辦事項 【KEYENCE歡迎】 ★ 歡迎夜校生,能長期配合者★ ★ 歡迎工作認真積極、負責任感、熱心助人、細心、獨立者應徵 ★ 【備註】 ■ 投遞後會進行履歷書面審核,於3個工作天內以電話或E-mail通知結果。 (登記在104的E-mail,非104聯絡訊息,請到E-mail信箱中確認)

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11~30人應徵
載入第1

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