■ 上班時間:
11:00~14:00/15:00~21:00
11:30~15:00/17:00~22:30
13:00~17:00/18:00~23:00
■ 薪資:
起薪40000-45000(獎金另計),每三個月調薪1次。
薪資依工作經驗及管理經驗調整。
店長、副店長可享門店營利分紅。
■ 工作內容:
1.外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。
2.內場:食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。
■教育制度:
『與你一同規劃職涯發展』
無論未來是想自行開店,或是成為餐飲業主管
我們的教育制度搭配實戰經驗
與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長!
一、學習職場能力
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.每月崗位考核通過,每三個月即可調薪1次
3.教學過程詳細有耐心,手把手教你學會每個內容
二、教育、領導、正向思維
1.正向思維教育,協助提升思考力。
2.培養解決問題的能力,學會帶領屬於自己的團隊!
三、管理能力培訓
透過直接的實戰經驗,手把手的耐心教學
學習成為主管的必要能力
以「產、銷、人、發、財」為基礎
讓你學習如何獲利及具備經理人能力
大大提升職場競爭力!
1.產品:產品銷售、食材品質、顧客體驗管理
2.行銷:美食拍攝、文案撰寫、行銷活動
3.人資:招募技巧、招募簡報、教育訓練
4.研發:創意發想、產品研發、定價策略學習。
5.財務:報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析,擬定營運方針、財報探討。
■ 工作氛圍:
工作氣氛歡樂!同事年輕好相處!
同事間工作模式團隊合作互相幫助!
■ 員工福利:
(1)休假制度 : 月排休8天
(國定假日當日上班者雙薪,
當日剛好排休者當月可再多休一天)
特休:半年3天,1年7天。
(2)保險項目 : 勞保、健保
(3)員工福利 :
※獎金福利 : 年終獎金
※其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣
※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金
※升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關