你喜歡吃燒肉配啤酒嗎？ 喜歡熱鬧的工作環境嗎？ 喜歡邊工作邊交朋友嗎？ 你想了解日式餐飲！ 你想認識燒肉文化！ 學習專業知識和技術！ 別想了，變成夥伴，我們教你！ 正職人員：起薪3.5萬起（年薪約45萬） 儲備幹部：起薪3.8萬起（年薪約49.5萬） 副店長：起薪4萬起（年薪約60.4萬） 店長：起薪4.5萬起（年薪約70.5萬） 計時人員薪資183元-250元（依能力調薪） 熱情外向、主動學習、身強體壯 需學習基本五十音及菜單日文（專人教導） 彈性排班 提供員工餐 升遷制度完整 福利：員工折扣、全勤獎金、三節獎金各1000元、過年紅包1000元、年終獎金、生日禮金 主管福利：業績季獎金、租屋補貼5000-8000元 我們還有員工旅遊、員工聚餐 不要猶豫，再想機會就被別人搶走了！ 你可以直接投遞履歷到粉絲專頁或來電詢問相關資訊喔！ 秋又台南店 地址：台南市北區育德路162號 電話：0908-041-234 我們在這裡等你！
1. 營業稅、營所稅、各類扣繳等各項申報作業 2. 公司各項發票、單據及憑證之整理、登載及核算 3. 健全財務管理制度建立，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 年度預算編審及控管 5. 整合海外帳務(需能英文聽/說/讀/寫) <必要條件> 1. 相關經驗：三年以上會計師事務所相關經驗 2. 語言能力：聽說讀寫中等以上的英文能力 3. 文書能力：擅長使用Excel等常見工具，處理財會系統功能以外之實務需求 <加分條件> 1. 具上市櫃公司財會經驗佳 2. 熟悉海外財稅規劃知識佳(請於履歷中載明熟悉那些國家)
【工作內容】 開發Web端串流播放器，優化現有產品，將Javascript轉換為WASM 【必要條件】 1. C/C++/Rust等等WASM程式語言 2. 具有播放器開發相關知識(AV Sync、Demuxer、Decoder) 3. 熟悉JavaScript/TypeScript程式語言 4. 熟悉 RTMP, HLS, LL-HLS, HTTP-FLV, DASH等等串流格式 5. 熟悉H264, H265, AAC, OPUS等音訊視訊編碼規則 【加分條件】 1. Node.js應用 2. 熟悉FFmpeg、GStreamer等多媒體工具操作 3. 熟悉 MSE, MMS, WebAudio, WASM, WebSocket等等網頁技術
有意向求職者請詳述相關經歷及對本產業了解與分析看法， 有相關經歷及事蹟者擇優錄取，勿丟罐頭訊息撒網捕魚， 節省彼此時間， 感謝配合。 若無本產業經歷亦歡迎應徵，須從基層開始從頭訓練， 之前能力累積越多者，則能晉升越快， 銷售經驗及歷史成績強者擇優錄取。 工作內容 : 1.實體及網路賣場開發營運管理。 2.賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格行銷策略與內容。 4.執行進銷貨規劃分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 員工績效及升遷評核。
工作內容： 1. 咖啡調理 2. 收銀服務 3. 商品銷售 4. 外場服務 5. 外送服務 薪資待遇： 正職人員-月薪:33000-45000元 休假:8天 工時:8-9小時 工讀生-時薪:176-250元 儲備幹部-面談待遇 正職及儲備幹部薪資獎金（分紅、績效獎金）另議 福利 依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障(勞、健保、勞退、團保及各式假別) 獎金： 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 歡迎有經驗的朋友一起加入 聯繫:洪先生 電話:0933107992
工作內容： 1. 咖啡調理 2. 收銀服務 3. 商品銷售 4. 外場服務 5. 外送服務 薪資待遇： 正職人員-月薪:33000-36000元 休假:8天，工時:9小時 工讀生-時薪:176-200元 儲備幹部-面談待遇 正職及儲備幹部薪資獎金（分紅、績效獎金）另議 福利 依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障(勞、健保、勞退、團保及各式假別) 獎金： 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 歡迎有經驗的朋友一起加入 聯繫:洪先生 電話:0933107992
<工作內容> 1. 開發、維護、整合聊天服務系統。 2. 參與專案流程，與其他部門合作討論，並提出解決方案及技術文件撰寫 3. 串接Restful API WebSocket Socket介接前後端 4. 負責Nodejs API設計及功能開發 5. 解決客戶端使用上的各種問題 6. 其它主管交辦事項 <必要條件> 1. 具備3-5 年相關工作經驗 2. 熟聊天伺服器運作機制，限制過濾功能 3. 熟悉 Node.js、MongoDB、Redis、網站開發等技術 4. 熟悉 RESTful 串接 API 資料 5. 熟悉 Linux系統操作 6. 具備獨立解決問題的能力與團隊合作精神 7. 持續學習和研究前端技術，提升自身能力 8. 熟網路技術的串接配合溝通 <加分條件> 1. 有開發或websocket大型聊天系統優先考慮 2. 熟 WebAssembly應用者優先考慮
[工作內容] 依專案規劃撰寫程式碼，涵蓋後台程式開發、API 和 SDK 串接、資料庫連接、Unit Test 撰寫、錯誤修復、版本維護、Code Review 和程式碼整合。需與他人協同作業，並定期或不定期進行進度回報。 [基本要求] * 具備一年以上的 Golang 程式語言與開發經驗 * 熟練於關聯式資料庫的操作與設計 * 擁有 Docker 的開發經驗 * 熟悉 Git 版本控制系統，包括 Pull request 和 rebase [加分條件] * 具備 Docker Compose 或 Kubernetes 的經驗 * 具備使用 Bitbucket Pipeline CI/CD 的經驗 * 具備提示詞工程技巧 * 有電商系統開發經驗者優先 * 有金流系統串接經驗者優先 * 有 NextJS 開發經驗者優先 [Tech Stack] * 前端: JavaScript / NextJS * 後端: Golang / GIN / Redis / PostgreSQL / RabbitMQ * AWS: EC2 / ECS / RDS / S3 * 其他工具: Jira / draw.io / PlantUML / C4 Model
【工作內容】 1. 共同研發並設計「即時語音」或「串流影像」相關之 AI 模型與技術 2. 協助撰寫技術報告、學術論文、產品專利 【必要條件】 1. 能獨立完成從資料處理至建模之完整 AI 流程 2. 熟悉機器/深度學習的原理與元件 【加分條件】 1. 曾參與撰寫過國際學術會議/期刊論文
麥睿資訊（Lifemap人生地圖）正擴大招募數位行銷人才！ 我們期待熱愛行銷與企劃、積極且具創意的夥伴加入我們的團隊！ 工作內容 1. 數位行銷活動規劃與執行： - 根據公司年度策略，策劃並執行行銷活動。 - 包含數位行銷為主及部分客戶端實體活動。 2. 廣告投放與優化： - 制定廣告投放策略並製作相關素材。 - 評估成效，優化廣告投放效果。 3. 社群經營與互動： - 協助社群小編共同經營社群平台。 - 拓展平台粉絲會員，維持社群互動熱度。 職位要求 - 至少具備2年以上行銷或廣告實務操作經驗。 - 熟悉Google Analytics或其他網站流量分析工具。 - 有執行Facebook、Google、Line等（其中一項）付費廣告投放經驗。 其他能力要求 - 自學能力強，能善用AI工具協作。 - 對新事物保持好奇心與敏銳度，樂意提出觀點與同事分享。 - 負責任、主動積極，願意與團隊合作。 - 請提供相關案例或作品，讓我們更認識你。 加分條件(非必要) - 熱愛拍攝短影音。 - 社群經營高手。 - 具開發實體商品經驗者加分。 福利與待遇 → 員工分紅：分享公司成功，讓每位員工都能參與並享受成長成果。 → 全面保險保障：提供勞保、健保及團體保險，確保基本權益，讓您無後顧之憂。 → 教育訓練與發展：致力於員工持續學習與成長，提供豐富的內外部培訓補助，提升職涯發展。 → 新制勞工退休金提撥：重視您的未來，提供6%退休金提撥，讓您安心迎接退休生活。 → 創意公司T恤及周邊商品：提供獨特公司T恤及周邊商品，展現個性與團隊精神。 → 不定期員工聚餐與活動：舉辦員工慶生會、聚餐及戶外活動，增進互動與交流，享受工作外的美好時光。 → 年度員工旅遊：每年舉辦員工旅遊，探索新地點，放鬆身心，增進團隊感情。 → 家庭日：重視員工的家庭與生活，舉辦家庭日，增強家庭與工作平衡。 → 健康友善辦公空間：提供舒適的辦公環境，注重您的健康與工作效率。
您好，歡迎您加入我們的團隊，將視面試後決定工作職位及相對應職缺 -工作時間範圍：12:30～22:30(輪班) -薪資 35000～40000元 111年獎金1.3～1.5個月 -工作職掌 (1)督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及 衛生安全等觀念。 (2) 檢查餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 (3) 處理營業中的突發事件以及客人的投訴和糾紛 (4) 與客人建立良好的關係
｜工作內容｜ 1. 電商平台/社群媒體素材設計（Banner、FB、IG、Google等） 2. 平面文宣設計（DM、海報、行銷素材設計） 3. 商品平面拍攝/影片拍攝剪輯 4. 商品包裝提案設計 5. 展場與活動視覺素材設計 ｜加分條件｜ 1. 具影片腳本企劃、剪輯後製能力 2. 喜歡攝影，並有商品平面拍攝經驗 3. 喜歡接觸、好奇新事物新議題，熟悉社群話題 4. 熟悉基本印刷、輸出概念（報價、打樣、材質等）
【主要職責】 做為一位人資經理(主管職)，我們期望您在人力資源六大模組(full function)都能具備一定的經驗及能力 1. 人力資源規劃(HRP)：因應業務快速擴張需求，我們期望您能充分了解公司需求，並協助管理者規劃適合的HR支援計畫，如適合的人力配置、預算及組織架構...等策略面議題 2. 招募任用(Recuriting)：能充分了解各職位需求條件，建置職務說明書(Job Description)，協助管理者從無到有建置高效率運作團隊 3. 訓練發展(Training)：，能對於各部門業務有基本了解，主動協助各單位發掘需求，並進而提升相關專業知識技能 4. 績效考核(Performance)：遵循集團既有考核制度，並進一步提出適合當地風俗民情之績效管理建議，以達成有效激勵員工之目的 5. 薪酬福利(C&B)：協助管理者建置有效的薪工循環(payroll cycle)，諸如差勤(Attendance)、休假(Leave)、薪資結構(Salary Structure)、保險(Insurance)、員工福利(Employee Benefits)及所得相關法規(Tax)...等，已達成內部有效管理及留才(Retain Talent)之目的 6. 員工關係(ER)：熟稔勞動法規，能兼顧法令遵循及公司管理兩方面的重要性，協助公司建置一個勞資關係和諧的工作環境；更進而規劃辦理能提升員工滿意度之各種活動 此外，在HR常規模組之外，我們也期待您能揹負一定的行政管理職責 1. 有足夠經驗能力，建置公司治理需要的行政SOP流程、管理辦法及需求表單...等 2. 具備對人對事的高度敏感性，能有效發現問題，並提出可行解決方案供主管判斷決策 3. 具備良好溝通能力及開放思維(open mind)，有效掌握各部門需求，協助管理者在制度辦法上持續優化，以滿足組織運作需求
1. 專案功能、範圍、時程、進度、成本、資源、變更、風險等各項管理與掌控 2. 客戶管理、問題反應、狀態管理及進度追踪、客戶需求收集 3. 系統功能驗證 4. 參與公司專案管理制度建設、規範與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升，並提供模板、工具、方法 5. 協助產品設計開發部門進行系統優化 6. 專案文件製作與審查 7. 相關教育訓練執行
1.公司各項發票、單據及憑證之整理、登載及核算 2.廠商費用等應付款項帳務 3.零用金之審核及撥補相關作業 4.配合會計師查帳作業 5.協助內部同仁請款作業 6. 其他主管交辦事宜 <必要條件> 1. 相關經驗：二年以上會計帳務經驗 2. 文書能力：擅長使用Excel等常見工具，處理財會系統功能以外之實務需求 <加分條件> 有會計師事務所經驗尤佳