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資深口碑行銷專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們正在尋找這樣的夥伴... 如果您有源源不絕的創意點子,喜歡用文字說故事,對新媒體、數位廣告工作有憧憬,想了解「口碑行銷」與「社群經營」是怎麼運作的嗎? 歡迎加入我們的團隊,一起為品牌的成功努力! 【工作內容】 1.口碑行銷文案發想,寫出能夠創造論壇聲量與網友討論度的文章(金融產業為主) 2.網路輿情分析,提供客戶最合適的口碑操作建議 3.專案控管:排程規劃、監測議題發酵度、風控輿論平衡操作 4.結案報告製作,資料整合及成效分析 5.協助議題發想 【職缺條件】 1.社群敏銳度高,對各大論壇有基本觀念,喜歡觀察網路新話題 2.熟悉PPT簡報製作,邏輯清晰,具資料整合能力 3.金融產業知識或金融相關證照尤佳 4.對於繁雜且重複性的工作事項,能保有耐心及細心 【加分條件】 1.兩年以上口碑行銷經驗 2.論壇重度使用者,熟悉各大論壇生態及網友用語 3.可準備操作案例或曾發起的網路話題與我們分享

0~5人應徵

6/05 Assistant Merchandiser

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

-Minimum of 1 year merchandising experiences in Knits/Woven apparel under a buying office/trading company or garment factory. -Good knowledge of vendors and factories -Good communication skills with strong command of English and Chinese -Strong ability to positively interact with people; detail-oriented, work well with teams

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0~5人應徵

6/05 客服專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 2.線上即時訊息與信件回覆。 3.處理客戶金流訂單問題。 4.接聽客服電話專線。 5.問題回報。 6.此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 7.此為輪值性工作需輪三班,每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

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0~5人應徵

6/05 【花 ‧ Hana Beauty|早班吧台服務生】

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 底薪$28000+全勤$1000+每月小費$10000~$15000左右 2. 整理包廂、桌面清潔、公區清潔、送茶水、準備水果及點心。 3. 上班時間:中午12:00~晚上21:00 4. 備有員工餐廳免費供餐

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0~5人應徵

6/05 法務室專員/資深專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.草擬、審閱和協商中、英文契約及其他法律文件。 2.辦理法律爭議、非訟和訴訟相關事務。 3.管理和維護個人資料保護制度。 4.辦理保險相關事務。 5.規劃和執行相關法律專案(包含提供法規教育訓練)。 6.提供跨部門法律意見、建議和法律諮詢。 7.其餘公司交辦事項。

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11~30人應徵

6/05 Compliance Project Coordinator 產品認證管理師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

產品認證項目主要為: Safety(安規), EMC(電磁波)/RF(無線射頻), 環保, 能耗, ESG. 1. 執行新專案之規劃, 執行, 掌控, 成本控制及結案 2. 處理相關行政作業, 開案費用申請等 3. 整理相關資料, 管理文件, 樣品與檔案 4. AMAZON 文件系統管理: 產品賣亞馬遜, 需要上傳和管理相關認證文件. 5. 與相關部門, 工廠, 實驗室溝通協調產品認證相關事項, 文件信件翻譯 (中/英) 6. 其他主管交辦事項 7. 本職務可接觸和學習到各公司產品出口到各國的認證, 須要的流程知識和經驗. 對於新進人員, 鼓勵學習和在外參與課程訓練. 對個人能力和經驗, 有良好的助益.

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6/05 【外商】辦公室行政人員 (約聘)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

辦公室行政: 辦公環境及設備維護 電話接聽及訪客接待 郵件收發、包裹發放 辦公室及停車場之租賃相關管理 高階主管及專業人士之福利相關安排及申請 保全系統相關管理 行政費用預算管理 公司內部溝通 人資相關工作: 員購管理 員工關係相關活動規劃及執行 協助福委會相關事務 人員報到及離職相關作業 新人報到支援 SAP系統採購及驗收作業 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

6/05 會計部專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 部門費用審核及付款處理等。 2. 日常帳務及總帳處理作業等。 3. 協助台灣扣款申報稅務作業等。 4. 協助與海外分公司之稅務溝通作業。 5. 協助專案進行及測試作業 。 6. 協助公司財務報表編製及IPO準備工作。 7. 具邏輯與跨部門溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/05 人才及文化 經理 People & Culture Manager

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

•Assist the Director of Human Resource in planning and formulating various short to medium-term HR strategies and policies which will enable the hotel to attract and retain the right caliber of colleagues. •Adhere and update various government labour legislations from time to time and ensure compliance with the law. •Assist the Director of Human Resource in implementing measures and policies that will ensure positive colleague climate, high morale and effective communication, including the annual Employee Satisfaction Survey. •Provide guidance to Department Heads in all matters pertaining to the employment function and procedures. •Update and maintain all colleagues’ personnel files to ensure all necessary information are kept up-to-date. •Implement and administer welfare and benefits such as medical insurance, medical expenditure, all kinds of leave entitlements, etc. •Update and maintain monthly leave reports for the Core Team. •Work with Department Heads on their manpower needs, both full-time and part-time, including sourcing for alternative and foreign workers, to fill vacant positions. •Compile ad hoc and all monthly reports to MOHG Corporate HR Division such as monthly Staff Turnover Report, Monthly Human Resource Report and Monthly Occupational Health & Safety Report. •Conduct the General Orientation and other ad hoc training. •Assist the Director of Human Resource in conducting regular and ad hoc surveys to ensure that the Hotel’s total compensation and benefits package is competitive with the market. •Work with Department Heads to propose organization development and process re-engineering to increase organizational effectiveness. •Train new colleagues and cross train existing colleagues in the Human Resource Department.

待遇面議 員工450人
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6~10人應徵

6/05 幾點了(敦北店)-內場正職夥伴

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

內場工作內容: .餐點的製作。 .負責準備各種食材。 .清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 每日上班期間休1小時,免費供餐吃到飽 享勞健保,三節獎金,生日禮金 定期更新菜單 歡迎有創意,對餐飲有興趣的夥伴們加入

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0~5人應徵

6/05 【美少苓-松山八德店】美容師/美容助理(無經驗可 完整新人培訓 免綁約 挑戰高薪)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

#只服務女性客戶男性請勿應徵 您想跳脫傳統職業的束縛,開拓您的視野嗎? 您對未來有願景,想擁有屬於自己的天地嗎?? 只要你有心,專業養成的部份就交給美少苓SPA 培訓完整的專業訓練課程 1.肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養。 2.手足、全身性保養按摩之抒壓。 3.美容、美體、精油芳療技術。 4.課程及產品銷售。 5.精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 7.維護店內客人良好關係。 8.推廣店內各項活動。 對養身、美體、SPA事業有興趣,有責任感,擁有相關經驗者尤佳 {創造機會,轉換跑道,挑戰高薪,歡迎您加入我們的團隊!!} 美少苓門市資訊: 『旗艦店』02-2781-6299 台北市忠孝東路四段210-1號8樓 『八德店』02-2713-7788 台北市松山區八德路三段73號1樓 面試地點:台北市大安區敦化南路二段170號10樓 (總部)

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0~5人應徵

6/05 訂房專員 Reservation Agent

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

• 負責接洽客人訂房事宜。 • 答覆住宿諮詢 • 訂房下單及促銷訂房 • 跨部門溝通協調 • 確保各項作業流程順暢 • 協助訂房主管處理客訴問題 【訂房專員】 時段: 周一至周五; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 讀、寫需流利;須使用中英文處理信件,無須接聽電話 (館內跨部門協調、致電給客人確認訂房細節之必要溝通除外) 待遇: 月薪36,000 – 38,000/月 【資深訂房專員】 時段: 周一至周日; 09am – 06pm或10am – 07pm 工作內容/語言條件: 英文 聽、說、讀、寫皆需精通/流利;須使用中英文處裡信件及接聽電話 待遇: 月薪38,000 – 40,000/月 **實際工作職位及待遇將依照個人能力及面試表現調整**

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6~10人應徵

6/05 兼職 廚藝部辦公室行政祕書 Culinary Office Admin Secretary

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

•完成主管交辦事項 Complete the tasks assigned by the supervisor •文件繕打及檔案分類、歸納 Typing and file classification, induction •翻譯相關文件 Translation related documents •須具備基本英語能力 Must have basic English skills

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0~5人應徵

6/05 中控室保全員(近小巨蛋捷運)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)保全及監視系統操作及維護。 (2)日常CCTV系統監視。 (3)日常統計報表產出,意外狀況即時回報及追蹤。 (4)協助業主緊急應變措施之處理。 (5)當遇到緊急事件,緊急與業主提供之人員連絡處理。

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0~5人應徵

6/05 資深國外成衣業務人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 布料成衣開發跟報價, 能獨立作業 2. 英文聽說讀寫流利,能直接與國外客人溝通 3. 大貨生產管理及出貨 4. 品質管控 5. 新客人拜訪及開發 6. 具成衣廠及國貿工作經驗,能與工廠及布廠配合 7.帶領及管理業務團隊完成工作目標

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0~5人應徵

6/05 [採購課]專員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. 醫耗材、特材、試劑、一般用品及印刷品等新、續購品項之採購、試用及年度議價。 2. 醫療儀器設備、資訊設備、庶事務及工程設備之採購。 3. 資訊系統、軟體之採購。 4. 系統檔案建置及維護。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,下列視個人資歷不同,另外加給。 2. 學歷津貼:依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作表現核給年資薪。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:依進修學位不同,補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

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6~10人應徵

6/05 行政文書人員(台北)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 高中

我們是旅遊業,你是一個愛玩的人嗎!你是一個愛冒險的人嗎!不要讓旅遊變成很死板的工作!旅遊他本來就是一個很快樂的工作我們希望找到一個能夠享受旅遊工作的夥伴,不管你今年30歲40歲50歲我們都非常的歡迎你只要你還有一顆熱血的心,樂透旅遊在疫情來臨的時候並沒有退縮我們依然站在旅遊的最前線、我們擁有自己的電視節目平台,我們需要一個高度愛好旅遊的從業人員,我們需要一個了解旅遊業的專業夥伴,我們需要一個有想法也能夠獨立作業的夥伴,我們不需要寫一大堆複雜需要的條件,如果你是一個旅行社的靈魂人物來跟我們好好聊聊,讓我們好好創造彼此的未來。 (高雄台北各1位職缺) 獎金(正職享有) 三節禮金 年終獎金 制度類 1. 每月提撥勞退6% 2. 勞保、健保、勞退(職災保險) 請 / 休假制度 1. 婚假 2. 陪產假 3. 特休假 4. 育嬰假 5. 女性同仁生理假

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11~30人應徵

6/05 人才及文化 專員 People & Culture Coordinator

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

1.薪酬管理/保險 (兼職人員勞健保、出缺勤管理、各項保險) 2.招募 (正職、兼職、實習生招募聘用) 3.行政事項 (外籍同仁聘僱及相關事宜、各項資料維護) 4.員工關係 (員工活動規劃及執行、跨部門溝通) 5.主管交辦事項 **實際工作項目比重分配,將依照個人職能狀態調整** 1.C&B & insurance (Part-time staff attendance management, insurance) 2.Recruitment (Full time, Part time, interns recruitment and) 3.Administration (Foreign colleagues employment process, Maintaining and organizing data) 4.Employee Relation (Employee activity planning and conducting ,Departmental communication) 5.Tasks assigned by manager. **Allocation of actual job program will be adjusted according to the personal competency**.

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11~30人應徵

6/05 客房餐飲 服務員 In Room Dining Server

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

客房餐飲服務為國際五星級飯店服務指標,提供住客於房內體驗多元且精緻的餐飲饗宴。 輪職大夜班享大夜津貼。 工作內容: • 遞送迎賓贈禮至客房 • 負責客房的餐飲相關需求( 點餐、送餐及收餐) • 送餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 • 文書處理如結帳、對帳及印報表 • 協助客房的餐飲相關需求並提供有效的解決方式 • 具備餐飲方面的相關知識 • 在合理的時間範圍內將餐點準時送至客房 • 接聽電話點餐並有效率地與廚房聯繫及取餐 • 確保餐點的品質及餐前的擺設

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