工作內容 1.食材準備(洗菜 切菜 醃肉 燙菜 炒菜 煮湯 蒸烤箱烤肉等) 2.統計數量、評估食材需求數量、盤點 3.廚房環境清潔，設備保養清潔 4.櫃台結帳 5.接聽訂單電話 6.外送(可外送者佳) 7.便當製作 8.餐具洗滌、用餐空間維護（只有六個座位） 9.基本刀工者佳 （沒經驗亦可） 工作態度 1.積極有責任 2.親切有禮貌 3.整潔愛乾淨 4.團隊精神 5.誠信守時 6.善待用品設備 月休八天 周日公休 其他休假排班制
工作內容 1.外送<需有機車駕照> (自備機車) 方向感佳 ，熟悉台北市地理位置 2.協助便當製作 3.廚房環境清潔 4.食材準備(洗菜 切菜 燙菜 等) 5.協助正職完成工作,遵從交付完成事項 6.餐具洗滌，用餐空間維護 工作時間: 10:00~14:00 or 16:00~20:00 工作態度 1.積極有責任 2.親切有禮貌 3.整潔愛乾淨 4.團隊精神 5.誠信守時
「工作內容」 1.協助餐點製作 2..廚房環境清潔，設備保養清潔 3.食材準備(洗菜 切菜 醃肉 燙菜 炒菜 煮湯 蒸烤箱烤肉等) 4.包便當並支援外送(排定單外送) 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 7.統計數量、評估食材需求數量、盤點 8.外送(了解雙北地圖者) 9.管理並營運廚房 -------------考核3個月並升遷-------------
1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！
1. 電力系統設備設定 2. 客戶服務及技術回覆 3. 產品維修及故障排除 4. 需出差，每次不超過一週 薪資福利：全年保證16個月 獎金福利：變動獎金2~4個月
配合展店調度 營業前備料 飲品製作、廚房備料 櫃檯點餐服務 飲品外送 清潔工作 盤點 損益表製作 此職務需因應展店需求而輪調至街邊店、百貨 輪調享交通津貼、支援津貼
1.國土計畫與空間規劃等相關業務執行、資料分析。 2.住宅及不動產政策研究相關業務執行、資料分析。 3.協助撰寫專案報告書及相關文件。 4.專案會議辦理、資料準備。 5.研討會、交流會、說明會、訪視、現地調查及參訪等專案活動辦理。 6.其他主管交辦事項。 本中心目前專案包含國土計畫、鄉村地區整體規劃、農地規劃、住宅政策及輔導、水環境治理等，均需團隊溝通協調及相互支援合作。
1.負責金融科技創新園區數位沙盒項目之團隊招募及關係管理。 2.數位沙盒推動措施及招募方案之規劃、相關活動辦理、文件彙整。 3.相關行政事務及臨時交辦工作。
★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7，駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記
1. 採購/維修作業相關事項。 2. 環境安全衛生作業相關事項。 3. 兼辦協會事務及兼任駕駛。 4. 臨時交辦事項及業務。
1.國土計畫與空間規劃等相關業務策劃、執行、資料分析及專案管理。 2.住宅及不動產政策研究相關業務策劃、執行、資料分析及專案管理。 3.規劃統整專案報告書及相關技術文件。 4.專案會議辦理及簡報。 5.研討會、交流會、說明會、訪視、現地調查及參訪等專案活動辦理。 6.其他主管交辦事項。
1. 電力系統設備設定 2. 客戶服務及技術回覆 3. 產品維修及故障排除 4. 需出差，每次不超過一週 薪資福利：全年保證16個月 獎金福利：變動獎金2~4個月
1. 一般幼兒與特殊幼兒保育 2. 幼兒主題與學習區課程設計 3. 幼兒檔案評量撰寫 4. 幼兒活動與親子活動策畫 5. 課室管理 6. 親師溝通
明怡基金會致力於成為支持NPO的NPO，為服務社會弱勢的非營利組織，提供資源及培力來幫助台灣及東南亞的非營利組織提升服務能量，達到【提供機會，讓人們可以發揮潛能，成為更好的自己】的共同願景，創造有意義的社會影響力。 我們正在尋找一位能夠支持基金會的人才加入，作為營運管理實習生將可以協助基金會精實的運作，以提供團隊良好的行政與系統支持。你將有機會參與各項財務及營運管理的相關工作，以組織後端營運的視角與實踐，創造實質的影響力。歡迎對於非營利組織的營運管理有熱忱的夥伴加入我們！ 【工作內容】 1、協助帳務處理及憑證審核等財務相關例行事務 2、協助處理、優化庶務性營運管理工作。 3、其他主管交辦事項處理。 *實習期間共6個月，預計為2024年5月至10月底，每週預計2天。
1. Collaborate closely with the HR head to oversee and coordinate strategic human capital initiatives across international subsidiaries or global units. 2. Enhance and maintain HR systems and processes to exemplify global best practices. 3. Lead the staffing process, encompassing recruitment, interviewing, hiring, and onboarding. 4. Develop and implement a global compensation and benefits (C&B) strategy, including the review of incentive bonuses and annual reward projects based on market research and pay surveys; ensure the strategy remains current. 5. Support the optimization of the expatriates program, ensuring a seamless assignment process and addressing related operational matters. 6. Investigate and resolve employee issues and conflicts in a timely manner. 7. Undertake additional projects and responsibilities as assigned by management.
1. 電力系統儀表設備安裝、設定及維護 2. 客戶服務維護及技術諮詢 3. 電力系統控制圖面修改 4. 電力系統專案執行 5. 需出差，每次不超過一週 薪資福利：全年保證16個月 獎金福利：變動獎金2~4個月
1.委辦計畫管理：協助辦理工業局相關委辦計畫申請、進度管控及各類交辦事項。 2.協助工業局產創專案推動：協助推動工業局產創計畫促案輔導、管控及聯繫工作。 3.執行產業分析工作：蒐集研究車輛及電動車等產業資訊、各國政府及車廠推動政策、協助政府研擬相關產業政策等。
1.依據公司既定政策或目標執行年度稽核計畫 2.獨立執行稽核作業(審計稽核底稿編製、稽核報告與改善建議方案、事後改善追蹤、檔案管理) 3.風險辨識、分析、驗證、流程協調及問題改善(檢視原始文件與憑證) 4.透過資料處理分析，驗證發生事件之真實性與合理性 5.年度子公司內控自評問卷更新、發放和收回 6.主管交辦事項