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■ 不再只是賺錢！
在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！
■ 不用擔心沒經驗、沒證照！
在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！
■ 公正且系統化的晉升機制！
在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！
■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！
在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！
■ 完整培訓系統！
在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能
■全電子化銷售流程！
在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！
⭐工作內容：
■ 眼鏡銷售以及延伸服務
■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務
■ 環境整潔
■ 自我客戶經營管理
■ 個人網站管理
⭐薪資待遇：
■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。
■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000
⭐休假制度：
■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。
■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。
⭐新人培訓期：
■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。
■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。
■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。
⭐正職培養期：
■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。
■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。
⭐職涯發展：
■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。
■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。
■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。
