你喜歡吃燒肉配啤酒嗎？ 喜歡熱鬧的工作環境嗎？ 喜歡邊工作邊交朋友嗎？ 你想了解日式餐飲！ 你想認識燒肉文化！ 學習專業知識和技術！ 別想了，變成夥伴，我們教你！ 正職人員：起薪3.5萬起（年薪約45萬） 儲備幹部：起薪3.8萬起（年薪約49.5萬） 副店長：起薪4萬起（年薪約60.4萬） 店長：起薪4.5萬起（年薪約70.5萬） 計時人員薪資183元-250元（依能力調薪） 熱情外向、主動學習、身強體壯 需學習基本五十音及菜單日文（專人教導） 彈性排班 提供員工餐 升遷制度完整 福利：員工折扣、全勤獎金、三節獎金各1000元、過年紅包1000元、年終獎金、生日禮金 主管福利：業績季獎金、租屋補貼5000-8000元 我們還有員工旅遊、員工聚餐 不要猶豫，再想機會就被別人搶走了！ 你可以直接投遞履歷到粉絲專頁或來電詢問相關資訊喔！ 秋又台南店 地址：台南市北區育德路162號 電話：0908-041-234 我們在這裡等你！
別擔心~無經驗可~ 我們是充滿熱忱、動力、企圖心的菁英餐飲團隊，朝著餐飲業的薪資龍頭而努力 我們教育訓練扎實 升遷制度透明，只要你有興趣想投入學習 歡迎喜歡與客人聊天、互動的你~~ 歡迎喜歡時尚工作氛圍的你~~ 加入我們，讓我們一起打造一個令自己驕傲的餐飲人生。 我們堅信餐廳的現場工作是有高價值的專業能力，如果願意將未來投入餐飲業，那勇敢一次把未來交給我們吧!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +工作內容+ 加入「外場工作夥伴」工作內容 1. 提供親切及專業的顧客服務 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作 4. 傾聽並解決顧客的意見 加入「內場工作夥伴」工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 薪資 + 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) 計時社員起薪:210元/HR(不含全勤獎金$20/每小時) +另享每季分紅獎金。 + 獎金 + -季獎金(以下獎金福利只適用店鋪夥伴，不含行政單位) -介紹獎金-過試用期3000滿半年再加5000元 -生日禮金。 -三節禮金：春節、端午、中秋。 -特殊技能津貼:(切肉津貼) + 升遷 + 我們有完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! + 上班及休假時間 + ☞ 排班：(每週排班，非常彈性)；計時人員:每週至少4天 ☞ 上班時段：1段班；採店鋪需求排班(除百貨門市為2段班) ☞ 休假:正職人員:每月享有8-11天休息日，國定假日調休。 + 好好安排休假娛樂 + 生日假 - 我們聽到各位餐飲夥伴的心聲了! 為鼓勵員工追求工作與生活平衡。 (正職員工當月生日核發生日禮金$1000元，另享 1 日生日假)。 過好年 - 為讓各位夥伴們有充沛的時間於春節期間與家人團聚過節，店休 3 日。(百貨店除外) 彈性排班 - 休假、特休彈性安排，出遊好方便。 + 享食好福利 + 員工餐 - 每日供應美味員工餐，讓你吃飽喝好。 店鋪用餐 - 員工及親友用餐折扣7折。 店鋪聚餐 - 每月免費同仁定期聚餐/娛樂歡聚活動(各店鋪自行投票決定) + 基本的不能少 + 勞保、健保、每月提撥6%勞退 是基本的喔！ 健康檢查 - 到職滿一年，免費的年度身體健康檢查 國定假日排班 - 當日薪資雙薪。 年度員工旅遊 - 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 + 訓練 + 1.新人在職訓練。 2.不定時教育課程。 3.燒肉專業知識訓練。 4.燒肉專業技能課程。 5.管理職訓練。 6.一年兩次升遷考核面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 面試流程 + 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為我們的一份子，歡迎立即投遞履歷， 若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為我們的夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 本部人資洽談 2. 門市店長面談 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在"完成報到前"，繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔～ 有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 工作地點 + 八和和牛燒肉專賣店-敦北店 地址:台北市松山區敦化北路100號 電話:(02)2712-3442 八和和牛燒肉專賣店-安和店 地址:台北市大安區安和路1段102巷4號 電話:(02)2325-0531 黑武士老火鍋-信義店 地址:台北市信義區松壽路9號6F 電話:(02)2345-0355 黑武士老火鍋-本店 地址:台北市大安區大安路一段75巷29號 電話:(02)2706-9350 SSAM韓式燒肉專門店-一號店 地址:台北市中山區吉林路16號1樓 電話:(02)2523-3069
1.送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.結帳、收銀之工作。 5.每周清潔
— 你會在哪些方面大展拳腳 我們是一間邁入第二年的新創餐飲科技公司，目前也是台北市最受上班族歡迎的訂餐平台之一。 2023年，我們驗證了我們的商業模式， 而今年我們將完成融資、擴大經營版圖，搶佔市占率，往公司的下一個階段飛速前進。因此，我們決定進行團隊擴編！ 目前我們正在尋找「商務開發+專案管理」方面的能手，能夠游刃有餘在這新穎且有趣的商業模式之間，成為我們的強大後盾！若你對新創有興趣、對「攻城掠地、佔有市場」有熱情，並且期待一個無上限的發展、有一顆勇於奮鬥的創業心，歡迎和我們聊聊！ 你的主要任務將會包括：場域和餐飲合作品牌的業務開發、開發後的日常營運管理/執行以及與場域/品牌方的關係維護。 你的次要任務將會包括：以業績為導向的協助營運/執行層面的各項專案管理，包括：人員調配、司機排程、簡報製作、企劃洽談等。 你不僅需要展現優秀的專案管理和企劃執行能力，同時還需展現多面向的溝通協調能力以及思維邏輯的強大的靈活變通力！ 經驗與資歷不代表一切，我們更在意的是你是否擁有一個好學、上進的心。 — 為什麼選擇我們 初創時期、個人成長上限高 產品賽道前景好、發展空間大 團隊福利優渥、工作氛圍和諧 產業資源豐富、有許多大展拳腳的機會 待遇優良、經考核正式成為核心成員，除底薪外另享有高獎金分紅/員工配股/認股權等 — 你會在哪裡工作 信義區辦公室（陽台可看101，步行2分鐘） 業務外勤（場域開發、品牌合作洽談、場域營運管理）
1. 負責送餐工作、客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 店內的打掃與清理。
1. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.食材之備料及準備。 4. 負責清理工作環境、設備及餐具。 5.食材之管理保存
餐飲服務生 1. 送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 結帳、收銀之工作。 5.每日/周清潔。 餐廚助手 1. 備料、並且維護食材品質。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.每日/周清潔。 4.檯面會使用到切肉機
1.送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.結帳、收銀之工作。 (收銀每週輪調) 5.每週清潔 6.須負管理人員責任(值班
1. 負責洗、剝、削、切各種食材。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責清理工作環境、冰箱及餐具。
Job Summary: The Finance Assistant Manager will play a pivotal role in our corporate finance team, with a focus on treasury management, the development and oversight of accounting policies, and corporate governance. Additionally, the Finance Assistant Manager will participate in reviewing monthly closing performance for whole group. The candidate will be instrumental in managing the Authority Matrix and will serve as the main point of contact for our annual financial audit coordination, ensuring compliance with all statutory requirements and working closely with external auditors. 1. Treasury Management: • Oversee daily cash management operations, including fund transfers, investment monitoring, and liquidity management. • Prepare the consolidated group cash flow statement monthly, including both direct and indirect methods, and monitor and forecast cash flows to ensure optimal cash positioning and minimal idle funds. • Prepare the consolidated group cash flow statement and financing plan for annual Mid-term plan, reforecast and budget. • Work closely with banks and financial institutions for effective funds management and optimal financial solutions. • Maintain and strengthen banking relationships, negotiating favorable terms for various banking services. 2. Consolidation Reporting Package: • Manage and coordinate the preparation of the consolidation reporting package for parent company, ensuring accuracy and compliance with reporting standards on a monthly basis. 3. Accounting Policy: • Develop, implement, and maintain accounting policies and procedures to ensure accurate and timely financial statements. • Monitor and analyze new accounting pronouncements, ensuring that the company's financial reporting complies with IFRS, GAAP, or other relevant standards. • Provide guidance to the accounting team on complex transactions, ensuring that these are recorded in accordance with the company's policies. 4. Corporate Governance - Authority Matrix Management: • Oversee and manage the company's Authority Matrix, ensuring clear delegation of decision-making powers and responsibilities. • Periodically review and update the Authority Matrix in line with evolving business needs and strategic priorities. • Provide training and guidance to relevant personnel on adherence to the Authority Matrix. • Work with senior leadership and department heads to ensure alignment between the Authority Matrix and operational workflows. 5. Annual Financial Audit Coordination: • Coordinate with external auditors, ensuring that all required information and documentation are readily available. • Review and prepare financial statements, footnotes, and other disclosures for audit purposes. • Address and resolve audit queries and issues in a timely manner. • Ensure compliance with all regulatory requirements pertaining to financial audits. 6. Other Duties: • Assist in the preparation of budgets and financial forecasts. • Contribute to the development of financial strategies and risk management. • Liaise with other departments, ensuring smooth financial operations company-wide. • Participate in special projects and ad-hoc financial analyses as required. EDUCATION AND EXPERIENCE • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field. • At least above 5 years working experience in Finance especially in cash management and project management, prefer to have experience in industry and accounting firm SKILL REQUIREMENTS • Proficient in Mandarin and English, both verbally and in writing • Familiarity with financial software and advanced proficiency in Excel. • Strong analytical, organizational, and multitasking skills. • Strong sense with numbers and accuracy in managing a high volume of data and able to meet tight deadlines. WORKING RELATIONSHIPS • Report to: Associate Director, Corporate Accounting & Control
1. 依照客人的點單，準備所需要的食材並且擺盤之工作。 2. 負責備料食材 3. 負責清理工作環境、設備及餐具。 4.食材品質之維護 5.兩頭班
PRIMARY RESPONSIBILITIES • Accounting operation (Accounts Payable) for global companies. • Complete financial statements. • Sorting and filing of financial information: vouchers, etc. EDUCATION AND EXPERIENCE • Major in Accounting or Finance SKILL REQUIREMENTS • Understanding of financial laws and regulations; • Good computer skills, quickly learn to use financial systems; • Intermediate-high English skill (TOEIC: above 750 or GEPT: Intermediate-high) WORKING RELATIONSHIPS • Report to: Associate Director OUR OFFER • 5 days per week (8h working hours) • Work-Life Balance
餐飲服務生 1. 負責客人帶位.送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 6. 全店的打掃與清理。 餐廚助手 1. 備料各種食材。 2. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責清理工作環境、設備及餐具。
Business Sweden is a professional Swedish consulting firm with a global network. We are commissioned by the Swedish government to help Swedish companies grow global sales and international companies invest and expand in Sweden. We currently have more than 500 employees in 50 countries globally. We are now looking to hire experienced strategy consultants to our Taipei team that want to be part of growing our footprint and presence in Taiwan and Asia Pacific. Business Sweden has been active in Taiwan since 1991. We have a great team in place with extensive knowledge and experience in helping Swedish companies to establish themselves and achieve their full international potential. This position is for a Taiwan resident. Job description: -Lead and deliver projects that provide support to Swedish companies in their international business development and global expansion. -Have an exceptional drive and a can-do mindset as projects vary from high-level market analysis and strategy development to arranging and participating in hands-on business meetings between Swedish clients and local customers or partners. -Get involved in dialogue with Swedish subsidiaries located in Taiwan and APAC, as well as companies in Sweden, where tasks include identifying new business opportunities and participating in developing a suggested solution. -Analyze market drivers, interact with senior corporate leaders and manage the sometimes-challenging local landscape. -The role is based in Taipei, but you would be expected to work with our teams and clients across Taiwan, Asia, and the World.
We are looking for an ambitious Compensation and Benefits Specialist to join our team. As a Compensation and Benefits specialist, you will be responsible for overseeing, managing and administering our employees' payroll, rewards and benefits. The C&B Specialist runs the dedicated processes and the agenda independently under the leadership of the HR Supervisor. The specialist introduces new processes, collects feedback about the performance of compensation processes and develops/implements the process improvements. The specialist has the full responsibility for the compensation budget and manages costs as the budget is not exceeded. The specialists have regular training sessions for HR Business Partners and line managers. They constantly work on increasing the awareness of the compensation agenda in the organization. Your role will be extremely important as you will be developing programs that to improve performance, engagement and satisfaction of our employees. The goal is to attract, retain and motivate high quality employees while reducing turnover and enhancing our company’s profile as best place to work. 【Job Description】 1. Compensation Management : - Plan and execute attendance, salary, bonus calculation and disbursement operations. - Prepare and manage salary-related analysis reports. - Support annual budget plan and in salary-related project planning and implementation. - Create and analyze job descriptions evaluations and classifications - Conduct salary and labor market research to define benchmarks - Apply effective communication strategies - Assess employees needs by conducting organizational surveys - Keep abreast with new trend and best practice in the filed - Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulations - Prepare the regulation requirements of self-assessment / self-audit for Compliance & Internal Audit 2. Familiar with labor insurance and health insurance requirements/operations. 3. Benefits Management : - Manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives. - Evaluate existing benefits offerings and make recommendations for enhancement. 4. Participate in salary and labor market surveys to determine prevailing pay rates and benefits. 【職務內容說明】 1. 薪酬管理： - 規劃與執行出勤、薪資、獎金等計算與發放作業 - 管理薪資獎金相關報表 - 年度預算計畫作業與薪資相關項目規劃與實施 - 分析職位說明、進行評估與分析 - 薪酬市場分析及有效率溝通 - 熟悉薪酬法規及因應 - 符合法規及內規之規章要求 2. 熟悉勞保／健保／勞退等相關法令規範 3. 員工福利管理 - 員工福利管理、團險、健康活動執行 - 評估現有福利方案，提出優化方案 4. 參與ＷＴＷ薪酬和福利市場已調查，分析目前市場薪酬水平與福利
工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班
【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2023年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 1. 負責砧板工作。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 處理主管交辦事項。 【薪資】 底薪41,000起(依能力核薪) 加上1,000全勤獎金+2,000業績獎金+2,000超額獎金 ----------------------------------- 1.多種獎金與津貼。 例：全勤獎金、考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》
【工作內容】 1.協助維持門市的整潔與美觀、商品陳列、庫存管理 2.提供客戶商品諮詢介紹、銷售與服務、提高顧客滿意度 3.櫃檯收銀作業，結束營業前，統計銷售額、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.含交通津貼2000元 【彈性工時】 1.採排班制，依不同分店規模排班 2.需配合假日與國定假日之排班，以利業績項目達成，取得高獎金。 【獎金制度】 1.重視團隊精神，良好合作工作氛圍，同時展現自我與團隊價值。 2.獎金制度：門市團績抽成 【升遷管道】 2.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓、接班人培育。 3.完善職涯規劃，皆可挑戰晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。 【工作性質】 1.積極顧客及門市夥伴互動 。 2.須長時間走動及久站，保持服務耐心與熱情 。 # 含交通津貼2000元 # 含全勤獎金$1.000 # 休假：月休8天 ●威秀門市上班時間為● 平日 <早> 11:00-20:00、<晚>13:00-22:00 假日(五六) <早>11:00-20:00、<晚>13:30-22:30 ※請勿來電及自行前往要求面試 ※請投履歷應徵，本公司會主動去電或發信件通知面試
1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。