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【岩漿集團】!一頭班!無經驗可-(岩漿火鍋微風信義店)-正職 早/晚 廚務人員35000元~45000元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 OR 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 OR 【儲備幹部職務說明】 1.學習門市營運管理 2.負責內外場人力調配及工作安排 3.協助制訂各項標準作業流程等事宜 4.監督食材之採購、入庫、製作流程等事務 5.現場客訴處理及相關顧客管理 ※需具有餐飲主管工作經驗者 ✯薪資福利✯ 正職薪水35000元~45000元 優於勞基法的加班費:每15分鐘為一單位,以1.67倍計算 【豐厚獎金福利】 出勤優良獎金:3000元(除每月全勤獎金外額外申請!) 鼓勵辛勤獎金:3000元 輪班夜班津貼:5000元(依職位按比例調升!) 配合外派津貼:6000~10000元(依職位按比例調升!) 介紹同仁獎金:16000元(每介紹一位符合資格都可申請!) 正職生日禮金:1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券 三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金(依集團盈虧計算) ✯升遷制度✯ 透明評核制度、完善升遷計劃 每月與主管面談工作目標及未來發展 肯學肯努力,短期晉升沒問題! 對餐飲業有熱忱的你,不要錯過加入我們的機會! 選擇,比努力更重要!加入岩漿,成就即將!

0~5人應徵

總公司【2024下半年實習計畫】★招募中★

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

▍About us ➊本實習計畫可配合學校簽定實習合約,若是您嚮往保險業內勤工作,加入我們您可以「瞭解到保險公司內勤的實際運作流程」,在這裡你還可以與不同部門接觸互動 ,進一步瞭解各單位的職掌。 ➋實習導師:每位實習生均有一位導師,帶領同學熟悉工作內容及瞭解職場運作 ❸定期安排實習生聚會,互相交流 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎想一起奮鬥的小夥伴加入!! ▍實習期間及地點 ➊學期實習:113/7/1(一)~113/12/31(二) ➋總公司(台北市內湖區) ▍實習單位 -投資- A.國際債券部 1.學習總經及公司信用研究,了解國際債券市場運作 2.學習外匯之台幣對美元及Proxy Currency的避險策略 -經營- B.首長辦公室 1.內勤電子報編輯協助 2.ESG官網後台維護 3.其他專案簡報整理及活動執行廠商聯絡 -營運- C.客戶權益部 1.認識及學習理賠系統規劃之作業 2.認識及學習理賠作業流程 3.協助處理理賠數據資料分析 4.協助保險商品之系統規劃 D.契約部 1.新契約相關事務 2.資料統計分析 E.保戶服務部 1.保單網路、APP線上服務設計規劃 2.保單行政作業實習 F.保費部 1.各通路繳費服務作業總覽暨實習 2.各繳費管道作業總覽暨實習 3.保費部專案研習暨引導 ▍資格條件 ➊歡迎大四、碩二、應屆畢業生,不限科系 ➋每週可出勤時間三天(含)以上 ▍面談方式 預計5/2(四)~6/11(二),採取視訊面談

大於30人應徵

5/21 財稅會計人員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【主要工作內容】 1.製作公司財務收支表及其他財務分析資料等。 2.業主計價檔案建立,應收帳款核對及沖款。 3.工務/業務業績登入及獎金計算。 4.計算員工薪資及年度薪資申報。 5.二代健保計算及申報/勞安申報/人事資料管理。 6.營業稅申報作業、營所稅申報作業、各類所得扣繳申報作業及配合主管機關來函處理。 【系統需求】 1.熟正航軟體佳。 2.電腦基本操作。

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/21 HR Intern 人資招募實習生

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

Gogolook 以 TrustTech 為核心,提供從多元通訊、金融科技到SaaS的服務,旨在為全世界建立值得信任的環境,服務範圍已橫跨全球數十個國家。 隨著團隊持續成長,我們正在尋找積極主動、對招募有熱情的 HR Intern 加入 TA Team。作為實習生,您將協助完成各項招募任務,吸引更多優秀的人才加入,同時累積在新創科技產業的 know-how。 Mission: 1. 協助徵才流程與行政作業,包含履歷搜尋篩選,面試邀約,電話訪談 2. 各招募管道管理 (官網、104、LinkedIn 等),人才庫建立與維護,招募流程優化發想 3. 雇主品牌經營,包含在各社群管道曝光資訊,了解市場需求 4. 其他人資相關專案協助 Requirements: 1. 對 HR 領域有熱情,人資相關科系或有相關實習經驗者佳 2. 主動積極,善於溝通協調 3. 個性細心,有良好的時間管理能力 4. 一週可配合 2-3 天工作日,至少可配合六個月

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11~30人應徵

5/21 平面設計助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

你對設計有熱情,希望將你的創新視覺呈現給世界嗎?立刻跨出你的舒適圈,來這裡讓你的創意無拘無束! 我們正在尋找熱情洋溢、充滿創意的應屆畢業生加入我們的設計團隊。如果你對視覺設計有獨特的見解,且期待一個可以展現你才華的舞台,那麼這就是你的機會! 【職務內容 】 作為我們的視覺設計助理,你將有機會表現自己的設計才能,與我們一起創造讓人驚艷的作品! 我們期待你具備以下特質: • 對插畫有獨特見解,能創作出引人注目的作品 • 美學敏銳,能美編Layout出色,創意源源不絕 • 對創意行銷充滿熱情,願意接受新的挑戰和學習 • 能熟練運用平面設計工具,將生動有趣的元素融入作品中 • 精通平面設計等設計軟體 我們熱切期待你的加入! 如果你是一位充滿創新思維、對細節有要求、反應敏捷、能靈活應對變化、主動積極且清晰思考的設計新銳,我們誠摯邀請你加入我們的團隊,一起開創更多可能! 立即將你的履歷投遞給我們,與我們一起開啟你的視覺創意旅程!

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0~5人應徵

5/21 國貿業務助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。

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6~10人應徵

5/21 行銷企畫

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

我們正在找對行銷充滿熱情、擁有獨特創意和對未來數位化發展充滿興趣的行銷企畫及執行專員。如果您熱衷於學習,具有出色的邏輯思維、文筆成熟,並喜愛創意發想,我們熱切期待您的加入! 【職位要求】 1.具備基本數位行銷(社群、網路媒體)技能 2.對企劃懷抱熱情與憧憬,具有學習熱誠、邏輯清楚、文筆成熟、喜歡創意發想的特質 3.認真負責、自律積極、正能量充沛 4.對未來數位化發展有興趣者 【工作內容】 1.負責創意發想、活動規劃、統籌執行,提供創新及實用的行銷方案 2.撰寫企劃文案、新聞稿等多種文案類型,確保內容精準並具吸引力 3.參與企劃策展、政府標案等項目,確保工作品質與時程 4.協助主管處理相關行政及企劃事項 【加入我們的理由】 1.與充滿創意及熱情的團隊共事,共同學習成長 2.優渥薪資與福利,為您的努力提供 3.提供豐富的職涯發展機會,為您的未來鋪路

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0~5人應徵

5/21 開刀房護理師(敦南館)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 醫美診所護理工作 2. 醫師助理,跟診協助 3. 協助相關諮詢及客戶關懷 4. 有開刀房經驗者佳 5. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 6. 前三個月保障底薪 【薪資福利】 1.平均薪資38000元~80,000元 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.職福會:三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

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0~5人應徵

5/20 行政/秘書

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

完成主管交辦事務 協助企業輔導推廣之相關行政事務 須具備電腦操作能力、熟悉電腦操作、資訊軟體應用 主要工作內容: 關鍵字分析、設置網頁內容文字編輯、聯絡輔導廠商RWD網站建置。 對網際網路、資訊行業、經貿產業有興趣者尤佳。 ****************************************** 在協會工作,將能讓你 拓展經貿知識、豐沛科技資訊 學習反應及應對能力、成就不一樣的自我 幫助輔導台灣中小企業、協助台灣經貿發展

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6~10人應徵

5/20 綠色環保進口建材 - 行政助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 (如:合約、報價單、專案報告、進出貨文件、活動文件)和資料庫系統。 3. 維護、更新、上下架官方網站和外貿網站產品資訊,照片。 (後臺為ALIBABA及SQUARE SPACE) 4. ERP系統(正航),進銷存登打。 5. 記錄公司及客戶每日進度日報表。 6. 進銷貨核對、製表。 7. 收付款核對、製表。 8. 負責收發公文並處理會簽,整理文件。 9. 負責零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 10. 發票開立、製表歸檔、郵寄。 11. 協助辦理員工福利及客戶禮品事項 (採購,跟蹤,及物流)。 12. 聯繫物流及客戶收貨事宜。 13. 業務同仁不在時,簡易門市產品介紹及來訪客戶資料紀錄。

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11~30人應徵

5/20 專案管理師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 以電話聯繫中小企業,了解企業發展狀況後,針對廠商面臨的拓展問題,提供專業諮詢和拓銷資源,並且協助辦理貿易推廣專案。 ▪ 無須外訪 ▪ 需可流暢使用電腦,並且懂得操作辦公室應用軟體,如Office ▪ 每月需配合說明會舉辦外勤1-2日 ▪ 固定底薪+全勤獎金+額外獎金+年終獎金 ★ 提供教育訓練內訓課程 ★ 設置茶點區,無限量提供咖啡、茶包、點心、零食 ★ 保障勞工權益,全薪投保勞、健保 ★ 三節提供禮金或禮品 ★ 協會核心文化:工作要求高效率、準時下班不加班 應徵條件: ※ 樂於幫助他人,想一同扶植幫助台灣產業,讓更多MIT產品,成功拓銷國內及全球海外市場 ※ 網拓會提供廠商服務為,透過全球前10大搜尋引擎,補助建置16種以上多國語言,幫助企業拓展國內外市場商機,因此對於網路行銷、數位轉型、資訊發展有興趣者尤佳 ※ 反應快,性格正向開朗、積極樂觀,工作穩定性高、沉穩、穩重、懂得團隊合作 ※ 細心及良好邏輯性,願意不停學習且具備責任心,對於工作擁有服務熱忱及上進 ※ 擁有清晰咬字並願意良好溝通者

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6~10人應徵

5/20 【301138】醫藥業務專員/業務主任 (中區- 台中, 彰化, 南投) Obesity- (Sr.) Medical Specialist/Sales Supervisor (Central)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. Responsible for territory management, including listing, scientific communication and tender protection. (全方位的區域管理者,包括進藥、產品學術溝通、及議價、保藥) 2. Keep closely relationship with KOL within responsible area according to segmentation and targeting, utilize selling skills to ensure customer needs are met in order to achieve sales target. (針對業績指標及客戶分級能有效的建立拜訪計劃並且與重要客戶維持良好關係,同時運 用有效銷售技巧溝通,來達到客戶需求並達成業績目標) 3. Identify new business opportunities and gain new expanded business. (洞察巿場契機並開發,創造新的業績機會) 4. Have willing to develop new accounts and new physicians/customers, as well as new source of businesses (meaning new patients, and new channels) and timely feedback market intelligence, request reports regularly. (勇於開發潛力區域並且開創新業務機會點,同時可定期回饋巿場訊息並準時提供報表) 5. Execute marketing strategy, execute sales call plans, but also identify new prospects, and also validate these new prospects and align with manager to achieve sales target and goal. (確切執行行銷策略及制定拜訪計劃,精確執行業務計劃並且和業務主官共同擬定主要策 略以強化銷售行為並完成公司目標) 6. Agility, accountability and resiliency to successfully manage task in a dynamic environment. willing to try out new paths, channels, get the learning, and evolve the plans and execution again. (在變化快速的環境中擁有靈活及當責的精神去成功接受工作挑戰,高執行力並擁有極高 熱忱接受所有新的通路挑戰並勇於學習新事物) 7. Ensure all activities in territory are executed with professionalism and comply with NN compliance standard. (自我管理佳,所有區域活動具高專業度並遵守諾和諾得商業行為規範) 8. Be a professional problem solver, innovative thinker and good business acumen. (專業問題解決者,具有創新思考及高度巿場敏銳度) 9. Can-do attitude, willing to explore new/underdeveloped territories, identify new opportunities, able to tackle uncertainties and adapt fast. (勇於開拓新巿場及未知商機,極積尋求機會點並迅速適應未知環境帶來的挑戰及衝擊)

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11~30人應徵

5/20 月均薪$50,000!【敦南店】(晚) 外場

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

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0~5人應徵

5/20 月均薪$47,000!【敦南店】(午) 外場

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過櫃檯進階考試 內場:通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

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6~10人應徵

5/20 【國泰集團】人資獎酬專員(大安)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

工作說明: 1.每月薪資及醫師費用結算作業 2.新進人員任用核薪、試用期滿考核及人員異動作業 3.員工各類保險加退保作業(勞健保/投保薪調/補充保費/團保等) 4.年度所得及補充保費彙整申報作業 5.人力費用相關數據統計分析 待遇範圍:月薪35,000-45,000,薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

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6~10人應徵

5/20 醫美諮詢師

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

一、工作內容: 1. 有醫美經驗者, 了解醫美微整, 手術各項項目專業知識 2. 醫美療程建議及相關衛教 3. 對客戶有足夠細心親和力佳, 能為客戶提供規劃醫學美容完整課表達能力好 4. 針對預約客人進行確認, 安排及銷售相關課程能力強者 5. 在醫師的專業諮詢建議之外, 針對客戶的需求提供說明與建議 6. 熱情具有企圖心創業績能力者 7. 客戶關係連絡與維繫, 維持長久良好關係 8. 叮嚀衛教及居家護理, 確保客戶满意度與信任感 9、執行各項行政事務 10、執行主管臨時交辦事項 二、獎金 1、個人獎金 2、重點業務推廣獎金 3、年度盈餘年終獎金 4、年度盈餘分紅獎金 5、三節獎金 三、福利: 1、提供勞健保/年度休假 2、免費新進員工教育 3、提供免費員工制服 4、提供免費在職訓練、教育訓練 5、員購福利:員工購物享有員工價 6、提供員工室內機車停車格 所需特質: 1.具團隊合作精神 2.情緒控管、抗壓性強 3.正面思考 4.樂觀積極 5.有責任感 6.執行力強 7.具備親和力與行銷能力 8.思考靈活及良好操守 9.高服務熱忱

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6~10人應徵

5/20 國貿採購人員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1. 基本商品庫存管理,根據商品的庫存量,執行需求採購作業。 2. 確認訂單、向廠商下單、確認交期、回覆/跟進交期等相關事宜。 3. 負責國外供應商之商品議價及溝通協調事宜。 4. 船務安排相關事宜及各部門溝通協調,確保交期、品質、數量。 5. 系統資料建立與維護(如:品號、價格、規格和到貨時間、供應商資料….等)。 6. 協助主管交辦事宜。

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6~10人應徵

5/20 品牌行銷實習生 (Gogolook Brand)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

Gogolook 是一家專注於防詐騙、數位金融領域的軟體公司,作為品牌行銷實習生,您將有機會透過多元的行銷管道參與 Gogolook 品牌戰略制定、形象維護與品牌認知推廣,協助公司品牌在市場中發揮影響力和擴展知名度。 Mission: 1. 社群內容產出:參與社群內容討論與撰寫,將獨特的創意付諸實踐,從文字、素材兩個角度出發,針對不同平台和受眾進行管理和發布,確保透過內容的多樣性和吸睛度,長期為品牌增加正向形象。 2. 品牌策略落地:支援品牌團隊策略執行,協助實施各項計畫與方案,確保策略轉化為實際行動並取得預期效果。 3. 品牌活動執行:包括協助線上、線下的活動安排、素材籌備、活動執行與成果評估。 4. 企業禮品規劃:協助尋找合適的供應商,進行企業禮品的選購,在與內外部溝通的過程中,學習掌握禮品設計、訂購量、訂購時程的管理技能。 5. 品牌平台維運:協助管理品牌渠道,確保及時發布公司資訊,維護品牌平台的營運和穩定。 Requirements: 1. 對行銷領域感興趣,願意近距離與科技產品共處。 2. 自主性高,能夠自我管理,並在時限內完成被交付的工作內容。 3. 具備優秀的溝通能力,高情商和責任心,能夠依據專案調整保持開放的心態和靈活調整的彈性。 4. 在快節奏的新創產業,能夠應付時間壓力,保持冷靜,循序漸進地解決問題。 5. 具備一定水平的英語聽、說、讀、寫能力,能夠進行基礎的英文溝通。 Nice to have: 1. 喜愛文字創作並熱於分享,熟悉各論壇與社群平台,如:Meta / IG / Linkedin 2. 熟悉簡易的線上協作工具,如:Canva / Figama / illustrator 等 3. 擁有 wordpress、medium 等網站文章上稿經驗 4. 熟悉 Google Analytics 等網站流量分析工具 【上班時間】週一至週五平日,一週至少配合 3 天以上,實習時長至少可配合 6 個月。可以彈性遠端工作。

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11~30人應徵

5/20 行政專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

職務內容 - 負責辦公室日常運營,包括但不限於供應品管理、郵件和快遞處理、接待訪客等。 - 確保辦公室設備和設施的正常運作,並及時解決任何辦公室設施問題。 - 與供應商溝通並建立良好的合作關係,以確保獲得最有利的採購條件和價格。 - 負責與部門合作,了解其採購需求,制定採購計劃並確保按時交付。 - 監控和管理公司的庫存水平,確保庫存充足且合理。 - 定期進行庫存盤點和更新,確保庫存數據的準確性和及時性。 - 與會計部門協作,確保庫存成本控制在預算範圍內。 - 協助處理公司活動和會議的籌備工作,如預訂場地、安排餐飲等。 - 支援其他同仁的需求,以確保辦公室運作的高效順暢。

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11~30人應徵
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