1.具備使用AutoCAD-2D，協助工程人員繪製機電設計圖面 2.基本材料數量估算 3.配合主管至現場丈量與出席施工會議 4.無經驗可 5.支援一般行政業務，如：編打報價單、製作報告文件、收發email、聯繫作業等。 6.處理主管交辦之事項 **福利&制度制度 1.採月薪制、國定假日休假、週休二日 2.依勞基法享特休假 3.每位員工皆投保勞工保險、全民健康保險、團體保險(團體保險保費全額公司負擔) 4.專業證照津貼 ( EX : 丙/乙級室內配線、消防設備士....等) 5.獎金制度 : 全勤獎金、業績獎金、年終獎金.... 6.節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙、不定期部門聚餐.... 7.補助制度 : 汽機車油資補助、婚喪喜慶補助、出差津貼、夜間出勤費.....
1.對於汽車改裝有高度熱忱。能完成主管交辦之事項。 2.對於改裝類品牌部品有深入了解，能協助客人選配適合的零件。 3.負責本店汽車改裝工程(例：胎框升級、煞車卡鉗、避震器、底盤零件)。 4.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國hunter機型。 5.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 6.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 7.願意接受公司長期培訓者佳 8.紅利獎金另計
1. 即時交易監控、客戶風險管理與審查 2. 執行洗錢防制監控業務並對可疑交易調查與申報 3. 協助洗錢防制相關內部教育訓練 4. 協助處理內部各業務單位及外部機構之諮詢及支援 5. 作業系統測試與優化 6. 協助主管定義相關文件及流程 7. 其他主管交辦之事項
1.以電話、簡訊、書信通知客戶繳納分期付款款項。 2.提供顧客繳款問題的洽詢與服務。 3.底薪+績效獎金。 上班時間: 早班: 9:00-18:00
行銷企劃-全館檔期廣告企劃重點工作內容有： ◎年度百貨檔期宣傳策略擬定 ◎企劃案撰寫、商品計畫包裝 ◎熟悉時尚趨勢，喜歡追蹤流行資訊 ◎DM製作與執行 ◎市場訊息收集
~歡迎社會新鮮人或有相關百貨商場管理經驗的您們加入~ 一、【商場營運管理】 ●專櫃人員管理、廠商溝通、硬體設備管理及商品管理。 ●品牌招商、招商合約處理、進撤櫃監工。 ●商場突發狀況、客訴處理、行政庶務執行。 二、【行銷活動規劃】 ●協助百貨活動檔期執行，達成業績目標。 ●品牌促銷活動洽談與安排。 三、【營銷數據分析】 ●彙整與分析營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標。 ●透過報表分析，規劃負責樓層品牌定位與調整，提升營運績效。 ※投遞履歷前請確認是否可配合排班、早晚輪班
- 營運活動設計及配置，並和跨功能團隊成員有效溝通。 - 根據統計數據和用戶回饋，撰寫數據分析報告，並通過遊戲活動設計和內容優化，保留既有用戶。 - 本地化內容潤飾及優化，並協助測試版本內容物與規劃一致，回報遇到的問題。
一.電話接聽及轉接、訪客接待、臨櫃服務。 二.環境衛生之維護。 三.貨運文件處理、快遞文件處理。 四.其它交辦事項。
1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差(2-3周)
Job Purpose This person will manage and support the expansion of e-commerce & digital capabilities and any potential new business growth by exploring new digital channels in Taiwan to facilitate the best Client Service experience online. He/she will explore and implement integrated digital strategies, monitor and evaluate the performances, and deliver the multi-dimensional function & company business goals. This position will work closely with cross-functional teams within the company as well as with external online partners/accounts to effectively manage and execute e-commerce brand site strategies (including but not limited to, RalphLauren.com.tw) and evaluate any third-party selling partnership programs for Taiwan in the future. RL.com.TW went live October 2022. Key Responsibilities 1. Manage and execute all digital partnership related activities, including but not limited to: -Work closely with APAC E-Commerce Shared Service Group, Merchandising and Marketing teams in Greater China & Southeast Asia region (Mainland China, Taiwan, Hong Kong, Singapore and Malaysia) to understand business priorities and translate them into strategies that support business objectives. -Own and drive eCommerce Operation, supervise and optimize all eCom platforms include Brand.com Paid Media Investment and supervise key campaign planning and execution. -Drive the business and secure appropriate marketing exposure and activities for each season across all brands offered, by closely partnering with online partners/accounts. -Develop creative briefs for all marketing initiatives; work with APAC E-Commerce Project Management and Production teams to ensure creative assets are following the specs, meet the marketing/business objectives, and are delivered to account(s) on time. -Coordinate with APAC IT and Digital Operations team to deliver product assets on time and ensure that all product details are accurately presented on partnering sites. -Work with internal cross-functional teams; represent perspectives of partner accounts and communicate deadlines/requirements/restrictions effectively. -Identify new online marketing opportunities and platforms and develop strategies for E-Commerce optimization. -Monitor the business daily to ensure on-strategy, on-brand execution of all program activities. -Partner with finance team to support the invoicing, refund and finance reconciliation processes. -Own seasonal E-Commerce marketing calendar and recaps for each account. 2. Lead analysis of all campaign / business metrics -Establish KPI analysis and reporting processes with each account for all business and marketing initiatives. -Partner with internal/external Marketing Analytics team to track and identify actionable data. -Develop monthly and quarterly sales and marketing reports for distribution to internal teams. 3. Conduct competitive benchmarking and evaluate new opportunities -Monitor competitive digital campaigns/marketing activities within the region for brands’ own site and third-party selling platforms. -Compile and present competitive trends and insights with identified opportunities. -Assist in the evaluation of new E-Commerce partnership opportunities in Taiwan such as Line, Yahoo and Momo. -Assist in new project / account launches.
您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化
•主要工作內容： - 協助合作企業品牌進行面對面行銷 - 能夠有效率執行個人招募的能力 - 維護公司聲譽和形象，並在招募過程中向潛在人選分享公司訊息 - 具有良好的團隊精神，喜歡團隊合作 - 達成部門設定之目標，另有額外獎勵、獎金 - 豎立榜樣，帶領團隊在銷售和招募中持續突破 - 其他主管交辦事項 • Job Responsibilities: - Assist on-behalf of clients to promote and increase their brand awareness through face-to-face marketing - Ability to pitch and recruit interested candidates in sales role - Maintain company's reputation and image; and share company information with potential candidates during the recruitment process - Display excellent teamwork and people handling skills - Additional bonuses and incentives will be rewarded to individuals when company goals and target have been achieved - Being the pace setter and lead from the front - Miscellaneous tasks assigned by the Sales Director and / Managers •工作需求： - 以結果為導向、有團隊合作精神和獨立決策的能力 - 保持“我能做到”的態度、並具備有野心、高抗壓性 - 具備主動性和積極性，能夠達成銷售目標 - 具有相關業務開發或銷售經驗者優先考慮 - 馬上可到職者(優先錄取) • Job Requirements: - Result-oriented with a strong sense of teamwork and the ability to be independent in making decisions - Maintain a ‘Can-do Attitude’, ambitious, and resilience under pressure - Proactive and positive mentality, capable of achieving sales targets - Candidates with relevant business development or sales experience are preferred - Immediate availability for the position (preferred) •工作福利： - 歡樂又有趣的工作環境 - 具有吸引力的海外交流機會 - 具有競爭力的薪資福利 - 提供個人成長與職涯發展機會 • What is in it for you? - Joyful and fun working environment - Attractive opportunities for overseas exchange programs - Competitive salary and benefits package - Personal growth and career development opportunities provided 我們提供具有競爭力的薪資及獎金制度、完善的培訓計劃，以及良好的晉升機會。如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的環境中發展自己的職業生涯，請立即向我們投遞你的求職信，讓我們一起將未來的潛力發揮到極致！ We offer competitive payout and bonus schemes, comprehensive training programs, and excellent opportunities for career advancement. If you aspire to develop your career in a challenging and growth-oriented environment, please submit your cover letter to us now. Let's unleash your full potential together in the future! 想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworks.asia/tw/ IG: salesworkstaiwan
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1.公司策略方向分析建議 -策略方向分析及建議 2.商業不動產及商場開發 -市場商圈規劃、調查與分析 -不動產財務、稅務、估價等投資評估分析 -不動產開發評估、市調規畫 -商場營運評估分析 -開發洽談 租賃評估 談判及簽約及租賃合約洽談 3.既有事業及新事業發展策略規劃及推動 -既有資產活化及評估 -新事業(商場、不動產開發等)接洽、評估及推動 4. 各種專案推動 5.主管交辦事項
1. 全集團(含海外) 各項ESG事務及專案的規劃、推動、追蹤與管理 2. 海外工廠的教育訓練、成效追蹤與輔導 3. 上述相關工作的資訊整理、分析與報告 4. 其他ESG 專案的推動、跟進
關於『玩股網』 我們是全台最大的投資教學平台，每個月的不重複訪客都有百萬人以上。 我們提供多種投資分析數據、投資教學、股期操作軟體。玩股網不變的企業宗旨就是幫助投資人賺錢，未來我們希望透過更多影音資訊協助投資人能用正確的方式獲利，而非只能在市場中當個可割可棄的韭菜，所以你很重要。 為什麼要加入我們？ - 這裡可以讓你盡情發揮你的想法 - 這裡有完整的投資協課程讓你免費學習，斜槓好選擇 - 這裡有超強的團隊，大家可以一起成長 - 這裡有免費新鮮咖啡飲料零食，隨時補充能量 - 你的投資問題在這裡幾乎都可以找到答(聖)案(盃)？ 工作內容： 1.處理與行政、客服相關事宜、協助網站使用者或客戶解決問題。 2.懂網路瀏覽器及3C資訊產品使用及基本設定，以便能協助網站、手機等各項數據、功能檢查測試與問題報修、後續追蹤、結案。 3.了解網站上商品特性、方案與銷售流程。 4.接聽電話、廠商及各項指派之文件檔案整理及處理總務相關事宜。 5.廠商作家客戶之請款退款、發票開立、發票整理、出納、財務資料整理記錄。 6.其他主管交辦事項。 必要的能力 1. 需有良好的客戶服務應變經驗與處理客戶情緒的能力。 2. 能有正向溝通、條理清晰的表達能力 。 3. 有股期權產品基本概念。 4. 清晰思考邏輯，並能有效以文字或流程圖繪清楚說明各項問題。 5. 具高度自律特質，能跨部門溝通且執行力強。
1. 開發實體通路，拓展市場(可能潛在的任何產業)。 2. 定期拜訪負責客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 4. 達成業績指標 我們正在尋找一位熟悉BNLP市場的業務主管，這個職位是公司業務發展的重要一環，有著良好的發展前景，歡迎具備積極正向工作態度的您加入！ 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，期待您的加入！
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.現場環境清潔打掃 公司員工福利 A.業績獎金 B.年終獎金 C.員工消費折扣 D.員工免費提供餐食 E.公司舉辦春酒聚餐 F.公司舉辦聖誕接交換禮物Party聚餐 G.公司內部部門聚餐 H.提供制服及清洗 I. 員工休息區 保險 勞工保險~健康保險~團體保險~勞退6%提撥金
華新麗華積極推動企業數位轉型及自動化。我們歡迎熱衷技術創新，具備高度責任感及團隊合作精神的你加入我們的RPA團隊： 1. RPA系統開發：針對業務需求，利用UiPath或是Power Automate工具進行RPA系統開發。 2. RPA系統賦能：針對種子同仁，規劃教育訓練課程，讓同仁具備有RPA建置能力。 3. RPA認證制度建立：針對公司內部的RPA能力，建立認證機制。 4. RPA問題排解：針對公司內部的RPA提問，找出解決方案，並解決問題。
1. 編製及登錄會計憑證、傳票。 2. 整理憑證、帳冊之書面資料。 3. 專櫃、自營及相關費用廠商對帳之帳務處理。 4. 各類會計明細表之編製。