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【保障5萬x12個月】360小時訓練,彈性工作8小時,每月有晉升加薪機會!

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
11~30人應徵

一沐日門市正職人員(台南善化大成店)

  • 台南市善化區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項 【營業時間】 : 上午10點-晚上21點 【聯絡時間】 : 早上10點至晚上12點 【薪 資】 : 30000-32000《每年依能力調漲薪資》 【領薪方式】 : 每月十號發放薪資(匯款) 【休假制度】 : 月休8天,由主管排休,可指定休假4天 如有工作需求需配合調假,若休假配合出勤加班費另計

0~5人應徵

6/04 西餐廳服務生/領檯

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 高中

1. 協助餐廳及吧台營業順利,負責基礎調酒、果汁、飲料、咖啡之製備 2. 負責維護餐廳及吧台之環境清潔衛生 3. 積極協助餐廳的銷售活動使餐廳達到營運目標 4. 負責餐廳及酒吧之叫貨、收貨及盤點作業 5. 負責廳內營運所需器皿、設備及物料之控管、維護與使用 6. 需具基礎英文對話能力 7. 具備積極熱忱之服務態度

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0~5人應徵

6/04 門市蛋糕銷售人員【新北林口區-理想店鋪烘焙坊】

  • 新北市林口區
  • 2年以上
  • 高中以下

1.蛋糕銷售,門市帳務作業。 2.可獨立作業,有食品銷售經驗佳。 3.包裝/陳列/上架/盤點。 4.總務雜項事務。 5.維持門市環境整潔。 6.需操作POS系統。 『理想店鋪』是由理想大地渡假飯店成立的烘焙店鋪。 https://www.idealdessert.com/ https://www.facebook.com/idealstore/

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6~10人應徵

6/04 診所兼職人員【限長期】

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

【職務說明】 工作環境單純,適合希望穩定的你~ 可選擇固定兼職(保障時數)或一般兼職(不保障時數) 【工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 協助X光拍攝流程 2. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 3. 病歷以及看診前的行政準備(包含找病歷、電話與簡訊提醒等) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 需具備團隊合作精神,願意支援同事 6. 積極學習及主管交付事項 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專輔導員、內訓講師培訓 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! ★通過初級牙專考核的人員會有培訓大挑戰獎金$6000 ! ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照! ★人員於培訓期間表現優良,會依面談情況後續做時薪上的調整! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們!

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0~5人應徵

6/04 A【夜班單哨保全員】林口區文化三路:社區,薪42,600元/288H

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:18:30-06:30 三、休假:月休6-7天 四、薪資:42,600元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

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0~5人應徵

6/04 影片剪輯企劃

  • 新北市林口區
  • 1年以上
  • 大學

1. 負責規劃製作節目內容。 2. 從事節目編排以及對頻道內容有策劃能力者。 3. 不怕對面鏡頭。 4. 有youtebe、TikTok獨立製作影片經驗者。 5. 需對拍攝影片有熱忱。 需求為2-5人,本身也需要參與拍攝 另外有高額獎金,如果你對經營頻道有熱情歡迎來挑戰

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0~5人應徵

6/04 診所櫃檯兼職人員【限長期】

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

【職務說明】 工作環境單純,適合希望穩定的你~ 可選擇固定兼職(保障時數)或一般兼職(不保障時數) 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說。 2. 櫃檯行政、掛號等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【培訓方式】 **需完成第一個月櫃檯接待員基礎訓練** 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、X光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 4.櫃檯系統使用及行政庶務處理 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們!

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0~5人應徵

6/04 牙科診所儲備執行長【院所經理人】

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓:牙科知識、牙科臨床與櫃檯工作培訓 主管培訓:管理任務、領導力學程 【工作內容】 運用管理工具改善院所的運作,讓全院與個別職員都能成長,全面主持院所的管理工作,制定業績目標及經營發展戰略方針,整體行銷策劃方針,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,實現院所經營管理目標。 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用

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0~5人應徵

6/04 全職診所護理師, 月休八天以上(限有護理執照)**非兼職**

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 *護理執照試用期後, 起薪36000起。

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0~5人應徵

6/04 晚班固定兼職_牙醫助理【週排休二日,薪資一萬五起】

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

**限***可長期兼職至少一年者 【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 需具備團隊合作精神,願意支援同事 6. 積極學習、具抗壓性 7. 主管交付事項 【兼職對象要求】 我們希望加入的兼職夥伴是有目標,並有意願培養第二專長的人員,我們提供職涯探索輔導協助夥伴成長。 歡迎想學習一技之長, 拿到證照, 表現優良者提供畢業轉正機會。 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【休假】 周排休二日,月休八日至十日,診所保證診次一週至少5診up 【公司福利】 ● 勞保、健保、勞退6%提繳 。 ● 績效獎金、三節獎金、生日獎金、年終獎金。 ● 員工制服 完整的教育訓練 多元的職涯發展機會及升遷管道 ● 慶生會 國內外員工旅遊 年終尾牙 不定期員工聚餐 ● 週休二日 可輪班 特休、年假 ● 員工進修補助 員工教育獎助學金 旅遊補助

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6/04 中廚房助廚

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.上海菜食材準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助備料、驗收、擺盤、出餐等準備工作。 5.具備廚師證可配合兩頭班作業。

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6/04 診所儲備主管【櫃檯行政管理】

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 3-6個月技能培訓:牙科知識、牙科櫃檯 6-12個月行政管理培訓:行政管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度,讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼? 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 活動策劃 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心,對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識,想帶領團隊往目標前進,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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0~5人應徵

6/04 中廚房領班廚師(爐子/砧板)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.上海菜食材準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.主要負責砧板站檯。 5.具備廚師證可配合兩頭班作業。

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0~5人應徵

6/04 牙醫助理

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照! 無經驗跟診人員薪資2萬8起至3萬7(須通過第一個月訓練期,依照表現核薪) 更多資訊:https://sites.google.com/triwells.org/recruit/%E9%97%9C%E6%96%BC%E6%88%91%E5%80%91

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0~5人應徵

6/04 大夜櫃檯值班經理(Over Night Duty Manager)

  • 新北市林口區
  • 5年以上
  • 專科

1.管理櫃檯當班的工作情況,確保客人可以享有專業及貼心的服務。 2.與房務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排。 3.遵從上級主管指示,作酒店內外行政上之協調工作,在指定時內,有效率地完成。 4.協助房客遷入和遷出,及客人於住宿期間的需求。 5.與合作之禮車租賃公司、計程車合約公司保持良好合作關係;並督導合作公司符合飯店服務標準。 6.完成及準時提供櫃檯各項報表及稽核作業。

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0~5人應徵

6/04 三井牙科集團 儲備計畫(護理/口衛系相關)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

【計劃簡介】 三井牙科集團,我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。 我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【發展機會】 *專業職能培訓 :基礎跟診/櫃檯培訓、專科跟診/櫃檯培訓、通識教育培訓、管理培訓 *職涯發展地圖 :透過培訓計畫,提升自我職能,在三井牙科集團,可以有不同的職涯發展機會,可以往主管職或專業職發展。 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 申請期限:2024/3/1~2024/4/30 薪資制度:通過試用間培訓考核,達初級專員者,薪資35,000元起 快速升遷!6個月挑戰高級專員38,000(更高職級歡迎面談) *護理師執照執業登記(每月執登津貼2,000元) *職務加給、紅利獎金另計 企業文化:在平等及合作的氛圍中,持續追求卓越。 計畫亮點:#諮詢師/口衛師培訓方案、#快速明確的升遷管道 #管理中心教練式引導 #管理資源共享 #技術課程補助(協助證照考核) 【招募對象】 *護理系/口衛系畢業,有意願挑戰院所長、講師、諮詢師職位晉升的青年學子 ★有興趣者,投遞履歷,現在就立刻加入!★

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6/04 診所儲備櫃檯

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 **需完成第一個月臨床牙科技術員基礎訓練** 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、X光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說 2. 櫃檯行政、掛號、批價、結帳、收款等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【團隊目標】 我們希望持續打造有親和力且專業,讓患者安心的前台服務! 1.迎接患者:展露笑容與親和力招呼預約者與現場掛號,並引導他們填寫資料與等候。 2.解說服務:解說治療項目、費用資訊服務。 3.關心患者:能熟悉診所系統,減少患者等候時間,並且說明與提醒醫療填寫處置,和善溫暖關心患者狀況。 如果你對服務有熱忱、對於人抱有同理心、又願意學習牙科相關知識,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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0~5人應徵

6/04 網路行銷企劃

  • 新北市林口區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3.負責網站廣告內容、提案與執行。 4.孰悉Google Analytics的分析、及AdWords廣告製作與發送 孰悉FB廣告操作 5.對於上述兩者間進行網路行銷及效益成效追蹤。 需輪班(非周休二日)

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0~5人應徵

6/04 工地主任 [建築工程] [林口區]

  • 新北市林口區
  • 7年以上
  • 專科

1. 工地現場協商及施工品質管理 2. 圖面檢討、整合與施工品質計畫擬定 3. 處理廠商請款相關事宜 4. 計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統 5. 現場工程監造、安衛管理

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6/04 診所儲備主管【臨床管理】

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓:牙科知識、牙科臨床跟診(基礎)、牙科臨床跟診(進階) 行政管理培訓:後場管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領後場團隊,提供專業的臨床跟診服務,使療程更加順利病協助院所提升醫療品質,以及把關感染控制,帶領後場成為最專業的臨床牙科專門技術員! 後場團隊在做什麼? 1. 臨床跟診 2. 感控流動 3. 口腔衛教 4. 手術跟刀 5. 物品管理 如果你想學一技之長,並將所長傳承下去,樂於教學,可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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6/04 建築現場工程師 [林口區]

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 結構體及裝修工程現場工程監造、安衛管理 2. 負責各項行政工作(如:估驗計價、施工日報表、施工自主檢查表檔案管理等) 3. 協助工地物料管理(如:如進貨驗收、庫存盤點) 4. 材料及施工計劃書送審 5. 施工圖面檢討、現場施作尺寸檢核及計算工程數量

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