條件超優： 1. 前三個月培訓期-保障底薪35000（業績掛蛋照發）+獎金另計(底薪優於同產業) 第四個月以後-保障底薪30000（業績掛蛋照發)+ 超高額獎金制度 每月都有人超過10萬以上收入(獎金升級跳) 2. 獨創滿25萬當月不要求通時且每週還有一次一小時愛自己下午茶時光 3. 當月滿30萬則享有榮譽假一天(年假另計) 4. 此工作因為為b to b, 所以須自行尋找開發之名單(不用擔心上課培訓如何找尋) 5. 需自備筆電(前三個月可使用公司電腦)行銷廣告相關產業都是需自備居多 工作內容： 1. 主要以品牌商企業新聞稿＆自媒體服務為主 2. 完整的學習環境, 歡迎各路業務人才挑戰高薪 3. 保證一年內成為網際網路專才顧問 4. 業務只要負責接案即可, 後面服務會有專業行銷企劃接手負責 5. 尊重員工及不加班的快樂氛圍歡迎來加入
AJ2 愛家概念，台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌！ 我們有「系統性」的「培訓引導」，You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」，We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」，AJ2 is your “Sword and Shield”. 只要你對居家產業有熱情， 對「品牌商品銷售及推廣」有熱忱、有興趣， 我們渴望認識你！ 【工作內容】 ● 執行品牌產品線下銷售與推廣，完成訂單接洽與處理。 ● 達成每月線下業績目標，收集並分析市場資訊，有利進行銷售決策。 ● 維護良好顧客關係及客怨處理與解決，提升客戶滿意度。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立個人專業形象。 ● 維護品牌體驗空間，給予客戶良好體驗印象。 ● 公司內部專案協助。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站：https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/
1. 協助尋找房地投資標的、房地投資分析、都更合建效益分析、營造成本分析、合約審查、現場勘查、資料蒐集調閱及製作清冊等文書作業。 2. 負責土地開發行政事務、資料檔案歸納整理、表格排版優化。 3. 協助安排會議或其他主管交辦事項。 4. 對房地產及工作成果有強烈興趣及企圖心。 5. 需Excel、Word、PowerPoint等電腦技能。(會AutoCad者佳) 6.發包作業，與廠商溝通協調、了解比較發包內容之優缺，與廠商進行議價與後續安排進場作業，及驗收成果，並進行後續廠商請付款作業流程，歸檔建檔等行政內業流程。 7.公司內部帳務之製作、整理、歸檔、建檔之文書行政內業。
本公司業務主要為不動產土地開發、建設營造、建築/景觀/空間設計及分析規劃銷售等。主要工作內容為與合作方間溝通協調與問題處理、Auto CAD繪圖與運用、工程管理與監督、建築規劃與分析、企劃設計與銷售...等 1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告，以完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之內外部空間規劃與設計，並與相關單位進行溝通與問題處理。 3.繪製審核規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.研究建築物的用途，預估使用時可能出現的困難，並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據設計項目與需要建材，決定建築時序，且進行相關發包作業程序。
本公司業務主要為不動產土地開發、建設營造、建築/景觀/空間設計及分析規劃銷售等。主要工作內容為與合作方間溝通協調與問題處理、Auto CAD繪圖與運用、工程管理與監督、建築規劃與分析、企劃設計與銷售...等。 1.分析監督調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫審核。 2.依據建築與政府法規標準，規畫及設計住宅建築產品。 3.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水等法規標準。 4.監督確定原料（如：混凝土、鋼筋）的適宜度與強度。 5.發包作業，與廠商溝通協調、了解比較發包內容之優缺，與廠商進行議價與後續安排進場作業，及驗收成果，並進行後續廠商請付款作業流程，歸檔建檔等行政內業流程。
壹、資格條件 一、 學經歷條件(二者擇一)： 1. 國內外公衛、教育、社工、社會福利、心理、兒童教育、區域發展相關科系大學畢業，具社區經驗及研究所尤佳。 2. 國內外大學以上學歷畢業，具2年以上社會福利、兒少服務、教育機構工作經驗者，具行政管理工作經驗者佳。 二、對於培力輔導社區組織功能及發展有興趣，具備主動、認真、負責、溝通及協調能力。 貳、工作項目 一、執行培力輔導社區組織推動「臺灣夢－兒少社區陪伴扎根計畫」之行政管理工作。 二、蒐集彙整培力輔導及行政管理資料，協助社區功能提升及組織發展。 三、籌備跨部會、跨公私部門協調會議。 四、協調與地方政府、民間團體等單位共同合作。 五、其他臨時交辦事項。 參、工作學習 一、計畫主持人運用多年公部門的行政經驗，建立一套提升服務品質八大步驟的作業流程，應用在提升社區組織提供兒少課後陪伴服務品質。 二、從實務的工作工學習運用行政管理技巧，輔導社區組織提高服務量能與品質。 三、可學成具備培力輔導社會團體提供各項服務的高階能力。
1.觀察會員活動，分析其動作及指出個人或團體缺點。 2.訓練會員，示範及指導克服缺點所需之技術。 3.課程銷售與執行 4.計畫訓練課程，輔助器材之使用，以發展並維持會員之體能適應。 5.培養運動人選。 6.簡易器材清潔及保養 7.協助館內簡易庶務 有別於一般健身俱樂部的工作氣氛 注重專業和客戶需求
我們認為顧問，是本中心的最重要的人員，故我們提供： 1. 豐厚的獎金制度：每月銷售獎金，階級式的獎金計算方式，達成目標業績，獎金隨之而來。 2. 免費使用運動場館，讓您兼顧工作與健康。 3. 教育訓練。(培訓您健身房概念、銷售技巧、說話訓練、儲備主管培訓) 工作職責： 1. 開發客戶、收集潛在名單並邀約參觀健身房。 2. 接待訪客、推廣並招募會員。 3. 維持與會員的良好關係，並持續維護 4. 協助處理櫃台事務，協助執行館內活動。 5. 其他依公司指示之事務。
周一至周五 09:00~12:00 13:30~17:30 113年6月開始上班(確切日期可議)。 《工作內容》 ※會計憑證整理。 ※傳票(日記帳)輸入。 ※營業稅申報、營所稅申報、各類所得扣繳申報等。 ※勞健保加退保。 ※公司工商登記。 ※審計查帳。 《優先錄取條件》 具營業稅申報經驗 具營所稅申報經驗 乙級會計事務技術士 丙級會計事務技術士 普考記帳士 《待遇》 有勞健退。 有三節獎金。 有上調薪(依工作表現)。
1.歡迎個性大方、不內向，願意與他人交談。 2.喜歡滑手機，IG、FB 發圖 聊天。 2.學過PowerPoint，還記得怎麼用。 4.顧客休息室的一般服務。 5.刷刷卡、結結帳。 P.S. 除了滑手機外，不會的 我們教妳。 保障年終獎金！（絕對絕對會超過妳預期、而且相當有保障^_^） 大學畢業者，保障薪資30000元!! 高中職畢業者，保障薪資28000元!! ●每年固定三節禮金、生日禮金、年終獎金。 ●每年八月發放全社分紅獎金 ( 2021年8月每人5084元 ) ●基本年終獎金全社人員保障2個月。視企業當年營業額加發員工年終獎金，已制度化二十餘年！ ( 例：2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 ) 額外備註 : 2022年終獎金8個月。2023年終獎金10個月。2024年終獎金12個月。 ●員工國內旅遊津貼、招待國外旅遊機會！ ●落實人員年假及月休8天制度。 ●健全完整的退休金制度，為各人安穩儲備未來生活基金。 公司每月固定提撥6%退休金。專戶專用。不用另外籌錢繳稅。 員工個人亦可自行再提撥6%退休金，並可享受其免稅額。 ●我們提供制服，不用天天考慮今日穿搭。
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 負責處理報價/訂單/出貨/請款...等行政工作 4. 工程案件排程、備料、進度管理 5. 客服電話接聽與傳達、售後服務追蹤處理 6. 客戶資料、訂單的管理及維護 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8.協助完成主管交代行政業務 9.協助門市客戶洽談 **除固定薪資外，公司另有銷售獎金制度。
周一至周五 8:30~12:00 13:30~17:30 113年8月開始上班(確切日期可議)。 《工作內容》 ※會計憑證整理。 ※傳票(日記帳)輸入。 ※營業稅申報、營所稅申報、各類所得扣繳申報等。 ※勞健保加退保。 ※公司工商登記。 ※審計查帳。 《必要條件》 ※具營業稅申報經驗 ※具營所稅申報經驗 ※有事務所經驗或公司會計人員經驗 《優先綠取條件》 ※具使用文中資訊系統經驗 ※修習通過初等會計學 ※乙級會計事務技術士 ※丙級會計事務技術士 ※普考記帳士 《待遇》 有勞健退。 有年終獎金1.5個月。 有三節獎金。 有上調薪(依工作表現)。
周一至周五 8:30~12:00 13:30~17:30 113年7月底開始上班(確切日期可議)。 《工作內容》 ※會計憑證整理。 ※傳票(日記帳)輸入。 ※營業稅申報、營所稅申報、各類所得扣繳申報等。 ※勞健保加退保。 ※公司工商登記。 ※審計查帳。 《優先綠取條件》 具營業稅申報經驗 具營所稅申報經驗 乙級會計事務技術士 丙級會計事務技術士 普考記帳士 《待遇》 有勞健退。 有年終獎金1.5個月。 有三節獎金。 有上調薪(依工作表現)。
1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.拆帳制，平均時薪: 250以上。 5.另有獎金、服務紅利。
◎誠徵文山區 國小校務工友缺◎ ★享勞健保 滿六個月有特休★ 【工作地點】：台北市文山區興隆路一段68號 【工作時間】： 平日一到五 7:30-16:30 (依照國定假日 配合學校見紅休) 【工作薪資】： 27600元/月 【工作內容】： 1. 校園環境清潔，包括樓梯、廁所定期清潔、處室清潔及垃圾處理、飲水機外觀清潔、電梯打掃、教室電風扇及窗簾清洗。 2. 校園美化工作、花草灌木修剪、雜草清除、定期澆花。 3. 負責簡易水電、木作、泥作等校園修繕及故障工作。 4. 各處室資料印製、發放與公文遞送。 5. 市府交換公文及校外物品領送事宜。 6. 協助各處室活動場地布置、物品搬運、活動設備操作、茶點準備等事宜。 7. 校園安全檢查事項。 8. 協助處室留守、接聽電話、校園門禁輪值等事宜。 9. 處室、年級及科任影印、油印(含其中、期末評量卷印製。) 10. 其他臨時交辦事項。 1、請洽【張專員】 ☎️: 0909656909 2、提供「姓名/電話」 3、(優先)加LINE詢問 ID搜尋：09096569090
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 歡迎 所有求職者
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 ***幼教相關科系畢業尤佳，如大學以上畢，對幼教產業有興趣亦可*** 歡迎 所有求職者