『新品牌 聚椒』全台首店招募夥伴~外場服務人員 人有所長 物以類聚 適得其所 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 期待與您們在這裡相聚 『工作內容』 1. 公司備有完善的教育訓練制度 2. 依階段性升遷考核調薪 3. 能面對挑戰，能接受公司培訓後獨立作業 『外場夥伴』 1. 提供顧客點餐，收銀結帳送餐服務 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 現場餐桌/環境清潔 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 簡易食材處理與擺放 6. 餐點品質管控 7. 簡易ERP操作與報表填寫 『內場夥伴』 1. 食材處理與製作(食材清洗，分切，烹調) 2. 確保所負責類別食品均符合衛生管理規定(餐點品質管控) 3. 餐具清潔與歸位 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 基礎庫存管理與協助撥叫貨 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』
1.提供專業顧客諮詢服務及愉快解決顧客問題。 2.客訴處理及顧客受傷應變處理。 3.各服務點位(總機、服務台、會員中心、贈品處或其它)業務輪值 。 (如：停車優惠折抵、遺失拾獲物處理、嬰兒車/輪椅租借、義享會員卡申辦/補發、外幣兌換、退稅服務、全館活動贈品兌換、電話接聽及轉接、館內廣播作業…) 4.全館人員服務品質提升企劃提出與協助執行。 5.貴賓室服務及顧客關係經營。 6. 主管交辦事項。
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成每日例行清潔。 7.到校帶領學生回本班。
1.商場營運管理及執行 (1)專櫃廠商進撤櫃位管理。 (2)開店、閉店管理。 (4)業績目標達成、營運數據分析管理。 (5)廠商收件校稿選品作業。 2.協調談判能力。 3.招商及合約洽談作業。 4.顧客服務、客訴案件處理。 5.行銷活動洽談、規劃與執行。 6.專案規劃、管理與執行。 7.主管交辦事項。
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.考卷設計及批改。
1.店務環境的整潔和來客的接洽。 2.良好專業操守。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.持續增值行業知識及準則。 5.工作考驗時間管理、溝通協作等能力。 6.財務報表製作、帳務整理、銀行往來。 7.負責帳務管理帳目、營收分析、營業稅、薪資扣繳申報、應付和應收帳款。 8.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、人員勞健保加、退 、業績的統計）。 9.需具備基本美工軟體之應用技巧和會計作帳相關處理。 10.公司福利：無任何業績壓力，但享有店頭店業績獎金分紅、勞、健保、職工福利........
1.年度教育訓練課程規劃與執行 2.新進人員課程講習 3.公司年度活動籌備規劃與執行 4.政府補助案申請、執行及核銷作業(大人提補助計畫或其他) 5.TTQS申請評核作業 須具備相關訓練經驗
1. 規劃人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 優化召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 3. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金等制度。 4. 年度人力需求規劃。 5. 教育訓練體系建立規劃執行。 6. 持續改善各項作業流程、效率及品質。 7. 人資專案計畫規劃。 8. 政府補助案規劃。 9.TTQS申請評核協助。
1.負責一般文書資料管理工作 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫 3.執行不動產相關法令研析 4.不動產相關合約研擬 5.執行不動產相關調查 6.不動產買賣及租賃管理等相關業務 7.協助主管交辦業務 8.需為相關科系(地政系、土地管理、土地開發、都市計畫)
1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練，績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。
1.工作任務/業績項目分配。 2.商場營運管理及執行。 3.業績目標達成。 4.協調談判能力。 5.大型百貨、購物中心5年以上經驗，主管實務2年以上經驗。 6.主管交辦事項。
因應逐年成長業務 擴大系統推展 ~~歡迎人才加入我們的團隊 ！ 薪資依個人能力 、經驗調整 不受上限 薪資保障14個月 1. 熟悉公司各項系統產品、操作流程，維護公司現有系統運作正常、異常處理、追蹤反饋及功能測試。 2. 進行新客戶需求訪談、輔導客戶系統上線及教育訓練。 3. 撰寫需求訪談紀錄表、系統測試報告書、系統操作手冊及問題維護紀錄表等相關文件。 4. 客戶關係維護（溝通）、客戶線上（電話或電子郵件）問題或需求處理。 5. 跨部門溝通協調：具團隊精神、良好的溝通協調能力。
你是對流行時尚具高度敏銳及觀察力的消費洞察家?還是善於溝通，並樂於提出解決方案的好夥伴?你期待百貨不只是百貨?還能創造更多體驗更多可能?歡迎與我們一起創造更多驚喜與感動。 1.檔期策畫及執行，具百貨、零售商場有行銷企劃驗者佳。 2.話題活動提案及執行，可獨立作業者佳。 3.檔期DM內容編輯，善溝通協調、具清晰表達能力者佳。 4.檔期活動效益分析及市場調查。
1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.營業稅、各類扣繳等各項稅務申報作業 4.固定資產帳務處理、盤點等各項業務 5.每季提供合併報告所需資料 6.執行主管交辦事項。
-工作內容： 1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 5.商品進、銷存管理 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.需要熱情喜歡烹飪，對餐飲有熱情企圖 專業廚房從肉品之分切、精修， 餐點皆是自製、研發，接觸最好的食材 集團發展快速，重視個人發展，給予大量舞台發揮 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚
★固定時段，不需輪班★ ★免費供餐午餐、晚餐★ ★辦公室內勤工作，優質的上班環境★ 【工作內容】 1.依既有客戶名單追蹤客戶狀態，無須陌生開發。 2.電話推廣優惠活動及方案說明，提升客戶使用意向及頻率。 3.客戶申訴案件處理、關懷，提升顧客滿意度。 4.熟悉文書系統及具備基本電腦操作知識。 【工作時間】 時段固定：10:30～20:00 ▲12:00～13:00休息一小時 ▲17:30～18:00休息半小時 - 實際工作時數僅8小時 【薪資待遇】 - 新人訓練期間起薪29,000元。 - 新人考核通過，起薪調整為33,000元，另有績效獎金、激勵獎金...等，多項客服獎金。 【休假方式】 - 每月排休8-10天，依照當月國定假日天數而定。 【其他】 - 提供完善的新人訓練，培訓、考核期約三個月時間。
1.負責客人帶位送餐與介紹餐點...等顧客服務工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.熱愛餐飲工作、能主動配合班表。 5.肯吃苦耐勞。 一個月試用期以兼職時薪計算，視情況良好提前轉正
(1) 專案投備標作業，包括服務建議書、評選簡報撰寫等相關作業。 (2) 負責專案履約管理作業，包含專案啟動會議、專案執行、交付及驗收等作業，文件包含：工作說明書或建置計畫書、服務報告等。 (3) 具備專案管理經驗，熟悉專案管理流程，具備團隊合作、溝通協調、協同與整合專案團隊能力。 (4) 具備企業網路、資訊系統及資安防護架構規劃等相關工作經驗 2 年以上者尤佳。 (5) 具備專案管理、資安、網路及系統相關證照尤佳。
工作內容： 1. 社群媒體平台圖文ㄧ設計圖面。 2. 執行線上電商購物平台商品圖製作上下架。 3. 商品包裝設計/平面文宣設計排版 4. 官網/電商檔期活動圖文影音更新維護 (如：年度活動、公關活動、節慶活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動等)。 5. 現有品牌、產品及新品圖，banner、頭圖等各類相關設計 6.公司活動支援 ７.協助素材收集 8.完成主管交辦事項。 *另有行銷獎金、具完善的升遷制度 歡迎所有求職者
一、中控室輪值：各項警報設備監控及突發事件處置 二、停管中心輪值：停車場營運工作之執行 三、本職務為24小時三班輪班制 四、主管交辦事項
一、公司品牌行銷管理╱專案溝通╱行銷整合企劃 二、執行線上電商購物 平台經營與目標達成。 三、協助商品定位與文案撰寫並做市場調查與廣告投放分析。 四、結合線上與線下客群經營與操作，推廣品牌。 五、品牌年度行銷包裝企劃與執行監督 六、異業合作或產品代言推廣尋求合作對象。 七、行銷部門年度規劃與目標管理 八、行銷工作進度與部門管理 九、部門主管經驗兩年以上尤佳 *具備購物車操作與電商廣告版位爭取經驗者佳。 電商平台目標銷售獎金另計。 歡迎所有求職者