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[台北] 男裝設計師 (2024/6/6更新

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【公司介紹】 VERVE品牌成立於2020年年底,初衷是希望使用最好的布料,以平實的價格,讓台灣的健友們能享受最舒服、最好穿的機能服飾。 縱使創立初期就面臨嚴峻的疫情考驗,抱著VERVE的品牌核心價值-Resilient 韌性,面對逆境堅持不放棄,仍於台灣眾多的運動品牌中脫穎而出。 近期為了讓愛運動的女孩有更多且更好的選擇,VERVE也積極開發運動女裝,旨在創造出上班、約會、健身都能隨意搭配的機能服飾。 ▍公司地址: 台北市萬華區西園路一段300號(星巴克後面巷子) ▍徵求條件 熱愛運動,平常有健身以及戶外運動習慣極加分 責任心強,能細心和客觀的溝通與跨部門討論 機能運動服飾相關經驗有2年以上 需要能獨力面對與成衣廠溝通打樣開發經驗 規劃季度的款式/款數,熟悉四面彈的運動機能服飾等 ▍工作技能 設計工作內容 PowerPoint /Illustrator / CorelDRAW *流行趨勢分析整理,TA客群分析及季節性商品和基本盤路設定。 *設計圖稿,並用英文或中文標明詳細作工。 *根據年度風格設定提舒布料顏色並核可CAD & lab dip. *使用 Excel 製作製造單、BOM表~商品企劃 ▍工作內容 商品提案 (1)參與每次新款的提案:具流行敏銳度,可分析流行趨勢。 (2)提出每季商品建議,包含布料款式、色彩、尺寸。 提案確認後開發打樣: (1)開發供應商,例如成衣/布料/副料廠商 (2)建立打樣產品製造單:須能夠考量後段大貨製程難易度 ->成衣生製單製作(機械圖作工圖繪製,生產製造單,主副料表,尺寸表,樣衣品質細節確認,擬定做工要求) (3)開發進度跟進:主副料確認,打版進度,打樣進度,整合整理以符合開貨lead time (4)監督樣品打樣:打樣樣衣板型做工檢查、尺寸丈量,並與版師樣師溝通,確認樣衣品質 (5)商品試穿修正討論:提出商品穿搭配套以及型錄拍攝作業。 *此職缺需要跨部門溝通,除了需具備心細,更需要您的挑戰精神!

0~5人應徵

L01C客服專員-高雄分公司(前三個月保障薪獎3萬元 )

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.全面性的旅遊產品諮詢與回覆 2.旅遊產品訂單處理 3.商品推廣並完成商品訂購相關作業 4.代收取件服務業務 5 後續客戶意見處理 6.薪資: (1)底薪28,000元+獎金 (2)獎金:前三個月保障獎金至少2,000元,獎金超過保障2,000元以上時依實際獎金發放 歡迎對觀光產業感興趣的你/妳加入易遊網~ "歡迎身心障礙者或原住民身分者加入易遊網團隊"!

11~30人應徵

6/07 平面設計美編人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

以保健品為主,品牌官網https://www.valerie.tw/ 1.品牌網頁相關圖文設計與優化 2.產品相關包材、DM、活動小卡...等設計與優化 3.廣告素材製作,如banner、EDM等 4.參與活動專案設計執行 5.品牌周邊商品設計發想 6.發想創意文案,發佈貼文與限時動態,提升公司曝光率及點閱率 7.熟悉Photoshop、Illustrator等設計繪圖軟體操作、簡單攝影和影片編輯能力 8.主管交辦事項

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大於30人應徵

6/07 業務助理秘書

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

- 追蹤合作店家日常營運管理相關工作。 - 追蹤合作店家相關功能開啟進度及資料維護。 - 數據及報表彙整分析,簡報製作管理。 - 相關服務設定與資料建檔等需求。 - 對外POSM文宣製作與管理。 - 其他主管交辦事務。 - 部門檔案管理,文書編輯與日常行政事務處理。 - 商品採購及定期請款作業、核對相關報表匯整。 - 技術案件所需文件準備,專案排程與進度追蹤。 - 建立、更新供應商資料,以選擇最佳供應商。 - 協助處理庶務性行政工作或支援營運相關作業。 - 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 - 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 - 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業及產品各類醫院/健保碼申請。 - 需每天審查各業務日報表,叮囑業績及開銷,業務、專案報表彙整及分析。 - 進出貨清點入庫出庫網路訂單出貨售後/網路平臺維護管理 - 般文書資料處理建檔工作 - 主管交辦事項。 行政助理是公司運作不可或缺的重要人員,負責管理和組織日常辦公室事務,協助主管處理各種行政工作。此職位具有良好的發展前景,因為它擁有豐富的學習機會和有潛力晉升至其他行政職位的機會。 如果您符合以上要求和條件,請務必投遞履歷並表達您的職位興趣。

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0~5人應徵

6/07 【風險】風險管理人員(歡迎應屆畢業生)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 風險管理相關法規報表編製與申報。 2. 風險管理資訊系統維護。 3. 銀行資本適足相關比率計算。 4. 風險管理相關規章制定。 5. 信用風險評等模型驗證作業。 6. 銀行ESG相關業務協辦。 7. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/07 全職櫃台(台北信義光復、新北中和南勢角)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 會員接待、洽詢服務 2. 館內進出人員控管,維護服務品質 3. 總機服務、電話接聽、消費諮詢 4. 對於服務有高度熱忱、喜歡與人交談 5. 商品貨架清點、商品銷售服務 6. 各項備品物料盤點控管 7. 維護、更新、管理各類文件檔案報表 8. 處理公司行政類大小事宜 9. 協助會員招募 10. 協助館內清潔工作 11. 巡視場館客人使用器材狀況 (有CPR&AED證照佳) 12.介紹場館、協助簽合約

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0~5人應徵

6/07 數位行銷人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 茶葉銷售品牌,品類為茶葉、茶食、茶器與週邊商品 2. 維護經營社群與行銷工具(基本有官網, Meta, Line, 電子報/eDM, 影音) 3. 傳達與溝通所需的素材企劃(如 文案、照片、說明圖、影音...) 4. 簡易素材製作 5. 廣告投放與操作 6. 依照階段目標,調度整體布局策略與執行企劃

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0~5人應徵

6/07 品牌行銷專員/經理

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 制定品牌發展策略、行銷及活動企劃等專案策略與執行 2. 市場資料蒐集、競品分析、消費者分析、產品市場定位及調研 3. 根據公司產品與服務的行銷需求及目標,規劃宣傳文案 4. 孰悉數位行銷工具及社群平台經營 5. 異業合作開發及洽談 6. 各項專案及其他主管交辦事項的執行

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6~10人應徵

6/07 倉管人員

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.倉庫進貨、出貨作業,遵循產品貼標流程規定及執行 2.驗收物流貨物、清點盤存作業、貨架管理 3.倉庫維護管理 4.定期庫存盤點 5.文件整理及歸檔 6.處理國內、外貨物寄送 7.檢查庫存貨物中損壞、缺件或屆效期,並將問題產品提報給相關負責人 8.主管交辦事項

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6~10人應徵

6/07 會務人員/行政人員 (負責卓越中心相關業務)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

一、職掌 1.卓越中心相關業務。 2.知識轉譯組相關業務。 3.內外科護理委員會相關業務。 4.上級交辦事項 二、須具備能力 1.專案企劃能力 2.文書及公文撰寫能力 3.資訊處理能力 4.溝通協調能力 三、資格條件 1.學歷:大學(含)以上畢。 2.一年以上相關工作經驗。 我們期待您的加入,共同推動護理專業的發展。若您具備相關經驗及技能,歡迎投遞履歷(附近照)、自傳、學經歷證明文件E-mail至[email protected](未符合本職務需求者,恕不另行通知)。 歡迎 所有求職者

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0~5人應徵

6/07 工務部|現場工務(防水工程專業營造業)工程本科專業*無經驗可!!

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

*土木與建築、工程相關科系* 無經驗可!!,面談《需要會用Auto CAD,核對施作數量》 有工地經驗者佳,偏遠地區有需求,公司提供宿舍 《防水工程專業營造業 登記證書字號:專B字 第H20055-002號》 •防水工程•聚脲工程•降噪隔音工程(樓板隔音法) •鋰基地坪工程•EPOXY耐磨地坪工程•導水板鋪設 •止漏工程(高壓/低壓灌注工法) 所負責工地施工前會勘、勞安,品質,配合度,協調安排工作順序及介面、工程進度協調及管理,參加現場工務會議、工程進度管理及現場狀況回報,工地材料管理核對現場施工是否符合設計圖面、當期業主計價及包商請款,公司指派工作處理...等。 若對我們的工作機會有興趣,更多資訊加入官方Line帳號ID:搜尋:@ztq2293d與我們聯絡 《25週年》形象官網全新改版上線啦! https://www.shenglong.com.tw

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

6/07 Armani資深視覺陳列(VM)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1.陳列工作&管理: 櫥窗道具數量統計/下單/發包製作/安裝聯繫/確認 燈箱海報數量統計/設計/下單 陳列道具數量統計更新/整理 繪製店舖陳列及櫥窗建議示意圖 巡店陳列&巡店報告確認及溝通 確認商場DP點的設計/發包製作/陳列 擬定各品牌陳列費用預算 整合各品牌商品換季及陳列工作計劃 2.陳列專業知識訓練: 定期陳列培訓 彙整品牌各季陳列資料 培訓手冊編寫,更新與執行 了解及反應顧客對商品之意見,及時給予陳列的建議 3.陳列溝通方面: 負責提供品牌公司陳列報告 負責和品牌公司針對陳列例行性事項聯繫與溝通 與商品部及店長討論陳列問題, 即時做調整及建議 確實傳遞店鋪商品主題及搭配組合, 隨時維持店內陳設氣氛 4.其他: 包材訂單整合/下單,跟進到貨 協助各項活動布置陳列/現場攝影

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0~5人應徵

6/07 *新品牌開幕*3%手搖飲~以茶調味生活~(通化門市) - 儲備幹部(起薪40K~)

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

3%~以茶調味生活~ 3%~歡迎有茶飲經驗的夥伴一同加入☆ 1. 飲料製作與備料、控管現場茶量及副料 2. 門市清潔與擺設 3. 點餐、餐品介紹、結帳收銀,整理現金收據 4. 定期盤點原物料庫存 5. 可協助店長店務管理 (物料管控、內部工作協調與掌控、商圈及熟客經營管理與維護) 6. 調度人力熟手-能依門市實際情況排班 須配合輪班時段: 早班時段 09:30-19:00/10:00-19:30/11:00-20:30(休 1.5小時) 晚班時段 13:00-22:30/13:30-23:00(休1.5小時) 月休:8-9天(國定假日一定算!!) * 經考核通過後,依表現狀況調整薪資* ☆有興趣的朋友歡迎投遞履歷,會先安排在總公司面試,期待您加入3%☆ ▶總公司地址:台北市信義區信義路五段5號6A06室

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0~5人應徵

6/07 主管司機

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 具有駕駛 Lexus LM 經驗者佳。 2. 需要配合董事長行程、外出洽公接送事宜,偶爾會出外縣市,基本上都在北區。 3. 協助董事長餐廳用餐訂位,出差飯店訂房。 4. 駕駛公務車載送董事長及其客戶。 5. 於執行公務時,所獲悉之公司及主管各項相關資料及訊息,慎守保密原則。 6. 需提供良民證,不菸、不酒、不檳榔、無不良嗜好。 7. 具責任心,時間觀念佳,有耐心,性格穩定不妄言。 8. 公務車維護保養 9. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/07 高階主管司機-台北辦公室

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

# 工作內容: 1. 擔任高階主管司機,須彈性配合主管或私人行程,或送禮、迎賓接送等相關事宜。 2. 協助辦主管指派相關工作或支援指派性臨時協助之業務。 3. 保持⾞內外美觀及清潔。 # 須具備條件: 1. 具備" 良民證/無肇事紀錄 "。 2. 具3年以上公司高階主管司機駕駛經驗。 3. 守時且機動性高,能配合主管行程出車需求。 4. 熟悉大台北地區路線及路況,行程路線規劃及時間掌控。 5. 具備司機禮儀,並善盡用車人營業秘密資訊保密義務。 6. 思慮敏捷、處事周全細心、工作穩定度高者佳。 # 加分條件: 1. 居住北投、士林、淡水,或可配合遷址者優先考量。

待遇面議 員工900人
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11~30人應徵
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