人生 ， 選擇比努力更重要！ 想成功先要選對方向，找對平台，跟對人，在正確的時間做正確的事，再加上努力才會成功！ ★選擇比努力重要， ★眼光比能力重要， ★突破比苦幹重要， ★改變比勤奮重要， ★態度比專業重要！ 別人的忌諱，就是您的機會！ 我們是一群曾服務於各大行業的團隊，因緣際會下從事生命服務產業，讓我們看到與「人」相關的未來產業趨勢。我們【沒做過業務】也【沒有特別的人脈】，更沒有想過.......我們有機會也能在龍巖擁有事業舞台為自己及團隊寫下不平凡的歷史！ 您是否還在熟悉的工作領域擔心害怕哪天工作不保?? 您是否還在猶豫是否該做改變？ 您是否還在思考該不該勇敢離開現在的舒適圈？ 給自己一個將來您會感謝自己的機會吧！ ------------------------------------------------------------------ 您在找尋機會嗎? 跟隨著冠軍團隊一起築夢圓夢.... 一起創造自己的夢想及理想~
【本職位是公司高階主管的貼身助理】 負責協助主管處理業務及行政工作， 並協同其他部門積極推動公司各項任務， 具有良好的發展前景。 【工作內容如下】 1. 協助主管指令推動與時程控管。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.跨部門溝通、整合各單位資訊；追蹤、監督各部門的工作進度。 4.執行主管所交代的命令及行政事務。 5.協助執行補習班之行銷、招生業務。如：安排家長參與付費體驗課,及協助老師一起服務家庭完成體驗課。 6.協助安排學生輔導及成績達成。 7.上課系統、排課系統、請假系統操作。 8. 社群圖文宣傳。 【擁有這些特質的您歡迎加入我們】 *誠信正直，嚴謹細心；具責任感，工作態度積極。 *自制力強、重視工作效率；良好溝通協調能力，應對得宜。 *學習能力高，適應力強，勇於挑戰新事物。 *善於思考及解決問題，危機處理能力佳。 *邏輯分析能力佳，對數字有敏銳度。 *具有保密意識，謹守保密原則。
飲品調製 門市清潔 顧客服務 月休8~10天(國定假日休假)
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等
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我們是7-11統一超商，歡迎有服務熱忱的夥伴一起加入我們！！ 1.負責收銀。 2.清潔補貨管理。 3.享勞健保、團保及年終績效考核獎金且每月依表現核發工作績效獎金等 歡迎 所有求職者
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1/ 訂單處理和物流協調：負責訂單的處理、發貨安排，以及退換貨的管理。 2/ 協助業務剪樣布內部行政工作及社群媒體營運 3/ 客戶服務支持：即時提供客戶咨詢解答，處理客戶投訴和建議。 4/ 市場活動協助：協助準備和執行市場營銷活動，如促銷活動、新產品發佈等。 5/ 行政支持：管理日常辦公室行政工作，如文檔整理、會議安排等。 6/ 協助主管交辦事項、進度追蹤。
1. 負責制定執行公司產品行銷策略及規劃。 2. 管理並經營 FB, IG, YouTube, Tiktok, 公司官網及官方Line，執行社群行銷 3. 尋求異業結盟KOC , KOL行銷合作案 4. 各大電商線上/線下營運及網路活動, 話題口碑行銷。 5. 熟網路SEO優化 6. 其他主管交辦事項 產品行銷企劃在現今數位時代扮演著相當重要的角色，隨著科技與社群媒體的發展，對於產品行銷企劃的需求也日益增加。擁有這個職位，您可以參與公司的品牌策略、行銷企劃、網路行銷、社群操作等，並且有機會參與跨部門合作，邁向更高的職涯成就。 歡迎有志之士加入我們！我們提供具競爭力高獎金待遇及穩定的工作環境，等待您的加入！
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我們是7-11統一超商門市 工作時間PM11:00~AM8:00 享勞健保、團保 年終績效考核獎金及每月依照工作表現核發獎金 歡迎有服務熱忱的加入我們的行列 歡迎 所有求職者
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1.需自備機車，協理簽約後案件控管，及地政、稅捐、銀行等相關單位接洽。 2.協助代書辦理房地過戶流程。 3.有相關經驗者尤佳(歡迎土地管理、城鄉發展、不動產經營管理及法律等相關科系應屆畢業生)
1.帳務處理。 2.審核銀行匯款及轉帳等作業。 3.營業稅申報及損益表資產負債表編制，並針對異常項目進行分析檢討 4.配合會計師/國稅局查帳作業，覆核公司各項稅務申報及問題處理 5.跨部門溝通協調及配合主管執行專案與交辦工作 6.具會計師事務所經驗佳
【工作內容】 1. 規劃與執行人員招募、甄選、任用與留任等考績評估相關作業。 2. 勞動契約的擬定與管理。 3. 護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料維護、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 4. 強化績效管理與薪酬制度。 5. 修訂與落實人事規章、作業辦法等內部管理制度。 6. 勞資相關問題處理。 7. 協助外籍球員與教練的招聘，與其在台生活協助。 8. 其他主管交辦事項。 【我們期望你所具備的經驗及特質】 1. 英文溝通流暢。 2. 具運動產業工作經驗者佳。 3. 人資相關工作經驗3年以上。 4. 熟悉勞動相關法令、勞健保法規、所得稅法等法規。 5. 精通使用 Excel。 6. 細心、變通能力強、解決問題能力強、高效率、溝通及表達能力良好。 7. 具有好學心態，並且能夠快速適應新工作環境。