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5/16 中和米粉湯晚班廚務4.75萬起

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1-「中和米粉湯」誠徵 夜班餐飲人員 2-幫忙出餐,製作餐點,煮麵,煎蚵仔煎,切菜,打烊打掃 3-上班時間:下午六點到凌晨四點 4.有1小時休息時間,供餐 5.須能配合調動上班地點 新店 木柵 中和 6.月薪起薪47500元起通過製作餐點能力測試可加給至57500 月休8天可自由排假(須與其他正職配合), 享有勞健保 享婚喪喜慶假(根據勞基法規) 7.試用期三個月

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6~10人應徵

5/16 創始店徵才*正職*月薪36,000元起*月休8天-留任獎金$5,000

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

工作內容: 送餐、食材準備、食材調理、廚房煮,滷、清理、學習管理內場事務 ——————————————————————————————————— 公司福利及薪資: 正職工資:36,000以上 其他: 員工優惠、制服、聚餐、年節禮金、勞健保…等 ———————————————————————————————————— 教育訓練: 新人:職前訓練及入職考核 在職:操作技能、升遷轉職、一般能力、管理能力…等 ———————————————————————————————————— 上班時段:1600-0100 休假制度:月休8天 ———————————————————————————————————— 工作條件(超級無敵重要): 老闆是年輕人,所以希望員工在輕鬆愉快的氣氛下工作,不喜歡爭鬥,不喜歡計較,只希望找到一個充滿活力、熱情的你!如果你現在的工作,只剩消減你工作熱情的話,众吃麻辣燙就會是你最好的選擇。假設你願意跟年輕老闆一起奮鬥的話,再投履歷,謝謝! 起初的擴店必定有辛苦的地方,只要你有心陪同老闆一起打拼,你可以當元老級的人物外,未來老闆一定不會虧待大家的。

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0~5人應徵

5/16 專業牙醫助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助診療療程 2.環境整理 3.器械清洗 4.關懷患者 5.櫃臺掛號 6.病例歸檔 7.費用點收 診所助理在診所中擔任重要的角色,負責行政照護服務、簡易醫療相關衛教、環境整理、器械清洗等相關工作。未來穩定且單純的就業環境,以及充實健康保健資訊等工作發展前景值得期待。 公司歡迎具有相關經驗的求職者加入,若您符合上述條件,請盡快投遞履歷,期待與您共創未來!

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0~5人應徵

5/16 中和米粉湯晚班工讀生(供餐)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

基本外場收銀點餐招呼顧客 幫忙包裝外帶餐點 需要細心 服務親切 笑容可掬 外向活潑 時薪200元起 上班免費供餐 當月上班時數滿60小時,時薪210元 過新人考核每個月每小時得有10元考績獎金 通過出餐考核,可再加薪 透明加薪考核制度,學得快加得快 不會一直領最低基本工資 廚務工作環境較熱且忙碌 應徵者請自行考量清楚

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0~5人應徵

5/15 接線生(時薪183~220)排班:平日18:00~22:30 / 假日09:00~15:00、15:00~22:30

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

富品創毅工程股份有限公司成立於2016年,屬於台灣近期新生代「包租代管 / 代租代管」類型的指標公司。目前管理860間套房,超過200個地址。每年還在穩健成長當中。 專業度獲得台北市、新北市政府法定公會肯定:  加入包租代管同業公會,並有高額存保金  加入不動產經紀公會,並有高額存保金 【電話客服類專員】工作內容: 1. 電話接聽 2. 安排行程 3. 訊息回覆 工作技能: 1. 電話接聽 2. 安排行程 3. 打字 4. 熟悉google地圖 5. 熟悉google行事曆 公司環境: 1. 前輩完整經驗,沒經驗也可以學到精隨 2. 團隊合作,拚服務

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11~30人應徵

5/15 [遠端工作/WFH] CRM行銷企劃 / 垂直電商品牌POPRORO

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 大學

POPRORO 為女性髮品電商品牌,品牌目標為女性在「關鍵時刻」帶來自信. 旗下產品㫮獲得用戶好評,如離子夾、護髮油、乾洗髮, 直捲兩用離子夾更銷售超過6萬支, 網路搜尋第二名 https://dailyview.tw/daily/2021/10/05 官方網站 www.poproro.com 【這個工作會在 POPRORO 做什麼?】 主要為[電商品牌] POPRORO 的行銷操作 (B to C) 。部份MEEPSHOP 行銷 (B to B). 職務核心:「運用品牌、溝通、會員等,提升ROI 」 規劃官網定期活動和會員活動以及異業合作,促進官網會員黏著度、提升進站停留、降低沉睡機率以及回購率,有效達成業績目標。 1.有電商通路後台操作經驗 如:meepshop.蝦皮.shopline等開店系統操作經驗。 2.曾使用過CDP分析會運用提出CRM會員經營、活動規劃、執行及效益分析與規劃執行。 3.官網網站、LINE OA 、EDM規劃與執行。 4.異業活動洽談 、會員贈品以及會員專屬行銷活動規劃執行。 5.有熟悉其它數位行銷操作及數位工具運用。 6.其他主管交辦事項。 【加分條件】 - 有數據分析經驗 - 附上作品集 ✦ 具網站會員管理經驗一年以上優先錄取

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6~10人應徵

5/15 [遠端工作/WFH] 人力資源專員/HRBP

  • 新北市永和區
  • 5年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這個工作在 meepShop 會做什麼?】 一、員工關係( 80%) 我們希望你/妳負責管理公司內部員工關係,確保良好的工作環境,並促進員工滿意度和工作效率。 1.管理員工關係:處理員工之間的衝突和問題,提供解決方案和輔導,確保良好的工作關係和團隊合作。 2.執行公司政策:確保員工遵守公司政策和程序,並提供相應的培訓和輔導,以維護公司的法律合規性。 3.職工滿意度調查:負責設計、執行和分析員工滿意度調查,收集反饋並提出改善建議,以提高員工滿意度和忠誠度。 4.監督離職流程:管理離職流程,包括離職手續、退出面談等,並分析離職原因,提出改善建議。 5.公司各項制度建立、推行及維護。 6.建立企業文化:推動公司文化,舉辦各種活動和活動,促進團隊合作和凝聚力。 二、其他(20%) 我們希望你/妳擁有高敏感的細心度,能有效率地完成具多面向的行政事務內容 1.基礎的人資/行政總務know how 2.其他行政項目支援 【我們想要找的人】 1.高EQ與服務熱忱,具備良好的溝通傾聽與表達能力 2.邏輯清晰,具有判斷能力,快速釐清問題並妥善處理 3.擅長同時處理多項工作事務,且能有效率的逐一完成 4.具備彈性與支援度,能融洽地與團隊進行配合、協作 5.兩年以上員工關係或人力資源管理相關工作經驗。 6.具備良好的溝通和談判技巧,能夠有效解決問題和處理衝突。 【加分條件】 1.曾於新創/電商產業工作 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」與「解決問題的能力」 (設定目標、時間後,能夠排除任何問題,達成目標) 2.主動學習,持續讓自己能變得更好、更專業 3.願意嘗試未知事務、組織架構可行方案/計劃 【遠端工作】

待遇面議 員工40人 遠端工作
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11~30人應徵

5/15 門診掛號櫃檯

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.接待病人之顧客服務。 2.接聽、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3.處理病人掛號及收費服務。 4.負責病歷表單的歸檔及保存。 5. 物品庫存盤點整理。 6. 完成主管交辦事項。 7.熟悉電腦文書作業.相關行政作業,需具備『細心、耐煩、講求正確作業』的個性 8.EQ高且服務態度優且思路清晰、口齒伶俐、反應快、學習力強、溝通技巧佳、細 心、同理心、具高度服務熱誠、且配合度高。

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0~5人應徵

5/15 [遠端工作/WFH] 產品經理 / Product Manager (PM)

  • 新北市永和區
  • 3年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌, 如同 Google、Dropbox 等服務,這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【這份工作會做到那些事情】 1、產品需求管理:擷取、統整、分析大量需求,給予適當的優先級評估 2、產品設計管理:挖掘真實需求並規劃解決方案,產出對應規格文件、定義成功指標 3、產品開發管理:確實掌握開發時程進度與上線規劃,及時排除各項疑難 4、產品營運管理:追蹤產品營運數據指標與各項功能使用狀況,及時排除各項疑難並進行跨部門溝通 5、參與策略討論與決策:參與各項會議並針對議題決策提供建議 【你需要具備哪些技能】 1、產品管理流程優化(例如 敏捷流程或 SOP 優化) 2、產品需求分析(例如 5W1H 分析、用戶故事撰寫、優先級評估) 3、產品功能設計(例如 Flow Chart、Wireframe、UI Flow) 4、產品規格與原型繪製(例如 Testing Case、Prototype) 5、產品開發流程管理(例如資源與風險掌控、Scrum 管理) 6、產品數據分析與指標訂定(例如數據埋點、北極星指標設定、AARRR 等數據框架應用、資料分析) 7、市場與競品分析(例如四象限分析、狩野分析) 8、產品用戶訪談規劃與執行(例如需求訪談、可用性訪談) 【你需要具備哪些基本條件】 1、三年以上數位產品經理相關經驗,獨立負責過重要產品或專案且有具體成效、五年以上工作經驗 2、具備良好的觀察、分析、整合、溝通、商業思維能力,可以有效洞悉問題根源並解決 3、具備軟體開發基礎知識及熟悉敏捷流程,可以有效引導議題討論 【以下為加分條件】 1、具備技術背景或擁有資訊工程相關學位 2、工作經驗包含新創科技或電商產業 【我們希望你/妳擁有的特質】 1.擁有「執行力」,即設定目標、時間後,能夠排除任何問題並達成目標 2.積極樂觀,善於溝通,擁有團隊合作意識 3.能快速學習並喜愛嘗試新事物,以及不斷追求進步者 4.最後,也是最重要的,對於電商產業充滿興趣與源源不絕的熱情 【遠端工作】

待遇面議 員工40人 遠端工作
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11~30人應徵

5/15 [遠端工作/WFH] 後端軟體工程師 / Software Engineer - Backend

  • 新北市永和區
  • 2年以上
  • 專科

【關於 meepShop】 我們想要建立一個"活"的電子商務平台,並執行一場電子商務的革命。 我們熱愛開發、創新,喜歡做出有趣令人驚豔的服務, meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進,目標是成為一個國際級的品牌。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作,並用聰明、有效率的工作模式,與加入的夥伴一同成長。 CEO Jack 創業部落格:https://mrjk.me/ ——而身為 meepShop 的工程師,很不一樣的是 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新, 我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。 我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術,在技術上不斷地突破,用最少的時間做最有效率的事。 《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。 如果你/妳不小心犯了錯?! 沒關係! 從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。 --- meepShop團隊致力於提供優質的網路開店系統服務, 成立至今,已有非常多的店家們加入我們的行列。 我們期盼能與店家之間建立長久的夥伴信賴關係, 幫助店家解決問題,也確保店家能持續喜愛使用我們的產品。 【我們想要找尋的人才】 ● 5 年以上 Backend 開發經驗 ● 熟悉後端開發 ● 熟悉單元測試與整合測試,並具備敏捷開發經驗 ● 強調 Algorithm / 善用 Design Pattern / 避免 Reinvent the wheel ● 擅長系統架構設計,並能提出多種可行性架構作法 ● 持續對產品開發流程進行改進與優化,提高開發能力和效率,並能通過技術提升用户體驗和可用性。 ● 熟悉遠端團隊合作 / 自我時間管理經驗 ● 優異的溝通及文件能力 ● 良好的英文讀寫能力 【在這工作中您會獲得的】 不只是APP開發從零到有的過程,還可以參與電商平台後端的功能開發/優化項目 在這裡我們強調『找到核心,解決問題以及創造需求』,你可以直接和CEO以及團隊一起討論開發的過程、參與決策的流程,讓辛苦寫出來的程式都是具備意義與價值。 【我們希望你/妳擁有的特質】 ● 成熟 / 樂觀 / 主動 / 積極 / 正面思考 ● 善溝通 / 樂於互助協調 / 尊重團隊 / 換位思考 / 配合度高 ● 責任 / 耐心 / 對技術的熱情 / 追求工作成果與榮譽感 ● 具大我意識 / 全方位技術評估 / 能分辨公司 長期經營目標 與 短期策略性訴求 【加分條件】 ● 電子商務/ 金物流 / 數位行銷等相關系統開發經驗 ● HTML5 / CSS3 / Javascript(ES5/6/7)/ NodeJs / Typescript / Golang ● Restful / GraphQL / gRPC ● Kubernetes, Docker, GCP ● PostgreSQL ● Redis ● ElasticSearch ● CI/CD 【遠端工作】 自由選擇是否進辦公室 (工作可採全遠端)

待遇面議 員工40人 遠端工作
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11~30人應徵

5/15 蛋白盒子(中和永安店)正職內外場服務人員(起薪34000~37000)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單,都有SOP,所以不像大部分的餐廳會分內外場, 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳,但無經驗也沒關係,只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單,準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單,準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

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5/15 租賃仲介專員【前三~六個月保障3.8萬底薪】

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  • 經歷不拘
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這一份業務工作 不需要自己陌生開發房東找案源+不需要自己找尋房客, 紮紮實實的替房客處理大小事,帶房客看房然後努力成交!! 不愛辦公室,喜歡在城市到處飛行。不喜歡死薪水,喜歡底薪加獎金加獎金加獎金。 帶著大家到處看房,在這個打拼的城市,入住房客喜愛的家。 「微型物業管理」讓年輕的你,快速深入不動產仲介領域。大量接觸台北市、新北市公寓式套房的管理,為你對每個地區的了解,接上地氣。 培養自己,讓自己是個獨當一面的代租營業員。 公司成立於2017年,茁壯於2017~2021年,目前已經站穩第一階腳步。還在成長期,我們持續迎接擴張。 設定前三~六個月保證3.8萬底薪,試用期後,有更完善的獎金等你來挑戰,歡迎所有對業務有興趣的社會新鮮人加入行列,謝謝。 適合對象: 1. 以獎金為主的職涯 2. 業務性質的工作 3. 喜歡為房客找個安心的家 4. 擅長騎車鑽進鑽出大街小巷 5. 在雙北市到處移動賺錢 公司環境: 1. 前輩完整經驗,沒經驗也可以學到精隨 2. 跨區聯合作業,全公司像球隊一樣互相支援 3. 熱衷團隊合作,拚服務、衝業務, 4. 每個月薪資:底薪+業績獎金=豐碩! 5. 更有加碼獎金,讓真正想要做業務的你,工作成就滿滿 6. 公司已建置EIP作業系統,解省夥伴們紙本書信的往來,有效增加工作效率! 工作內容(帶看/簽約/維修/退租) 1. 帶房客看房(套房、一房廳、兩房廳、整層住家) 2. 居家小型維修 3. 協助房客問題回覆並解決 4. 照顧房客延續讓房客續約 公司福利與獎勵: 1. 三節獎金(中秋、端午、生日禮金) 2. 每一年員工旅遊(一年國內、一年國外) 3. 年終 4. 提供手機一隻(並支付與客戶往來的話費) 5. 提供勞保、健保及團保的多重保障 6. 不定時聚餐,維繫夥伴感情 ***本工作不適用目前夜間部/假日班就學人員/有抽菸者***

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