*維護並確保網路平台相關系統正常運作，改版優化及故障狀況處理。 工作內容： 1.運作維護： 系統及服務網路日常監控與調整，確保運行的可靠性、可用性及穩定性。 2.異常排除： 針對異常狀況與事件，快速回報處理，並排除故障。 3.優化管理： 平台系統管理及檢查，提升系統安全性及作業環境的執行速度與效能。 4.跨部門支援： 協助各相關部門，根據狀況及需求完善處理事件。 5.需求技能： Linux Server、 Zabbix 監控管理，具AWS cloud經驗佳。
主要商品：保健食品、奶粉、紙尿褲、婦嬰用品。 服務項目：育兒諮詢、營養諮詢、門市相關商品介紹及販售。 門市營業時間：10.00~21.00 月薪：保障底薪+高紅利獎金
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核，考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議) 而
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天，新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假，滿一年7天，滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
拋光&細節&鍍膜技術學習 強力徵求想挑戰自我的你(妳) 學習一技之長的你(妳) 只有你(妳)肯學習、沒有不可能 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪
※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感，與是否能自我成長； 那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1. 解決網路問題進行網路系統服務等工作。 2. 提供住戶滿意服務、維護、檢查、修等工作。 3. 提供住戶網路設備需求的銷售服務。 4. 提升服務據點的收入、 增加自己的收入。 5. 網路品質優化, 解決客戶對網路問題的抱怨 。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 6. 需至高雄短期受訓。 【薪資】 前三個月：32000起 通過考核：35000起+業績獎金 ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日，則安排休假幾日。
你是不是也覺得！為什麼逛網頁、IG、FB 的時候總是覺得人家做得不夠美！ 你是不是也覺得！為什麼台灣的網頁互動設計總是那麼無聊！ 沒錯！我們需要不美麗就活不下去的你！ 如果你喜歡這些美美的服裝及美鞋～ 對服飾網拍充滿熱情，又有許多鬼靈精怪的想法 歡迎加入我們，我們需要你 你要有企劃能力，替品牌規劃每月活動！ 可以決定一個品牌網站的形象、活動、風格、產品組合、滿額贈品、文案， 這是一件很偉大很神聖的事!!你知道嘛! 全都靠妳了啊 也很歡迎專櫃品牌、時尚或美妝類雜誌編輯，轉戰時尚電商產業！ 如果你本身就有電商、美妝或流行商品經驗的話，就大大加分啦！ 【工作內容】 .異業合作溝通洽談與執行 . 社群貼文等撰寫編輯 .官網網頁版型及視覺設計能力，主視覺規劃、設計與執行 .社群行銷策略規劃與執行(fb.ig .line@..) .文章主題規劃與話題創造 .分析行銷與廣告工具數字成效，改善團隊作業流程與行銷計畫優化與調整 .社群網站經營、社群媒體小編、活動企劃、棚拍 .會員CRM 分析找出行銷機會點 .異業合作(KOL接洽、聯名) .企劃直播主題與擬定相關活動內容 【工作需具備】 1. 3年以上行銷企劃經驗優先考慮 2. 膽大心細勇於創新，並能團隊合作 3. 電商產業經驗者有加分 4. 思路靈活鬼點子特多的女生大大加分 5.擅長OFFICE軟體應用(word.excel..) 6.擅長PS .AI 更加分 帶上你的瘋狂思維來聊聊吧~
1.個案管理、照服員管理、社區資源拜訪宣導，充分了解身邊資源，給予自我的專業度提升。 2.居服個案評估、擬定照護計畫與安排照服員媒合，確實落實個案需求。 3.個案定期訪視評估、個案申訴抱怨事件處理追蹤，定期追蹤給予幫助，提升社區居民幸福感。 4.照服員工作督導/教育訓練/小組會議，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 5.協助辦理行政核銷與在職專案事務、評鑑相關項目，增加自我專業能力，提升自我成就感。 6.服務範圍：蘆洲區、五股區、泰山區 具備條件下列其一即可： 一、社會工作師 二、大專校院(以上)學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧或長期照顧等相關系、所、科、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者，且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者，且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格，且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 ------------------------------------------------- ★需自備交通工具及完成長照LEVEL I訓練。 薪資福利: 1.油資補貼、公務機。 2.三節獎金、員工餐敘補助 3.媒合獎金、介紹獎金、團體績效獎金。 4.雇補責任險、員工住院慰問金 5.勞保、健保、勞退提撥 6. 請 / 休假制度 依法令提供相關假別 7.健康檢查、春酒。 8. 依照勞基法條例準則實施。 9. 福利優, 待遇佳。 歡迎對社區服務有興趣、使命，喜歡解決問題與人溝通，社工/醫事工作的專業夥伴加入
拋光&細節&鍍膜技術學習 強力徵求想挑戰自我的你(妳) 學習一技之長的你(妳) 只有你(妳)肯學習、沒有不可能 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天，新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假，滿一年7天，滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核，考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議) 而
【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶，維護老客戶。 2.瞭解需求： 瞭解客戶需求，提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析： 關注行業動態，分析競爭對手情況。 4.技術支持： 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調： 與公司內部其他部門保持溝通，確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定： 遵守公司規章制度，維護公司形象。 7.新社區開發進場。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000起 通過考核：底薪 33000起+工作獎金 ※薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。
無經驗可！歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動，專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 （外場） 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 6.門店人事調動安排 7.達成門店業績目標 （內場） 1. 協助品質與食品安全管理 2. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 5. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 職工福利 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆月排休8天，新人滿6個月即可排特休假 ◆滿半年享3天特休假，滿一年7天，滿三年以上特休假10天起 ◆全勤獎金/年終獎金/崗位加給/業績獎金 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)
1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項
1.廣告平面美編、排版完稿。 2.處理客服及主管交代相關事項。 3.負責追踨產品出貨進度及品質。 4.協助場內加工處理。
『加入三澧 成為家人』 深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌。 三澧餐飲集團旗下多個連鎖餐飲品牌，包含Mo-Mo-Paradise壽喜燒、天吉屋、吉天麩羅等日式料理餐廳；BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵等義式料理餐廳。 ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 排班制，依店鋪營運排早班或晚班。 ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。)
錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員，享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。
1.執行工場生產/倉儲作業管理流程與品管標準設定及檢核。 2.訓練身心障礙者穩定就業及提供就業支持輔導。 3.倉庫進出貨管理(存貨先進先出/操作油壓台車/盤點清查/疊板歸位/補貨上架/備貨出貨)。 4.文件表單紀錄，庫存進銷存管理。 5.需操作ERP系統與簡易電腦文書(Word、Excel)。 6.定期設備維護、基礎維修。 7.主管交辦工作事項。 ※具倉儲作業2年以上經驗 ※具備就業服務員資格尤佳 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
1.協助幼兒學習照顧自己的生活自理。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之身心安全與和諧。 4.配合幼兒發展的需要，教導幼兒合群，守規矩，發展健全人格等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.配合園方教學政策，發展專業技能與提升自我成長。