上班地點： 台中軟體園區 Dali Art藝術廣場(台中市大里區科技路1號) 1.學校及補習班團體票銷售及推廣 2.旅行業團體票客制及推廣 3.旅宿業異業合作洽談 4.社團預售票開發 5.社區大樓開發 ◆有旅行社或業務經驗二年以上佳 其他藝文活動相關資訊，請參考「台中軟體園區 Dali Art藝術廣場」粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/www.ideasoft3d.net/
1.一般行政文書及美工編繪等作業。 2. 負責人事新進及離職之勞健保加退保等行政事務。 3. 負責新進保全人員通報申請等各項業務。 4. 員工承保各項保險業務。 5. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責協調與安排。 6.主管交辦事項辦理。
1.需具有工程成本分析實務經驗,能獨立作帳。 2.熟悉處理工程內帳帳務、稅務，建立及管理公司文件檔案等。 3.處理各項費用、廠商貨款、核對工地估驗請款。 4.編製各項管理性財務報表及主管所需各項分析報表。
1.相關工作經驗2年以上。 2.設計美感與設計能力。 3.工地現場會勘/丈量/圖面放樣，工地現場監工與設計圖面圖說。 4.工程報價，工程進度控管與施工現場協調能力。 5.文書作業處理。 6.熟3D繪圖軟體。 7.相關室內/建築 學經歷，可獨立製作設計簡報，風格提案與設計圖面協調。 8.歡迎獨立自主的您，加入我們的工作團隊。
具備一顆有理想有熱誠的心 1. 客人入店熱情地打招呼提供客人最親切的商品介紹及銷售服務。 2. 剛加入的同學需學習手機與手機平板貼膜。 3. 負責店務統計銷售情形及重視業績目標達成 。 4. 有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的服務。 5. 每日商品上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配擺放，商品盤點庫存。 ●工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 ●不隨意亂請假遲到，重視出席率。 ●追求長期穩定有未來的工作，與我們ㄧ同進步、成長者，歡迎您的加入。 ●對於銷售好的商品到顧客手上，感到有成就感的人，我們歡迎您的加入。 【對手機通訊商品感興趣者佳】 【對銷售３Ｃ通訊配件感興趣者佳】 【符合勞基法的薪資休假＋獎金制度】 ※ 必須喜歡打扮；喜歡與人互動交流；有抗壓性！ ※ 充滿學習的心；熱愛３Ｃ產品的穿著；善於搭配流行！ – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理
1. 孰悉AUTOCAD繪圖.可協助設計師完成設計施工圖說(平面/立面/細部施工圖) 2. 協助設計師完成平面彩圖製作及簡報製作 3. 熟悉操作3D MAX或SKETCH UP軟體及相關美工軟體 4. 1年以上實務工作經驗 5. 面試時須具備完整AUTOCAD圖面或相關作品集
1.執行自動化機械設計 2.案件可行性評估及規劃 3.具自動化機械設計相關工作經驗者佳 4.熟Inventor繪圖軟體者佳
1.珠寶品牌形象宣傳。 2.負責介紹貴金屬、珠寶及銷售門市相關商品。 3.顧客關係維繫維護服務。 4.有企圖心且計劃性挑戰高薪。 5.幫顧客搭配的美感。 6.會使用繪圖軟體進行美編、設計、拍攝等工作將依專案配發獎金。 店務說明： 1、提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2、負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3、負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4、維持店面週遭之美觀、整潔。 5、協助官網、社群管理客服處理。
【試用期滿，提供 3 萬到職獎金】 // 協助專案設計師待辦業務事宜及執行 // //電腦專長： AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體// 有熱忱、有毅力、有恆心，不輕易放棄 思緒清晰，注重品質，細心負責 有良好時間觀念，能有效率的完成工作 希望您具備以下特質: 1.對空間規劃有興趣 2.個性活潑不怕生、擅長溝通協調 3.對設計構想能清晰明確的表達 4.理性與感性並重，樂於接收新知 5.待人親切和藹 6.電腦專長： AutoCAD /SketchUp: 3D 設計軟體 在未來，每個人都有成名的15分鐘！ –Andy Warhol 讓工作變成志業．不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇｜薪資可預期 玖恆旗下設計師群，任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬，裝潢設計產業以「人」為出發點，玖恆惜才愛才，讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間｜案件資源多 玖恆累積十年執業經驗，業界具有一定產能規模，案量穩定輸出，讓設計師可以擁有創作作品的空間，卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配｜內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感，不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室，一年經手案量僅有約三~四件，旗下工班容易有缺工困擾)，內部擁有穩定合作工班，也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才｜因應個人發展 針對不同設計師的工作性向，玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如：專業分工部門配置，讓內部設計師可以專心做好設計的工作，而不需處理不擅長的客戶關係服務；倘若設計師有意願學習與客戶服務能力，公司也能夠給予職務上的安排，全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境｜幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業，與其經驗不足時投入創業的草創艱辛，透過與玖恆總監近距離工作學習，也能做為未來創業的養分，讓自己不需自行試錯負擔吸收成本，避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 ＃正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪（每年穩定加薪） 2. 勞健保／勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 ＃年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎，公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距，福利實施細則依員工守則辦理
1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.與公司內部同事、設計師、及廠商共同商量，討論及解決如工作程序、裝修進行問題等相關事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.每日監工日報表
【試用期滿，提供 3 萬到職獎金】 在未來，每個人都有成名的15分鐘! -Andy warhol 讓工作變成志業．不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇｜薪資可預期 玖恆旗下設計師群，任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬，裝潢設計產業以「人」為出發點，玖恆惜才愛才，讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間｜案件資源多 玖恆累積十年執業經驗，業界具有一定產能規模，案量穩定輸出，讓設計師可以擁有創作作品的空間，卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配｜內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感，不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室，一年經手案量僅有約三~四件，旗下工班容易有缺工困擾)，內部擁有穩定合作工班，也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才｜因應個人發展 針對不同設計師的工作性向，玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如：專業分工部門配置，讓內部設計師可以專心做好設計的工作，而不需處理不擅長的客戶關係服務；倘若設計師有意願學習與客戶服務能力，公司也能夠給予職務上的安排，全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境｜幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業，與其經驗不足時投入創業的草創艱辛，透過與玖恆總監近距離工作學習，也能做為未來創業的養分，讓自己不需自行試錯負擔吸收成本，避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 ＃正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪（每年穩定加薪） 2. 勞健保／勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 ＃年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎，公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距，福利實施細則依員工守則辦理
【試用期滿，提供 3 萬到職獎金】 負責室內設計業務接洽，以住家、辦公室、商業空間為主。 公司配案、無需自行開發客戶、 業務拓展能力。 建立及維繫客戶關係。 協助發展與執行行銷策略及計劃。 在未來，每個人都有成名的15分鐘！ –Andy Warhol 讓工作變成志業．不再騎驢找馬 玖恆2023擴大徵才一次看 1. #具競爭力待遇｜薪資可預期 玖恆旗下設計師群，任職第二年起的年薪多半可達到70~100萬，裝潢設計產業以「人」為出發點，玖恆惜才愛才，讓同仁能夠更快嶄露頭角獨當一面。 2. #發揮舞台空間｜案件資源多 玖恆累積十年執業經驗，業界具有一定產能規模，案量穩定輸出，讓設計師可以擁有創作作品的空間，卻不需背負從零開始的業務陌生開發壓力。 3. #學習工班調配｜內部資源多 玖恆多年與工班夥伴維繫良好革命情感，不同工種均可配合5-10班(相較於小型工作室，一年經手案量僅有約三~四件，旗下工班容易有缺工困擾)，內部擁有穩定合作工班，也能讓服務業主的案期品質更好。 4. #深化專職專才｜因應個人發展 針對不同設計師的工作性向，玖恆都能提供適才適所的工作環境。例如：專業分工部門配置，讓內部設計師可以專心做好設計的工作，而不需處理不擅長的客戶關係服務；倘若設計師有意願學習與客戶服務能力，公司也能夠給予職務上的安排，全面提升設計師的各種能力。 5. #見習創業環境｜幫助分散風險 若未來有心想自立門戶創業，與其經驗不足時投入創業的草創艱辛，透過與玖恆總監近距離工作學習，也能做為未來創業的養分，讓自己不需自行試錯負擔吸收成本，避免跳進徒勞無功的坑。 玖恆超優福利一次看 ＃正式員工_基本福利 1. 保障面談時年薪（每年穩定加薪） 2. 勞健保／勞退提撥 3. 團險 4. 三節獎金 5. 公司每季員工聚餐 6. 員工生日慶生會 7. 員工在職教育訓練 8. 證照考取培訓全額補助 9. 每季、每年同仁分紅 10. 國內外旅遊 ＃年資滿兩年_立即享有 11. 指定醫院健檢 12. 結婚禮金$36,000~$100,000 13. 喪葬奠儀$1,000~$7,000 14. 生育補助$36,000~$100,000 15. 育嬰津貼每年$36,000至高中 16. 國際參賽得獎，公司獎金$100,000 ※依年資提供不同級距，福利實施細則依員工守則辦理
創意內容行銷企劃， 數位媒體經營 1. 數位社群媒體經營，室內設計議題發想，詢問訊息回覆。 2. 官網作品、文宣撰寫更新，控管網站內容品質。 3. FB、IG、LINE@、官網等等，文案排程PO文增加曝光度，控管及數據成效分析。 4.協助擬定公司的行銷策略與計劃。 5.規劃及開發各大網站社群行銷平台，增加公司曝光度。 (例如：100室內設計、mobile 01、PTT、痞客邦…等。) 6.公司配合行銷廠商作品資料更新上架 (例如：漂亮家居、idSHOW…等。) 7.公司作品雜誌刊登文案核對校稿。 8.具備基礎美編圖片影片編輯能力（使用的軟體不限）。 9.主管交辦事項。 <加分項目> 熟 室內裝修相關知識或文案撰寫
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 4/12 14:00~16:00 活動地點: S070板橋重慶餐廳 板橋區重慶路23號 起薪:$32,000 起（實習期間月薪28,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定午班 (11:00-20:00)或 固定晚班 (14:00-23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談
【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢與回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪27,470元 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容
只要你會講電話，就能賺取高收入 不分年齡，只要你願意，這裡就是你第二個家 1. 負責電話開發、通路開發。 2. 透過電話或line方式，持續追蹤、關懷、經營並維護既有的通路。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、訂單及訂購問題）。 4. 提供專業的商品售後服務。 5. 推動、執行各項專案或服務活動。 6. 增進表達能力，有效快速抓住客戶。(免外出) 7. 培養人才(不分年齡)挑戰高額獎金。 ★幸福企業福利制度 獎金/津貼/禮品類 1.績效獎金 2.婚喪喜慶補助 3.生日禮金 休閒類 1.經常聚餐吃遍好料 2.尾牙揪澎湃 3.國內、外員工旅遊 制度類 1.週休二日 2.特休/年假 ◎年假：比照勞基法相關規定-3天/7天/10天 3.勞保、健保、勞工退休金(依法提撥6%勞退金)