室內設計助理
- 台北市松山區
- 經歷不拘
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1.繪製設計圖。 2.軟體需求:Auto CAD、Sketchup。 3.協助設計師完成設計。 4.製作簡報、準備資料,材料協詢、廠商聯繫、材料板制作。 5.對空間設計充滿熱情!積極參與各項專案。 6.配合專案丈量、放樣、監工等工地任務。 -不定期團體專案結案獎金。 -績效獎金。 -三節禮金、交通津貼、開工紅包、生日慶生、公司聚餐。 -公司旅遊。 *我們尋找對於生活中所有美好事務充滿好奇與熱情的你!
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1. 工廠生產排單流程安排與管理等相關事務。 2. 跟進排單和出貨進度等業務事宜。 3. 負責收發公司文件、信函並登記,協助資料匯入電腦。 4. 每周排單ISO表單之管理。 5. 生產製令單之製作與管理。 6. 與美編對接工廠製作產品所需產品圖,每日更新工廠相關文書。 7.廠務相關製程包裝事務之協助。 生管助理是負責協助工廠執行生產管理等相關事務的重要職位,對於公司的運營和發展至關重要。在這個職位上,您將有機會學習到工廠製造運作的流程、業界的最新動態和市場趨勢,並與各部門進行良好的溝通和協調,進而提升自己的職業價值和發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷,期待您加入我們的團隊!
工作內容 1. 協助主管製作各類報表及數據分析。 2. 部門會議記錄、採購及業務推動與執行。 3. 打字速度快,熟Excel等作業系統。 4. 英文聽說讀寫流利及接待國際會議外賓。 5. 主管交辦事項執行,行政及溝通能力好。 6.會開車者佳。 本職位是公司高層的重要協助角色,工作內容廣泛,有著良好的發展前景。 誠摯邀請有相關經驗和技能的人士申請此職位,如果您對此職位有興趣和熱情,請立即申請並表達您對此職位的興趣。
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。
(ㄧ)負責訂單處理 訂單處理、庫存管理、理貨、出貨 (二)商品內容維護 商品上下架、商品編輯、系統操作 (三)平台客服回覆 協助線上即時客服回覆,客服追蹤 (四)協助各項專案推動、監控及執行 社群維護、直播活動前置作業 (五)協助平台運營 銷售數據匯整、廠商對接追蹤回報 (六) 協助其他電商業務及主管交辦事項 需會使用電腦基本作業及(蘋果IMAC系統、EXCEL、GOOGLE相關文件) / 位於鬧中取靜的忠孝東路三段巷弄辦公室 妳將擁有舒適且大空間的工作環境 我們提供: •員工福利 員購優惠、團隊聚餐、團隊旅行 定期調薪、工作獎金、績效獎金 • 保險制度 勞保、健保、勞退 • 獎金福利 生日禮金、三節禮金、團隊聚餐、團隊旅行 定期調薪、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 • 休假制度 週休二日與排休 • 休閒福利 不定期聚餐、員工茶水區、員工下午茶
1、辦理公司董事會、股東會、功能性委員會、法說會等會議相關事宜 2、股東會年報、議事手冊編製及主管機關要求之各項公告及重大訊息申報作業 3、公司官網維護作業、辦理工商登記相關作業 4、主管機關、股務代理及內部人連絡窗口 5、公司治理評鑑事務之規劃與執行 6、協助公司內部規章編修 7、其他主管交辦事項
(ㄧ)商品處理 摺衣、燙衣、理貨、包裝、出貨 (二)商品品檢 商品品質檢查與品項管控 (三)協助分類商品入倉 分類調配 維持倉庫貨品數量正確 / 位於鬧中取靜的忠孝東路三段巷弄辦公室 妳將擁有舒適且大空間的工作環境 我們提供: •員工福利 員購優惠、團隊聚餐、團隊旅行 定期調薪、工作獎金、績效獎金 • 保險制度 勞保、健保、勞退 • 獎金福利 三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶之津貼 • 休假制度 週休二日與排休 • 休閒福利 不定期聚餐、員工茶水區、員工下午茶
※ 入職薪資為53,000元,試用期通過後根據表現調整薪資。 【主要工作內容】: 1. 制定銷售策略和商討價格策略。 2. 分析同業競爭對手活動並監察即時市場動態。 3. 根據銷售策略既定目標,向新、現、潛在客戶進行銷售,並商定最適價格以爭取利潤。 4. 設立和保持定期銷售拜訪模式,與潛在客戶會面。 5. 與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、企業客戶、政府部門和其他客戶保持聯繫,以滿足酒店營運需求。 6. 管控現有業務,並在銷售策略會上提出擴大業務範圍的建議。 【員工福利項目】: 1.交通補助每月固定1,000元 2.伙食津貼每月固定3,000元
※ 入職薪資為40,000元,試用期通過後根據表現調整薪資。 【主要工作內容】: 1. 客人接待、導引及提供諮詢服務。 2. 處理房間安排事宜,包括排房、進房、退房等。 3. 處理櫃檯相關帳務、稽核及報表相關工作。 4. 負責電話接聽、轉接及留言服務。 5. 協助客務部內各單位的日常作業。 6. 負責客務部基層人員訓練。 7. 確保客務部的服務標準與一致性。 8. 需配合輪班工作(早班、晚班、大夜班)。※若當班為大夜班,則發給大夜班津貼200元。 【員工福利項目】: 1.交通補助每月固定1,000元 2.伙食津貼每月固定3,000元
※ 入職薪資為35,000元,試用期通過後根據表現調整薪資,調整幅度為1,000至3,000元不等。 【主要工作內容】: 1. 客人接待、導引及提供諮詢服務。 2. 處理房間安排事宜,包括排房、進房、退房等。 3. 處理櫃檯相關帳務、稽核及報表相關工作。 4. 負責電話接聽、轉接及留言服務。 5. 協助客務部內各單位的日常作業。 6. 需配合輪班工作(早班、晚班、大夜班)。※若當班為大夜班,則發給大夜班津貼200元。 【員工福利項目】: 1.交通補助每月固定1,000元 2.伙食津貼每月固定3,000元
1.品牌活動企劃、執行、成效追蹤 2.粉絲團、官網、點餐系統管理與經營 3.社群行銷 4.顧客意見與會員管理 5.營運、單位報表等行政工作 6.主管交辦事項 公司福利 1.勞保、健保、退休金提撥、員工團保。 2.員工親屬用餐券 3.完善獎金與升遷制度 4.每年員工旅遊、電影包場、年終尾牙等活動 5.幹部出國考察(由公司指派) ● 樂麵屋招募官方line帳號:@519jyfds(要加@喔!!) ●
【工作內容】 1. 負責各類實體活動的規劃、安排與執行。 2. 負責活動企劃文案的發想與撰寫。 3. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 4. 負責與合作活動的廠商、客戶接洽。 5. 負責現場活動主持。 6. 執行定期行銷活動資訊的更新與維護。 7.行產業競爭分析及市場調查分析。 【必備職能】 1. 具備1年以上統籌實體活動相關經驗。 2. 需具活動規畫、接洽、執行到結案的能力。 3. 需具基本電腦操作、行政文書能力,有製圖能力佳。 4. 樂於學習新事物,有解決問題的使命感,與組織一起前進。 5. 喜歡與人互動、擅合作溝通,具同理共情能力。
魚博水產成立於2004年,目前在台灣有5家分店, 為一家具有優良日系水產傳承之在地水產公司, 我們要招募門市兼職人員,歡迎您加入魚博大家庭! ◆工作內容 : 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成前置工作。 2.各式壽司製作 3.門市商品陳列、包裝 4.服務顧客的需求 5.對水產業、日式料理具學習熱忱。 6.表現優良將有機會轉正職 公司制度 : 具有良好的升遷管道及員工教育訓練, 每年度依照考績調薪,歡迎有熱誠的您加入我們! 歡迎二度就業。
1.協助建廠發包工程招標文件、公告、疑義處理、開標、審標、決標及內外溝通作業。 2.協助廠商請款、計價及各專案簽呈整理、書面與電子檔案製作、歸檔及結案報告。 3.協助各會議舉辦之通知單、聯繫、資料準備、紀錄及追蹤。 4.其他:協助主管交辦事項 ※上班地點:以台北總公司為主、不定期依主管指示出差至屏東工廠
1.協助處理日文行政事務 2.支援部門和客戶相關事宜 3.細心並積極主動,並具備良好的合作態度。
※ 入職薪資為40,000元,試用期通過後根據表現調整薪資。 【主要工作內容】: 1. 熟悉房務部相關流程和作業。 2. 負責客房查房作業以及樓層公共區域的巡檢。 3. 負責客房各項備品的盤點和定期追蹤保養工作執行。 4. 處理主管交辦的事務。 【員工福利項目】: 1.交通補助每月固定1,000元 2.伙食津貼每月固定3,000元
1. 擬定並執行業務目標及策略,落實拜訪計畫並達成業績目標。 2. 醫療院所與藥局通路之合作:客戶開發、拜訪、管理、客情維繫 3. 產品上架與陳列佈置維繫、產品教育訓練、佈達檔期活動 4. 支援部門執行大型行銷活動、醫學會/展覽之攤位活動 5. 填寫日報表,定期分析銷售資料 6. 收集市場資訊、客戶銷貨帳款、訂退貨及客訴處理,並回饋內部。 7. 工作待遇面議(年薪13個月、外勤津貼、業績達成獎金)
1.具業績管理能力、業績數字分析(成本控制)、業績輔導,善於溝通,親和力佳, 以達成公司營業目標為主。 2.觀察、瞭解、分析國內外生殖醫療機構各功能別之品質與效率,提出合理化可實施的優化 建議。 3.了解診所營運狀況、個案療程屬性,開發適合的營運計畫與流程。同時了解前線同仁 前線同仁作業流程,優化建議。 4.依公司發展方向,規劃及執行跨部門重要策略會議,協助各部門凝聚與執行策略目標。 5.營運人才庫的建立、管理與培訓。